
制冷工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责公司制冷类电器产品的制冷系统方案设计、核心部件选型匹配,完成制冷管路布局、冷媒充注标准等技术参数的制定与验证。
2. 主导制冷系统的性能测试与能效优化,针对制冷效率、噪音、可靠性等核心指标开展迭代调试,确保产品符合国家能效标准与质量要求。
3. 跟进制冷相关零部件的打样验证与生产导入,协同生产、品控部门解决量产过程中的制冷工艺难题,排查并闭环处理系统故障类质量问题。
4. 跟踪制冷行业新技术、新冷媒应用趋势,开展技术预研与方案储备,支撑现有产品的成本优化与新品线的技术落地。
复合材料技术员
1.2-2.2万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业玻璃钢碳纤复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责玻璃钢游艇船体、甲板等核心部件的工艺落地,把控树脂、玻纤等原材料配比,统筹手糊、真空导流等主流成型工艺的生产管控。
2. 负责新品试制、量产工艺优化,排查生产中气泡、脱层、变形等质量问题,制定整改方案,提升产品合格率与工艺稳定性。
3. 编制、更新生产工艺文件及作业指导书,规范生产流程,对一线员工开展工艺交底和操作培训。
4. 负责原材料、半成品及成品工艺校验与质检配合,梳理工艺缺陷,持续优化工艺,降本提效。
5. 跟进行业新材料、新工艺,参与游艇产品结构、性能及工艺升级优化,提升产品船舶适配性能。
6. 配合完成产品技术整改、工艺复盘及基础售后技术支持,保障生产有序推进。
【岗位要求】
1. 硬性专业要求:高分子材料与工程、复合材料工程等相关专业,本科及以上学历,应届生、往届生均可。
2. 熟悉树脂、玻纤、固化剂等复合材料特性,了解玻璃钢手糊、真空灌注等基础成型工艺,掌握基础专业知识。
3. 有玻璃钢、船舶游艇、复合材料行业相关经验者优先。
运作工程师(商务方向)024
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科招投标相关经验商务专员合同管理订单管理商务履约回款管理
【岗位职责】
1. 合同订单管理:链接客户与内部职能部门,完成合同/协议评审、签订、归档;将客户合同(订单)转化为公司内部 PO。
2. 商务履约管理:跟踪合同履行、订单执行状态,维护合同台账,跟进回款、开票、对账等商务事项,完成订单闭环管理。
3. 合同档案管理:负责合同档案的整理、归档与保管,确保档案完整、可查。
4. 投标管理:完成报价/询价,商务标书编写,投标资料准备(标书打印、用印等),投标会议组织等。
5. 合同风险与流程优化:识别合同中的风险信息,参与合同管理制度优化,推动流程标准化、规范化。
6. 跨部门协同:对接销售、财务、法务、采购、交付等部门,推动合同、订单、投标事项落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,管理、商务、法律、财务、计算机等相关专业优先。
2. 2年以上商务履约、合同管理、订单处理相关经验,有大中型企业或 ICT、制造等行业经验者优先。
3. 具备较强的合同起草、审核能力,能独立完成合同文本撰写、修改。
4. 具备一定的风险识别能力,能发现业务合同中的风险信息。
5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能做好内外部相关方的沟通协调及信息传递。
6. 结果导向,有较强的责任心、良好的服务意识,诚实勤奋,工作细致,有团队合作精神。
7. 有强烈的时间观念和责任感,并能同时处理多个项目工作、抗压能力强。
电芯设备研发岗-装配段
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池
岗位职责:
1、负责该工序段的设备布局规划,拆解部门整体目标,明确关键任务与所需资源,制定可执行的行动方案,主导该工序段重点项目的落地实施,能从多角度及时识别项目潜在风险并制定应对策略,保障项目有序推进;
2、组织并协调项目团队参与量产线在研发阶段的工艺可行性、制造可行性分析,推动工序优化升级,提升制程能力、产品良率及材料利用率,实现降本增效,推进持续改善工作;
3、主导量产线设备开发全过程的计划制定、制作实施、验证测试及失效问题分析,确保各节点按时达成既定目标;
4、掌握装配段各类设备的工作原理与核心技术,理解各环节机械部件的运行机制;
5、跟踪锂离子电池领域先进技术发展,为生产工艺优化积累技术储备,研究匀浆、涂布、碾压、分切等环节的失效模式,深入掌握电极段设备各组成部分的工作原理,具备针对性改进设备性能的能力;
6、在新产品导入过程中,牵头开展新项目设备的前期调研、设计开发及失效模式识别与处理;主导设备设计各阶段的技术评审、供应商技术能力评估,把控设备制造过程关键节点,负责设备FAT验收、进厂安装调试、Qualify验证、试产运行、正式投产及产能爬坡全过程;
7、持续推进设备稳定性提升,降低生产运营成本;
8、统筹完成该工序相关文件的编制、标准化与系统化管理(如作业指导书WI、FMEA、经验总结Lesson Learned、检查清单Check List)
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景,机械设计、自动化、化学、材料、物理等相关专业优先,具备一定的材料学、热力学、焊接技术、光学基础知识;
2、精通电芯装配段设备(包括精密焊接、卷绕、激光加工成型、封装、注液、缺陷检测等)的技术原理与核心Know-How,熟悉DOE实验设计与验证流程;掌握机械设计、气动与电气元件应用、统计学方法、6σ管理、流体力学、电化学原理及minitab等工程工具;
3、具有5年(本科起点)以上电芯装配段量产设备开发工作经验,了解电池基本工作原理与制造流程,熟悉动力电池的性能指标要求;
4、具备优秀的团队协作意识与逻辑分析能力,拥有丰富的工程项目管理实践经验,责任心强,能承受高强度工作压力;
5、熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保加班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
小工B2拖车司机
招聘夫妻小工若干名,年龄45至60岁。招聘小货司机一名,会开平板清障车者优先。招聘B照司机一名。招聘拆卸工一名。以上岗位待遇面议。工作地址位于开化县华埠镇百盛路。有意者可报名。
配菜1-2人月结
开化网红桥地摊火锅招后厨配菜一名(员工,要有火锅店一年配菜经验)月休2天,薪资4200--4500。年龄60岁以下联系电话严
其他钢结构人员工长工程师
招聘工程师一名,负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年,熟练操作RKT,有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。
工长工程师
船东方招聘岗位:Machinery supervisor。
工作地点:山海关船厂。
上岗时间:12月,工期1年以上。
要求:具有丰富的新造船监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;必须英语口语流利。
符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长工程师
上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位,工作地点为外高桥场地,工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验,需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
