技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

我们正在招聘生产储备干部，待年后项目正式投产后，表现优异者将有机会晋升为管理岗位。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训； 2. 通过轮岗机制深入实践，熟悉各岗位运行流程； 3. 协助参与具体项目或专项任务，提升实战经验。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对公司主营业务有较高热情与认同感； 4. 能够服从轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作主动积极。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责 1、制定项目执行计划，跟踪关键节点与里程碑进度，组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议； 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理，协助开展体系审核相关准备工作； 3、对接外派人员，收集客户现场使用数据，汇总现场问题信息，推动内部整改进展，编写客户回复函、异常分析报告等技术文档； 4、协助部门负责人完成其他技术支持类辅助事务。 本岗位初期需在实验室培养半年至一年时间。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景； 2、熟悉研发管理体系流程，具备化妆品涂装行业经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致有条理，具备较强的数据整理与文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动内外部人员推进异常事项处理； 5、具有体系验厂、项目管理实践经验者更优

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，开展调节阀门新产品的设计与开发工作，包括产品的结构设计、性能设计和外观设计； 2. 负责产品相关的三维建模和二维图纸绘制，确保设计的准确性和规范性； 3. 负责落实优化材料、结构与设计，增强性能与功能，实现研发降本，提升产品竞争力与成本优势； 4. 负责管理新产品的全生命周期开发，包括试样、检测、送样，并紧密跟踪样品状态及客户反馈； 5. 为生产部门提供技术支持，解决设计和生产过程中遇到的技术难题； 6. 为客户提供技术咨询和解决方案，解答客户关于产品的技术疑问等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械设计相关专业背景； 2. 五年以上阀门产品设计开发经验； 3. 熟悉调节阀、球阀、截止阀、闸阀等2-3种阀门产品的结构特性、工作原理、应用环境； 4. 精通SolidWorks、CAD等常用的机械设计相关软件； 5. 熟悉各类常用金属和工程塑料的特性，掌握机械强度、刚度、力学等理论计算； 6. 熟悉铸造、锻造、注塑成型，精通机械加工工艺流程、热处理和表面处理工艺。

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间运营体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与维护等基础任务，深入理解制药生产全流程 3、协助工程师或主管推进工艺优化，参与偏差分析、CAPA实施及持续改进相关项目 4、参与GMP文件起草、批记录审核及质量管理体系运行，确保满足FDA/EMA等国际法规标准 5、协助完成车间EHS管理、清洁验证等合规事务，并在导师指导下参与跨部门（QA、QC、研发）协同工作 二、晋升路径： 考核合格后，将作为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心人才进行定向培养 三、任职资格： 1、教育背景：硕士学历，应用化学、化学工程、制药工程等相关专业优先 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑 3、掌握化工原理与单元操作，了解生产设备运行机制，熟知常见有机反应机理，具备放大生产中的风险识别与管控意识 4、了解车间安全基本规范，具有一定的安全生产意识和过程安全判断能力 5、具备良好质量意识，熟悉质量法规要求，能有效识别过程质量风险 7、责任心强，沟通协作能力良好，富有团队精神与问题解决导向 8、学习能力突出，能适应轮岗节奏，对制药行业发展有高度热情 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语听、说、读、写能力

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

招聘A2驾驶员3名，负责运输沙子和石子。工作地点在绍兴诸暨、柯桥、萧山。

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职位详情：负责招聘、入离职、劳动合同、考勤、社保公积金、员工档案、行政后勤、办公用品、会议接待、宿舍食堂协调等。 任职要求：大专及以上，1-3年人事行政经验；熟悉劳动用工流程，熟练使用Excel/Word；有食品厂人事实操经验优先。

