
综合维修工餐补
省文化馆新馆物业现招聘综合维修工若干名:岗位职责:负责项目给排水、机电、空调、电梯、剧场等设备的专业管理;任职要求:50周岁以下,持有相关从业资格证书,具有较强的设施设备维护、水电维修等专业理知识;薪资:工资标准4000元+200元餐费,节假日福利联系人:任经理
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
维修工持有电工证书薪资福利:4500-5000、包食宿、有社保招工人数:1名工作地址:文昌市龙楼镇铜鼓岭和石头公园景区
生产经理/主任/主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责生产系统GMP文件体系的建立、审核与动态维护,确保文件内容合规、可操作、与实际执行一致,定期组织文件自查与修订,保障文件体系的完整性与时效性。
2. 全面负责生产车间的日常运营管理,科学排产与人员调配,确保生产任务按时保质保量完成。
3. 建立并完善车间质量管控机制,收集分析每批产品质量数据,识别质量趋势,提出改进意见并推动落实;主导生产过程中偏差、OOS等异常事件的调查与根本原因分析,制定CAPA措施并跟踪闭环。
4. 建立健全车间安全管理制度与应急预案,定期排查设备、电气、消防、化学品等安全隐患,及时上报并落实整改,杜绝安全事故发生。
5. 统筹生产车间厂房设施与生产设备的日常管理与维护,审核设备预防性维护保养计划并监督实施,及时掌握设备运行状况,确保设施设备全生命周期合规受控。
【岗位要求】
1. 药学或相关专业本科及以上学历,10年以上无菌药品生产管理经验,其中5年以上生产经理或同等管理岗位任职资历。
2. 熟悉无菌制剂生产工艺流程及关键控制点,熟悉国内外法规对生产管理的要求。
3. 具备很强的组织、计划、控制、沟通协调能力和执行力,能够高效统筹各类生产资源达成目标。
4. 有大型制药企业或通过FDA/EU-GMP国际认证企业生产管理经验者优先。
烘焙生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
家用产线副经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】
1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作;
2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标;
3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系;
4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;
5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先;
2. 2年以上的家用系列销售经验优先;
3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力;
4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专ISO9000ISO9001食品安全管理体系
全面负责食品生产线的日常运营统筹,编制并落实生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成。
主导生产工艺优化与流程改进工作,持续提高产线效率,控制生产成本,保证产品品质满足食品安全规范要求。
建立健全生产管理规章及作业标准,监督现场人员规范操作,保障生产过程安全、合规运行。
统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,推动团队协作效能提升。
联动供应链、品质控制、研发等相关部门,高效解决生产环节中的跨部门协作问题,确保生产运作顺畅衔接。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。
具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验,熟知食品生产各环节及质量管理体系。
熟练运用精益生产、6S管理等工具,有实际的效率改善与成本管控案例。
具备较强的组织协调能力与团队领导力,能够有效激励团队达成既定目标。
了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),具有良好的质量风险防控意识。
门窗生产技术主管(经理)
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘
岗位名称:钢结构生产厂长
岗位职责:
1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗
3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等
4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题;
5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验;
2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理;
3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。
薪资待遇:
薪资优厚,具体面议。
餐饮收银包吃月结
琼小妹文昌鸡招聘收银员上午10点-下午2.30下午5点-10点月薪3000元,月休2天每天包吃2顿招成手,会收银的联系电话地址万达斜对面琼小妹文昌鸡餐厅
水电工月结电工证
文昌抱罗镇后福村(凤尾村附近)招聘水电工。入职即缴纳六险一金,扣除社保公积金后到手月薪4000-7000元,提供免费住宿、有饭堂餐补、节日福利、年终奖。
岗位职责:
1. 水电保障:检查场内水电设施,发现问题及时处理并做好记录;常态化检查全场供水供电设备,及时更换老化线路及维修水管,保障全场供水供电设备运行安全;参与制定停水、停电应急预案,做好应急保障工作,及时采取应急措施,确保后备水电正常供应。
2. 设备档案管理:对新购买的设备进行安装、调试与验收,建立设备管理台账,及时记录设备保养、巡检、维修等运维信息,做好设备全生命周期信息管理;对场部设备运行状态及使用寿命进行评估,根据财务相关要求,对无法使用的设备执行设备报废等相关程序。
3. 设备运维:按照计划对设备进行巡检,及时发现并解决相关问题;按照计划对设备进行保养,延长设备使用寿命,降低设备故障率;对故障设备进行维修,确保设备正常运转。
任职要求:2年以上相关工作经验者优先,20-45岁,持有电工证(另持焊工证、钳工证等证书者优先)。
空调安装1-2人月结
招聘制冷工程师1名,工作地址位于海南省文昌市文城镇新合圩文昌原种场内。月薪5000至7000元。
岗位职责:负责冷库及制冷机组(压缩机、冷凝器等)的日常运行监控,确保椰子原料及产品存储温控达标;执行制冷设备巡检、保养及常见故障排查(含电路、冷却系统),保障生产旺季设备稳定运行;记录运行数据与能耗,根据库容变化调节机组参数,兼顾保鲜效果与运行经济性。
任职要求:具备1年以上工业制冷或冷库运维经验,熟悉椰子加工或食品行业制冷特性者优先;需持有低压电工证及制冷与空调设备安装修理作业操作证;专业要求为制冷与空调工程、能源与动力工程(制冷方向)或制冷及低温工程等相关专业。
水电工物业经理
