本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。

技术+管理双通道职业发展路径 岗位职责： 参与公司现有产品及新产品在材料工艺方面的优化工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，需毕业于一本院校； 2、焊接工程、材料类（焊接方向）等相关专业； 3、通过英语四级或以上，具备良好英语沟通能力者优先； 4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析水平及团队协作精神；擅长沟通协调与工作策划。

岗位职责 1、制定项目执行计划，监控关键节点与里程碑进展，组织召开项目例会、需求评审及复盘会议； 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理，协助开展体系审核相关事务； 3、对接外派人员，收集客户现场运行数据，汇总现场异常情况，跟踪内部整改进度，编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档； 4、协助部门负责人完成其他技术支持类辅助工作。 本岗位入职后前半年至一年在实验室培养，期间跟随研发团队作息，实行长白班，周末双休。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2、熟悉研发体系流程，具备化妆品涂装行业背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致有条理，具备较强的数据处理与文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，可有效对接内外部人员并推进异常事项闭环； 5、具有体系审核迎审、项目管理实践经验者更优

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试及相关验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与应用，掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 品行良好，具备较强的责任意识与组织协调能力，沟通表达顺畅，学业成绩突出，曾担任学生干部或参与社团管理工作的候选人优先。

岗位职责： 1、负责公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作； 2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与基础分析； 3、为其他部门提供传动相关技术问题的解决方案与技术支持； 4、编制技术标准文件、专利材料、项目进度计划及各类技术报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、机械类专业硕士及以上学历，若具备齿轮传动行业背景，本科学历亦可考虑； 2、具有齿轮传动系统设计经验，具备独立主导项目的能力，有塑料齿轮研发经历或参与过蜗轮蜗杆产品开发项目的候选人优先； 3、熟练使用各类设计软件，掌握结构与传动设计技能，熟悉塑胶模与五金模具结构，了解常用塑胶及金属材料特性； 4、具备较强的逻辑分析能力，沟通协调良好，认同团队合作价值。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

明天滨海印染厂找配菜代班师傅一个，辛苦费300元一天

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:观棠府瑞园服务区域:诸暨-诸暨市区到手:70

浙江省绍兴市越城区沥海街道需要找聘帮扎钢筋熟练工

绍兴市诸暨市招建筑木工包吃住300元至350元一天10小时，混日子勿扰，临时工勿扰看清楚再打电话

绍兴市新昌县招强电，店铺有灯箱要修，另外换一块画面

招聘：印染洗水助剂应用工程师 薪资：10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发，包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验，分析实验数据，优化配方。-开展染整助剂的性能测试，如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息，跟踪行业发展趋势，为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解，具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备，对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神，较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤)，购买五险，全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等，不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

1、负责非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划。 2、负责现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、承担非标设备的机械结构设计、外购元器件选型，以及装配图和零件图的绘制工作。 5、负责新设备及产品试制转量产后的持续改进，并编制相关操作规程与使用说明书。

岗位职责 1. 负责TGV通孔关键工艺的技术开发，包括飞秒激光改性刻蚀、湿法刻蚀的方案规划、实验实施及工艺参数优化 2. 针对生产过程中出现的工艺问题，如孔壁粗糙度异常、刻蚀分布不均等，进行快速分析与解决，持续提升产品良率 3. 协同开展相关设备的引进与调试工作，建立工艺维护规范，并推动制程能力的不断改进 4. 参与知识产权申报、工艺文件编制以及内部技术交流与培训 任职需求 1. 硕士及以上学历，光学工程、材料科学、微电子等相关专业背景 2. 具备3年以上在半导体或显示领域从事工艺开发的经验，掌握激光与材料作用机制，熟悉湿法刻蚀流程 3. 能够运用各类表征工具进行工艺效果分析，具备HFSS、COMSOL仿真软件或AutoCAD使用经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

纺织品。理单。会计

公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

门窗厂招车间管理

一、工艺设备功能维护（20%） 1、准确掌握核心工艺设备的功能需求，明确检查与维护关键点，协助设备选型、安装调试，并指导日常巡检与维修作业； 2、依据生产工艺标准，定期评估设备工艺性能，及时识别并修复性能退化问题，保障设备稳定运行； 3、协同安全环保及生产技术团队，制定并落实预防性、纠正性及改进性维护策略，确保设备机械完整性与可用率满足各项要求。 二、公用设备设施维护（10%） 1、严谨评审公用系统设备设施的技术交付条件与售后服务条款，为采购与调试提供专业技术支持； 2、通过审查设备合同、技术资料并与供应商对接，制定并跟进设备周期性保养、检修及外协服务的执行计划； 3、监督厂区内管廊、管道及钢结构等基础设施的防腐、结构或基础老化状况，提出相应工程改善方案。 三、生产协作与流程优化（50%） 1、围绕工艺与生产目标，管控重点设备的故障停机时间，减少无效损耗，提升设备综合效率（OEE）； 2、与操作人员协同反馈设备运行异常，识别效率短板（如高能耗、频繁故障），初步提出维护优化或操作流程改进建议（如调整维保频率、优化点检路径），整合内部专业能力与外部承包商资源，推动解决方案落地实施； 3、技改项目支持：参与设备技术升级（如节能优化、自动化提升、产能扩展），负责现场勘测、旧设备拆除、新设备选型定位，配合完成管道、仪表与设备的连接调试，并采集技改前后运行数据用于效果评估； 4、备品备件管理：梳理常用备件（如轴承、密封件、泵叶轮）库存情况，结合维修实际提出采购建议，建立备件使用记录台账，保障维修响应及时性。 四、设备文档与数据管理（20%） 1、主导工程项目验收工作，组织设备投入使用前的交接与操作培训； 2、技术资料归集：系统收集设备说明书、图纸、合格证明、维修手册等文件，协助构建设备档案体系（如设备台账、履历表），确保文档信息与现场实际一致； 3、运行数据汇总：整合设备运行状态、故障处理、保养维修等记录，形成统计报表，分析故障频次、停机时长等指标，为制定预防性维护计划提供数据依据

岗位职责： 1、调研并整理用户需求，协助完成项目URS的编制工作； 2、与设计院对接，确认设计输入条件； 3、组织专业工程师进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术要求； 4、具备工艺计算能力，并能提出设备选型参考意见； 5、参与设备URS编写，协助细化技术规格； 6、审核工程量清单内容； 7、协同承包商推进施工图深化设计； 8、协助开展施工阶段的设计变更管理工作； 9、参与各阶段验收及竣工验收工作； 10、负责资料整理并配合完成文件移交与归档； 11、配合完成DQ、IQ阶段所需设计文档的准备工作； 12、完成上级交办的本职范围内其他任务。 任职要求： 1、具有5年及以上同类型企业或相同岗位工作经历； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关规范要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等常用软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、熟悉本专业相关的国家法规、行业标准和技术规范。

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

岗位职责: 1、调研并整理用户需求，协助完成项目URS的编制； 2、与设计院对接，确认设计输入条件； 3、组织专业工程师进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术标准； 4、具备工艺计算能力，并能提出设备选型建议； 5、参与设备URS编写，协助细化技术规格书（TS）； 6、审核工程量清单内容； 7、协同承包商推进图纸深化设计工作； 8、协助开展施工阶段的设计变更管理工作； 9、参与项目各阶段验收及竣工验收； 10、负责资料整理并配合完成文件移交与归档； 11、配合完成DQ、IQ阶段相关设计文档支持工作； 12、完成上级交办的其他本职及授权工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向对口； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关规范要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等常用软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、熟悉本专业相关的国家规范及行业标准； 6、具有5年及以上同类型企业或相同岗位工作经验。