招聘：风控工程师（煤矿安全方向） 薪资：12000-21000元 岗位职责 1.熟悉并落实国家安全生产相关的法律法规。 2.参与安全监督过程中危险源辨识、评价及监控措施的制定，参与发布事故风险清单。 3.审查项目安全监督方案及安全类细则，对落实情况进行监督。 4.掌握煤矿、应急、一般工贸等现场检查情况，并指定项目检查计划，参与日常安全生产巡检专项检查，掌握煤矿、工贸、厂房等项目现场安全情况，根据项目安全检查情况开具告知书。 5.负责完成公司和事业部领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉煤矿、应急、一般工贸的相应法律法规及规范标准知识； 2.能独立开展煤矿、应急、一般工贸项目的检查工作； 3.熟悉电脑基本操作； 4.职称为工程师及以上，持有国家注册安全工程师证书（煤矿安全）

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

1. 学历与专业：本科及以上学历，纺织化学与染整工程、应用化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. 工作经验：3年及以上纺织行业硅油类产品相关工作经验，需具备硅油柔软剂配方开发或应用技术支持经验（如参与过乳液型硅油、改性硅油柔软剂的配方研发、工艺优化，或为纺织客户提供过硅油柔软剂应用解决方案）；有海外纺织化学品市场工作经验（如东南亚、欧洲区域）者优先。 3. 技术能力：精通硅油柔软剂的产品原理、配方组成（如聚二甲基硅氧烷、氨基改性硅油、环氧改性硅油等）、生产工艺（乳液聚合、微乳化技术）及应用工艺（浸轧、浸渍、喷涂等），能独立解决客户在产品使用中的技术问题。 4. 沟通与协同能力：具备出色的跨部门沟通能力，能高效联动研发、销售、供应链等部门推进工作；同时具备优秀的客户沟通能力，

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岗位职责：（非流水线） 1、负责分装、清洗、转运等设备的操作，依据工艺要求及部门指令开展安全作业，准确填写生产原始记录，及时应对并处理生产过程中的各类问题。 2、按照巡检制度定时完成巡检打卡，如实记录巡检结果，快速识别异常状况，并采取有效措施进行纠正。 3、认真学习并严格执行公司各项管理规定，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4、承担现场设备、管线、仪表运行状态的监控任务，落实高风险作业的安全监护职责。 5、完整记录所有变更事项及相关跟进情况，确保交接班时信息传递清晰、无遗漏。 6、积极参与各类培训与应急演练，熟悉掌握突发事件应对流程和处置程序。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，身体健康，能够适应化工行业工作环境，有无相关经验均可考虑。 2. 自觉执行企业各项规章制度，工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业操守和责任意识。 3. 观察力强，能敏锐察觉设备运行或生产流程中的异常现象，并及时反馈处理。 4. 严格按照安全生产规程执行作业任务，切实保障生产过程的安全稳定。

工作职责 1. 根据公司中长期战略方向、新产品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类食品的新品研发，推进现有产品品质优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的完整流程，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品研究，深入分析行业技术演进与消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场潮流的创新性产品。 任职资格 1. 硕士及以上学历，食品科学相关专业，具备坚实的食品研发理论基础和系统的专业知识积累。 2. 具备5年以上食品原料、淀粉类制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场认可的新品，或实现关键技术突破的改良产品）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对茶饮消费趋势与产品创新路径具有敏锐的感知能力，能够准确把握市场需求与行业发展方向。 4. 能够高效并行处理多项任务，快速识别关键问题并提出解决方案； 5. 乐于接受挑战，在多任务环境中保持目标明确；热爱茶饮行业，关注产业动态，具备持续学习与探索新知的热情

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

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岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

岗位职责： 1.根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2.独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务； 3.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议或得出合理的结论； 5.及时地书写日报和结题报告； 6.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料； 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、高分子材料、精细化工等相关专业；硕士学历优先，应届生（硕士 / 优秀本科）可应聘初级岗，有 1-3 年有机合成研发经验者适配中级岗。 2、资质要求：具备扎实的有机化学理论基础，熟悉常见有机合成反应机理、功能团转化及分离纯化原理；有医药中间体、原料药、精细化学品合成经验者优先。 3、身体与工作要求：身体健康，能适应化学实验室常规工作环境，接受实验室阶段性加班（如项目攻坚期），严格遵守实验室安全操作规范。

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煤炭相关专业毕业生/实习生 1、德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。2、具有全日制大专及以上学历，本科学历学士学位优先考虑。3、有相关实习经验者优先考虑。4、招聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。按照公司人力资源有关规定，对聘用人员管理，待遇按公司有关管理规定进行。专业范围：采矿工程、安全工程、矿井通风与安全、机械设计制造及其自动化、勘查技术与工程、电气工程及其自动化、矿山机电、地质工程、煤矿开采技术、机电一体化技术、矿山测量等相关专业。 薪资福利:1、试用期满正式上岗后依法签订劳动合同，参加企业五险，享受节假日福利。2、严格执行公司校招生体系薪酬管理办法，并按时足额发放工资，正式上岗后，除岗位薪资外额外享受下井津贴，工龄津贴等。 电子邮箱：；： 工作地址:山西省长治市沁源县灵空山镇畅村

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负责公司员工的工时统计，单船工时统计，员工入职办理，小微企业标准化

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岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

岗位职责 1.设备日常管理：负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查，准确记录设备运行参数与工作状态，确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行：结合设备使用频率及厂家技术建议，编制年度、季度及月度维保方案，并跟进落实，保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理：汇总分析备件消耗数据，科学规划库存储备，确保常用零部件供应充足，防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试：为设备选型和招标提供专业技术支持，设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作，确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景：机械工程、船舶工程、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.工作经验：有1年以上大型设备运维管理经验，具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求：了解各类造船设备的构造原理及操作规程，掌握常见故障诊断与维修方法，具备一定的数据分析能力，熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求：责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。