
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长工程师
现场工程师
1、18 - 35周岁,大专及以上学历;2、较好的表达、沟通协同能力;3、有建筑或半导体厂商工作经验优先;4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作,全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作;2、施工前对班组进行施工技术交底;3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业;4、施工结束,检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放,再向专业工程师汇报班组施工进度。
薪资福利:五险一金,带薪休假,培训成长,免费住宿,节日福利,免费食堂
工作地址:合肥市经开区云门路158号
工长工程师
【启东吊装指挥工程师】
英语能交流,有同类型岗位经验,预计工期8个月左右
【合肥外资项目-催交协调工程师】
年龄要求:35-45岁
工期、工作制:工期1~2年,5*8
经验要求:负责设备进度与资料催交、审查,英语较好(能与外方人员顺利沟通交流)
☎:(V同)
工长工程师月结
招聘:见习工程师(合肥)
薪资:面议
我们期待这样的你:- 应届在校大学生,可提供至少连续3个月及以上的实习期;- 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣;- 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐;- 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。
安徽合肥线长大专及以上,专业不限,办公软件熟练,理工类专业优先薪资福利:7000-1000
7000-10000元/月
工长工程师月结
线长
大专及以上,专业不限,办公软件熟练,理工类专业优先
薪资福利:7000-10000元/月
招工人数:1名
工作地址:巢湖市烔中路与创业大道交叉口东260米欧菲光招聘中心
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
工长
招聘带班工长
岗位要求
1.有门店装修施工带班经验,自己会木工或电工技能
2.有良好的沟通能力,按要求汇报施工进度
3.负责按图纸计算材料数量与下单
4.负责按图纸结合现场工序,对工人进行调度与工效考核
5.具备实际动手能力,需与工人一起动手做事
6.有过连锁品牌门店施工经验者优先
安徽合肥招聘:项目管理工程师G04196薪资:9-12K/月岗位职责:1、建立、完善、修订
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:项目管理工程师G04196
薪资:9-12K/月
岗位职责:
1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程;
2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况;
3、部门管报汇总及输出,部门用章、技改项目尾/废料管理;
4、技改项目成本管控,审核工程量变更;
5、技改项目过程系统信息维护,进度、质量、范围跟踪;
6、组织编制零星工程或技改项目实施方案;
7、组织项目实施;
8、协助零星工程、技改项目的验收及整改,负责组织技改项目的后续质保。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、工程相关专业,5年及以上工作经验。
2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。
3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验
4、具有较强的协调沟通能力
5、PMP/二级及以上建造师(机电)优先
叉车工夜班补贴餐补
长白班,长白班
【合肥蔚来工厂】正月十二面试政策:
招聘要求:叉车17-55周岁,普工17-50岁,男女不限,认识26个英文字母;
工作内容:线体物流,主要给线体总装配货,生产蔚来ES8车型小件配送;非流水线岗位,工作来去自由,可以带手机。
工作时间:
白班:08:00-20:00
晚班:20:00-08:00
工厂计时11小时,夜班补贴15元/班;
操作工:22元/小时,含餐补
叉车工:25元/小时,含餐补
工作7天以上可以预支工资
住宿环境:外宿6人间,班车接送上下班;
,。
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我的手机号
网管包住月结
檬时代山海里网咖招聘网管+前台收银,转正薪资4000+提成,每个月还能免费上网,工作轻松,拎包入住。联系方式:
地址:合肥市包河区漫乐城山海里美食街负一楼檬时代网咖
吊篮安装小工长期6-10人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
招 吊篮安装(拆)工,大工350,小工300,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,有安拆吊篮经验的优先,长年有活,活稳定……
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施:
1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑;
2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能:
1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标;
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设:
1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标;
2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本;
3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养,建设高效能团队:
1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力;
2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
注塑工艺兼班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
职位描述
1、根据生产计划按时开机并组织生产;
2、跟进机器调试及产品质量优化,保障生产流程顺畅;
3、负责班组人员管理,包括考勤、纪律及作业规范执行;
4、跟踪设备、模具及机械运行中的故障报修与处理,确保设备安全稳定运行;
5、监督加料员对设备的清洁与保养,检查操作员对机器的日常维护执行情况;
6、分析生产过程中的不良品原因,配合工艺工程师制定改进与预防措施;
7、落实现场5S管理工作;
8、完成本部门及跨部门协作任务;
9、处理上级交办的其他临时性工作事项。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假
职位要求:熟悉注塑工艺,此项为必要条件,欢迎符合条件者投递。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责:
1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。
2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。
3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。
4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。
5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真;
2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程;
3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑;
4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。
福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。
任职要求:
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
合成研发工程师
1.1-1.8万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上精细与专用化学品产品研发石油化工
岗位要求:
从事添加剂及锂盐方向的合成研发与中试放大工作
1、独立设计添加剂及锂盐类产品的研发新路径,或对现有工艺路线进行优化改进
2、制定相关产品的分析方法与标准化操作流程
3、开展实验研究,收集并分析实验数据,形成结论,持续优化工艺方案,实现降本增效
任职要求:
1、化学、材料、医药、生物等相关专业背景,硕士及以上学历,具备多年精细化工合成经验(经验丰富者可放宽学历条件)
2、曾主导或深度参与添加剂及锂盐类产品的小试、中试开发工作,具备实际项目经验者优先
3、通过大学英语四级,具备良好的文献与专利检索能力,能够追踪技术前沿,参与专利撰写工作(技术能力突出者可适当降低英语要求)
4、具备良好的计划性与任务分解能力,能有效推进工作进度,注重关键节点达成
5、性格稳重踏实,积极进取,具备较强的沟通协作能力与耐心
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
招聘混凝土外加剂工程师
8000-10000元/月
化工工程师3-5年高中及以上石油化工化学化纤精细与专用化学品有机品国内院校优先化工工程师证化学专业石油专业产品研发生产操作与管理常见事故处理销售支持售后支持医药/生物
招聘外加剂工程师
具体要求如下:
1、学历:高中以上学历,化工材料等相关专业优先,能力突出者可适当放宽。
2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验,对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术,熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。
3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品,熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。
4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。
5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。
6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。
7、工作地点:安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京
联系电话
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
车间文员/统计岗(包吃住)
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1、负责车间生产日报、考勤记录及物料进出库数据录入,确保信息真实准确;
2、编制车间生产日报表、良品率统计报表,为管理决策提供数据支持;
3、配合车间主管完成生产计划的制定与跟进执行;
4、对接客户及供应商,完成对账工作。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据收集、整理与分析工作;
2、熟练操作办公软件,掌握管家婆系统者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与车间各职能部门高效配合。
栏目概述
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