
二级机电工程建造师
20-25元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
岗位职责:
1、承担机电工程项目施工管理工作,保障工程质量和现场安全;
2、统筹协调项目各类资源,及时处理施工现场技术难题,确保工程按期推进;
3、负责施工方案的编制与审核,对施工全过程实施监督,并开展质量检验;
4、参与工程竣工验收环节,完成工程技术资料的整理与归档工作。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格证书,有实际从业经历;
2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范;
3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,恪守职业操守。
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。
5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。
6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。
7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。
9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。
11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同团队成员,保障工程进度与质量目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达能力及团队配合意识
2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题
3.主动跟踪行业发展趋势,持续优化专业水平与工作效率
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同项目组成员,保障工程进度按计划推进并满足质量目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源
2.有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与协作
3.持续关注本领域技术发展,主动提升专业水平与工作效率
供配电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责:
1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本;
2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率;
3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议;
4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用;
5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位;
6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制;
7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求;
任职要求:
1.具备5年以上电力相关领域工作经验;
2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力;
3.具备独立开展系统设计的能力;
4.持有高压电工操作证
水利水电工程技术岗
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专设计工程师
岗位职责:
1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施;
2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节;
3、执行上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历;
2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先;
3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界;
4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
机械工程师(J10188)
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年硕士设计研发结构设计工艺设计外观设计精密设备医疗器械设备装配工艺SolidWorksPro/EAutoCAD
岗位职责:
1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务;
2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作,并推进产品转产交付;
3、承担产品线的日常维护与优化支持;
4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期调研与可行性验证。
任职要求:
1、机械工程、机械电子等相关机械类专业,硕士及以上学历;
2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验,熟悉相关生产工艺要求;
3、熟练操作专业结构设计软件,掌握常用力学分析工具的应用;
4、精通电机、减速机、滑环、导轨等核心部件的选型,具备常用传动机构与结构设计能力;
5、了解常见机械加工方法及表面处理工艺;
6、熟悉产品开发全流程及医疗器械领域相关的法规与标准要求;
7、具有医疗设备研发背景或可靠性设计实践经验者优先录用。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作,保障系统安全稳定运行;
2、参与项目初期技术评估与方案设计,提供专业化的机电工程技术支持;
3、统筹协调各施工团队,监督机电工程的施工进度与质量,及时处理现场技术难题;
4、开展机电设备的日常巡查及维护保养,编制并落实设备检修计划;
5、参与工程项目验收环节,确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。
任职要求:
1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上机电工程领域工作经验,有大型项目经历者优先;
3、掌握机电设备安装、调试与维护流程,熟悉行业相关国家标准与规范;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效应对和解决现场问题;
5、持有相关职业资格证书者可优先录用。
机械机电研发员(含博士岗位)
3-6万元/月
机电工程师经验不限博士机电相关专业机械相关专业自动化
1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作;
2.承担研发过程中相关技术试验的实施,并编写相应的试验报告;
3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发;
4.在生产装配与调试阶段提供技术支持,解决关键技术问题;
5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。
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1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历;
2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用;
3.年龄原则上不超过****(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
力工1-4天1-2人日结
杭州市萧山区招工地力工,涂料上楼2-6层,一桶20公斤,有个几十桶,具体我没数,3块钱一桶,看清楚在打电话,别上来问这问那的烦,定位准确,现在能来的联系,现在不能来的别打电话了,日结。
滨江区商场西服保安4300+
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
1、商场,滨江区,要求身高170以上,年龄18-45周岁,待遇4300-4500,包吃住。
2、写字楼,萧山区,要求身高172以上,年龄18-40周岁,待遇4300-4500,包吃住。
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电系统设计工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑机电设计工作的推进,保障设计方案的质量与执行进度
2. 协同项目组成员,完成机电系统的规划、设计及调试工作
3. 针对设计过程中出现的技术难点进行分析处理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与多专业背景的同事顺畅交流与配合
2. 掌握建筑机电设计相关理论与规范,可独立承担设计任务
3. 具备良好的问题应对能力,能在项目实施中面对复杂情况提出有效对策
机电设备安装工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装施工方案的编制与归档;
2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工计划制定,整理机电竣工图纸;
3、处理施工现场的技术难题,提供必要的技术支撑与指导,确保作业安全。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业;
2、具备3年以上机电安装项目管理经验,有大型项目经历者优先;
3、熟悉机电及工艺管道安装工程的图纸标准与规范;
4、具备较强的组织协调能力与问题应对能力,沟通表达良好;
岗位福利:
1、包吃包住;
2、五险;
3、带薪休假。
本公司主营建筑工程、厂房装修工程;有厂房装修工程经验优先!
