
设备实施工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备
工作内容
1、负责设备的交付执行,确保设备准时无误地送达客户现场。
2、与客户保持对接,保障设备安装及使用过程满足客户实际需求。
3、配合处理设备交付期间的技术问题,确保设备稳定运行。
4、需接受频繁出差安排。
任职要求
1、具备较强的项目执行能力,能按计划推进并完成设备交付工作。
2、具备良好的沟通技巧,能够与客户高效交流并协调相关事宜。
3、具备故障排查与应对能力,可迅速识别并解决交付中的技术难题。
4、理工类专业背景者优先考虑。
设备实施工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责客户侧设备的交付实施,确保设备顺利投入使用并充分释放其性能与方案价值,持续跟进客户使用状态,高效闭环处理各类问题;
2. 为客户提供专业的售后支持服务,及时响应并精准解决售后相关技术及操作问题;
3. 承担设备的日常维护保养工作,针对异常故障或返厂设备进行快速响应与全程跟踪,保障问题高效、彻底解决;
4. 开展行业动态、市场发展方向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与整理;
5. 参与新产品上市前在客户现场的测试验证,收集实际使用反馈并传递至产品部、研发部、PDT等相关部门,协同推进产品优化与上市准备;
6. 能够适应出差安排,前往客户现场开展技术支持与服务工作
设备实施工程师
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限本科有源医疗器械医疗耗材医疗设备外科器械口腔科器械
负责公司口腔数字化设备(包括切削设备、扫描仪、3D打印机等)在海外市场的技术交付工作,全面统筹设备的现场安装调试、操作培训及售后支持,同时承担内部产品调试与知识传递任务,确保设备稳定运行并提升客户满意度。
核心职责:
- 执行海外客户现场设备的安装、调试、验收以及临床或技工端的操作培训,保障交付流程高效且符合规范要求。
- 提供远程技术支持,及时响应并处理设备故障问题,联动研发团队推动产品持续优化。
- 非出差时段参与产线设备调试、故障模拟复现,并主导开发和讲授内部技术培训课程。
- 编制中英文版技术文档、操作手册及常见问题解决方案库,支持海外经销商技术团队能力建设。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械、自动化、口腔医学技术等相关专业背景,具备3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或项目交付经验。
- 熟悉切削机、3D打印机、口内扫描仪等工作原理及维护流程,掌握Hyperdent、Millbox等CAM软件基本操作。
- 英语可作为主要工作语言,能够流畅开展技术交流并撰写专业技术文件。
- 可接受每年多次海外出差安排(单次持续2至4周),具备独立应对现场技术问题的能力。
- 具备较强的客户服务意识,良好的跨文化沟通技巧与抗压素质
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科精密仪器图纸设计自动化标准化审图
岗位职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案规划,进行结构设计、部件选型,并输出零部件图及总装图;
2、按照项目经理制定的进度计划推进项目执行,严格把控生产与采购各关键节点;
3、基于初步技术方案,主动对接客户,确认设备功能与配置符合客户需求,完成评审记录;进一步细化方案并输出详细图纸,组织关键外购件的询价与比价;
4、为生产环节提供技术支持与现场指导;
5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题,协调相关部门有效解决,确保措施落实到位,并做好过程记录与反馈;
6、协助项目经理对设备实施中出现的重大问题进行闭环管理与归零处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上非标自动化机械设计工作经验;
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识;
3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范,具备良好的沟通与书面表达能力,熟练操作计算机及Solidworks、CAD等设计软件;
4、精通各类运动机构与传动组件的应用,如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等;
5、熟练应用各类气动元件,包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等;
6、具有非标自动化设备设计经验,具备静态力学有限元分析能力者优先。
机械专利工程师 双休法休
6千-1万/月
机械工程师1年以下本科可兼职有无经验都可
【岗位职责】
1. 提供机械方面专利事务方面的咨询;
2. 代写机械专利申请文件,办理专利申请;请求实质审查或者复审的有关事务;
3. 提出异议,请求宣告专利权无效的有关事务;
4. 办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务;
【岗位要求】
1. 国家统招本科及以上学历;
2. 具备责任心;
3. 具备良好的沟通合作能力和理解、逻辑分析能力;
4. 具有专利代理人资格证/执业证优先。
【福利待遇】
工作时间:8:30-11:50,13:20-17:30,双休,法休。
生产储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
镀锌酸洗机械工程师
1.2-2万/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD镀锌设备镀锌线酸洗设备酸洗线生产非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责非标机械设备的设计并完成技术文件编制。
2. 配合市场做技术方案。
3. 有热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生设计的工作经验优先。
4. 熟悉机械设计,了解机械加工知识,熟练掌握机械设计软件(CAD、CAXA、CATIA等软件)和办公软件。
5. 工作严谨有责任心。
