1、圆锯机行业有经验的优先考虑 2、要求有非标机器设计经验 3、能熟练使用sordeork软件 4、工资面议 5、每月上班26天 6、公司提供工作餐，不提供住宿 7、上班当月买社保 8、学历要求大专及以上

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目并解决技术问题。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业； 2、熟练使用solidworks、CAD等软件； 3、掌握非标或自动化设备项目流程；了解机械加工工艺基础知识、了解电气控制原理； 4、热爱机械行业，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力，有实际项目经验者优先考虑。 5.能开车者优先考虑 岗位职责： 1）方案调研:对现场客户的实际需求进行前期调研工作，部分项目进行出差，与客户现场讨论需求，并对场地进行测绘工作。 2）方案制作：根据客户实际需求，进行方案的汇总及方案的讲解文稿输出，与销售一起，与客户讨论方案的可行性。 3）内部讨论：结合公司内部设计部分、生产部门、电控部门、软件部门、实施部门进行方案讨论，改进整体方案，验证整体可行性，输出最终版本方案。 4）清单梳理：对方案进行基础的清单梳理，汇总整体报价，帮助销售进行商务谈判，适当增补设备，直到合同确定。 5）客户技术支持：参与客户组织的技术层面讨论，对问题点进行演示、讲解及答疑等。 6）招投标部分：前期介入客户招投标的工作内容，充分了解实际需求，根据甲方的招标文件，对其进行认真的审阅，结合我司成熟的方案等，进行投标文件技术部分的标书制作，配合销售进行清单报价及设备技术，全面的分析。 7）供应商技术交流:与上游供应商进行技术交流，与合作厂商协同进行产品推荐和项目售前合作。 8）市场信息搜集:对市场技术现状和发展方向进行跟踪和学习，了解竞争对手的优缺点。 9）售前知识库的建设：对售前所需要涉及到的表单等进行持续完善和更新，提高整体工作效率。 10）技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、日常WORD、Excel等，能开车，外向，能较好理解客户需求，能沟通，性格开朗。

做过闸机，大专及以上学历，机械设计制造，仪器仪表及工业自动化相关专业钣金壳体工艺设计2年以上工作经验，能独立完成钣金加工件的设计熟悉钣金加工工艺、金属模具结构知识、钣金成型材料的选用知识熟悉喷塑、烤漆、镀钛等常见的表面处理工艺熟练使用相关软件：AUTOCAD，OFFICE，SolidWorks/UG吃苦耐劳，责任心强，时间观念强，较强的学习能力、沟通能力、创新意识及团队合作能力良好的英文听说读写能力者优先.

1、招设计员一名 男女不限 年龄23-50岁 会机械设计 制图软件要精通引用 董加工工艺 要有沟通能力

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、对新产品开发项目在机械层面进行可行性分析并推动实施； 4、参与新品试制过程的跟进，编写新产品的研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及加工工艺； 4、精通机械部件的设计原理与方法； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图软件； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

岗位职责： 1、负责机械设备的结构设计与优化，完成相关图纸及技术文件编制； 2、参与产品开发全过程，协调多部门完成样机制作与测试验证； 3、跟进生产过程中的技术问题，提供技术支持与改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理及制造工艺； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能够配合团队高效完成项目目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力。

1. 设计与计算（核心） • 按工艺参数、介质、温度压力做方案选型（储罐、反应釜、换热器、塔器等） • 强度/刚度/稳定性/疲劳/开孔补强/法兰/管板专业计算 • 材料选型（碳钢/不锈钢/合金钢）、确定腐蚀裕量、焊接接头系数 • 结构设计：筒体、封头、法兰、接管、支座、人孔、内件等 2. 图纸与文件 • 绘制总装图、零部件图、管口方位图（AutoCAD/SolidWorks） • 编制：设计计算书、设计说明书、材料清单BOM、技术条件、风险评估报告 • 签署、校审、归档设计文件 3. 标准合规与质量 • 严格执行：GB150、GB151、TSG 21、ASME VIII、PED、API等 • 确保符合特种设备安全法规与监检要求 • 参与设计评审、图纸校审、质量控制 4. 项目与制造支持 • 前期技术交流、方案论证、成本估算 • 对接工艺、采购、焊接、检验、生产 • 解决制造、安装、试压、现场技术问题 • 处理设计变更、返修、验收技术支持 5. 改进与技术 • 产品优化、标准化、降本、提升可靠性 • 跟踪新标准、新材料、新工艺

