岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订，以及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

1. 加工中心、数控车、数控磨床通过工装夹具开发改造达到提效的目的； 2. 夹具导入使用过程中的异常处理及培训； 3. 简单的夹具制造工艺流程文件编制； 4. 领导交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 熟悉加工中心、数控车等

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，并监督实施供应商寻源、筛选及准入认证工作，确保按计划推进； 3、实施供应商日常管控，组织季度绩效评估，向供应商反馈结果并推动整改闭环；编制审核计划并督导执行； 4、推进采购成本优化，开展降本目标分析与分解，达成部门年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键电子元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件成本目标实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、经验要求：具备3年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有外协供应商管理经历者优先； 4、技能要求：掌握商务谈判策略，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通并争取有利合作条款； 5、语言要求：通过英语六级，具备良好的英语听说能力，口语表达流畅； 6、其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备较强的自我驱动力，能严格遵循公司规范和任务要求开展工作。

热设计工程师方向： 岗位职责： 1.参与封装方案热仿真评估 2.负责封装TIM选型 3.与上下游配合，负责芯片封装散热技术优化 4.负责芯片散热端到端的热仿真评估，选择最优方案 5.负责芯片热测试，不限于热阻测试任职要求： 1.硕士工作1年以上，本科3年以上； 2.具备芯片封装热设计经验优先； 3.掌握Ansys Icepak/Simens flotherm等主流仿真工具； 4.掌握芯片热阻测试经验者优先； 5.掌握封装材料热阻和可靠性评估流程； 6.良好的沟通能力和团队合作精神； 热设计专家方向： 岗位职责： 1. 负责芯片级液冷的技术开发，与产品线对接板级液冷设计能力 2.负责芯片的散热交付和热测试方案 3.负责部门芯片热设计signoff流程 4.负责芯片热交付项目的review 5. 负责牵头拉通芯片开发从前端，到后端，到封装及产品硬件协同工作，从整个系统层面端到端解决芯片散热问题 6.负责热设计团队能力提升，统筹规划封装散热技术研究路线，并开展技术预研任职要求： 1.硕士学历以上，热能与动力工程等专业，半导体公司6年以上工作经验； 2.精通和掌握芯片级液冷，熟悉板级液冷设计规则； 3. 熟悉芯片热设计流程，从floorplan，PVT corner，PVT sensor，TIM，Lid到设计因素；熟悉板级热设计因素，TIM2，VC，散热器，风道等； 4. 精通1-2款散热评估软件，例如Ansys icepak，Fluent，flotherm等； 5. 了解其他芯片散热技术，例如金刚石，高导热复合材料，高导热TIM1材料等。 6.了解先进工艺，了解先进封装技术（2.5D/3D），熟悉业界先进芯片散热封装方案封装设计方向岗位职责： 1.硕士学历以上，半导体或是微电子专业出身； 2.精通和掌握芯片级液冷，微通道刻蚀和键合工艺，熟悉板级液冷设计规则； 3. 熟悉芯片热设计流程，从floorplan，PVT corner，PVT sensor，TIM，Lid到设计因素；熟悉板级热设计因素，TIM2，VC，散热器，风道等； 4. 精通1-2款散热评估软件，例如Ansys icepak，Fluent，flotherm等； 5. 了解其他芯片散热技术，例如金刚石，VC lid，新型Lid，高导热molding材料，微纳尺度传热原理等。 任职要求： 1.具备两年以上封装设计、硬件设计、PCB layout设计经验之一，熟悉硬件产品和系统应用、了解PCB层叠结构和工艺流程 2.具有一定的信号完整性基础知识 3.从事服务器主板的硬件设计或者layout设计者优先 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 SIPI方向岗位职责： 1. IO排布方案制定，拉通前后端及产品线接口需求，综合floorplan及封装要求完成IO排布、PG合并方案等； 2.对芯片信号建模及通路仿真，包括IO驱动、SSO，高速信号有源无源建模仿真，保证SI满足要求； 3. 对芯片电源建模仿真，在时域噪声、频域阻抗、电源密度、IR-drop等方面进行优化，保证PI满足要求。 4、与前后端、产品线、封装进行IO/SI/PI需求沟通；文档交付； 5、IO/SI/PI仿真流程搭建及优化。 任职要求： 1.