【岗位职责】 1. 执行大安全（安全生产+消防）技术咨询服务，项目类型有消防安全评估、消防建审咨询、消防隐患排查治理、消防培训演练，安全风险评估、应急预案指导编制、安全制度编制及修订、安全隐患排查治理等。 2. 负责项目投标文件中技术文件的编制。 3. 参加职能部门组织的专家指导服务、社会化服务、专家评审等。 【岗位要求】 1. 具备中级注册安全工程师资质。 2. 具有三年以上制造类企业安全管理经验，外资企业HSE专员或具有第三方安全咨询公司工作经验者优先。 3. 有运行安全标准化管理体系经验，具备参与编制安全管理制度、操作流程、应急预案等经验。

具备安全生产相关工作经验者优先考虑，有驻点工作经历者更佳，无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。

【岗位职责】 1. 制定并持续优化公司全球信息安全战略蓝图，确保其与业务战略对齐。 2. 建立、完善并推行全球统一的信息安全管理制度、流程和标准，涵盖物理安全、网络安全、数据安全、应用安全等。 3. 设计并推动落地公司下一代信息安全技术架构，包括但不限于零信任架构、云安全、工业控制系统安全、数据防泄漏(DLP)等。 4. 特别关注制造执行系统(MES)、ERP系统、工业物联网(IIoT)等生产系统的安全防护，确保生产连续性。 5. 建立7x24小时全球安全监控中心(SOC)，实现对安全事件的实时检测与预警。 6. 建立威胁情报收集与分析机制，主动识别针对制造业及公司的潜在威胁。 7. 组建、培养和管理一支高效、专业的全球信息安全团队，并负责信息安全部门的年度预算规划、审批和控制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息安全等相关专业。 2. 10年以上信息安全领域工作经验，其中至少5年以上担任大型企业信息安全负责人或高级管理职位。 3. 必须具备丰富的海内外信息安全体系建设经验，熟悉中国及至少一个海外主要市场（美国、墨西哥、东南亚、欧洲）的信息安全法律法规和最佳实践。 4. 能够从全局视角规划信息安全体系，并将其转化为可执行的路线图。 5. 对主流信息安全技术有深刻理解，能够主导技术架构设计和选型。 6. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和影响力，能够推动安全措施在复杂组织中的落地。 7. 深刻理解制造业业务流程和痛点，能够将安全需求与业务目标相结合。 8. 出色的中英文沟通能力（书面必须，口语为加分项），能够与全球不同地区的IT团队和高层管理者顺畅沟通。

工作职责 1. 负责建筑施工项目安全管理体系的建设与实施，确保满足国家及行业相关安全规范要求。 2. 开展施工现场安全风险辨识与评估工作，制定有效防控策略并推动落实执行。 3. 组织开展施工人员的安全教育培训及应急演练，增强团队安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进措施并监督整改闭环，防止类似事件再次发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师资格证书（具备建筑施工安全方向者优先考虑）。 3. 具备3年以上建筑施工领域安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法规文件。 4. 具备较强的现场隐患发现与处置能力，能够独立应对和解决施工过程中的安全问题。

1. 持有中级/初级注册安全工程师证书，可注册本单位，证书真实有效。 2. 大专及以上学历，安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。 3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验，熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。 4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力，能独立完成安全资料编制、体系维护。 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力，熟练使用办公软件。 6. 能接受不定期现场巡查、专项检查，高危行业（化工、建筑、工贸）经验者优先。

