1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系； 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作，深入理解制药生产全过程； 3、在工程师/主管指导下参与工艺优化，协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进项目推进； 4、参与GMP相关文件的编制、批生产记录审核及质量管理体系流程执行，确保符合FDA、EMA等国际法规标准； 5、协助开展EHS管理、清洁验证等合规任务，并在导师带领下参与与QA、QC、研发等部门的协同工作。 二、晋升路径： 考核合格后，作为重点人才定向培养为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心骨干。 三、任职资格： 1、教育背景：应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑； 3、掌握化工原理与单元操作知识，了解生产设备运行机制，熟悉常见有机反应机理，具备放大生产中的风险识别与控制意识； 4、知晓车间安全基本规范，具有一定的安全生产认知和过程安全判断能力； 5、具备良好质量意识，熟悉质量法规要求，能有效识别生产过程中的质量风险； 7、责任心强，善于沟通协调，具备团队协作精神和问题应对能力； 8、学习能力突出，能适应轮岗安排，对制药行业发展有高度热情； 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语读写听说能力。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

可接受倒班，统招大专及以上学历，化工相关专业者优先。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，开展调节阀门新产品的设计与开发工作，包括产品的结构设计、性能设计和外观设计； 2. 负责产品相关的三维建模和二维图纸绘制，确保设计的准确性和规范性； 3. 负责落实优化材料、结构与设计，增强性能与功能，实现研发降本，提升产品竞争力与成本优势； 4. 负责管理新产品的全生命周期开发，包括试样、检测、送样，并紧密跟踪样品状态及客户反馈； 5. 为生产部门提供技术支持，解决设计和生产过程中遇到的技术难题； 6. 为客户提供技术咨询和解决方案，解答客户关于产品的技术疑问等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械设计相关专业背景； 2. 五年以上阀门产品设计开发经验； 3. 熟悉调节阀、球阀、截止阀、闸阀等2-3种阀门产品的结构特性、工作原理、应用环境； 4. 精通SolidWorks、CAD等常用的机械设计相关软件； 5. 熟悉各类常用金属和工程塑料的特性，掌握机械强度、刚度、力学等理论计算； 6. 熟悉铸造、锻造、注塑成型，精通机械加工工艺流程、热处理和表面处理工艺。

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

上虞菜鸟仓白班190-260元包吃日结6-8个日结工员工调色组油漆桶包装20-50斤20一个小时包吃长白班白班8.00到20.00左右下班20-45周岁员工长白班扣吃饭时间日结工次日下午发上下班需要打卡无不良记录。（上班不能带手机）想做的私聊我。 手机与。

绍兴市越城区招工地小工/杂工，活不重男女不限，今天来一个人，工资220，早上7点半到下午5点半，今天能来的联系

绍兴市越城区招工地小工/杂工一名，男女不限，工资220活不重，早上七点半到下午5点半.踏实勤快的联系，看清再联系，今天能来的联系

柯桥区中科美佳科技园招201不锈钢净化风管氩弧焊接、吊装，有净化风管施工经验，本地师傅优先。

绍兴嵊州工地有粉刷工作，寻找空闲的班组，人数在10到20人之间。有意者可联系。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

生活用纸类机长 会宝索 松川 全利等纸机 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位要求 1、掌握激光切割机床的装配流程，能够快速响应并解决生产过程中的异常情况； 2、在生产中心的统筹安排下，全面主导车间的生产运作，涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理，确保各项生产目标高质量达成； 3、统筹协调车间各班组及相关工作环节，保障生产进度有序推进； 4、负责车间人员与设备的安全管理，落实安全规范，实现安全生产和文明作业。 任职要求： 1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。

长年有活干，

【岗位职责】 1. 参与审核QA/EHS有关生产的SOP，并确保生产按照EHS和QA有关要求运行。 2. 对车间安全生产负直接管理责任。 3. 协助上级建立和更新车间各项具体管理制度（交接班管理、记录管理、奖惩措施、物料管理、三废管理等）。 4. 根据设备、工艺操作运行和过程安全原理及质量管理要求，根据运行中发现问题，更新设备的操作和清洗SOP，确保安全和质量。 5. 起草设备系统验证文件，起草验证计划，并分解落实批准的验证计划。

招针织面料跟单，公司在袍江，主要负责滨海跑，有推荐的联系

招聘一位员工，年龄不超过50周岁，有工作经验，从事书刊印刷行业，了解全流程的车间管理人员，有意者联系。

任职要求:本科及以上，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业;熟悉高分子基础实验操作，会使用拉力机、色差仪、粘度计等常规材料测试仪器，具备扎实的高分子化学、材料合成、加工成型及性能测试等专业知识。1-3年以上高分子材料相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决技术问题。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

【岗位职责】 1. 负责制定验证方案并组织执行、分析、改善，出具OQ验证报告，确保验证的充分性、符合性。 2. 根据研发部产品的作业SOP，对员工进行岗前培训，并在后续生产过程中持续完善相关作业SOP。 3. 负责产品结构、材质、工艺的升级管理，提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量。 4. 根据生产需要，负责生产过程使用工装夹具的新制、改进和优化。 5. 解决市场反馈，提升产品质量。 6. 处理生产过程中的品质异常。 7. 承接新产品转产相关工作。 【岗位要求】 有中心静脉导管、PICC、输液港、输注泵、压力延长管、输液器等产品工艺经验最佳。 【福利待遇】 薪酬可议，不设限。

负责公司高分子材料的改性工作。 参与新材料的开发。 接收应届生。

有龙门或加工中心调机经验，自编自操，有管理经验优先。（无倒班，有加班）

熟练应用CAD Sw软件，

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。