1.负责AC有刷电机机械结构与电磁方案设计，含零部件选型、磁路分析及强度校核，保障产品性能可靠。 2.主导样机试制、性能测试，制定方案、分析数据并输出报告，优化设计。 3.编制BOM、DFMEA等技术文件，推动研发成果量产转化。 4.跟进量产导入，解决结构与装配技术问题，优化工艺、提效降本。 5.开展竞品分析与技术调研，融入先进技术提升产品竞争力。 6.配合销售对接客户需求，提供技术方案，处理设计变更与支持。 7.参与完善AC有刷电机技术标准与研发流程，保障研发规范。 任职要求： 1.本科及以上学历（电机工程、机械设计等相关专业），经验丰富者可放宽至大专。 2.AC有刷电机研发经验3年左右，了解电机功能安全者优先，熟悉其工作原理、结构及工艺，能独立完成设计全流程。 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，具备扎实制图功底；熟悉电磁仿真软件者优先。 4.掌握电机材料、零部件选型及加工工艺，具备可靠性设计与成本控制意识，能解决研发生产技术难题。 5.熟悉ISO体系，可读懂英文技术资料，具备良好技术文档编写能力。 6.具备较强的问题解决、沟通协调及团队协作能力，工作严谨主动，责任心与钻研精神强。

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

新店铺刷大白，200平方。苏宁广场，3楼服装店。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绍兴市上虞区招店铺木工

长乐古茗招长期工要求：长期的～18～30岁经验不限，工作过程全程站着的，吃不消勿扰薪资水平：4000-5500待遇和你的付出成正比～月休4天一天工作9小时。有健康证优先。联系电话（）

【招聘盆景养护工】男女不限，日常工作是浇水拔草工作地址：嵊州开元一村，开元盆景园待遇面议，联系电话

"[庆祝][庆祝][庆祝]好消息：我司主推优质社会工企业！\n\n【靖江汽配厂】\n\n[爱心]包工作餐，住宿免费\n\n招聘要求：18-52岁，男女不限，50岁以上提前报备，初中文化，识字，长期稳定\n\n冲压/焊接员工/小时（含2元满勤工时），白班/夜班一个月倒班白7.30-17.00，吃饭1.5小时夜班19.30-凌晨4.00（有加班，加班2小时另算），超产按比例奖励\n\n水电均摊，宿舍有空调，月平均工时280-300，\n\n利润./小时VIP奖励，长期支付。"

新河汽配厂18-55男女不限，免费三餐，免费住宿，四人间宿舍，提供洗衣机，车间免费冷饮，福利好，待遇好，要求会写字认字，会智能手机，身体健康，能适应两班倒[红包]自动焊工：19/小时（两班倒）[红包]冲压岗位：19/小时（两班倒）打磨岗位：15/小时（长白班）培训一天4/小时，每个月底发上个月工资，，日结，先结150，剩余次月底补齐，不足60天，按50-100结算下午1.30面试

西环蓝辉工司诚招喷涂师傅折弯机师傅质检巡检技术设计人员。冲压工点焊机压铆机操作人员打磨工手持激光焊接操作工包装工折弯机学徒工点焊工手持激光操作工基本工资853

子牙开发区长白班脚手架厂30名，打包，冲压，自动焊，普工！8-8长白班，月工资8000-10000左右，计件工资，多劳多得！管两顿饭，入职需体检，每天上午8点面试，提供身份证正面照片！:（同微）

大力招人雨湖区招聘操作工：月薪5500-8500以上元普工，20-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，第一个月计时18元/小时，第二个月计件多劳多得2:学历不限，经验不限，有人带教。3:包住宿，有餐补（厂内食堂）可以刷餐卡4:工作内容：机器焊接、冲压，负责放件、取件工作。5:两班倒8：00-20：00，做六休一。联系电话：

找射线探伤熟练工， RT/MT/PT/UT证书

1. 生产制图： 负责移动储能机器人整机、钣金件、电池包（Pack）支架及内部结构的二维/三维图纸绘制。 2. 拆图与审图： 根据工程设计方案进行生产拆图，输出生产加工图、装配图及 BOM 表，确保图纸符合工厂加工工艺（DFM）。 3. 现场调试与出差： 配合项目进度，经常性出差至全国各地的生产基地、客户现场或供应链厂家，进行现场测绘、样机装配指导及技术交底。 4. 技术跟进： 处理生产过程中的设计反馈，及时修改图纸并优化结构，解决装配现场的“疑难杂症”。