金融街物业股份有限公司招聘以下岗位:
一、项目经理1名,要求持有项目经理物业经理资格证,薪资为6000~8000元/月。
二、文员1名,薪资为4500—5000元/月。
三、会计1名,要求有实践经验者优先,开车熟练,持有会计资格证,薪资为5000元/月。
四、水电工3名,要求持有电工证,薪资为4000到5000元/月,有社保。
工作地址位于文昌市龙楼镇及海口。
综合维修工餐补月结
石化产业园招综合维修工:五险一金后到手4700--55001、具有低压电工证电气焊证者优先;2、熟悉掌握电气焊技术;3、一年以上同岗位工作经验者优先;4、正常白班,月休4天。福利待遇:五险一金、包午餐、节日福利。联系电话同:
综合维修工包住包吃月结
岗位名称:综合维修(包食宿):广西自治区南宁市邕宁区蒲庙镇龙岗大道88号薪资待遇:6000-6500元/月,月结,每月15号发放岗位要求:1.可接受短期驻场或外地项目作业;2.能适应两班倒及临时加班安排;3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇:年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发、缴纳五险一金
综合维修工包住包吃月结
南通市通州区生产企业公开招聘综合维修岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。:省南通市通州区金沙街道新金西路52号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:340-390元/天,月结,每月15号发放。任职要求:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;能适应两班倒及临时加班安排;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。其他福利:工龄工资逐年递增、包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利。
综合维修工包住包吃
佛山市南海区生产企业公开招聘综合维修岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。:广东省佛山市南海区狮山镇兴业北路28号华兴产业园,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:8000-9000元/月,周结,不压工资。任职要求:持有效身份证件,入职体检合格;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。其他福利:每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发、包工作餐与住宿。
综合维修工3-5人月结
岗位名称:综合维修(急招3人):上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇:9000-11000元/月,月结,考勤透明可查岗位要求:1.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;2.能适应两班倒及临时加班安排;3.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业福利待遇:带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪
保安物业经理保洁水电
海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】(韩经理)
文员资料员会计8名
3-6千/月
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
物业经理1-2人
储备项目主管物业项目负责人/主管岗位2年以上工作经验;抗压能力强,文昌本地。薪资福利:按标准招工人数:1人薪资按国有企业薪酬待遇执行,含工作午餐。工作地址:文昌
生产现场管理负责人
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应制造车间的工作条件;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限农林牧副渔渔业
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理和运营工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境;
2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述
一、岗位职责
1、生产计划:主导生产计划的编制与执行调度,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,保障订单准时高质量交付;
2、质量管控:全程监管从原料到成品的质量流程,重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护;
3、成本控制:熟练开展生产成本核算,通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升,持续降低整体制造成本;
4、现场管理:全面推进6S管理体系落地,严格执行安全生产责任制,定期组织隐患排查,防范安全事故发生;
5、团队建设:负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理,强化团队执行效能。
二、任职要求
1、大专及以上学历
2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历
3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程;有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用
4、具备出色的现场协调能力和抗压能力,掌握精益生产方法工具,具有数据化管理意识
5、责任心强,决策果断,可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题
五、薪资福利
1、月薪酬10,000-15,000元(具体面议)
2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇
六、工作地点
根据公司安排分配至相应生产基地(海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂)
综合维修工
3-4千/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责客房维修工作,确保客房设施的正常运行;
2. 及时响应客房维修需求,提供专业的维修服务;
3. 保持客房维修区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 具备良好的维修技能,能够独立完成客房维修工作,能够与客人进行有效的沟通和协调;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他维修人员协作完成工作任务。
栏目概述
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