本科+2年相关行业经验；学历、专业等基本素质，符合公司相关要求； 2.熟悉封装IO/SI/PI相关知识，熟练掌握仿真工具使用； 3.熟悉IO/SI/PI交付流程和交付件标准； 4.熟悉业内主要封装形式，及其应用和结构；熟悉先进封装结构及发展趋势。 热测试实验室管理员岗位职责： 1.负责芯片及封装等半导体器件和材料的失效分析和制样，如线切割、超声波水刀切割、剖光研磨等； 2.负责芯片及封装的材料力学特性测试，如TMA、DMA测试材料的CTE和模量等； 3.负责芯片及封装热测试环境搭建，热测试Tsensor数据的基本分析等； 4.负责芯片及封装热阻测试，油浴测试，thermal die测试等； 5.负责实验室相关检测设备和仪器的检查、维护与使用； 任职要求： 1.熟悉不良解析流程和要求，熟悉TMA、DMA、超声波水刀、FIB、SEM、SAT、研磨剖光等常用分析仪器及其功能； 2.熟悉热测试相关基础技能，如基本焊接技能、热风枪的使用、热电偶的基本原理和操作等； 2.有大规模集成电路 DPA 、 FA经验经验者优先考虑；有切片、化学开封、芯片去层、 SEM / EDX操作经验优先； 3.本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业； 4.良好的沟通能力，积极、主动，团队合作精神。 TIM工艺研发方向： 岗位职责： 1.负责新型TIM材料(有机，石墨烯，metal类等)研究，包含TIM材料参数(粘性，热，力学参数等)、机理上有深入研究，熟悉TIM应用局限和失效因素等； 2.负责制定Tim材料封装signoff标准，负责项目Tim选型及工艺生产交付，解决tim封装失效问题 3.主导TIM从材料级别验证，到封装验证，再到板级验证的全链路； 4.负责重点芯片全流程热交付； 5.了解前沿芯片散热技术，例如VC lid，金刚石，微通道液冷等任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关专业，博士优先； 2.熟悉热界面材料的研发流程，掌握导热/热阻测试方法（如激光闪光法、稳态热板法）； 3.具备材料合成、表征（SEM/TEM/XRD）及工艺放大经验； 4.良好的问题解决能力、团队协作精神，英文文献阅读能力强。 封装工艺方向： 岗位职责： 1）负责封装方案，产品工艺及可靠性要求的评估 2) 负责材料选择、封装工艺和设计的可行性风险评估，验证方案的制定以及产品封装报告的验收评审 3) 负责建立并维护封装厂工艺能力和量产能力数据库 4) 负责封装工程及小批量质量问题的解决 5）负责新封装工艺和新材料的调研开发与验证 6）负责先进封装如2.5D CoWoS， InFO_oS, 及3D封装开发及材料开发验证； 7) 负责先进封装roadmap制定，以及封装供应商合作策略的分析任职要求： 1）全日制理工科大学本科及以上学历，微电子、半导体相关专业 2）5年及以上半导体封装工艺开发经验，或者设计公司项目开发经验 3）精通半导体主流封装工艺及材料特性相关知识， 4）精通封装工艺及材料的风险评估及验证流程； 5）具备一定的可靠性专业知识及经验，及FA分析技术 6）具备一定的先进封装工艺知识及经验 7）若具备Interposer， 2.5D CoWoS及InFO_OS工艺及材料开发经验则更佳质量管理方向： 岗位职责 1.负责芯片设计至量产全流程质量管控，制定并执行产品质量计划，推动质量目标达成。 2.组织质量评审、失效分析与问题闭环（8D），主导内外部异常处理。 3.监控供应商（Foundry/OSAT）质量表现，推动良率与可靠性提升。 4.支持车规产品可靠性测试及客户审核，确保符合行业标准（如AEC-Q100）。 5.制定和优化公司级质量流程，包括质量策划、变更管理、问题闭环（8D）、FMEA等。 6.建立并维护关键质量指标（KPIs）监控体系，如：良率（Yield）、DPPM、CPK、MTBF等； 岗位要求 1.本科及以上学历，微电子、电子工程、质量管理等相关专业； 2.3年以上半导体行业质量管理经验，熟悉芯片工艺流程； 3.熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具，具备数据分析能力； 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5.有车规芯片或大规模量产项目经验者优先。 计划员方向： 岗位职责 1.负责芯片封装及测试阶段的工单（Work Order）制作、下发与状态跟进； 2.根据项目需求制定封装排程计划，协调OSAT（外包封测厂）产能安排，确保按时投片、完成封装与测试； 3.跟踪物料从采购下单、供应商交期、入库、发往封测厂的全流程状态，确保供应及时、不断料； 4.定期核对系统库存与封测厂实际在制、在库物料数据，确保账实相符； 5.协同仓库、财务及OSAT开展周期盘点，识别差异并分析原因，推动整改。 岗位要求 1.本科及以上学历，微电子、电子信息、物流管理、工业工程或相关专业； 2.3年以上半导体、集成电路或电子制造行业PMC、计划、物料或项目支持相关工作经验； 3.熟悉芯片封装流程及OSAT运作模式； 4.熟练使用Excel，ERP系统等工具； 5.具备较强的执行力、细心严谨，能处理多任务并行，抗压能力强； 6.有工单制作、VMI管理、账实盘点或封测外包协调经验者优先。