招聘40岁左右残疾人员，会用电脑打字，要有残疾证，保底每月2600，上不封顶。要做的请联系：徐先生

招聘40岁左右残疾人员，会用电脑打字，要有残疾证，保底每月2600，上不封顶。要做的请联系：徐先生

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

【岗位职责】 1. 协助项目负责人开展新建风机项目技术工作，收集工况参数，协助风机选型、整理技术方案及技术清单。 2. 看懂基础机械图纸、风机性能参数表，协助图纸核对与资料整理，编制技术文件及周报。 3. 对接供应商，收集合格证、检测报告等资料；跟进生产进度，记录生产过程问题，并反馈简单技术问题。

岗位职责: 1、负责生产车间电气设备的标准化管理，制定巡检与维护作业流程并监督落实，保障设备安全平稳运行。 2、参与电气设备全周期管理工作，协助拟定设备更新规划、维修方案及技术升级建议，促进新技术实施应用。 3、组织开展电气设备定期检查（周检/月检），分析运行参数并撰写维护总结，提出预防性维护改进措施。 4、维护电气设备资产清单，监控备件采购进度与库存状态，协助办理设备调配、报废等资产管理相关事务。 5、协同应对电气设备突发问题，参与故障原因分析并推动整改方案执行，建立典型故障案例资料库。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备大学英语四级（CET-4）或以上水平，能够阅读电气图纸等英文技术资料。 3、熟练操作AutoCAD进行电气图纸绘制，掌握Excel数据处理（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT汇报制作能力。 4、有电气设备相关实习经历者优先，了解PLC、变频器等工业电气设备基本原理。 5、责任心强，具备良好的逻辑思维能力和团队协作意识，能适应化工生产现场工作环境。

工作职责 1. 主导制动系统（EPBi、EMB）、底盘结构件等核心产品的自动化装备及产线整体方案设计，涵盖铸造、冲压、焊接、装配、检测等全流程工艺，完成设备选型、调试及性能调优，满足模拟量过程控制、伺服轴控制等技术应用需求 2. 负责自动化控制系统电气部分的设计开发，采用西门子、三菱等主流PLC进行程序编写，构建HMI操作界面，优化控制逻辑，确保伺服电机、传感器等执行与感知单元高效协同 3. 负责焊接机器人、伺服压机、检测装置等自动化设备的日常维护，及时排查并处理电气、程序及机械联动类故障，制定预防性保养策略，提升设备运行稳定性 4. 推动产线自动化升级与改造，围绕生产节拍、控制精度等关键指标优化现有系统，实现与MES系统的集成对接，达成数据互通与生产状态可视化 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或机械工程等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车制造行业自动化设备设计、编程或运维工作经验，熟悉铸造、冲压、焊接中至少两项核心工艺流程 3. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程及HMI界面开发，理解伺服电机、传感器等元器件的控制机制与应用规范 4. 具有自动化产线故障分析与处理能力，能独立编制设备维护方案，具备MES系统集成经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 编制、修订产品生产工序、工艺装配和工艺标准等产品生产工艺文件。 2. 设计、制造、改进、验证产品的工装夹具、刀具、检具，并跟踪记录试验结果。 3. 编制新产品APQP文件、客户PPAP文件，跟踪不符合项整改进度，并验证整改有效性。 4. 协助实施新产品开发和产品工艺改良，参与新产品开发项目可行性研究，分析新产品生产工艺可行性。 5. 收集、上报行业内新材料、新生产工艺等信息。 6. 推广新...

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

岗位职责 1. 操作二维及三维制图软件，完成产品图纸的绘制、修改与优化工作。 2. 根据生产实际需要，进行激光切割设备或其他机加工设备的排版作业，保障加工效率与成品质量。 任职要求 1. 熟悉常用二维及三维制图软件操作，有相关工作经验者优先考虑。 2. 具备激光切割机或其它机床类设备的排版能力，掌握基本加工工艺流程。

