工作内容 1、负责设备的交付执行，确保设备准时无误地送达客户现场。 2、与客户保持对接，保障设备安装及使用过程满足客户实际需求。 3、配合处理设备交付期间的技术问题，确保设备稳定运行。 4、需接受频繁出差安排。 任职要求 1、具备较强的项目执行能力，能按计划推进并完成设备交付工作。 2、具备良好的沟通技巧，能够与客户高效交流并协调相关事宜。 3、具备故障排查与应对能力，可迅速识别并解决交付中的技术难题。 4、理工类专业背景者优先考虑。

负责公司口腔数字化设备（包括切削设备、扫描仪、3D打印机等）在海外市场的技术交付工作，全面统筹设备的现场安装调试、操作培训及售后支持，同时承担内部产品调试与知识传递任务，确保设备稳定运行并提升客户满意度。 核心职责： - 执行海外客户现场设备的安装、调试、验收以及临床或技工端的操作培训，保障交付流程高效且符合规范要求。 - 提供远程技术支持，及时响应并处理设备故障问题，联动研发团队推动产品持续优化。 - 非出差时段参与产线设备调试、故障模拟复现，并主导开发和讲授内部技术培训课程。 - 编制中英文版技术文档、操作手册及常见问题解决方案库，支持海外经销商技术团队能力建设。 任职要求： - 本科及以上学历，机械、自动化、口腔医学技术等相关专业背景，具备3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或项目交付经验。 - 熟悉切削机、3D打印机、口内扫描仪等工作原理及维护流程，掌握Hyperdent、Millbox等CAM软件基本操作。 - 英语可作为主要工作语言，能够流畅开展技术交流并撰写专业技术文件。 - 可接受每年多次海外出差安排（单次持续2至4周），具备独立应对现场技术问题的能力。 - 具备较强的客户服务意识，良好的跨文化沟通技巧与抗压素质

1. 负责客户侧设备的交付实施，确保设备顺利投入使用并充分释放其性能与方案价值，持续跟进客户使用状态，高效闭环处理各类问题； 2. 为客户提供专业的售后支持服务，及时响应并精准解决售后相关技术及操作问题； 3. 承担设备的日常维护保养工作，针对异常故障或返厂设备进行快速响应与全程跟踪，保障问题高效、彻底解决； 4. 开展行业动态、市场发展方向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与整理； 5. 参与新产品上市前在客户现场的测试验证，收集实际使用反馈并传递至产品部、研发部、PDT等相关部门，协同推进产品优化与上市准备； 6. 能够适应出差安排，前往客户现场开展技术支持与服务工作

岗位职责 1. 热泵系统设计 · 负责空气能热泵产品（烘干应用）的系统方案规划 · 完成压缩机、换热器、膨胀阀、四通阀等核心部件的选型与匹配工作 · 开展热泵系统热力学分析计算，提升系统能效比（COP） 2. 产品开发 · 参与新产品从概念构思、样机制作到批量生产的全过程开发 · 编写产品BOM清单、技术图纸、工艺文档及检验规范 · 跟踪样机装配与调试，解决研发阶段出现的技术难题 3. 性能测试与优化 · 制定产品性能测试计划，组织实施制热量、能效、噪声等关键指标测试 · 分析测试结果，识别性能短板，提出改进措施 · 推进在售产品的能效升级与制造成本优化 4. 技术支持 · 为生产环节提供装配与检测方面的技术指导 · 配合售后团队诊断并处理客户现场反馈的技术问题 · 协助销售团队开展产品技术讲解与培训工作

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力； 4. 具备良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者可优先录用。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化与风险排查措施的落地执行，及时跟进并推动滞后事项；审核并持续优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案与实施计划等相关运维资料； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合能效，并采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控异常进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业系统培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、思路清晰，表达准确； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

明天港口招聘焊工，负责焊接管道，不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元，日结。

招聘懂经络舒缓懂中医基础知识按摩技师。懂销售经验，店面管理。 岗位职责： 1.为顾客提供专业经络舒缓按摩服务，精准识别亚健康状态并制定个性化调理方案 2. 主动开展健康咨询服务，结合产品与服务进行合理推荐，提升客户满意度与复购率 3. 协助门店日常运营管理，包括客户预约统筹、服务流程优化及卫生标准执行 4.参与团队协作与技能培训，分享实操经验，助力团队专业能力提升 5.维护客户档案，定期回访跟进效果，建立长期信任关系 任职要求： 1.热爱中医养生与理疗行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有经络按摩实操经验，熟悉人体解剖与常见亚健康调理方法 3.具备基础销售意识与沟通能力，能自然引导客户需求 4. 有店面协助管理经验者优先，适应服务行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证及相关职业资格证书者优先

某高校食堂需要厨师一人，一日三餐人少！30人或许多点！学生吃的人也少！月新4000—5000千元有意联系于老师，电话。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