传感器技术工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车用传感器产品整体研发设计、技术方案制定、样品制作与全方位测试验证,根据产品使用工况及客户需求,持续完成产品迭代优化与性能升级。
2. 深度参与传感器量产生产工艺制定、制程优化工作,针对性开展生产良率提升改善工作,常驻配合生产现场技术支持,快速解决生产过程中的关键技术难题,保障量产稳定。
3. 负责客户现场及售后端全套技术服务工作,专业处理传感器装车适配、整车匹配、故障诊断分析等工作。
助理设备工程师-校园招聘
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责:
1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作;
2、负责设备零部件的归整及系统录入;
3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持;
4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件;
2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能;
3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先;
5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
保洁月结
台球厅招聘岗位:保洁员地点:开发区珠江道25号时间:下午14点至22点要求:57周岁以下,身体健康,有责任心有工作经验。待遇:3000元/月,全勤奖300元,月休2天。电话:
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(额外含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿统一免费提供,遇大风雷雨天气现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,主动学习风电相关技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实操能力强,能胜任长期出差作业,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气现场停工休息,每工作三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
2027届校招 材料研发工程师
1.4-1.7万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)高分子材料金属材料复合材料玻璃钢玻璃纤维碳纤维铜不锈钢钛金属塑料材料橡胶材料树脂材料
【岗位职责】
在资深导师的一对一指导下,您将逐步承担并负责:
1. 参与新型口腔材料(如高分子、陶瓷、金属材料等)的文献调研、配方设计与开发工作。
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化,以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求。
3. 制定严谨的材料测试方案,独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告。
4. 与产品开发团队协作,完成新材料的打样、试制与临床应用转化。
5. 编写材料技术规范、测试报告及相关技术文档。
【岗位要求】
1. 基础要求(必备项):
1.1 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料、有机化学、无机非金属材料、无机化学、材料科学与工程等相关专业。
1.2 语言能力:大学英语六级(CET-6)或同等水平,具备优秀的口头与书面表达能力。
1.3 理论基础:扎实的材料学基础,熟悉材料结构与性能关系,掌握常见的材料合成与表征方法。
1.4 实验能力:具备出色的动手能力和实验设计能力,秉持严谨求实的科学态度。
1.5 综合素养:具备强烈的创新意识、卓越的分析解决问题的能力、出色的团队协作精神与沟通能力。
2. 能力加分项:
2.1 熟悉SEM、DSC、TGA、XRD、FTIR等材料分析测试方法,并能独立操作相关设备者优先。
2.2 在口腔材料、生物医用材料等领域有课题研究或项目经验。
2.3 在国内外高水平期刊上发表过学术论文,或拥有相关专利成果。
2.4 对材料技术产业化充满热情,具备优秀的数据分析能力和文献调研能力。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与,快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范,成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。
岗位职责:
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。
岗位要求:
本科及以上学历,2026届应届毕业生;机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。
能适应基层岗位工作,踏实肯干,具备积极的学习态度和持续成长意愿。
培养方向:
生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。
食品生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调应急处理
岗位内容:
1. 落实生产安排,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产节奏与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进措施与建议。
切削机工艺工程师
2-3.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化,根据牙雕机的技术参数,结合各种用户病例特性,设计合理的加工工艺方案,包括加工路径、刀具选择、加工参数等。分析加工过程中的效率、精度问题(如表面粗糙度、刀具寿命),通过调整工艺参数、改进加工流程,提升产品质量和生产效率。当涉及新型材料时,测试材料与切削机的兼容性,开发对应的工艺标准,确保雕刻效果符合要求。
2. 工艺文档与知识管理,技术文档编制:撰写切削机工艺手册、操作指南、...