职位职责： 1、推进研发项目，调研市场动态，制定研发方案，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别文件中的关键点、难点及模糊内容，并就技术问题与客户沟通确认； 3、负责样品开发过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制要素； 4、实施工艺管控，牵头新设备、新材料、新工艺的导入，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、3年以上PCB研发领域工作经验，熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先，具备AI服务器产品相关经验者更佳； 3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。 薪资福利 1、提供具有竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心： 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等 6、免费提供公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可领取租房补贴） 备注：该岗位主要承担HDI产品的研发工作，

【岗位职责】 1. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点改善跟进； 2. 负责新物料样品的确认及承认； 3. 负责IQC日常检验方法的指导及人员的培训； 4. 负责供应商日常来料异常的处理与跟进（8D报告跟进及验证闭环）； 5. 负责生产线物料异常的处理及跟进改善； 6. 负责物料不良所造成的客诉导常的处理及改善对策； 7. 负责高风险供应商质量的辅导与能力提升； 8. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点的跟进闭环； 9. 供应商的月度绩效评价报告作成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有开关电源或储能行业相关经验至少3年以上经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求、熟悉供应商开发及管理流程工作； 3. 熟悉电子元器件的检验要求、熟悉PCB、PCBA、变压器、电感、钣金的工艺要求； 4. 具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力； 5. 熟悉供应商的绩效评价管理； 6. 三年以上供应商管理经验。

【岗位职责】 1. 负责高速吹风机、暴力风扇产品ID工艺可行性评估，根据ID需求完成产品建模。 2. 负责新品结构设计、开模分析以及工艺生产分析，能够控制住成本，并确保产品的可靠性、生产稳定性。 3. 负责新品开发前期功能机方案和结构设计落地，选择定型相关零配件，输出功能机以及相关性能参数。 4. 负责完成相关专利技术方案的结构设计落地，配合专利部门完成专利的申请，对接ID工程师并提供技术支持。 5. 跟进并改善开模和生产过程中结构及装配等方面的问题。 6. 推动老产品的设计优化及降本。 7. 负责结构部门的日常工作管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、模具等相关专业。 2. 5年以上小家电整机结构工作经验，如吹风机、工具、暴力风扇、吸尘器、空气净化器经验优先，其中至少3年以上管理经验。 3. 熟练使用Creo、AutoCAD等软件，有复杂曲面产品建模经验优先。 4. 有负责过完整产品的开发设计，对常用塑料、五金材料有深入了解，具备塑胶模具及五金模具相关知识；消费电子类产品开发经验优先。 5. 团队配合意识佳，较强的创新精神，工作责任心强。

燃气灶研发工程师1名，要求大专以上学历，2年含以上相关工作经验，熟悉掌握设计绘图软件。

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

南楼：上7下7，12小时，4500，单休4000。梅江：上8.30下5.30，8小时，4000。双港保洁：上7点半，下16点半，单休3500元，苏经理

梅州市畲江招头砧一名，熟手，工资6800-7000，半桶水勿扰，电话蓝

梅州江南家和渔村招服务员一名工资3300-3500月休3天！年龄25-40岁联系人：谢女士电话：

招聘:河西梅江招前台一名工资4000-6000，家常面点一名工资5000+提成，洗刷一名工资4500+。电话

梅州市大埔县招无人机吊装/飞手必须熟手，工作经验最少半年，新手勿扰，按吨结算我有六台无人机可以长期做包吃住

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用，提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果，确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广，协助提升团队数字化应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握BIM相关软件（如Revit、Navisworks、Civil3D等），具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书）者优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与问题解决能力