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态并可顺利注册,同时具备安全B证。
2.要求本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。
3.具备5年以上机电工程项目管理经历,有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟知机电工程施工全过程,掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。
5.具备出色的沟通协调能力,能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电团队有序开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,对工程质量与施工安全高度负责,严格执行公司及项目的各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作压力,保障项目按计划顺利实施。
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计线路设计欧姆龙西门子汇川传感器控制器变频器选型
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导电气系统的设计、布线规划及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。
3. 负责项目中关键元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,提供满足国产化标准的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数,高效排查和处理电气类故障,确保设备按时交付使用。
5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的安全控制机制,提升设备运行安全性。
6. 编制电路图、测试数据记录、调试总结报告等技术文档,构建完整的资料归档体系;负责设备售后阶段的电气维护,提供专业技术支持。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有从事专用设备制造行业经历者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,可独立完成复杂控制逻辑开发。
3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。
4. 熟知温度、压力、流速传感器及调节阀等元件的选型方法与控制策略,具有工艺参数测试与调试实操经验。
5. 掌握安全联锁系统(如超温超压报警、流速触发启停)的设计要点,能依据设备特点搭建可靠的防护结构。
6. 具备较强的技术文档撰写能力,能够输出标准化的技术文件与维修保养记录,具备现场问题分析与解决能力。
机械工程师
4000-9000元/月
机械工程师
岗位职责:1.产品设计与开发;2.技术文档编制;3.跨部门协作,配合项目团队完成产品开发节点目标,参与项目评审及技术交底。
岗位要求:1.机械设计、机械工程、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2.1年以上机械设计经验(应届生可放宽,但需突出软件能力或项目经验)。
3.逻辑清晰,具备独立解决问题能力;良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位薪资面议,五险、餐补、节假日福利等
研发电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专CADEPLAN低压中压研发智能家居电气成套设计经验电气产品研发经验设计PLC设计单片机自动化设计
本岗位必须掌握技能(及相关证书):熟练STM32单片机编程
工作经验:
1、电气工程/自动化/电子工程相关专业毕业,3年以上工作经验;
2、熟悉电气设计规范,熟练使用CAD、EPLAN制图软件;
3、精通电气原理图绘制,具备PLC及小型单片机编程能力,了解各类电气元器件、执行机构的工作原理与实际应用;
4、有电气成套设备设计经历,掌握相关电气设计规程、制造标准及工艺要求,擅长控制柜内部布线规划与安全防护设计;
5、思维敏捷、逻辑清晰、性格踏实,具备良好的沟通理解能力;
6、可接受每月前往江西德昌工厂一次(2-3天)
岗位职责:
1、负责公司现有产品配套电气部件(如灯带、电机、控制器、太阳能装置等)的维护、测试及定制化开发跟进;
2、对已搭载电气组件的生态房系统进行电路优化与工艺走线的规范化设计;
3、主导生态房V2.0版本电气部分升级开发,并承担客户现场交付时的电气调试、周期性维护与检修任务;
4、承担公司后续产品电气化改进的设计工作,增强产品技术附加值:
(1)针对既有产品实施电气功能拓展,新增包括感应控制、语音操控、红外自动触发、气象联动等功能模块;
(2)开展独立电气模块的研发,该模块可用于防风帘或作为生态房配套组件,拥有自主知识产权,完成认证后支持标配或选配销售,提升整体产品竞争力。
电气环保非标设备
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
(1)负责电气调试;
(2)指导电气问题的解决,整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。
(3)根据工艺要求和现场反馈,改进电气设计和自控程序的编写;
任职要求:
(1)会使用CAD电气制图;
(2)能读懂、改良自控程序;
(3)了解电气规范和标准;
(4)有较强沟通能力、团队合作能力,做事认真负责;
(5)能适应短期出差。
成套电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专高压中压低压设计电力设计线路设计开关柜配电柜
岗位职责:
1、承担高低压开关柜一次及二次电气原理图、接线图的绘制工作,准确编制物料清单(BOM),完成元器件选型与配置核对,确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。
2、主导高低压开关柜电气方案设计,进行技术优化并输出完整技术资料,保证设计方案满足行业标准及客户实际需求。
3、深入生产现场跟踪技术执行情况,开展问题排查、原因分析,制定解决对策并推动整改落地,实现全过程闭环管理,保障生产顺利推进和产品质量可控。
