
设备实施工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备
工作内容
1、负责设备的交付执行,确保设备准时无误地送达客户现场。
2、与客户保持对接,保障设备安装及使用过程满足客户实际需求。
3、配合处理设备交付期间的技术问题,确保设备稳定运行。
4、需接受频繁出差安排。
任职要求
1、具备较强的项目执行能力,能按计划推进并完成设备交付工作。
2、具备良好的沟通技巧,能够与客户高效交流并协调相关事宜。
3、具备故障排查与应对能力,可迅速识别并解决交付中的技术难题。
4、理工类专业背景者优先考虑。
设备实施工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责客户侧设备的交付实施,确保设备顺利投入使用并充分释放其性能与方案价值,持续跟进客户使用状态,高效闭环处理各类问题;
2. 为客户提供专业的售后支持服务,及时响应并精准解决售后相关技术及操作问题;
3. 承担设备的日常维护保养工作,针对异常故障或返厂设备进行快速响应与全程跟踪,保障问题高效、彻底解决;
4. 开展行业动态、市场发展方向、客户需求及竞争格局等相关信息的调研与整理;
5. 参与新产品上市前在客户现场的测试验证,收集实际使用反馈并传递至产品部、研发部、PDT等相关部门,协同推进产品优化与上市准备;
6. 能够适应出差安排,前往客户现场开展技术支持与服务工作
设备实施工程师
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限本科有源医疗器械医疗耗材医疗设备外科器械口腔科器械
负责公司口腔数字化设备(包括切削设备、扫描仪、3D打印机等)在海外市场的技术交付工作,全面统筹设备的现场安装调试、操作培训及售后支持,同时承担内部产品调试与知识传递任务,确保设备稳定运行并提升客户满意度。
核心职责:
- 执行海外客户现场设备的安装、调试、验收以及临床或技工端的操作培训,保障交付流程高效且符合规范要求。
- 提供远程技术支持,及时响应并处理设备故障问题,联动研发团队推动产品持续优化。
- 非出差时段参与产线设备调试、故障模拟复现,并主导开发和讲授内部技术培训课程。
- 编制中英文版技术文档、操作手册及常见问题解决方案库,支持海外经销商技术团队能力建设。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械、自动化、口腔医学技术等相关专业背景,具备3年以上牙科CAD/CAM设备技术支持或项目交付经验。
- 熟悉切削机、3D打印机、口内扫描仪等工作原理及维护流程,掌握Hyperdent、Millbox等CAM软件基本操作。
- 英语可作为主要工作语言,能够流畅开展技术交流并撰写专业技术文件。
- 可接受每年多次海外出差安排(单次持续2至4周),具备独立应对现场技术问题的能力。
- 具备较强的客户服务意识,良好的跨文化沟通技巧与抗压素质
普工包吃五险一金包住11-20人日结
薪资待遇:第一个月学徒期210/天
福利待遇:管四餐 管住宿四人间 ,有夫妻间,宿舍水免费, 独立卫浴有空调
设备管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产设备
岗位内容:
1. 在设备部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下基础。
3. 了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电自动化相关专业,1-3年工作经验或应往届毕业生均可。
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考意识。
3. 不限学历背景、专业方向或工作经历,只要有志于进入本行业并掌握相关技能,均鼓励申请。
4. 对工作有热情、乐于交流协作、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
压力容器检测工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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风冷技术开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科散热设计液冷设计风冷设计散热测试散热仿真SolidWorks
负责风电设备环控系统(包括散热、通风、温控)的整体方案设计与技术实施,确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。
主导开展环控系统的热仿真工作(如CFD流体分析),优化散热布局,提高系统热管理性能。
参与样机阶段的测试与验证流程,及时解决试产和批量生产中的技术难题。
跟踪国内外先进环控技术动态,推进风电环控系统的技术革新与持续优化
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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230元/天
小工包住1-2人
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调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
随身WIFI新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
电器研发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC工程师电路设计电控工程师放大器
【岗位职责】
1. 设计与研发:根据需求设计电气系统(如供电系统、控制系统)、绘制电气图纸(原理图、接线图),选型电气元件(接触器、断路器等)。
2. 安装与调试:指导或参与电气设备的现场安装,通过测试、编程(如PLC编程)等方式调试设备,解决安装调试中的技术问题。
3. 运维与检修。
4. 安全与合规。
5. 技术支持与优化。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向
佳乐佳超市多家门店招聘储备干部,
主要培养方向为门店各课长岗位,
作为门店管理的核心力量;
涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等。
热爱零售行业,能吃苦耐劳,工作勤奋踏实。
