文昌物业经理找活

项目经理薪酬区间(税前元/月)：8k-12k岗位职责及要求：1、本科及以上学历，物业管理等相关专业毕业；2、5年以上物业服务管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，同等条件下党员优先；3、负责项目经营管理工作及管理体系基本工作的具体落实，负责业主关系管理，负责外委单位的管理，对外联关系进行维护，突发事件的应急处理，完成领导交办的临时性任务等工作。福利待遇：1、极具市场竞争力的薪酬和年终奖金；2、高比例的社保和住房公积金；3、每日三餐免费工作餐；4、温馨舒适的员工宿舍；5、高温补贴、通讯及交通津贴（特定岗位）；6、专业技能提升培训；7、带薪年假、节日福利、员工生日会、丰富多彩的团建活动；8、享有每年一次的免费健康体检。工作地点：文昌市龙楼镇邮箱：联系方式：黄女士＊请备注应聘岗位+

招聘物业主管-海南文昌市潭牛具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。薪资：4-6K，月休4天

诚意者面谈，非诚勿扰。

^急聘物业项目经理招1人3大专以上学历职位详情沟通交流能力强组织协调能力解决问题能力客户服务能力包住包吃工作内容：1．全面负责本项目日常事务工作、抓好收费、卫生绿化、治安交通、设施设备维护、房屋维修等各项工作；2．员工的考核、考评和管理工作；3．处理好住户的投诉和有关问题的解决落实情况；4．协调好各部门与开发商和社会有关方面的工作关系，为项目创造一个良好的外部工作环境5．创收节支，提高经营效益；6．完成领导交办的其它事项职位要求：1、30-50岁，大专以上学历，身体健康，，男女不限，2、持物业经理上岗证或其他专业上岗证，5年以上物业管理工作经验；具备较好的语言表达能力；3、掌握项目管理日常业务、经营管理和运作流程4、团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有年度目标制定与实施能力；5、物业前期进场项目经理5年以上优先考虑

项目经理招聘海南富达物业招聘学校和医院项目主任各两名。要求：有相关工作经验。责任心强。待遇：5000--7000元。工作地址：江东新区美兰机场附近龙华区海秀中路联系人：宋主任电话

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能吃苦耐劳，有团队精神，熟悉交房流程，有物业管理经验

招聘物业项目经理1名，60万平方米小区物业项目管理。工资：13500/月，工作地点：内蒙古包头市。要求：15年以上的从业经验，物业项目经理5年以上工作经验。联系人：刘先生，联系电话：

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【兴国碧桂园物业】招聘：物业经理 1名岗位职责：负责兴国项目物业服务咨询、客户关系维系及现场管理工作，致力于提升业主满意度，提升收缴率。任职资格：1、全日制大专以上学历;2、年龄40岁以下;3、具有3年以上全国知名物业企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规;4、具有优秀的沟通表达能力，组织协调能力;5、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。工作地点：兴国碧桂园/兴国新城之光物业服务中心。福利待遇：单休，五险一金，餐补、话补、高温补贴、年度体检、带薪年休假、年终奖等。电话： 廖女士

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置顶物业经理 主管 客服专员等职位4000-5000元 招聘人数：若干 职位要求：3-5年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][餐补][包吃][包住][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假] 公司名称：北京怀柔青龙湖旅游度假村 公司地址：怀柔区庙城(地区)镇六马路 （联系电话：）

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新大正物业集团股份有限公司海口分公司【招聘岗位】：物业主管 1名【薪资待遇】：4000-4500元/月（双休）【岗位要求】：身体健康，有物业管理经验会电脑操作、负责管理园区内物业工作，带好物业团队服务好业主、完成领导交办的任务。【招聘岗位】：物业水电工 1名 【薪资待遇】：3000-3500元/月（月休4天）【岗位要求】：身体健康，持有电工证，会水电维修等，完成领导交办的任务。福利：以上岗位社保、意外险、过节礼品、年休假等。联系电话：五指山就业驿站、（）项目地址：五指山市迎宾路供电局

项目位于乐东九所新区，诚招一位能吃苦耐劳的物业管理人员，待遇面议。

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金碧物业诚聘招聘岗位：项目负责人任职要求：大专及以上统招学历，5年以上同岗位大型物业公司工作经历，具有项目保盘经验工作地点：海口市福利待遇：薪资面议+提供食宿/餐补+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+良好的晋升平台联系方式：姚女士（）＊请备注应聘岗位+

公司招聘3.物业项目负责人4.物业项目主管有合适的联系联系电话:

岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作管理，统筹物业部各项工作，对物业部各端口工作直接负责。2、严格执行物业各项费用的收缴制度与标准，并能有效落实收缴工作，保证缴费率100%。充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和协助决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成人员的绩效考核，并对考核人员进行定期培训提升业务服务水平；4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；5、根据公司实际出租及出租情况，熟悉并跟进落实客户进场及退场工作流程，保证客户满意度及公司各项资产的完整性。6、按政府及集团公司要求，定期进行园区安全检查，并及时跟踪纠正，保证园区安全和谐。7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作等。岗位要求：1、统招大专或以上学历，物业管理/机电工程类专业优先；2、5年或以上产业园/商场/房地产物业管理经验，2年或以上同等岗位管理经验；3、良好沟通能力，应变能力强，能妥善处理突发状况；具有团队精神和良好的职业道德水平；4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；5、具备良好的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力。6、在集团管理范围之内，能接受工作调动。福利待遇：综合薪资6-8k，五天工作制，社保及公积金，带薪年假，高温补贴，免费提供2人间空调热水器宿舍，不包吃有餐费补贴等。

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