我们正在寻找一位不仅技术过硬，更热爱分享、擅长沟通的网络安全专家。如果你拥有5年以上的实战经验，精通攻防技术，并且乐于将你的知识、经验和解决问题的方法传授给渴望进入行业的学员，那么这里将是你实现技术价值与教学理想的最佳舞台。 【岗位职责】 1. 负责网络安全课程的教学与持续优化，确保课程内容前沿、实用，显著提升学员的技术能力和学习效果； 2. 深度辅导学员，针对性解决他们在技术面试中遇到的难题，并为已就业学员提供持续的技术支持，做他们可靠的“技术后盾”； 3. 全面负责教学管理，包括记录、跟踪学员进度，科学评估学习效果，确保教学质量； 4. 主导学员就业前的模拟技术面试，通过真实场景演练，大幅提升学员的面试通过率； 5. 高效完成团队交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，拥有5年以上网络安全领域扎实的工作经验； 2. 网络与协议：精通TCP/IP协议栈，具备实际组网经验，深刻理解HTTP、DNS等常见应用协议，能熟练运用流量分析工具解决网络问题； 3. 系统与安全：熟悉Windows/Linux系统环境下的部署、优化及安全配置； 4. 工具与漏洞：能熟练使用Burp Suite、Nmap、Wireshark等主流安全测试工具进行漏洞挖掘与测试；熟练掌握OWASP Top 10及常见漏洞原理，具备丰富的黑盒测试经验； 5. 移动端与编程：熟悉App/小程序的安全测试方法与思路；至少掌握一门编程语言（Go/Python/C/Java等），并能编写自动化脚本； 6. 软性素质：表达清晰，乐于沟通，性格开朗。有授课经验者优先； 7. 加分项：具有HVV红队经历、漏洞挖掘成果或相关证书者将更具竞争力。 【福利待遇】 工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，大小周工作制。 薪酬待遇：综合年薪20-25万。薪资结构为底薪+绩效+课时费+奖金+全勤奖。 工作环境：舒适轻松的办公氛围，团队伙伴专业又Nice，每月享受丰盛的下午茶。 福利体系： 1. 完备保障：缴纳五险一金。 2. 假期丰富：完全按照国家规定执行各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、病假等）。 3. 活动纷呈：享有节假日福利、定期团建等。 【加入我们】 这不仅是一份工作，更是一次将你的技术深度

安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

1、负责新产品的设计与开发（含OA反馈、方案策划、跨部门对接、3D与2D图纸绘制、审核及文件归档）； 2、开展潜在失效模式与后果分析的编制与评审，制定并落实降低潜在风险的改进措施； 3、编制并提交新产品设计开发各阶段所需的技术资料与文档； 4、策划并实施产品设计技术优化目标，明确相关专利申报方向与内容； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金、免费停车

负责环保设备及自动化设备的钣金工艺设计工作。 要求图纸输出精准、高效、质量高。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

[工作内容] 1、通过手机软件接单（系统会自动派单），收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、每天8小时日收入最高240-600/天，日均流水最高400+，月流水最高15000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

贵阳市观山湖区招注册安全工程师

岗位职责： 1.负责公司安全体系顶层搭建，审定安全制度、操作规程、应急预案。 2.专业督导安环部开展日常安全管理工作，督查隐患排查、作业管理、培训应急等工作落地。 3.主导熔炼铸造铝液、起重、受限空间、动火等重大风险管控，审定重大隐患整改方案。 4.事故事件技术调查分析。 5.定期向领导输出安全风险研判，参与经营决策，输出安全专业意见。 6.完成领导安排的其他工作事项。 铸铝行业优先考虑！！！！！！ 任职要求： 1.大专以上，安全、冶金相关专业，硬性条件：持有中级注册安全工程师（金属冶炼专业，其他专业不考虑），可执业注册。 2.五年以上有色铝冶炼/铝棒铸造工厂安全管理经验，熟悉冶金行业安全法规及现场风险。 3.能够独立督导业务部门，敢于坚持安全原则，能下生产现场。

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

【岗位要求】 1. 机械设计与制造、机电一体化及其他自动化专业。 2. 熟练使用AUTOCAD、PRO/E或SOLIDWORKS等绘图软件，熟悉自动化设备的电器及气动元件，工作经验3年以上，有非标自动化设备方面经验尤佳。 3. 具有自动化非标设备独立、全面的设计能力，包括确定方案、外购件选用、总装图、零件图、三表汇总等内容。 4. 有物流、自动化流水线设计经验者，有动手实践能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和调试。 2. 制定机械设备的操作维护说明书。 3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态。