成本招采经理/主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专招标采购供应商管理成本控制房地产行业经验
工作职责:
1. 主导房地产项目所需各类物资(如建材、设备)的招标采购全过程,涵盖供应商筛选、招标文件拟定、开评标组织及合同签订等环节。
2. 搭建并持续更新合格供应商名录,定期开展供应商履约评估,推动供应链体系优化以实现采购成本控制目标。
3. 联动工程、成本等相关职能部门制定招采计划,保障物资供应与施工进度相衔接,并严格执行采购质量标准与合规要求。
4. 监测市场行情变化,实施成本分析与多方案比价,提出切实可行的采购成本压降策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上房地产领域招采岗位工作经验,掌握招投标相关法规及行业操作流程。
3. 具有较强的供应商谈判技巧和成本管控意识,能够独立策划并落地实施招采方案。
4. 熟练操作办公软件及招采信息化系统,具备良好的数据分析能力和书面表达水平。
5. 作风踏实认真,具备出色的沟通协调能力及团队合作素养。
成本招采经理/主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专目标成本动态成本房地产成本招采管理供应商管理招投标策略制定
负责房地产项目全周期成本管控,涵盖前期目标成本测算、动态成本跟踪至后期结算复盘,依托数据化手段实现精细化管理,助力项目盈利目标实现。
优化招采全流程管理体系,根据项目特点制定差异化招标方案,通过科学的供应商筛选、评标定标及合同谈判机制,达成成本与质量的高效协同。
构建并维护优质供应商合作生态,实施分层分类评估体系,结合履约过程跟踪与绩效考核持续提升供应链稳定性与采购效率。
深入参与成本与招采环节的风险预判与应对,针对招投标合规性、合同执行、市场价格变动等关键节点制定防控措施,保障项目资金安全与合规运作。
任职要求:
大专及以上学历,工程造价、工程管理、供应链管理等相关专业优先。
5年以上房地产领域成本与招采实操经验,熟悉国家及地方招投标政策、定额规范及行业通用做法。
具备完整的全周期成本管控能力,熟练掌握工程量清单计价规则,可独立开展目标成本编制、动态成本监控及竣工结算审计等工作。
具备出色的供应商管理与商务谈判技巧,能结合项目需求整合上下游资源,实现成本控制与品质要求的有机统一。
熟练使用广联达、斯维尔等造价工具,具有较强的数据分析意识与能力,善于以数据支撑招采与成本决策。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(额外含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体健康,无妨碍从事风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿统一免费提供,遇大风雷雨天气现场停工休息,每满三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,主动学习风电相关技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实操能力强,能胜任长期出差作业,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气现场停工休息,每工作三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
储备研发人才(应届生方向)
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作内容:
参与公司新产品、新工艺的研发试验及技术难题攻关,为技术创新提供专业技术支持
专业要求:
机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金或无机非金属材料等相关专业,硕士学历
高级临床应用工程师(经理)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科口腔研究口腔种植手术机器人
【岗位职责】
1. 负责种植手术机器人手术跟台,包括术前准备、术中机器人操作指导与技术支持、术后数据收集及报告撰写。
2. 在手术现场为主刀医生及手术团队提供设备操作、导航定位等实时技术支持与应急响应。
3. 协助并指导医生完成机器人手术的使用培训,提升临床应用水平。
4. 全面参与种植手术机器人新产品研发过程,负责临床用户需求的收集、分析、汇总和设计输入制定。
5. 面向新产品设计,提供临床功能、软件手术流程、手术工具等临床应用的设计定义,确保新产品满足临床需求。
6. 负责总结临床试验、临床试用中发现的产品问题,提出优化改进建议,支撑产品迭代优化。
7. 针对新产品或新功能进行临床测试,负责动物实验和临床评价等方案的制定与实施(高级工程师,暂时不要求)。
8. 参与手术机器人新产品临床试验的设计及研发过程中的临床前验证。
9. 对研发工程师及其他相关人员提供医学学术支持,参与相关产品学术会议。
10. 定期拜访客户,收集分析客户需求,维护客情关系。
11. 提供产品技术培训,举办展会,推广新产品,组织学术交流会。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先。
2. 专业:临床医学、口腔医学、基础医学、生物医学工程(偏临床)等相关专业。
3. 经验要求:
3.1 校招方向:优秀应届毕业生可考虑,需具备扎实的专业基础。
3.2 社招方向:2年以上医疗器械厂商临床支持经验,或有口腔种植/口腔外科临床工作背景者优先。
3.3 有手术机器人产品相关工作经验者优先(关键)。
3.4 熟悉手术室无菌环境者优先。
4. 专业技能:
4.1 临床能力:了解口腔种植相关知识,熟悉口腔种植手术流程。
4.2 数字化能力:熟悉口腔数字化相关软件(如口腔三维CT、种植规划软件等)。
4.3 沟通能力:具备较强的沟通能力和表达技巧,能与临床医生高效专业地沟通。
4.4 英语能力:较好的英语阅读能力和文献检索能力。
4.5 逻辑思维:具备清晰的逻辑思维能力和较强的产品需求管理与分析能力。
5. 个人素质:
5.1 诚信、责任心强、有上进心,具有团队合作精神。
5.2 善于学习,乐于分享,具有创新和开拓精神。
5.3 目标明确,结果导向,抗压能力强。
5.4 能适应短期或全国范围内出差。
工作地点:河北秦皇岛总部
招聘截止日期:2027年07月28日
栏目概述
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