
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
设备技术储干(2027届)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备通信设备自动化设备
【岗位职责】
1. 波峰焊设备管理:负责波峰焊机的日常操作、换线调试及参数设置(助焊剂喷涂量、预热温度、锡波高度、链条速度等),监控焊接质量,处理连锡、漏焊、锡珠等常见焊接缺陷。
2. ICT设备调试与维护:协助工程师完成在线测试仪(ICT)的治具安装、程序调用与调试,对测试中出现的误测或故障进行初步排查,确保测试覆盖率达标。
3. FCT设备维护:负责功能测试机(FCT)的日常巡检、治具更换及基础故障处理,协助优化测试程序,降低误判率和重测率。
4. 涂覆机与三防设备操作:负责选择性涂覆机或整板喷涂设备的编程调试,控制三防漆的喷涂厚度、覆盖区域及固化参数,保障涂覆质量符合工艺要求。
5. 设备日常点检与保养:按照保养计划执行日、周、月三级保养(清洁喷嘴/喷嘴堵针、更换过滤器、校准传感器、润滑传动部件等),填写设备点检记录和保养台账。
6. 设备故障排查与维修:对波峰焊、ICT、FCT、涂覆机等设备出现的常见故障(如波峰焊喷口堵塞、ICT探针接触不良、FCT通讯异常、涂覆机胶阀滴漏等)进行快速诊断和修复。
7. 备品备件管理:协助建立和管理设备备品备件库存(波峰焊喷嘴/钛爪、ICT探针、FCT治具配件、涂覆机喷嘴/密封圈、三防漆滤芯等),做好出入库登记,及时预警低库存物料。
8. 设备效率数据统计:统计各产线设备的稼动率、故障停机时间、测试直通率等关键指标,为设备改善提供数据支持。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子工程、机械设计制造等相关理工科专业优先。
2. 了解DIP插件、波峰焊、ICT/FCT测试、三防涂覆等PCBA后段工艺流程者优先。
3. 具备基础的机械原理和电气控制知识,能看懂简单的机械装配图或电路图。
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据记录与统计。
5. 有电工证、钳工证等技能证书者优先。
6. 动手能力强,喜欢钻研机械设备,愿意扎根产线解决实际设备问题。
7. 遇到设备异常时能沉着分析、按步骤排查,不盲目操作。
8. 责任心强,重视设备保养规范,不敷衍点检和保养流程。
9. 具备安全意识,严格遵守设备操作安全规程。
10. 学习意愿强,对PCBA后段自动化设备有兴趣,有志于向设备工程师方向发展。
工作地点:浙江省绍兴市越城区
液压系统设计师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
其他生产营运人员5-10年本科结构设计新能源汽车SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进;
2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出;
3. 组织实施设计验证、设计评审工作,并推动改进与优化措施落地;
4. 推动产品工业化进程,配合完成工艺与设备方案的制定与确认;
5. 针对开发过程中的关键技术难题,组织专项技术攻关;
6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交;
7. 协同SQE开展供应商技术评审交流,参与建立相关技术规范标准;
8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求,保障各阶段输出文档的完整性与有效性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 5年以上产品开发相关工作经验
3. 精通机械原理,了解电磁阀(特别是比例电磁阀)类阀门产品的结构原理与生产工艺,具备相应开发实践经历,掌握产品特性相关专利技术知识;熟悉产品设计与质量控制要点
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,踏实肯干,工作积极主动
5. 英语六级优先,可接受英语四级水平
6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件
7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先
项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
PSM工程师(项目风险评估)-绍兴
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科职业健康管理
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行作业中的风险状况,审查现有控制措施的有效性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业培训;
5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士优先;
2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格者优先;
3. 技能要求:
1)掌握基本化工理论知识,熟悉精细化工装置与设备特性;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者更优;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关法律法规;
5)具备一定的英文读写及听说交流能力;
6)具备良好的团队协作精神与沟通能力,执行力强。
吸尘器工程师
1.7-2.5万/月
生产运营5-10年大专
吸尘器
1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件
2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计
2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能
3、了解吸尘器的BOM材料结构
4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作