一、岗位职责 1.负责大型数控卧车（转子车床）的日常维护和保养，确保设备正常运转。 2.按照生产计划，准确操作数控卧车，保质保量完成生产任务。 3.遵守公司的各项规章制度，执行生产计划，确保生产效率。 二、任职资格 1.大型数控卧车（转子车床），5年以上轴类产品操作经验。 2.能够独立、高效且精准地操作数控卧车，完成复杂、高精度的零部件加工，读懂复杂图纸和工艺文件。 3.独立解决加工中的技术难题，保证产品质量，并具备一定的工艺优化能力。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

工作职责： 1.设备维修； 2.新产品接线、调试； 3.按图纸进行电柜配盘组装； 4.上级安排的工作任务 任职要求： 1.18-40岁，初中级以上学历，有电工证； 2.能看懂电路图，有多年接线/配线/电工经验，可以接受加班； 3.服从管理，吃苦耐劳，踏实务实，肯做肯学，身体健康。 薪资待遇： 薪资结构：基础工资（6-9K）+奖金+加班费。 公司有宿舍，2-3人间，有空调，独立卫生间和洗浴设施；公司有食堂，免费提供午餐和晚餐； 工作地点：绍兴袍江工业区

工作职责 1、您将负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产车间的工艺转移与技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，对现有工艺流程及参数进行调整或优化，确保其满足稳定化生产的需求； 2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况，制定切实可行的项目执行方案； 3、参与技术转移过程中工艺包的技术评审，并主导或协助完成工艺技术的放大与转移工作；深入研究实际项目的反应机理，识别在生产放大过程中的潜在风险； 4、评估工艺在可行性、安全性以及产能匹配方面的表现，开展设备选型分析； 5、参与项目审查流程，识别各项目在工艺实施环节可能存在的问题，提出初步改进建议并提交团队讨论决策； 任职要求 1、博士学历，专业方向为有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关领域，有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先； 2、具备扎实的有机化学理论基础，熟练掌握传质、传热计算、动量传递和化工热力学等核心知识，熟悉多种类型的有机化学反应； 3、了解常见化工设备及其单元操作原理，精通反应器的设计与选型，掌握物料与能量平衡、工艺流程图（PFD）、设备工艺数据表等基本工程设计内容； 4、具备优秀的沟通协调能力以及系统性分析和解决复杂问题的能力； 5、责任心强，具有敬业态度和团队合作意识，能适应高强度工作环境，胜任高挑战性的任务； 6、具备良好的英语听说读写能力； 7、熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件； 您将获得的培训 1、涵盖化工设备运行机制、现场各类单元操作、化工过程安全理论以及现场突发状况应急处置流程的专业培训； 2、系统学习GMP生产管理体系，掌握质量法规、质量管理原则与流程，培养过程质量风险识别与评估能力； 3、深入学习各类有机化学反应机理，积累有机反应在放大生产中的操作风险识别经验，掌握相应的风险控制策略与应对措施； 4、接受热安全评价专项培训，能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析测试报告； 职业发展路径 1、可向技术转移管理岗位发展，承担项目转移衔接工作，协调工艺研发与生产管理之间的协作； 2、可转向生产管理岗位，主导生产运行及规模化放大实施； 3、亦可拓展至公司内部其他相关职能岗位，如EHS工程师、质量体系管理等方向。

工资面议

1、依据企划方案，规划合理的结构设计方案； 2、绘制3D结构图、装配图及工程图纸等相关图面文件； 3、进行成本预估，并提出有效的优化建议； 4、对关键零部件开展强度与应力分析； 5、负责手板制作、组装验证，确认结构可行性，记录问题并持续完善设计； 6、针对塑胶与五金件进行开模评估及工艺分析，完成开模前准备工作； 7、跟进各阶段测试验证，记录试验不通过项，制定可行改善对策，确保测试顺利完成； 8、管理开发进度，整理各阶段所需技术资料，保障开发计划有序推进； 9、协助生产技术部门编制SOP，配合品质部门完成SIP制作。

18-50周岁，身体健康，有计量能力，月工资5000-8000，另加房补200/月，包吃中晚餐

新昌可比达智能科技有限公司--诚聘--•机械手焊接：5000-8000元•仓管员：4000-5000元福利：交社保联系号码：工作地址：新昌南明街道赤土村去投简历：