一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

1. 掌握选型基础：依据销售员提供的选型联络单，全面掌握阀门选型所需信息，如运行工况、操作方式、介质类型、流量要求及管径规格等。 2. 明确阀门参数：结合介质特性、工作温度与压力条件，精准设定阀门的使用性能参数与结构尺寸参数。 3. 确认选型细节：在选型推进中，主动与销售人员或客户对接技术参数，确保方案满足实际应用需求。 4. 协同采购资源：与采购部门或外部供货商协调，确认配件的技术指标、性能要求及成本情况，优选高性价比的配套件与材料。 5. 落实选型交付：按期高质量完成销售端或客户提出的阀门选型任务，保障工作效率与成果质量。 6. 图纸审核校验：对相关技术图纸进行细致核查，确保图面内容准确无误、资料完整齐备。

岗位职责： 1. 配合机械工程师完成自动化设备、自动化产线、机器人等项目的机械图纸绘制工作； 2. 根据项目需求完成装配图、工程图的绘制，并编制对应的BOM清单； 3. 编制项目所需机械零部件的采购清单，负责采购单的提交及进度跟进； 4. 为设备现场装配提供技术支持与指导； 5. 及时反馈并协助处理现场装配过程中出现的异常问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，优秀应届毕业生或实习生亦可，对自动化领域具备一定兴趣。 2. 有1年以上自动化设备机械设计相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握常用制图软件操作。 4. 具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力。 5. 能够适应一定的工作压力。

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位要求： 1、2024/2025届本科应届毕业生，985/211院校优先； 2、机械设计、机电一体化等相关理工科专业； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力，进取心强，富有团队协作精神； 4、掌握常用设计软件基础，如CAD、UG、CATIA、Solidworks等。 岗位职责： 1、参与产品设计开发及工艺改进等相关工作； 2、公司依据个人情况规划培养路径与发展方向；

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

主要职责 1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3. 开展工程实体质量核查（包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总），提供专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具） 4. 按照服务合同要求，落实风险管控各阶段相关配套工作 5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2. 年龄28至40周岁，具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）者优先 3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验，三年以上施工现场质量管理或监测经历，能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4. 具备较强的书面表达能力，可独立起草各类工程管理类文书 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、PPT和Excel 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平和职业操守 7. 需持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆前往项目现场开展作业

产品设计

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位工作内容： 1. 根据公司现有产品及客户需求，独立完成标准化、非标3D打印机新产品整体结构方案设计；图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等；能够独立完成整套产品的3D2D图纸； 2. 零部件产品的制作、开发、跟踪以及物料确认； 3. 负责新型打印机产品装配，样机的组装及结构测试工作； 4. 参与打印机的调试，打印标准样品并测试打印结果；与公司技术部门、客户沟通，负责产品的改进以及维护；跟踪并处理产品品质异常状况。 5. 产品装配流程、产品工程资料的编制； 6. 参与设备使用说明书的编制； 7. 参与或负责设备的现场调试及维护； 8. 参与在设备生产过程中的技术指导工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，自动化、机械、工业设计类等相关专业； 2. 3年以上高速、精密设备或数控机床设计经验者优先，有3D打印设备结构设计工作经验者优先； 3. 熟悉直线电机、伺服电机、步进电机、精密运动、精密产品结构框架等相关知识； 4. 熟悉丝杆、导轨、传感器等自动化相关元器件的选型及工作原理； 5. 对3D打印机的机械结构及运动控制有一定基础，能够独立完成项目机构设计； 6. 能够胜任公司外派与客户沟通、现场调试及设备维护任务。 职位福利 入职缴纳五险一金、节日福利、生日福利、团建聚餐、弹性打卡 上班时间：夏令时9:00-18:00，午休2小时；冬令时9:00-17:30，午休1个半小时，周末大小休，节假日正常放假。

雕刻一名，

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

湖州市长兴县招腻子/大白/墙

招聘：招聘储备主管/文员/普工/缝纫工（包吃住） 薪资：4000-12000元/月 缝纫工20人：进行沙发布缝纫；计件工资计算，月工资可达6000-12000，上不封顶，免费提供午餐，加班提供晚餐，包住（无需支付水电），熟手优先，新手肯学可培训（身体健康，可适当放宽要求) 普工（粘棉.扪皮工）20人：按照公司的任务进行生产；计件工资计算，月工资可达6000-12000，上不封顶，免费提供午餐，加班提供晚餐，包住（无需支付水电），熟手优先，新手肯学可培训，身体健康，无不良嗜好，可适当放宽要求。 储备主管5人：进行干部的培养和生产调度；月薪5000+，熟悉沙发行业制造流程，有团队合作精神，身体健康，无不良嗜好。 文员（资料员）2人：月薪4000，熟练使用办公软件，基本CAD操作,有相关工作经验人员优先考虑；

消防水，工人2个。 薪资：面意 要求： 能看懂图纸并施工，独立完成。

全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住＋餐补 高底薪＋高提成

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

岗位职责： 1. 新产线建设及工艺方案的规划与实施推进 2. 编制相关工艺技术文档 3. 新产线或新工艺的导入，工业工程设计，持续开展精益化改善 4. 验证物料与设备之间的匹配性 5. 处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1. 具备3-5年汽车电机电控、电子、底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计经验，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS及3D设计软件 4. 掌握精益生产方法，具备现场工艺问题分析与解决能力 5. 能够参与产线整体方案策划，完成关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6. 大专及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