1.按照游艇设计图纸完成发动机，发电机，空调系统等设备安装 2.能看懂CAD图纸 3.轮机专业，机械专业，大专及以上，25岁以内

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：如电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等器具，防止因存放不当造成元件损伤。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元器件有存储期限）、供应商信息，尤其注重“型号一致性”的确认。 仓储流程熟练度： 精通仓库全环节作业：涵盖原材料/零部件入库（卸货、检验、上架）、半成品/成品保管（分区分类、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（按工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、隔离存放、及时上报），保障与生产排程紧密协同。 库存数据管理：熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），确保账目与实物相符（电子制造行业对库存准确性要求极高，误差易引发产线停工）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪作业。 具备基础办公软件能力：Excel（用于数据整理、报表制作），可独立编制库存报表、呆滞料分析表等，支持生产和采购决策。 安全与合规意识： 熟知电子厂仓区安全管理规定：包括防静电操作规范（穿戴防静电服、佩戴接地手环、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须会使用灭火器材、熟悉应急疏散路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不超限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949对仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品专区隔离）。

岗位职责： 1、参与公司新设备的机械结构研发设计。 2、参与现有设备的机械结构的优化升级设计。 3、对接客户需求并做方案，按期交付方案。 4、根据客户对设备的安装要求，确定设备的技术要求方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业。 2、有两年及以上的非标机械结构研发设计工作经验。 3、能熟练使用SolidWorks等三维制图软件和cad等二维制图软件和常用办公软件。 4、会SolidWorks中的受力分析和动态模拟操作。 5、细致严谨，沟通理解、协作能力强，有一定的服务意识。 6、责任心强，有耐心，情绪稳定，务实、上进、皮实。 7、能接受偶儿性国内短期出差。

1、开展两轮及四轮整车的振动噪声检测工作，独立完成测试并编制试验报告。 2、负责新实验室底盘与排放设备的搭建，制定整车性能与排放试验方案及报告编写。 3、主导新能源试验相关设备的采购流程，撰写技术规范，对接供应商开展技术沟通，推进设备选型、安装调试及运行维护。 4、组织实施新能源电动车在性能、续航能力、环境温度适应性等方面的试验，并完成相应报告编制。 1、具备大专或以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景。 2、掌握整车底盘系统及排放设备的结构原理。 3、了解电动摩托车与电动自行车的测试项目及相关法规标准要求。 4、具有国内整车制造企业电动车试验项目的实际参与经验。 5、具备良好的职业操守，工作踏实认真，能适应高强度作业环境。

智染器韵（杭州）科技有限公司 杭州·钱塘-白杨街道21号大街浙江省海外留学人员创业园（下沙） 7k-10k元/月五险一金 5×8h，弹性工作时间，周末双休 岗位描述 参与开发智能小型数控机床产品机械结构 -完成核心加工装置改进 -整体结构优化 -产品制造工艺匹配 必备技能 •机械设计制造/机电一体化等相关专业，大专及以上； •熟练使用SolidWorks/creo等以及AutoCAD完成3D&2D； •了解机加、钣金、阳极氧化等常规工艺； •了解各类常用机械零部件型号（如电机、连接件等）； •愿意动手，能把图纸变成实物。 加分项 •有脆性材料加工或机床改装项目经验； •熟悉力控/直线电机/真空吸附任一技术；