4、负责产品售后阶段的技术支持,包括客户咨询响应、故障诊断、问题处理及技术指导,快速提供可行解决方案并跟进闭环,持续提升产品稳定性和客户体验。
5、协同团队高效完成上级交办的各项临时性任务,如技术协助、项目协作、文档归集等,确保部门日常运作顺畅有序。
任职要求:
1、35周岁以内,电气、自动化控制等相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件,具备集成类产品的系列化方案设计能力;
3、熟悉高低压成套设备的型号区别及相关技术要点,了解高压五防等关键安全规范。
非标机械设计主管
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计主管设计经理设计总监机械设计
1. 部门管理与团队建设
全面负责机械设计团队的日常运作,包括任务分配、绩效评估及人才梯队建设。
建立并持续优化技术培训机制,强化团队在非标自动化设计、工程软件应用及前沿技术掌握方面的能力。
打造开放协作、积极进取的团队氛围,激发成员潜能,提升核心人员稳定性。
制定并完善部门设计流程、标准件库、技术规范及图纸审核机制,提升整体设计效率与质量。
2. 技术方案与项目管理
牵头重大项目的机械技术方案论证,开展可行性研究与风险预判。
对重点项目的总体结构设计、工程图样及物料清单进行审核确认。
把控设计阶段的进度、质量与成本,保障项目关键节点顺利达成。
主导解决设备装配、调试及现场实施过程中出现的重大机械技术问题。
推进设计标准化与模块化建设,提升设计复用率,缩短交付周期,降低综合投入。
3. 设计开发与质量控制
构建并维护机械设计质量管理体系,组织落实各阶段设计评审(如方案评审、内部校审、出图前会审)。
确保所有输出的技术资料、三维模型、二维图纸符合公司标准、客户要求及行业规范。
联动采购、生产与装配环节,从源头保障设计的可制造性、可装配性与后期维护便利性。
4. 跨部门协同与客户支持
作为机械技术对接核心,与电气、软件、项目管理和销售团队高效协作,推动项目整体落地。
参与重要客户技术沟通,准确把握并引导客户需求,提供专业可行的技术路径。
配合销售完成前期技术评估、方案编制及成本测算工作。
协助售后服务团队诊断并处理设备运行中出现的复杂或重复性机械故障。
5. 技术规划与创新
跟踪行业新技术动态(如新型材料、先进工艺、精密传动、机器人集成等),组织内部技术交流与成果引入。
制定部门技术发展方向,主导或参与核心部件、关键模块的预研与开发工作。
负责设计工具(如SolidWorks、AutoCAD、仿真分析软件等)的选型、版本升级与使用管理。
推动专利布局与技术文档归档,积累和沉淀企业自有知识产权与技术资产。
调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责单机调试与联动调试工作,能够及时发现调试过程中存在的问题,并独立高效处理;针对难以解决的异常情况,需及时向上级汇报,借助主管提供的支持资源,迅速完成问题闭环。
2、承担调试阶段设备的运行监控与日常维护管理工作。
3、负责记录并反馈调试期间各类异常情况,完成相关技术资料的填写与归档工作。
岗位要求:
1、具备设备调试及故障处理能力,拥有良好的协调沟通与汇报表达能力,执行力强。
2、大专及以上学历,机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先;
3、责任心强,工作踏实,能接受长期外派或出差
招机械制图员
5000-9000元/月
建模机械制图员学历不限
岗位职责:
1. 使用SolidWorks进行管道及钢结构方向的三维建模与工程制图,确保图纸符合项目技术规范与行业标准
2. 熟练运用AutoCAD完成二维施工图绘制、修改及出图,配合设计与施工环节高效协同
3. 具备PDMS平台基础操作能力者优先,可参与数字化设计协同工作
4. 负责企业宣传类网站基础维护与内容更新,独立完成短视频拍摄、剪辑,并在视频号及主流视频平台开展日常运营
5. 对接项目需求信息,协助整理技术资料,保障制图与运营工作与项目进度同步
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备SolidWorks实操经验,熟悉管道/钢结构设计逻辑;掌握CAD基本绘图与标注技能
3. 有PDMS使用经验者优先;具备基础网页制作及短视频拍摄剪辑能力
4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接项目方与内部团队
5. 接受单休制,具体薪资及细节可面议
精益流程
9000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科接受无工业工程师经验
1.精益体系构建与实施:主导公司精益生产及持续改进体系的规划与执行;制定年度改善目标,协同各部门推进生产效率、产品质量、成本控制等核心指标提升;
2.生产现场优化实践:深入一线发掘流程浪费,运用5S管理、价值流图析(VSM)、快速换模(SMED)、看板机制(Kanban)等方法开展改善活动;牵头或支持生产、物流、品质等单元落地精益项目;
3.精益理念传播与能力建设:策划并开展精益培训课程,增强团队对精益思想的理解与工具应用水平;培育内部改善人才,推动形成自主改善的工作氛围;
4.数据驱动决策与成效追踪:采集分析生产运行数据,识别系统瓶颈,提出可量化改进措施;监控项目实施效果,如效率增长、成本降低等,并定期输出成果报告;
5.多职能协同推进:联合供应链等相关职能部门,组织实施跨部门精益改善行动。
任职要求
1、本科及以上学历,制造业相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑;
2、具备5年以上制造行业精益生产实战经验,有智能制造项目背景者更佳;
3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效;
4、熟练掌握精益核心工具,包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业(SOP)、防错技术(Poka-Yoke)等;
5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用;
6、具备项目统筹能力,可独立编制甘特图并推动计划执行;
7、具有良好沟通协调能力,能够有效联动多部门协作,并面向一线员工开展精益方法指导;
8、适应制造现场高强度工作节奏,抗压能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州机电工程师日结在线招聘信息,主要招聘杭州建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。