海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

急聘物业项目经理｜靠谱大佬看这里！ 我们不画大饼，只谈实在：薪资面议，五险配齐，节日福利、团建聚餐全都安排！ 你要做的：统筹小区日常管理，对接业主需求，协调保洁安保维修，处理日常大小琐事，盘活园区服务。 我们希望你： 1. 有物业项目管理实操经验，遇事不慌、沟通在线； 2. 情商在线，既能安抚难缠业主，也能管好基层团队； 3. 责任心拉满，守得住园区细节，扛得住突发问题。 小区环境优美、业主氛围友好，没有乱七八糟内耗！不想再蹉跎打工人时光？直接投递简历，入职上岗！

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

促销员（兼职）下各乡镇售卖洗发水，沐浴露，洗衣液（公司派车接送）薪资福利:工资100元/天+提成+奖励（做一天得一天工资，请假方便自由，有事可以随时请假，等没事了再上班）工作时间：只上白天班工作地址:文昌市

水吧服务员有吧台经验薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇云逸路义方家园06号商铺

店长有相关经验，健康证薪资福利:6000+工作地址:文昌市文城镇文建路49-77-2号

咖啡师薪资福利:4000+工作地址:文昌市文城镇文建路49-77-2号

道路保洁员日班薪资福利:工资2400元，4-11月份有高温补贴300元，有节假日补贴，4天假期，五险一金招工人数:1名工作地址:文昌市文城片区

招聘：物业设备主管薪资：面议岗位要求1、负责项目所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作；2、检查各承包商的工作并做出正确评估，对突发事件进行应急处理；3、制定年度工程保养计划，处理客户或其他部门对工程相关的投诉；4、监督及检查下属的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合要求；5、负责协调处理与业主的关系，确保项目水、电、煤及其他配套设施的正常运行；6、配合好项目房屋交付验房工作，对业主的装修工作进行指导和监督；7、巡查各岗位员工工作状况，完成领导交办的其他任务；任职资格1、大专以上学历，机电、工程相关专业；2、具有3年以上同等岗位工作经验，有餐饮业工程管理经验的优先考虑；3、熟悉各类物业设备的运行、维护、保养、管理工作，懂得房屋装修，能够看懂装修图纸。4、具备一定土建知识，良好的沟通表达、团队领导、协调能力，对物业的装修、水电、管道等方面有较丰富的操作经验。5、熟悉物业设施设备的前期安装及后期维护保养，能有效处理工程方面的投诉及组织工程整改。

岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |

工程主管：年龄45周岁以内，有中级消防员证书和电工证，有相关工作经验，薪资：3500+【大洼】

岗位名称：工程主管；综合维修工；配电室运行工。岗位要求：1.写字楼、商业综合体工程主管经验两年以上；2.具有相关技能证书；3.大专学历及以上。薪资待遇：工程主管：月薪7000-9000元/月，享受餐补、房补、假日福利、工会福利等。其他岗位薪资和福利待遇未提及，请进一步了解详细信息。

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

维修工持有电工证书薪资福利:4500-5000、包食宿、有社保招工人数:1名工作地址:文昌市龙楼镇铜鼓岭和石头公园景区

有没有在文昌附近的兄弟，现需要两名老师傅搞维修，大概5天工期左右。一天8小时350一天，有空的请来电何

综合维修工持有低压上岗证，有物业相关工作经验优先。负责小区公共区域水电设施设备日常巡检、维修、养护等工作，及时响应业主报修需求，配合工作安排薪资福利:3600元/月招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇杏林花园小区

综合维修工持有低压上岗证，有物业相关工作经验优先。负责小区公共区域水电设施设备日常巡检、维修、养护等工作，及时响应业主报修需求，配合工作安排薪资福利:3600元/月招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇杏林花园小区

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储备项目主管具有物业项目负责人/主管岗位2年以上工作经验薪资福利:项目主管薪资按照国有企业薪酬待遇执行+工作午餐招工人数:1名工作地址:文昌市龙楼镇航天科普中心

综合维修工持有低压上岗证，有物业相关工作经验优先。负责小区公共区域水电设施设备日常巡检、维修、养护等工作，及时响应业主报修需求，配合工作安排薪资福利:3600元/月招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇杏林花园小区

综合维修工持有低压上岗证，有物业相关工作经验优先。负责小区公共区域水电设施设备日常巡检、维修、养护等工作，及时响应业主报修需求，配合工作安排薪资福利:3600元/月招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇杏林花园小区

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

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