储备班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助班长管理包装车间日常生产,确保包装效率、质量及交货期达标;
2. 监督员工按标准操作流程(SOP)作业,落实食品安全与卫生规范(如GMP、SSOP);
3. 协调班组人员分工,处理简单异常(如设备故障、物料短缺),及时上报重大问题;
4. 参与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护车间环境整洁有序;
5. 记录生产数据(产量、损耗等),协助完成交接班报告。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工艺设计生产操作与管理轻化工程专业常见事故处理设备管理
1. 发展方向:作为生产、技术、质量、设备、管理等岗位的后备人才。通过轮岗学习、实操训练、项目参与,快速成长为班组长、技术员、工程师、基层管理者。
2. 愿意从基层做起,能适应化工行业车间环境,学习能力强,责任心强,具备良好沟通、协调与抗压能力。认同公司文化,愿意长期在化工行业深耕发展。
工艺工程师(砷化氢磷化氢)
1.1-2.2万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差砷烷磷烷
岗位职责:
1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。
2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。
3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。
岗位要求:
1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。
大学生培养干部
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,推动组织效能提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的核心管理人才。
车间副主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
钢瓶主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差钢瓶
1. 负责钢瓶的工艺设计、编程调试、工装夹具设计制造等。
2. 负责对相关人员进行工艺技术培训。
3. 认真完成各项工艺改进措施,并做好改进后的验证和效果评价。
4. 参与钢瓶的制造、检验,解决生产中出现的技术问题。
5. 对钢瓶的重大技术决策和重大工艺问题提供咨询意见。
【岗位要求】
1. 熟悉冲压的工艺流程,了解钢瓶的原理,对钢瓶的清洗、烘干、升级、优化熟悉。
2. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队合作意识。
3. 具有良好的职业操守和责任感。
工艺工程师(Y波导)
1.1-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差量产工程师(PE)经验Y波导
岗位职责:
1. 负责优化与改进公司生产工艺,提升生产效率及产品品质。
2. 负责编制并执行生产工艺规范,保障生产流程的稳定运行。
3. 负责处理生产环节中的各类技术难题,有效控制生产成本。
岗位要求:
1. 具有三年以上Y波导工艺工程师相关工作经历。
2. 工艺基础扎实,技术能力过硬。
Y波导相关岗位:研发工程师、刻蚀工程师、镀膜工程师、磨抛工程师
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士无机化学专业
学习力:能够接受从零开始的系统培训,迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点
抗压性:具备较强的承压能力,可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作,面对研发试验挑战或业务指标压力时,能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务
沟通表达:思维逻辑清晰,善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队,对外可胜任客户技术答疑与产品介绍,表达准确流畅,确保信息高效传递与需求精准对接
执行力:积极配合轮岗安排,切实落实部门下达的学习计划与工作任务
稳定性:有意愿在公司长期发展,非短期跳槽过渡
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验C1驾
岗位职责:
1.制定装备运维管理规范与目标,并组织实施监督与考核工作
2.跟踪并分析设备使用过程中的异常情况,提出改进措施与优化建议
3.开展典型故障案例的深入分析,提供整改过程中的技术支撑
4.参与设备选型评估及技术对接,为采购决策提供专业技术支持
5.协同完善设备管理制度体系,并推动制度落地执行与持续优化
6.协助推进设备信息化建设,构建数字化、智能化管理平台并参与运行监控
任职要求:
1.学历:大专及以上
2.专业:机电一体化、机械、材料、流体力学、化工机械等相关专业优先
3.相关经验:3年以上化工企业现场设备管理经验,其中至少2年从事一线设备维修技术工作;有精细化工行业设备管理经历者优先
产品研发-中压开关设备
1.4-2.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。
2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。
3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。
4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。
5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。
知识技能
1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验;
2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范;
4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等);
5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先;
6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳;
7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。
能力素质
1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力;
2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
五金零部件开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。
【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘衢州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。