
储备干部(中心主管)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专转运中心
职位描述
1、统筹管理转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标的实现;
2、打造高效能管理团队,营造积极向上的组织氛围,持续提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化转运中心运作水平,保障快件时效性与安全性;
4、组织实施6S培训与现场管理,推动工作环境不断改善;
5、协调处理所在区域的公共关系事务,树立良好的企业社会形象与品牌声誉;
6、应对和防范运营突发状况,确保公司资产、资金及人员安全;
7、跟进并落实其他与组织管理相关的事项。
职位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验;
3、具备资源整合与团队领导能力,适应性强,能承受较高强度的工作压力;
4、具有一定的经营管理思维、综合判断能力及突发事件应对能力;
5、具备优良的职业道德,责任心强,富有团队协作精神。
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
电化学研发技术员(中高级)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责
1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。
2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。
3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化量产。
4. 配合临床团队,开展并完成临床试验相关任务。
5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。
任职要求
1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。
3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。
4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。
5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。
6. 对医疗健康技术充满热情,关注血糖监测领域发展。
7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。
工业物联网系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持
职责(5条核心):
开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求
设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台)
制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案
编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作
参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付
要求:
本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业
2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验
熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统
具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈;
2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果;
3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题;
4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行;
5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件;
6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性;
7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证;
8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布;
9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案;
10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作;
11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性;
12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标;
13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
吸尘器研发主管
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专产品工艺家居清洁吸尘器全生命周期研发管理核心技术攻坚优化跨部门项目统筹
工作职责
1. 主导吸尘器产品从市场分析、需求定义到技术开发及批量生产全过程的研发统筹,确保产品兼具用户价值与市场竞争力。
2. 聚焦吸尘器关键模块(如动力系统、滤芯结构、续航方案等)的技术突破与性能优化,攻克研发各阶段核心技术瓶颈。
3. 协调研发、供应链、制造、市场等多方团队,保障项目进度与执行质量,实现产品在成本与品质间的有效平衡。
4. 关注行业前沿技术发展与竞品动向,推动创新材料与先进技术的应用,持续增强产品的差异化优势与使用体验。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上吸尘器或小家电领域研发经历,3年以上团队管理经验,有成功主导产品从概念到量产的完整经验。
3. 深入掌握吸尘器核心组件(电机、电池、过滤系统)的设计原理与技术标准,了解注塑成型、模具开发等制造工艺。
4. 具备敏锐的市场感知能力与产品规划能力,能融合用户痛点与技术演进方向制定可行的产品路线。
5. 出色的跨职能沟通协作与项目管控能力,能够带领团队高效达成研发目标。
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
衢州衢江区招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温管道安装通风安装1-2人
衢州市衢江区招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温
物流叉车工叉车工
招聘岗位:叉车工招聘人数:20名薪资:7000-8500岗位要求1.持有有效叉车驾驶证,熟练操作叉车2.负责货物装卸、堆垛、转运,仓库货品出入库3.服从现场管理,遵守安全操作规范4.工作认真负责,能配合加班,两班倒。福利待遇宿舍环境整洁双人间岗位稳定,活源充足,工资按时发放联系电话:尉奥柯工作地址:衢州市衢州极电有意直接电话联系,欢迎介绍工友!