5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
国际注册工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科国际注册医疗器械耗材注册MDR
1. 参与MDR产品注册工作;
2. 编写MDR相关程序文件;
3. 与技术沟通一起编写MDR法规下的CER文件;
4. 主导部分海外地区国家产品的注册;
5. 收集相关法规和标准;
6. 完成上级交代工作。
电子膨胀阀研发工程师B01006 (MJ006976)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作;
2. 推动批量产品衍生规格的开发与落地;
3. 主导技术降本及产品质量提升专项工作;
4. 参与新产品研发项目的全流程推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 社会招聘人员优先,具备机械行业工作经验者更佳;
3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件;
4. 具备较强的沟通协作能力;
5. 熟悉计算机操作,能熟练运用AI工具、办公软件及各类绘图软件
自动焊机手叉车工
超音速人力打卡100湖塘格拉默,自动焊23/小时,8500++不体检,18-45岁,两班倒,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚,提供宿舍4人间,(宿舍距离厂区800米)招聘岗位如下:三、叉车工一名23/小时,四、自动焊两名23/小时,薪资待遇,20元/小时,绩效400左右元/月,吃饭先吃后补,餐补19元/天,500元/月每个礼拜可以预支500元生活费注意:员工愿意做,面试上,自备劳保鞋,接人电话:浙江绍兴
研发工程师
9千-1.3万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成1年以下学历不限三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责:
1. 负责生产运营现场的日常协调与执行,保障生产流程顺畅运行
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定
3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作
4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈
5. 严格执行安全生产与6S管理规范,落实现场文明生产要求
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应生产环境及轮班安排
3. 具备基础机械/电气常识或相关实习经验者优先
4. 良好的沟通协作能力,服从管理并积极反馈问题
5. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
热设计工程师(AI液冷)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液冷冷板产品方案研发工作,完成冷板产品定义、方案架构设计,以及热流体、结构、流道、压降、可靠性等技术评估。
2. 负责冷板流路分析与设计、冷板热计算、水力计算及失效分析,编制冷板相关技术文件。
3. 制定液冷板研发实验验证方案并进行数据分析,或把控分析供应商提供的实验数据报告。
4. 跟进液冷板的样机试制、测试验证与问题闭环,搭建性能测试平台,完成耐压、密封性、高低温适应性、长期可靠性等专项测试。
制造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限生产制造
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行;
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率;
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决;
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全;
5. 完成与本职相关指派任务和被授权的职责。
【岗位要求】
1. 药学、化学类、化工类等相关专业;
2. 可适应倒班的工作模式;
3. 了解GMP、EHS等行业规范,能严格遵守生产操作标准;
4. 具备良好的动手能力与问题解决能力,能快速处理生产中的常见问题;
5. 工作严谨细致,有责任心,具备团队协作精神。
Redis研发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JVMJavaRedis
【岗位职责】
1. 参与Redis的内核/管控开发,打造业界领先的高性能、低成本、大规模的缓存数据库产品。
2. 负责数据库新功能的设计、开发等工作,在产品核心性能、稳定性、成本、持久化等相关领域持续提升改进,支持海量的用户。
3. 参与从用户侧到后端资源侧,数据链路、控制链路、性能日志采集分析等一整套分布式系统的研发,为业务提供全球领先的数据库服务。
4. 探索行业的前沿技术,研究产业和学术界的新理论、新技术、新硬件,并在产品中落地,提升产品整体竞争力。
【岗位要求】
1. 具备数据库领域相关的开发工作经验,熟练掌握分布式、操作系统、网络、数据库等工作原理。
2. 至少熟练使用C/C++/Go/Java一种以上,具备良好的数据结构和算法基础。
3. 具备高性能、大规模分布式存储系统的编程与实践经验,追求企业级的产品质量。
4. 熟悉Linux内核基本原理,常用工具和命令,具备较好的诊断调优技能。
5. 具备独立思考的能力,能主动发现并解决问题;具备娴熟的沟通技巧,执行能力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对技术有足够的好奇心和钻研精神,乐于接受挑战。
【优先条件】
1. 掌握Redis/RocksDB/pika/Ceph等系统源码者优先。
2. 开源社区贡献者优先。
3. 熟练使用K8S,并掌握工作原理者优先。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
机械设备工程师
1.2-1.5万/月
