1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

预计今年12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近； 工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念设计、开发、评估与落地执行，提升产品市场竞争力及用户使用体验； 2、牵头新产品开发项目中的包装研发环节，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按期、保质、控本推进； 3、统筹包装开发全周期流程，涵盖概念构思、结构设计、材料选型、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至量产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的性能特点、加工工艺、成本结构及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与功能基础上实现成本可控。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析并解决包材测试及生产过程中的异常问题； 3、精通塑料包装的结构设计与材质特性，熟悉注塑、吹瓶等成型工艺，掌握丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

机械类专业或焊接专业优先考虑 压力容器行业从事焊接专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责复材构件后处理工艺的开发（包括修整、机加工及表面处理）； 2. 优化后处理工艺参数，提高构件尺寸精度，解决工艺过程中的偏差问题； 3. 编制后处理技术规范与验收标准。 任职要求： 1. 具备复合材料加工相关经验； 2. 掌握复合材料表面处理技术； 3. 熟悉几何尺寸与公差要求，具备成型质量检测能力； 4. 有航空/航天质量体系经验者优先

岗位职责: 1.负责刻蚀工艺的技术开发与流程优化，保障工艺精度与运行效率 2.参与新产品中试及量产导入，提供工艺支持与技术应对方案 3.协同团队攻关关键技术问题，推动产品品质与制造效能提升 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，沟通顺畅，富有团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.具备良好的学习领悟力与实际问题处理能力，可迅速掌握新技术并融入新工作场景 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，确保任务高效完成

岗位内容： 1. 负责现有机械设备的日常检修与维护工作； 2. 执行设备巡检任务，进行故障诊断与分析，并提出改进方案； 3. 结合生产实际需求，编制设备保养计划并推动落实； 4. 参与新设备的选型、安装、调试及验收相关支持工作。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科及以上学历，具备2年以上设备维护与管理经验； 2. 具备一定的设计能力（如工装、工艺设计）；掌握常用检测仪器（如示波器）及量具（如卡尺）的操作使用；能接受短期外出工作安排。

岗位内容： 1、负责液冷产品（涵盖钎焊、机加、组装等环节）全流程工艺方案设计，主导新产线的工艺规划、布局设计及实施落地。 2、编制并持续更新工艺技术文档（如工艺流程图、PFMEA、SOP、BOM等），保障生产作业按标准化流程执行。 3、参与新产品导入过程，组织工艺评审会议，完成从研发设计到批量生产的工艺准备与验证工作。 4、深入生产一线，提供现场工艺支持，及时识别并处理产线异常问题。 5、牵头开展工艺优化项目，结合数据分析与根本原因排查，提升制程稳定性和产品合格率。 6、负责工艺验证实施及工装夹具改进，助力生产效率和产品一致性的持续提升。 7、采集并分析生产运行数据，识别在效率、品质、成本方面的改善机会，推进精益生产与工业工程改善。 8、跟踪行业前沿工艺技术、新材料与新方法，推动先进工艺应用与制造能力迭代升级。 9、联动研发、质量、采购等团队，提出可制造性设计（DFM）建议，协同实现产品可制造性与成本控制优化。 10、构建和完善工艺标准体系，定期组织生产人员及新员工培训，确保工艺规范有效贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、机械工程、电力电子、电气自动化等相关专业； 2、3年以上制造领域工艺岗位工作经验，掌握钎焊工艺及相关规范，有液冷产品/散热模块/精密焊接类产品开发经验者优先。 3、熟悉液冷类产品的制造流程，了解工艺管理基本要求，具备ISO9001等质量管理体系相关知识； 4、具备液冷产品基础知识，了解产品开发流程，拥有良好的沟通协调与问题解决能力； 5、熟练使用Office办公软件，掌握CAD、SolidWorks或Eplan、Ansys等绘图与仿真分析工具。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。 2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。 3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。 岗位要求： 1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。

浙江衢州招聘外贸仓库管理员，待遇面议，提供工作餐。

岗位名称：文员；押运装卸工 岗位要求：1.文员：高中以上学历；；年龄要求为40岁以上。2.押运装卸工：需要考上岗证；学历需初中以上；年龄可能有特定要求（具体需与招聘方确认）。 薪资待遇：1.文员：月薪人民币4000元；工作制度为单休制；试用期为两个月，提供工作餐。2.押运装卸工：月薪人民币6000元；工作制度为月休两天。具体试用期和其他福利需与招聘方确认。

岗位名称：快递员（衢州市衢江集配站） 岗位要求：1.熟悉区域路线，有C1驾照；2.具有较强的吃苦耐劳精神；3.男女不限，初中及以上学历，年龄1841周岁。 薪资待遇：月薪5000~9000元。

浙江衢州招聘维修电工，薪资范围70009000元/月，要求应聘者年龄在2550岁之间，具备一年以上相关工作经验以及高/低压上岗证，并能适应倒班工作。

招聘仓库管理员，浙江衢州地区，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人刘菡。

⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘： 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘，具体职位信息待详询。

想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范； 3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论； 2、了解金刚石类产品各类表征技术； 3、具备MPCVD设备的调试经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，执行切实可行的风险防控措施； 4、统筹调配内外部资源，及时应对并解决生产中各类问题； 5、推进团队发展及人员培养，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造领域背景者优先； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

1.负责钢瓶的工艺方案设计、程序编制与调试，以及工装夹具的开发与制作。 2.组织并实施对相关技术人员的工艺知识与操作技能培训。 3.扎实推进各项工艺优化工作，完成改进后的验证及成效评估。 4.参与钢瓶生产全过程的质量控制与检测，及时解决制造中的技术难题。 5.针对钢瓶关键工艺决策和技术瓶颈问题，提出专业建议与解决方案。 要求： 1.掌握冲压加工工艺流程，理解钢瓶结构原理，熟悉钢瓶清洗、烘干、升级及工艺优化环节。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.具有较强的责任心和良好的职业道德。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导，保障生产效率与产品品质； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应车间作业环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

岗位职责： 1. 开展MPCVD法多晶金刚石制备技术的工艺应用及程序开发工作。 2. 负责微波等离子体CVD法多晶金刚石制备过程中的问题分析与实际难题解决。 3. 针对采用微波等离子体CVD法多晶金刚石技术的新产品，实施工艺测试与应用验证，并撰写相应的工艺规范文件。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验，逻辑思维能力强，具有技术研发攻关能力。 2、本科或以上学历。

招聘：膜材料研发薪资：10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位名称：电工；电工主管；电气工程师。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄45岁以内；2.具有电气维修工作经验不少于5年，拥有低压和高压电工上岗操作证；3.掌握DCS系统和仪表的运行、检查、维护，了解机械、电气相关专业知识。薪资待遇：元/月，包食宿。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作