材料研发工程师(无机方向)
1-2万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)无机非金属材料纳米材料复合材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征及检测工作(如理化指标,BET、XRD、SEM、DSC、TGA等),评估材料在物理、热学、力学和化学性能方面的表现,并提出优化建议。
2. 开展无机非金属新材料(涵盖纳米粉体、生物陶瓷、微晶玻璃、玻璃粉体、陶瓷浆料等)的研发工作,包括前期调研、可行性分析、方案设计、合成制备及性能提升,并推动成果向生产端转化,实现研发项目的实际落地。
3. 承担所负责产品的项目统筹管理任务,协调各部门资源,保障研发进度按计划推进,同时满足成本控制与质量要求。
4. 关注行业前沿技术发展,完成专利撰写和技术文件编制,促进科研成果的应用转化。
任职资格:
1. 具备硕士或以上学历;
2. 专业方向为无机化学、无机非金属材料、陶瓷材料、纳米粉体材料、玻璃材料等相关领域,熟悉DOE实验设计原理者优先考虑;
3. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的团队合作精神及跨部门沟通协调能力。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中
岗位职责:执行生产计划确保生产的完成,监控生产进度,确保按时完成订单,管理生产线人员,包括排班生产培训和绩效评估,监管生产质量,保证产品合格出厂,上班时间:早7晚7点-黑白两班倒,可住宿可免三餐,无假期
机械结构设计研发工程师
2-3.5万/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备注塑工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责
1. 负责3D打印机整体机械结构的设计工作(涵盖机械、钣金、流体等领域),结合市场需求、用户反馈及行业发展方向,开展具有创新性的结构设计,确保产品具备优良性能、操作简便且符合质量规范。
2. 主导产品从概念构思、方案比选到详细设计的全过程,严格把控项目进度节点,协同电气工程师完成系统集成,保障设备功能完整并持续优化。
3. 根据最终设计方案,准确绘制各类机械零部件图与装配图,清晰标注尺寸、公差及技术参数等关键信息,确保制造和组装环节可依据图纸高效执行。
4. 编制相关技术资料,包括设计说明、使用手册、维护指南等,为产品生产、交付使用及后期运维提供全面技术支持。
5. 参与样机调试与测试,针对测试中暴露的机械性能问题或可靠性缺陷进行分析,并快速实施设计优化,确保产品达到既定技术指标。
6. 结合实际生产工艺,对义齿切削机的机械加工流程进行评估与改进,提升制造效率,降低制造成本,同时维持产品质量的一致性与稳定性。
7. 在满足性能要求的基础上,科学选型机械材料与标准件,通过结构优化控制整机成本,增强产品的市场竞争力。
8. 为生产及售后团队提供机械方面的技术支持,解答在生产实施或客户应用过程中出现的技术疑问,协助处理突发性机械故障。
9. 持续跟踪机械领域的新技术、新工艺与新材料应用,定期对已量产的义齿切削机进行复盘评估,提出可行的升级方案并推动产品迭代更新,以响应不断变化的市场需求。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备扎实的理论基础。
2. 具备3年以上机械设计相关工作经验。
3. 熟练掌握至少一种主流机械设计软件,如SolidWorks等,能高效完成三维建模、二维出图及运动仿真分析等工作。
4. 熟悉机械原理、传动机构、公差配合等基础知识,能够独立完成结构设计与力学计算,保证设计合理性与可靠性。
5. 具备较强的创新意识和设计创新能力。
6. 具有良好的团队合作意识,沟通表达能力强,能清晰阐述设计思路,与跨部门、跨专业的人员有效协作,避免因沟通不畅影响项目推进。
7. 学习能力突出,鉴于义齿切削机技术持续演进,需主动学习新知识、掌握新技能,紧跟行业发展趋势,不断提升专业能力与设计水平。
8. 具备较强的抗压能力,在项目周期紧张、任务繁重的情况下,能保持高效工作状态,合理规划时间,确保各项工作按时保质完成。
窑炉技术工程师
5-6千/月
工艺工程师PE经验不限大专窑炉设计制造
窑炉施工图纸的设计与技术开发;
负责窑炉制造环节的技术支持与指导;
提供现场安装阶段的技术服务与现场指导。
简历邮箱:****************
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产品工程师(机械、工艺、材料)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科加工工艺自动化机械经验非标设计经验表面处理其他机电设备经验SolidWorks热处理有机械工程师经验
岗位说明:
1. 负责机械、五金工具、运动健身器材或运动护具类产品开发。
2. 收集、分析市场潜在需求,规划产品开发方向,跟进产品在开发阶段的各项工作。
3. 负责供应商开发,维系供应商关系。
4. 控制产品质量,检验产品品质。
【岗位要求】
1. 3年以上同类型工作经验。
2. 人品端正,认真踏实,工作细心,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件,机械、模具、材料、纺织相关专业。
4. 对金属的加工工艺、热处理、表面处理有一定了解。
【福利待遇】
优秀人才薪资可谈
栏目概述
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