1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

物业客服主管， 年龄：48-55岁， 性别：，薪资： 税前5000/月， 工作地点：上海市青浦区蟠中路88号， 要求： 1.熟悉物业管理整体流程，具备物业客服管理、业主沟通、园区巡查巡检、投诉处理、日常运维等相关工作经验优先； 2.沟通表达能力强，服务意识好，做事细心负责，能妥善处理业主问题，熟悉物业日常巡查、巡检、台账管理等工作； 3.身体健康，无不良记录，能稳定长期工作

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

文昌市东郊发射场需要小工数名，会使用手持磨光机

岗位职责： 1.负责工地模板接口缝隙打磨及表面平整处理 2. 使用腻子粉对孔洞、凹陷等部位进行修补找平 3. 配合木工、混凝土工等完成现场辅助作业 4.清理施工区域，保持作业环境整洁有序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力 4. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

文昌市招贴砖

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文昌市招光伏安装、电焊

杨浦滨江智慧广场招做五休二工程领班，9:00-18:00，需高低压证，懂弱电，会做简单文档，年龄55以下，加金工资7000，不加金8000，联系人王先生，，

[福][福]五险一金！永春这家企业招人啦！永春得瑞市广场（原东昇广场）高薪招聘岗位：企划经理、平面设计师、招商营运主管、工程主管、商管主管（即物业主管)、强电技工、综合维修技工、商管员、中控员。永春金色四季商业管理有限公司（永春得瑞市广场项目，原东昇广场），成立，坐落于永春县桃城镇大路头街398号，主营商务服务业。因项目发展扩编，现面向社会公开招聘各类优秀人才，待遇优厚，欢迎应聘！一、企划经理（1人）1、任职要求：40岁以内，男女不限；统招大专及以上学历，广告、营销、传媒、设计相关专业优先；5年以上商业地产、购物中心企划工作经验，3年以上同岗位管理经验；可独立完成商场营销活动全案策划、执行与复盘，有商场开业成功案例优先。2、薪资福利：薪资面议，五险一金，单休。3、上班时间：09:00-12:00，14:00-18:00。二、融媒体/平面设计师（1人）1、任职要求：40岁以内，男女不限；统招大专及以上学历，视觉传达、平面设计、新媒体相关专业优先；2年以上平面设计、新媒体运营经验，有商业综合体工作经验优先；熟练操作PS、AI、CDR等设计软件，审美佳、有创意，可独立完成整套设计方案；熟悉新媒体运营规则，具备文案撰写、内容策划能力，思维活跃。2、薪资福利：4000-5000元，五险一金，单休。3、上班时间：09:00-12:00，14:00-18:00。三、招商营运主管（1人）1、任职要求：40岁以内，男女不限；统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先；2年以上商业综合体、商场招商或营运管理经验，熟悉永春本地商业市场优先；精通商业运营全流程，熟练掌握现场管理、租金收缴、活动配合、投诉处理、经营分析等工作。2、薪资福利：6000-7000元，五险一金，月休4天，排班轮休，早晚班。四、工程主管（1人）1、任职要求：45岁以内，；中专及以上学历，电气、暖通、给排水相关专业优先，持有电工证、焊工证等特种作业证书优先；有中型以上商业广场工程建设、机电、暖通、土建、装修运维管理经验；专业知识扎实，实操能力强，可独立处理设备常见故障。2、薪资福利：6000-7000元，五险一金，单休。3、上班时间：09:00-12:00，14:00-18:00。五、商管主管（即物业主管）（1人）1、任职要求：45岁以内，男女不限；中专及

招聘物业工程班长。要求年龄在25至45岁以下，具备物业维修经验，持有有效电工证。负责小区工程管理，包括设备维护、承接查验、日常维修等工作。薪资为5000至5500元，包含五险一金、节日福利及年终奖。上班时间为08:30至12:00，14:30至18:00，每月休息4天。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道。

新项目招聘~总有1个适合你~[嘿哈]：1、小区秩序主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近2、小区工程主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近3、小区水电工/班长：要求：50周岁以下，有小区物业3年以上经验，有担当5000-5500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：高新区大学城附近4、产业园工程主管：要求：45周岁以下，有小区物业主管3年以上经验，有担当，大专及以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区5、产业园水电工/班长要求：有产业园/商业/写字楼水电工经验5000-5500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区6、产业园保安若干名要求：45周岁以下，175以上，有园区/商业保安经验优先5000/月，单休，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区7、产业园客服主管要求：40周岁以下，形象好，有产业园/商业/写字楼客服主管经验，大专以上优先6500/月，大小周，没吃住，入职交医社保地点：福兴创新实验室园区8、储备主管第一学历本科起，2-3年工作经验，30周岁以下，有物业行业从业经验优先，可接受无相关经验人员，学习能力强，服从团队安排，愿意长期深耕物业行业。大小周，五险一金，6K庄先生（）

工程主管1名40岁以下，学历大专，主管经验，包吃住，优秀可放宽，位置：晋江，—双休五险一金，年终14绩效联系：吴

招聘工程维修人员，年龄要求在25至55岁之间，身体健康，能适应体力劳动。要求具备水电维修基础技能，能看懂简单电路图和水路走向，熟悉酒店常用设备（包括空调、热水系统、水泵、照明、门锁等）的日常维护。持有低压电工证、高压电工证或特种设备操作证者优先考虑，有酒店、宾馆或民宿工程维修经验者优先。薪资范围为每月4000至6000元。招聘人数为2名。工作地址位于迎水桥镇旅游新镇。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责工程前期介入与接管验收工作，开展机电设备安装调试和各系统分项验收，对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈，跟进整改进度和完成情况 2、负责租户二次装修管理工作，组织人员对租户二次装修图纸方案的审核，对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收 3、负责工程设备运行，维保，维修工作，制定年度运行维保计划及预算，审核设备设施的日常操作 4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有购物中心同岗位工作经验； 2、了解相关商场物业工程管理，熟悉相关工作流程 3、看懂装修图、维修、三项电

1、负责日常催交管理费 2、负责跟进业主一些日常的工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、学校或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。