1、负责搭建医疗设备机械设计研发的技术平台 2、带领并统筹机械设计团队，保障团队协作顺畅及成员专业能力持续提升 3、主导并参与医疗设备产品的机械结构设计与开发，确保设计方案契合客户实际需求 4、把控机械设计类项目的执行进度与成本预算，保障项目按期高质量交付 5、严格监管设计输出质量，确保所有产品满足医疗器械行业的质量规范及相关法规要求 6、跟踪前沿技术发展与行业动向，推动新技术、新工具的引入与应用，提升研发效率与产品性能；牵头解决关键技术难题，促进团队技术突破与知识迭代 具体岗位、薪酬因人而异

招聘：【招聘】普工/巡检员/机械设计师/工艺员 普工及技术岗位薪资面议盖北镇1-2年工作经验大专人数不限岗位介绍我们公司主要是生产PMI高分子泡沫材料，产品广泛应用在航空航天、轨道交通、鱼漂、汽车上，比刚性强、质量轻。 单休 福利待遇：包吃住，正常缴纳五险一金，节假日福利，生日礼金，定期体检，年终奖，班车接送，以及日常福利等 ...

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障量产可行性 4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，配合完成产品认证与知识产权申报 5.对现有设备进行技术改进与降本优化，提升可靠性与能效水平 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，掌握有限元或运动仿真者优先 3. 具备3-5年机械设计实战经验，有非标自动化、专用装备或重工类项目经历者优先 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，责任心强，能独立推进设计任务闭环 5.持有中级工程师职称或PMP/机械设计相关职业资格证书者优先

印染工厂设备安排，现需要机械设计师主要以热能回收搭平台，配风管，精通cadsw图纸设计。具体面议

一、岗位职责 1. 主导设备流体系统的整体方案设计、结构改进及从研发到实施的全过程技术推进。 2. 使用CFD仿真软件进行流场模拟分析，提升流体分布均匀性与系统压力稳定性，确保运行效能达标。 3. 根据实际应用环境，制定防泄漏、防堵塞的技术方案，完成相关材料的选型与性能验证工作。 4. 参与样机制作、测试与调试环节，输出标准化技术图纸及工艺文档；协同生产与售后团队，快速响应并解决各类技术难题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为流体机械、空气动力学或相关领域。 2. 具备3年以上流体系统设计工作经验；熟练操作工程绘图软件，能够独立使用CFD仿真工具者优先考虑。 三、优先录用条件 1. 具有独立承担设备流体系统或流体工程项目的开发设计经历。 2. 熟悉水处理领域流体设备的设计流程，或具备节能减排项目成功实施的经验案例。

自动化机械设计师，专注于研发类设备设计。 岗位职责：负责设备的设计开发工作 任职要求：熟练运用各类设计软件，具备自动化设备设计相关经验 岗位福利：1～5 万 教育背景：本科及以上 行业经验：不限 岗位经验：不限 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械及器材·金属制品·自动化设备

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对项目设备提出持续优化建议，推动设计改进； 3、负责智能仓储系统的工程方案设计，以及项目实施的组织与执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，机械设计、自动化等专业优先； 2、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维绘图软件； 3、具备扎实的机械设计功底及创新思维能力； 5、了解机械加工工艺，熟悉项目运作流程，有非标自动化或物流仓储经验者优先； 4、拥有良好的团队协作意识、责任心、使命感和职业追求； 能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握机械设计与制造流程，熟练操作三维绘图软件； 3、具备扎实的机械设计功底和创新意识，有传动装置开发经验者优先，具备非标自动化设备设计经验者优先； 4、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，富有责任心； 工资待遇：薪资根据个人能力和经验面议，上不封顶。

熟练掌握SW软件，具备绣花机机架结构变形设计能力！

1. 设计、开发机械设备； 2. 诊断设备故障，优化性能； 3. 参与新产品研发； 4. 制定工程文档和标准。 岗位要求： 本科及以上学历，5～10年工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks，良好的沟通能力和团队精神，对机械设备和技术有浓厚兴趣。

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任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

会熟练使用UG SW CAD

任职要求： 1. 具备3C行业相关工作经验； 2. 精通SolidWorks，能熟练进行曲面仿形设计； 3. 有模具设计或夹治具设计经验者优先考虑。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 主导衍生产品的开发与设计工作； 2. 配合项目组长推进新产品设计及量产实施； 3. 协助项目组长完成相关项目文档的编制与输出； 4. 完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上机电类、传动类产品设计工作经验； 3. 熟练掌握各类制图软件操作； 4. 具备踏实肯干的工作态度； 5. 有伺服电缸、工业推杆设计开发经验者优先考虑；

生产负责人

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。

运用CAD，Proe,Creo开发新产品，进行3D制图，开发生产儿童推车，折叠车，餐椅、安全座椅等产品。 1、根据企划方案，设计合理的结构； 2、绘制3D结构图、装配图，工程图等图面； 3、对成本进行估算以及优化 4、对重要部件进行强度应力分析， 5、手板打样，手板组装，确认结构，记录问题点，完善结构； 6、对塑胶和五金部件进行开模以及工艺进行分析，并准备开模的相关事宜； 7、跟进各个阶段的试验，对试验NG问题点进行记录并做出可行的改进方案，确保试验OK； 8、开发日程管理，准备各阶段需要的资料，确保开发日程顺利进行； 9、协助生产技术部制作SOP，协助品质部制作SIP 10、对产品试产，生产过程中出现的问题提供技术支持

招聘 一体机车间管理一名上料员一名 质检两名 厂长一名

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移及技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，对工艺流程及参数进行调整与优化，确保满足稳定化生产需求。 2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况，制定切实可行的项目执行方案。 3. 参与技术转移过程中工艺包的技术评审，高效完成或协助推进工艺技术的放大与转移工作；研究并掌握具体项目的反应机理，识别在生产放大环节可能存在的潜在风险。 4. 对工艺路线的可行性、安全性以及产能匹配度进行评估，开展生产设备的选型分析。 5. 参与项目阶段性审查，识别各项目在工艺实施中的技术风险，并提出初步改进建议，供团队讨论决策。 任职要求 1. 化学、化学工程与工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具备化工厂、制药行业GMP或原料药项目实践经验者优先。 2. 具备扎实的有机化学知识基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递、化工热力学等内容，熟悉常见类型化学反应的特点与规律。 3. 了解常用化工设备及单元操作原理，熟练进行反应器的设计与选型，掌握物料与能量平衡、工艺流程图、设备工艺数据表等基本设计要素。 4. 具备良好的沟通协调能力以及独立分析和解决实际问题的能力。 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识、责任意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏，胜任具有挑战性的工作任务。 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练运用英语进行专业交流与文档处理。 7. 熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件。

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。