岗位职责： 1、配合工程师完成2D、3D图纸的绘制工作，具备独立出图能力； 2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM表及相关技术文档； 3、可独立进行产品拆装、调试及常规功能测试； 4、参与测试数据分析，提出结构优化建议； 5、掌握常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性； 6、完成领导交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、26届在校生，每周到岗3-5天，保证连续实习3个月以上； 3、熟练操作机械设计软件，能独立运用至少一种3D软件（UG、SolidWorks、Creo）及CAD制图，具备较强实操能力； 4、工作认真、责任心强、善于沟通，思维条理清晰，重视细节，具备基础结构问题独立处理能力

岗位定位： 1、承担工业废气治理项目的全流程工艺设计与技术方案实施，作为衔接客户需求与工程执行的关键技术纽带。 岗位职责 1、开展项目现场勘察，与客户进行专业技术沟通，为销售团队提供前期技术支持，并编制招投标所需的技术文档； 2、评估废气产生强度及组分特性，结合国家环保标准与客户实际需求，设计经济可行的废气处理工艺路径； 3、独立完成废气治理技术方案编制，输出包括工艺流程图、设备布局图、管路走向图、电气自控原理等在内的全套设计资料； 4、汇总工程量清单，精准测算项目成本并形成报价，完成物料清单分解并向相关部门提交技术资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学工程、复合材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工业废气治理或环保工艺设计工作经验，熟悉化工、复合材料等行业生产工艺及污染源特点者优先； 3、熟练掌握AutoCAD等设计工具，能够独立完成图纸绘制、设备选型、成本核算及报价工作； 4、具有良好的客户沟通能力、项目协调能力和方案撰写能力，逻辑清晰，可高效联动内外部团队推进项目执行。

岗位职责： 1.负责自动化设备的机械设计，包括但不限于机械臂末端夹具和执行器、工位、生产线布局设计。 2.根据项目需求，进行设备选型、方案设计和详细设计，以及落地。 3.与电气工程师、软件工程师等项目团队成员紧密合作，确保机械系统的集成和性能。 4.负责设计评审、成本估算、进度控制和风险评估。 5.编写设计文档、制造图纸和技术规范。 6.支持和指导设备制造、安装、调试和优化。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械工程、自动化或相关专业。 2.3年以上的自动化设备或生产线机械设计经验。 3.熟悉自动化设备的设计流程和制造工艺。 4.精通至少一种三维设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，可以熟练进行图纸设计。 5.具备良好的机械原理知识，了解各种传动机构、执行机构和传感器。 6.有工位设计、生产线布局和机器人集成项目经验者优先。 7.具备较强的创新能力、问题解决能力和团队协作精神。 8.良好的沟通能力和项目管理能力。

J4NS0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责: 1、液冷大机柜新产品导入（NPI）工艺验证与问题闭环：参与液冷大机柜结构设计评审，从组装可行性、密封可靠性、维护便捷性角度提出改进建议；主导液冷大机柜试装工作，跟踪整机装配流程，识别装配干涉、密封风险等问题，并推动设计与生产环节完成整改；负责液冷整机包装工艺测试，重点评估运输防护方案对液冷组件的保护效果，输出包装优化分析报告。 2、量产液冷整机工艺问题处理与持续优化：响应量产过程中液冷整机组装异常，牵头跨部门开展根本原因分析，制定应急对策及长期工艺改善措施；优化液冷整机装配流程，提升产品直通率和产线效率；编制液冷整机相关工艺文档，实现关键工序的标准化管理。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或存储设备整机工艺工作经验，其中至少1年从事液冷产品（如液冷服务器、数据中心液冷机柜）工艺或试制相关工作。 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相近专业优先考虑； 3、掌握液冷大机柜结构设计原理与装配工艺，了解液冷系统密封关键技术点；精通整机装配全过程，熟悉液冷涉及的特殊工艺环节；具备包装工艺开发能力，知晓运输防护规范，可根据液冷部件特性制定专用防护策略。 4、思维缜密，注重细节，能从工艺视角预判液冷整机量产中的潜在风险；具有较强的推动力和跨职能协作能力；工作积极主动，适应高强度项目节奏；