浙江探诺科技有限公司由南太湖创业人才创办成立。主营业务为一体化物流及巡检无人机系统，相关技术已申请国内外专利12件。 无人机充电及配送基站、索降空中投递系统、无人机整机，能够实现无人机基础设施共享、自动化投送、自动化巡检、远程管控。 与美国A2Z Drone Delivery同团队。产品的主要市场为国外，国内服务于政务巡检，文旅末端配送，应急等项目。 一、岗位职责 1. BOM（物料清单）管理 - 负责产品BOM的建立与日常维护，保障物料数据的准确性和完整度（生产BOM）。 2. SOP（标准作业程序）制定 - 编写并持续优化生产流程和作业指导文件（SOP/WI），确保流程规范与实际操作匹配。 - 参与新产品导入试产（NPI）阶段，输出工艺文档并协助解决试产过程中出现的问题。 3. 品质管理 - 来料检验（IQC）：制定关键物料的检验标准，跟踪处理不合格来料情况 - 半成品/整机检验（IPQC）：设置制程质量控制节点，识别不良品根本原因并推动改善措施，具备整机可靠性验证经验 4. 治具/工装管理 - 主导生产用治具、夹具的设计、改进或优化工作，提升装配效率与产品一致性（如防错结构设计） - 具备治具开发能力（了解机加工工艺、3D打印应用、气动/电动夹具工作机制） - 技能要求： - 熟练操作UG/SolidWorks/Creo等工程设计软件 - 机械、电子、工业工程、材料等相关专业背景 入职地点安吉研发基地， 周末双休，一级水源地包吃住

1. 新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设：依据新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批次量产过程，确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证：协同采购团队，筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料，对新型树脂开展小中试验证，确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品制造工艺，推动技术升级，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5. 技术标准建设：负责企业产品标准及内控标准的制定与完善，监督生产与品质部门落实执行，确保产品质量一致性；同步健全原材料内部验收标准，并推动相关部门贯彻实施，保障来料质量可控。 6. 生产异常处理：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关，形成系统性解决方案，防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持：配合组长开展新原料配方的研发工作，开发具有功能特性的新材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助：协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作，组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务：完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 与项目组成员高效协作，确保设计方案符合技术标准； 3. 持续优化设计流程，提升设计工作的准确性与可靠性； 4. 全程参与产品开发，涵盖概念构思至实际落地各阶段。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； 2. 能够自主分析并解决技术问题，精通设计细节把控； 3. 富有创新思维，可主动提出可行性设计优化方案； 4. 熟练使用各类机械设计相关软件工具。

塑料模具编程、橡胶模具编程及操机

岗位职责： 1、协助开展日常管理及检修质量与成本管控相关工作； 2、协助推进各项检修任务实施，确保能耗指标达标； 3、协助推动科室体系建设，落实质量管理及国军标体系相关要求； 4、协助开展科室安全、能源、环保方面管理工作； 5、组织贯彻并执行国家关于设备、能源方面的方针政策、技术规范及公司相关制度； 6、牵头编制部门能源管理制度，并负责执行、监督与考核工作； 7、参与评估部门新增设备及能源项目的使用合理性，参与重大事故的分析与处置； 8、协同组织部门内部每月综合检查，按时开展检查并督促整改落实； 9、负责编制本部门能源因素识别清单及重点能耗设备台账，及时更新并报能环设备部备案； 10、组织对新入职员工开展能源相关知识培训； 11、负责公司高效节能设备与高耗能淘汰类设备台账管理，审核各单位采购设备前的能效等级； 12、编制能源控制及碳管理相关的管理制度和文件； 13、配合建立并完善公司能源管理体系，并在部门内组织实施落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工程师或以上职称； 2、熟悉热轧厂设备情况，具有5-8年设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的技术管理工作，及时解答业主与施工人员提出的技术疑问，对突发技术问题迅速响应并处理； 2. 全面掌握项目信息（包括图纸、工艺、设备配置及施工流程等），负责现场零星材料与设备的采购安排； 3. 针对现场难以决策的技术难题，能准确清晰地向公司汇报，并持续跟进问题解决进展； 4. 对项目工期（施工进度）、管材管件的合理选配、施工成本控制、技术改进与优化具备基本管理能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、环保工程、管道设计等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，如MS Office系列； 3. 熟悉Plant3D管道三维建模工具，掌握AutoCAD使用，会Autodesk Inventor、SolidWorks或Plant 3D其中至少一项者优先； 4. 熟知给排水系统各类管件功能，能根据实际施工环境合理选用和组合管件； 5. 了解水产养殖循环水系统的工艺流程，清楚设备安装顺序（入职后可提供培训）； 6. 具备较强的自主工作意识，可在无直接监督环境下独立完成任务； 7. 拥有积极的学习态度和良好的自学能力； 8. 根据项目需要需接受一定程度的出差安排。

玻璃机械设备的设计，滚轮输送机，转角输送机，翻转输送机，玻璃立式输送机，玻璃立式仓库，RGV穿梭车设计，玻璃原片仓储设备，是属于类标准化设备，

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

招CAD制图员，有经验优先