1.完成相关专业BIM模型建立； 2.独立完成三维管线综合及组织交底会议； 3.独立完成净高分析、预留洞口定位及组织交底会议； 4.独立跟踪现场管线施工情况，并同步完成与模型校对； 5.领导安排的其他工作内容。

1.完成相关专业BIM模型建立； 2.独立完成三维管线综合及组织交底会议； 3.独立完成净高分析、预留洞口定位及组织交底会议； 4.独立跟踪现场管线施工情况，并同步完成与模型校对； 5.领导安排的其他工作内容。

公司简介 研预建筑（科技）自2018年成立以来，专注BIM领域，业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验，服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个，涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中，我们凭借强大的组织文化和创新精神，持续健康发展。 我们的使命 推动数字中国领域的不断进步，让客户更信赖，让员工更幸福。 【岗位职责】 1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作； 2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化； 3. 参与项目协调，确保BIM模型与设计图纸的一致性； 4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解机电专业知识，能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化； 2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先； 3. 掌握BIM相关软件（如Revit），具备一定识图经验； 【福利待遇】 1. 毕业后即缴纳五险一金，保障员工福利； 2. 固定薪资+绩效薪资：固定薪资远高于市场水平，绩效工资与成果挂钩，您的每一份努力都将转化为实实在在的回报； 3. 平台型公司，团队独立核算，对外具有激励性，对内具有公平性。 职业发展 1. 定期薪酬评估：每一年，我们都会开启薪酬调整通道，确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。 2. 灵活的晋升机制：我们打破传统的级别限制，让您的晋升之路不受限制，只受您的能力和成就的驱动。 3. 以人为本：我们重视每一位员工的成长和发展，提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能，另我司聘请了外部专家作为顾问（相关渠道资深专家、一级注册结构工程师）进行深入指导及创新，并确保能够实施落地，帮助您实现职业目标。学习空间、进步空间很大，会定时组织相关技术培训会。 团队文化 1. 95后年轻团队，充满活力； 2. 专业技能素养高，学习氛围浓厚； 3. 管理者理念：发挥每个员工的长处，共同成长。 工作时间 单双休制，9:00-11:40，13:00-18:00 加入我们 如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展，研预建筑（科技）欢迎您的加入！

公司简介研预建筑（科技）自2018年成立以来，专注BIM领域，业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验，服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个，涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中，我们凭借强大的组织文化和创新精神，持续健康发展。 我们的使命 推动数字中国领域的不断进步，让客户更信赖，让员工更幸福。 【岗位职责】 1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作； 2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化； 3. 参与项目协调，确保BIM模型与设计图纸的一致性； 4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解机电专业知识，能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化； 2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先； 3. 掌握BIM相关软件（如Revit），具备一定识图经验。 【福利待遇】 1. 毕业后即缴纳五险一金，保障员工福利； 2. 固定薪资+绩效薪资：固定薪资远高于市场水平，绩效工资与成果挂钩，您的每一份努力都将转化为实实在在的回报； 3. 平台型公司，团队独立核算，对外具有激励性，对内具有公平性。 职业发展 1. 定期薪酬评估：每一年，我们都会开启薪酬调整通道，确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。 2. 灵活的晋升机制：我们打破传统的级别限制，让您的晋升之路不受限制，只受您的能力和成就的驱动。 3. 以人为本：我们重视每一位员工的成长和发展，提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能，另我司聘请了外部专家作为顾问（相关渠道资深专家、一级注册结构工程师）进行深入指导及创新，并确保能够实施落地，帮助您实现职业目标。学习空间大，进步空间大，会定时组织相关技术培训会。 团队文化 1. 95后年轻团队，充满活力； 2. 专业技能素养高，学习氛围浓厚； 3. 管理者理念：发挥每个员工的长处，共同成长。 工作地点 郑州工作时间 单双休制，9:00-11:40，13:00-18:00 加入我们 如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展，研预建筑（科技）欢迎您的加入！

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作