压力容器铆焊班长，安排生产，识图，铆焊工件。

岗位职责: 1. 负责电气工程项目的方案规划、设计把关及执行过程的监督管理； 2. 组织开展施工图纸的技术审查，并提供现场施工中的专业技术支持； 3. 协调各方资源与相关单位，保障电气工程品质达到规范要求； 4. 处理施工期间出现的技术难题，提出切实可行的专业应对措施； 5. 参与项目各阶段会议，推动工程按计划节点顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景； 2. 具备良好的项目统筹能力及现场应急处理能力； 3. 具有较强的协作意识和沟通技巧，能实现跨部门高效对接； 4. 熟知电气系统设计与安装流程，掌握行业相关技术标准与法规； 5. 熟练操作CAD软件及其他相关工程设计工具。

校招岗位 岗位要求： 1、从事生产现场操作，完成生产数据记录及设备日常巡查工作； 2、执行取样任务，熟悉工段油品流向，掌握所产油品的质量标准及相关控制规范； 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、2024-2025届应届毕业生； 2、本科及以上学历，化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先； 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检

调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析，以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

1. 负责义齿切削设备电气系统的整体规划与设计，结合设备功能需求、机械布局及加工工艺，制定科学合理的电气控制策略，确保设备在运行中稳定、精确地完成各类切削任务。 2. 参与义齿切削机新产品的开发工作，从电气角度参与前期技术论证，协同机械工程师等团队成员，保障电气部分与整机结构高效协同，助力新产品顺利推进。 3. 根据设计方案规范绘制电气原理图、接线图等技术图纸，清晰标注元器件型号、电气参数及线路连接方式，为后续安装、调试与维护提供可靠依据。 4. 针对选定的控制器（如PLC、运动控制卡）编写机床控制程序，涵盖手动操作（如手动进给、换刀）、自动加工（如零件程序、路径控制）以及辅助功能（如冷却、润滑控制）等模块。 5. 开展人机交互界面的开发与设计，提升操作便捷性与状态监控能力，例如构建直观的触摸屏HMI系统，便于用户快速设定加工参数与切换运行模式。 7. 编制完整的电气技术文档，包括系统说明文件、操作手册中的电气章节、故障诊断指南等，帮助生产、售后及使用人员全面掌握电气系统的原理与维护方法。 8. 按照电气设计标准选型关键元器件，如电机、传感器、PLC、驱动器、继电器、运动控制卡等，综合评估性能、稳定性、匹配度与成本，确保满足设备实际运行要求。 9. 快速响应并解决设备安装与调试阶段出现的电气问题，保障电气装配工作有序进行。 10. 主导电气系统调试流程，通过程序验证、参数配置等方式对各项功能进行测试，如电机调速、定位精度、信号反馈等，持续优化电气性能以达到设计指标。 11. 为售后部门提供专业技术支持，开展电气维修培训，协助处理疑难问题，收集客户关于电气方面的使用反馈，为产品迭代提供参考。 12. 跟踪电气自动化领域的新技术、新元件和新方法，结合义齿切削设备的发展方向，探索其在现有系统中的应用潜力，提出切实可行的改进方案，提升设备智能化程度与运行效率。 13. 定期对已交付产品的电气系统进行回顾与评估，结合现场应用数据和行业动态，优化设计方案，推动产品持续升级，适应不断变化的市场需求。

1.负责设备设施的管理工作，建立相应台账与档案。 2.负责本部门岗位人员的合理调配，负责本部门人员的培训工作。 3.决定设备的选型、置换及报废处理，在决定前应听取生产、质量及财务等部门的意见。 4.负责零件、配件及五金材料的采购计划审核。 5.组织设备验证，参加或指定本部人员参加工艺验证。 6.负责本企业改建、扩建等工程的施工预算、制订计划、招标施工，报财务部审核、总经理批准。 7.组织参与设备设施事故的抢修工作。 8.根据生产情况制定年、季、月的能源动力消耗计划，组织本部门人员作好生产、生活用电、用水、用气、用汽的工作，贯彻落实公司下达的各项工作任务，及时组织实施。 9.负责制定和修订本部门的管理制度，编写审定关于能源动力、设备的标准操作程序(SOP)，并负责公司能源动力工作的监督检查工作。 10.认真搞好锅炉及压力容器的管理及安全运行工作。 11.负责制定能源动力设备的大、中维修计划，合理安排设备维修，努力降低维修费用的支出，使设备运行良好，保证生产的正常进行。 12.负责公司的生产安全工作，做到定期检查，及时排除事故隐患。 13.组织公司安全例会，传达公司安全工作指示，并负责落实。 14.确保水、电、气设备良好运转以保证生产正常。 15.负责落实对厂房、设施巡检、维护、保养工作。 16.参与厂房、设施、设备的改造、扩建、布局、验证等资料的审核。 17.参与基建项目立项、报审工作，并完善相关手续。 18.参与对基建工程进行监督检查，确保工程质量，并组织竣工验收工作。 19.负责对工程竣工资料进行审核，并对公司所有工程设施、设备资料进行统一管理。 20.负责本部门各类合同的洽谈；收集相关设备最新发展动态及相关信息。 21.熟悉污水站运行及维护 【福利】 五险、免费工作餐、免费住宿，年度体检、节日福利

