全面物业管理

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

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薪资日结!!全程居家日结不露脸手机操作 入职要求: 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:（25-50岁) 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资收入: 兼职:平均一月3k-6k 全职:平均一月5k-1.5w 不收任何费用。线上教学。 抖音淘宝平台纯绿色健康。 注:本工作全程居家，无任何费用!!

工程主管 1、大专及以上学历，30 - 45周岁，1 - 3年相关工作经验，建筑工程、土木工程、机电工程类相关专业优先；2、具备良好的工程管理能力和技术知识，熟悉项目管理的流程和方法，包括筹备、物业前期介入、后期管理运营全程工作；3、熟悉水、电、暖日常管理和安全安规要求、能耗管理基础，掌握设施设备管理运行和安全操作规范；4、熟识强弱电、给排水、特种设备相关法律法规，持有相关技能证书优先。 薪资福利:5000元 - 6000元+公休+社保+食宿+公司团建+节日福利+职业晋升 （同步） 工作地址:霸州市胜芳新城华府物业办公楼综合办

医院工程岗位招聘 因我公司运维需求，现急聘工程主管、工程员工数名，负责全院设施设备维修维护。 岗位要求 1. 工程主管：3年以上工程管理经验，熟悉水电、暖通等设备维修；具备统筹协调能力，持有相关资格证优先。 2. 工程员工：懂基础水电维修，吃苦耐劳，服从安排 福利待遇 工资面议，享五险 联系电话:，

岗位名称：公寓管理岗；保安岗位；保洁岗位；工程岗位。 岗位要求：公寓管理岗：1.负责全部公寓的管理工作；2.要求40岁以下；3.有责任心，有耐心，有相关管理经验者优先。保安岗位：1.负责日常的维护工作；2.要求55岁以下有相关经验；3.身体健康，性格外向，能熟练的操作道闸、海康APP、手机上传文件和照片等系统。保洁岗位：1.负责楼宇室内卫生；2.要求55岁以下；3.能吃苦耐劳。工程岗位：1.负责高压配电室值班及日常零星维修；2.要求55岁以下做事认真负责；3.有高低压电工证，有经验者优先。 薪资待遇：面议。

寻求推荐住宅工程主管和客服主管，在湖南长沙诚邀贤才。

岗位名称：工程主管 岗位要求：1.中专以上学历，有综合维修工作经验；2.熟悉水电暖维修技能，持有相关证书；3.责任心强，具备良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：薪资范围50005500元。

酒店工程部综合维修工 有电工证，有行业经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2人

贵州铜仁招聘维修师傅一名，年龄要求25至40岁，具备良好沟通能力，持有驾驶证者优先考虑，薪资为底薪加提成，月薪范围在3000至8000元。

招聘物业管家（熟手优先录用） 薪资：月薪3800元 休息：月休4天 要求：有物业相关从业经验，能独立处理业主诉求、跟进日常物业事务，服务意识强 工作内容：业主沟通对接、报修处理、收缴、园区日常管理 联系人： 地址：泊岸一期物业中心

贵州省新能之光能源开发投资有限公司维修工作人员 1. 印江本县户籍；2. 政治素质好，具有良好的思想素质和品行，遵纪守法，无犯罪记录；3. 服务服从意识强，有较强的事业心和责任感；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录；4. 不得有曾因犯罪受过刑事处罚等六种情形 薪资福利:1. 试用期月工资3000元，享受工伤保险；2. 试用期考核合格，正式签订劳务合同，应发工资为每月4000元，，个人部分由劳务公司在派遣人员每月应发工资中，单位部分由公司按标准代缴。 招工人数:1名 1. 用工单位地点：贵州省新能之光能源开发投资有限公司；2. 招聘学历应是国家教育行政部门认可的学历；3. 本次公开招聘有关信息在印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司等媒体公布，请应聘者自行留意；4. 有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司咨询；5. 本公告由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司负责解释，未尽事宜由印江自治县圣兴劳务派遣服务有限公司研商确定。 报名咨询电话2： 工作地址:印江县龙津街道西园茶城内

接待小区业主来电来访，报事报修，协调各部门处理事情，电脑收取各类费用，录入车牌等

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岗位名称； 岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉物业管理基础知识，有相关工作经验者优先；具备团队合作精神，能适应物业工作节奏及要求；具备良好的办公软件操作能力（Excel、Word等）。 薪资待遇：薪资范围34K/月。

酒店工程部急需招聘两名持有电工证、电梯证等资质的综合维修工，具有行业经验的候选考虑，工作地点在贵州铜仁，待遇面议。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。