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
工长
招聘家装施工工长,擅长旧房全屋美化翻新,有5年以上现场管理经验,自带施工班组,懂图纸,懂工艺,工艺精细,工期准时,善于沟通,责任心强,无施工纠纷。深圳福田区
福田区新洲路房建劳务招工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.岗位要求
(1)根据项目总计划,制定并执行本工种的周、日作业计划,合理调配人力、机具,确保完成施工节点。
(2)精通本工种图纸和规范,向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。
(3)作为班组安全第一责任人,每日进行安全喊话,排查现场隐患,监督劳保用品使用,杜绝违章作业,确保安全生产零事故。
(4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收,严格控制材料损耗,节约成本。
(5)负责班组人员的工作分配。
(6)高效执行项目部的指令,并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
2.工作地点
深圳福田区新洲路包住有餐补。
设备技术员
9000-13000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
岗位职责:
1.负责公司生产设备的日常保养与运行管理。
2.按计划开展设备巡检,保障设备稳定运转。
3.参与设备问题的排查与修复,降低停机发生频率。
4.提出优化建议,提升设备运行效率与产能输出。
岗位要求:
1.具有三年以上设备运维及管理相关工作经验。
2.掌握生产设备的基本原理及操作规范。
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
工艺工程师(特种光纤及光纤陀螺方向)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差特种光纤光纤陀螺量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责公司生产流程的优化与升级,提升产线效率及产品品质。
2. 负责编制并推行生产工艺规范,保障生产运行的持续稳定。
3. 负责处理生产环节中的各类技术难题,有效控制制造成本。
岗位要求:
1. 拥有三年以上特种光纤、光纤陀螺领域工艺工程相关工作经历。
2. 具备扎实的工艺专业知识与实操能力。
来料质检工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。
2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。
3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。
4. 执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。
2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。
3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
金刚石研发工程师(MPCVD技术方向)
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE1-3年硕士
职位描述:
我们正在招聘一名对MPCVD技术富有热情并具备实践经验的研发工程师。您将作为核心技术团队的重要成员,承担MPCVD设备的操作运行、工艺研发及性能优化工作。若您热衷于探索先进材料的边界,并致力于推动技术创新,这一岗位将为您提供理想的施展平台。
主要职责:
1. 设备操作与维护:熟练掌握各类MPCVD设备的操作流程,独立完成日常运行管理,执行常规维护、基础故障识别与处理,确保设备高效稳定运转。
2. 工艺开发与优化:主导单晶金刚石(SCD)或多晶金刚石(PCD)薄膜的生长工艺研究,开展参数调试与工艺改进。
3. 实验设计与分析:围绕研发目标制定实验计划,实施实验操作,对制备样品进行物性表征,并系统分析测试结果。
4. 技术文档撰写:完整记录实验过程、工艺条件与产出数据,编制标准作业指导书、技术总结报告及专利申请材料。
5. 跨部门协作:与材料分析、器件应用等相关团队密切配合,协同攻克关键技术难题。
任职要求:
1. 学历背景:硕士及以上学历,有突出经验者可放宽至本科学历。
2. 核心经验:具有1年以上MPCVD设备实际操作及金刚石生长工艺研发经历,深入掌握MPCVD技术基本原理。
3. 关键技术能力:能独立开展MPCVD金刚石工艺调优,解决常见工艺异常问题;具备良好的材料表征能力,可准确解析Raman、SEM等典型检测数据。
4.(加分项)具备高功率MPCVD系统运行、大面积均匀成膜、高质量单晶金刚石外延生长或N型/P型掺杂相关研究或项目实践经验者优先。
5. 个人素质:责任心强,具备严谨的科研作风和较强的实操能力;善于逻辑分析与问题解决,拥有良好的沟通意识和团队合作精神。
我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的职业成长路径。
2. 深度参与尖端科技研发项目的机会,与业内资深专家共同开展技术攻关。
3. 倡导创新思维、开放交流的工作环境。
热管理工程师
8000-15000元/月
热设计工程师1-3年本科FluentANSYS散热仿真
岗位内容:
1. 根据实际项目需求,构建仿真模型,开展数据处理并输出仿真结果;
2. 负责仿真工具的使用指导与技术支持,提供专业技术咨询;
3. 配合销售及售后团队推进项目实施,保障客户服务质量;
4. 参与技术文档的撰写与维护,持续推动技术优化与创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2. 精通主流仿真软件(如ANSYS、ADAMS等),在汽车、机械或航空领域有实际应用经验;
3. 具备独立高效完成仿真建模、数据分析及结果输出的能力;
4. 拥有良好的沟通表达能力,能顺畅对接客户与内部协作团队;
5. 关注前沿技术发展,对行业动态具备较强的理解与判断力。
刻蚀工艺工程师(半导体领域)
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)
岗位职责:
1.负责刻蚀工艺的技术开发与流程优化,保障工艺精度与运行效率
2.参与新产品中试及量产导入,提供工艺支持与技术应对方案
3.协同团队攻关关键技术问题,推动产品品质与制造效能提升
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合内外部资源
2.具备良好的学习领悟力与实际问题处理能力,可迅速掌握新技术并融入新工作场景
3.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,确保任务高效完成
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
表面处理生产主管/经理(J14538)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专表面处理生产管理半导体零部件阳极氧化生产
岗位职责:
1、负责车间生产计划的统筹安排、协调推进与执行落实;
2、管理生产设备运行、生产环境维护、安全生产监督及突发事件应急处理;
3、处理车间日常运营相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等技术;
2. 具备机械设备管理经验者优先考虑;
3. 了解管理学基本理论,具备一定的财务基础知识;
4. 熟知车间各环节工作流程与实际操作,具备生产作业管理相关知识与技能;
5. 能熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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