机械设备工程师5-10年本科要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1、负责机械设备的安装、调试、维修以及周期性维护工作;
2、制定并持续优化设备维保方案,提高设备运行效率与安全水平;
3、排查设备故障根源,提出切实可行的改进措施,降低生产中断频率;
4、参与新设备技术选型与采购评估,确保其符合实际生产要求;
5、编制和修订设备操作与维护文档,指导操作人员规范使用设备。
任职要求:
1、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计、机械加工及自动控制相关技术;
3、具备工装模具的绘图与制作能力;
4、具有较强的问题分析与处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定工作压力;
6、有制造业相关从业经历者优先考虑。
研发助理-项目协调
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
岗位职责
1、制定项目执行计划,监控关键节点与里程碑进度,组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议;
2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理,协助完成体系审核相关准备工作;
3、对接外派人员,收集客户现场运行数据,整理现场异常问题,跟踪内部整改进展,编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档;
4、协助部门负责人完成其他与技术相关的支持性工作。
本岗位入职后前半年至一年在实验室进行学习培养,期间工作时间跟随研发团队安排,实行长白班,周末双休。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、化工类或相关专业优先;
2、熟悉研发管理体系流程,具备化妆品涂装行业背景者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,工作细致有条理,具备较强的数据处理和书面表达能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动内外部人员推进异常事项闭环;
5、具有体系验厂、项目管理实际经验者更优
非标自动化电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科西门子三菱
【岗位职责】:
1、主导或参与非标设备开发需求的对接,并进行可行性分析。
2、配合机械与电气工程师完成设备整体方案的设计工作。
3、依据设备设计方案,编写相应的设备控制软件程序。
4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。
5、协同客户完成试产验证、设备验收等工作,落实后续软件维护与升级任务。
6、撰写设备操作手册及相关技术文件,对操作人员进行使用培训。
7、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,测控、软件、电气类相关专业;
2、具备计算机编程基础,了解设备控制逻辑,熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进电机控制等基本知识;
3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力;
4、熟练使用Labview软件进行开发。
钣金工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科切割设备钣金加工工艺文件编制现场问题解决
工作职责
1. 主导加工车间工艺技术体系的搭建,承担工艺文件的编制、修订及全周期管理工作。
2. 负责结构图纸的审核与拆分,准确计算BOM物料需求,确保生产用料精准无误。
3. 为生产加工各环节提供技术支持,及时分析并配合处理现场工艺异常,保障生产顺利推进。
4. 组织项目工艺资料(如工艺流程卡、加工规范等)的发布与合规性检查,助力生产高效执行。
5. 根据实际设备性能,制定设备操作规范、维护方案及关键保养内容,确保设备运行稳定。
6. 针对方舱及钣金加工应用场景,独立完成工艺规程与工序流转文件的编制与优化。
任职要求
1. 机械设计或相近专业本科及以上学历,具有坚实的机械工程理论知识。
2. 1年以上钣金加工领域工作经验,熟悉钣金展开图绘制,具备激光切管设备绘图操作经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等钣金设计工具,可独立完成复杂钣金结构的数字化建模。
4. 熟悉工艺文档编写标准,能够输出条理清晰、具备实操性的工艺指导材料。
5. 具备良好的现场问题诊断能力、跨部门沟通协作能力及团队合作精神。
6. 能够高效完成上级布置的工作任务,具备一定抗压能力和执行力。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差工艺设计化工机械经验团队管理经验压力容器要求有机械设备工程师经验企业(甲方)SolidWorks强度计算非标设备经验
任职要求
1.专业要求:本科,化工设备类、化工机械相关专业;
2.熟练掌握CAD制图,具备三维设计能力者优先;能进行强度计算;
3.熟悉《压力容器》相关法规及标准规范;
4.了解化工设备的设计与制造流程者优先考虑;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,保障量产可行性
4.编制设计文档、BOM清单及技术标准,配合完成产品认证与知识产权申报
5.对现有设备进行技术改进与降本优化,提升可靠性与能效水平
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历,具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,掌握有限元或运动仿真者优先
3. 具备3-5年机械设计实战经验,有非标自动化、专用装备或重工类项目经历者优先
4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强,能独立推进设计任务闭环
5.持有中级工程师职称或PMP/机械设计相关职业资格证书者优先
栏目概述
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