【岗位职责】 1. 负责产品试用，确保试用成功并达成试用目标，解决技术疑虑，为正式合作奠定基础； 2. 参与重点项目解决方案制定，确保服务承诺与客户期望一致； 3. 负责产品交付与临床技术支援，确保客户能够熟练使用并发挥产品价值； 4. 及时响应并协调处理客户在临床使用中遇到的各类技术及服务问题，确保问题闭环与满意度提升； 5. 建立并维护与客户医务端的长期稳定合作关系，成为客户信任的技术伙伴； 6. 收集并反馈客户在使用...

岗位职责： 1、生产运营统筹：全面主管生产部门（机加工、铆焊、装配、涂装）的日常运作，对生产计划完成率、交付准时率及制造成本管控承担主要责任。 2、效率与产能提升：优化生产排程与车间动线布局，降低在制品库存与等待耗时；推动实施计件薪酬、工时标准等激励机制，提升单位人力产出效能。 3、设备管理：建立完善的设备维护保养制度，提升设备综合使用效率，缩短故障停机周期，组织推进老旧设备的技术升级与更新换代。 4、质量管理：配合质量团队强化制程质量控制，减少返修量与材料报废，持续改善产品一次合格率。 5、团队建设：指导并激励班组长及基层员工成长，系统化提升操作技能水平，构建关键岗位的人才储备机制。 6、精益生产推进：主导推行5S管理、标准化作业和持续改进项目，消除各类浪费现象，压缩整体生产周期。 7、跨部门协同：与技术、采购、销售、品质等部门高效协作，确保图纸资料、物料供应和订单信息准确传递，保障生产流程顺畅运行。 8、安全管理：贯彻执行安全生产责任制，规范现场作业行为，预防工伤事故发生，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业背景，具备5年以上机械制造行业生产管理经验，有化工设备、搅拌机、反应釜或同类非标设备制造经历者优先考虑 2、熟悉非标定制或小批量多品种生产特点，拥有机械加工、铆焊、装配等车间实际管理经验；掌握生产排产与调度方法，能有效处理插单、缺料等突发异常情况 3、了解计件工资体系与工时定额制定流程，有成功落地推行经验者优先 4、具备扎实的现场管控能力，能够深入一线识别问题并推动解决，具有成本控制意识，善于通过工艺优化和浪费削减降低制造费用 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，有团队培养实践经验，能有效调动员工积极性，提升团队整体士气 6、责任心强，抗压性好，具备变革推动力，认同制度与流程优化价值，作风正派，原则性强

岗位内容： 1. 负责各类电路的设计、调试与优化工作 2. 熟练操作西门子相关软件（包括博图、Wincc、s7-200smart、精彩及精简系列触摸屏） 3. 熟悉组态王系统的应用与操作 4. 承担车间生产过程中电气元件的采购申请、到货跟进、图纸绘制，以及电气生产计划的制定与排产安排 5. 参与项目技术评估并协助拟定技术方案 6. 负责现场电气接线、设备安装与调试工作 7. 协同完成电气系统布局规划及相关改进任务 任职要求： 1. 电气自动化相关专业背景 2. 大专及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 3. 能够服从上级的工作分配与管理 4. 具备创新思维和抗压能力，同时拥有良好的英语听说读写水平

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

【设备工程师】 工作职责： 1、负责设备资料的归档与管理，包括设备说明书、合格证明等文件的收集整理，建立并维护设备台账及特种设备管理清单； 2、落实集团及制造运营部门的技术管理体系，组织现场技术交底、培训实施，并监督执行情况，开展考核评估； 3、统筹设备维修与技术改造工作，记录维修过程数据，确保流程合规，审核重大检修方案并在实施过程中进行现场协调与监管，同时采集设备利用率等指标，分析异常问题并制定改进对策； 4、协助生产基地搭建备品备件实物库存体系，编制关键备件的安全清单及最低储备标准； 5、依据集团和事业部规范，结合基地实际，制定年度预防性维护计划，统筹资源组织实施，并对执行效果进行跟踪闭环； 6、按照公司及业务单元要求，推进能源计量系统全覆盖，完成月度能耗数据采集、汇总与分析，识别节能潜力点，提报优化改善项目； 【资质要求】： 1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师工作的实践经验； 2、大专及以上学历，专业范围涵盖机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关领域； 3、具备团队管理经历者优先考虑。