岗位职责 协助开展电气图纸设计CAD、PLC/HMI程序开发及设备调试工作； 参与柴油发电机组样机试验，记录运行问题，并配合电气工程师完成分析与优化改进； 负责技术资料整理（BOM清单、测试报告、操作说明）并按规定归档； 为现场施工提供电气技术支持，处理安装与调试过程中的技术问题。 任职要求 学历：电气工程、自动化或机电一体化相关专业本科及以上； 技能：掌握CAD绘图软件，熟悉至少一种品牌PLC编程，通过英语四级者优先； 素质：具备较强的责任意识，善于团队合作且拥有良好学习能力； 经验：接受应届毕业生，或具有1-3年相关工作经验（表现优异的应届生可重点培养）。

专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验：具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑 岗位职责： 1. 设计与绘图： o 依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想，完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o 编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等，输出完整的技术文档资料（如BOM表、图纸目录等）。 o 确保图纸内容准确无误、信息齐全且格式规范，满足加工制造、组装调试及质量检验的实际需要。 2. 图纸管理与优化： o 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正设计图纸中存在的错误或不合理之处。 o 协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o 负责设计图纸的版本控制、归档保存及更新维护，确保图纸状态与实际设计保持同步。 o 对已有产品的图纸资料进行梳理、优化和改进，助力提升设备性能或实现成本控制。 3. 技术支持与协作： o 配合研发人员开展新产品开发中的结构验证工作，提供专业的制图技术支持。 o 支持生产环节中因图纸引发的技术问题处理，给予现场指导与解决方案建议。 o 参与样机的组装、测试与运行评估，记录发现的问题并协同完成图纸修订。 o 与采购团队配合，提供清晰完整的零部件图纸，协助开展供应商技术对接。 4. 资料整理与沟通： o 汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o 出席技术评审会议，就图纸设计方面提出专业意见与改进建议。 o 与项目组成员保持高效沟通，保障设计理念准确传递并有效落地。 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E (Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维建模工具。 2. 熟知机械制图国家标准（GB）及相关行业规范，具备较强的图纸规范化意识。 3. 掌握基本的机械设计理论和机械加工工艺知识。 4. 熟悉包装类设备（如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等）结构组成及工作原理者优先考虑。 5. 具备优秀的空间想象能力、逻辑分析能力和技术问题解决能力。 6. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

绍兴项目 西门子PLC工程师调试 招聘人数：1名 工期：2天左右 要求附近能快速到岗 薪资：1500元/天（10小时） 工作内容：单机上下料设备调试

主要工作职责： 1. 参与三元前驱体产品的研发及工艺探索，负责实验方案设计、实验实施、数据汇总与结果分析，协助推动新技术与新产品的落地。 2. 按照研发进度安排，协助进行技术文献查阅、行业动态整理及专项调研，为项目开展提供信息支持。 3. 参与研发项目的执行过程，配合完成小试、中试阶段的试验任务及相关验证工作，保障项目按节点推进。 4. 协同生产、质量等职能部门解决产品开发、试产及工艺改进中的技术难题，促进技术方案的实际应用。 5. 结合市场反馈和项目需要，参与产品性能提升、工艺优化以及相关技术文档的编制与归档。 6. 向公司内部相关部门提供新产品、新工艺方面的技术支持、基础培训及咨询协助。 7. 协助院长及部门主管开展研发项目的日常管理、跨部门沟通及行政事务协调工作。 8. 完成上级安排的其他研发支持及项目相关任务。 任职资格要求： 1. 化学、化工、材料、新能源等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 具有3年以上三元前驱体或同类材料研发经历，掌握实验设计方法，具备研发实施和问题诊断能力。 3. 熟悉常规研发流程，可独立开展实验操作、数据处理及初步技术分析。 4. 具备较强的沟通协作能力和任务执行力，能与研发、生产、质量等团队有效配合。 5. 责任心强，学习主动，具有良好的团队意识，工作作风严谨务实。 6. 熟练操作常用实验设备及表征工具，具备一定的文献检索和技术资料整合能力。 7. 有三元前驱体研发实践、项目协作经历或中试参与经验者优先考虑。 8. 具备基本英文阅读能力者优先。