【岗位职责】 一、工艺技术员（产线主力） 1. 产线操作：压合、电镀、钻孔、AOI、蚀刻、阻焊等工序设备操作与参数监控。 2. 首检巡检：按SOP做首件、巡检，记录数据，确保合规。 3. 异常处理：排查产线/设备小故障，上报重大问题，配合工程师整改。 4. 设备点检：日常清洁、保养、基础维修，记录运行数据。 5. 5S与安全：遵守规范，维护区域整洁。 二、设备维护技术员（机电方向） 1. 日常维保：生产设备（钻孔机、压合机、电镀线等）点检、清洁、润滑、易损件更换。 2. 故障抢修：快速处理设备报警/停机，恢复生产。 3. 定期检修：按计划做周/月/年度保养，校准精度。 4. 台账管理：记录维修、保养、备件消耗数据。 5. 改造优化：协助工程师升级设备、优化参数。 三、质检技术员（QC/QA） 1. 来料/过程/成品检验：按IPC/客户标准检PCB尺寸、外观、导通、阻抗、可靠性。 2. 不良判定：识别缺陷（短路、开路、孔破、分层），分级标识，隔离不良品。 3. 数据记录：填写报表，统计良率，反馈异常。 4. 可靠性测试：切片分析、热冲击、耐电压、离子污染测试。 四、实验室技术员（研发/品保） 1. 可靠性测试：切片制作、金相显微测量、阻抗/介电常数/CTE测试、HAST/TC/TDR等。 2. 化学分析：药水滴定、离子色谱、ROHS检测、镀层成分分析。 3. 设备维护：操作AA、UV、SEM等，定期校准保养。 4. 报告撰写：整理数据，出测试报告，协助工艺优化。 五、切片室技术员（专项岗） 1. 取样制样：电镀板取样、灌胶、研磨、抛光，制金相切片。 2. 显微测量：测孔铜厚度、均匀性，查孔破/空洞/凹蚀。 3. 判定反馈：按IPC标准出报告，反馈品质异常。 【岗位要求】 1. 男女不限，18-45岁。 2. 持有效身份证，高中及以上学历。 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 4. 能接受两班倒，入职签订劳动合同，购买五险。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：5500-7500元。 2. 底薪3000元，转正3150元。 3. 加班费：平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 4. 其他补贴：岗位补贴+夜班补贴+高温补贴+绩效奖。 5. 发薪日：每月15号准时发工资。 【福利待遇】 1. 食宿：公司免费提供住宿、24小时热水；每月餐补390元。 2. 设施：内设图书馆、健身房、电视房、体育场。 3. 关怀：体检免费、生日福利、节日礼品、节日加餐。 4. 休假：月休4天。 5. 发展：每年多次晋升涨薪机会。 【面试须知】 1. 携带资料：身份证复印件2张、一寸照片2张。 2. 自备物品：自带黑色水性笔一支。

自动化设备3D优化，出CAD零件图纸

大型自动化设备厂招技术员以及自动化工程师。公司在广州、深圳、东莞等地区都在建设新厂房，欢迎有经验的工友们选择地区，总部在惠州大亚湾区。 一、招聘岗位 自动化初级技术员（大专）、自动化中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训，转正之后会成为自动化工程师，拿月薪。 二、实习期薪资待遇 1. 大专生，基本工资4200（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资5200（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2. 学历补贴，100元。 3. 加班费2300—2700。 4. 岗位绩效，500—1500。 5. 全勤奖100元。 6. 夜班补贴，300月。 7. 实习期综合月薪大专7500左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金。 三、招聘要求 1. 26年能拿毕业证或已经拿到毕业证。 2. 27届毕业大专实习生也可以。 3. 热爱自动化行业，有志于在这行业深耕。 4. 打算朝着自动化工程师方向发展者。

岗位职责: 1. 负责自动化设备在售后阶段的现场技术支持与故障处理 2. 承担设备的安装、调试以及日常运行维护任务 3. 配合客户开展操作培训，并提供必要的技术指导 4. 汇总并上报现场问题，协助推进问题高效解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识 2. 能够适应频繁出差及现场作业环境 3. 掌握基础的机械或电气相关知识 4. 有较强的责任感和独立处理问题的能力

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的设计、选型及系统集成方案制定； 2. 跟进项目实施过程中的技术支持，解决现场安装调试问题； 3. 编制技术文档，对操作人员进行技术培训与指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化理论基础； 2. 熟练使用CAD/EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 3. 具有较强的故障排查能力，能独立处理复杂的控制系统问题； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应项目周期工作节奏。

大型自动化设备厂招聘技术员及自动化工程师。公司在广州、深圳、东莞等地区建设新厂房，欢迎有经验的工友选择工作地区，总部在惠州大亚湾区。 一、招聘岗位 1. 自动化初级技术员（大专） 2. 自动化中级技术员（本科） 【岗位职责】 1. 主要负责公司自动化设备的维护与操作。 2. 前期公司提供带薪培训，转正后成为自动化工程师，拿月薪。 二、实习期薪资待遇 1. 大专生基本工资4200元（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生基本工资5200元（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2. 学历补贴100元。 3. 加班费2300-2700元。 4. 岗位绩效500-1500元。 5. 全勤奖100元。 6. 夜班补贴300元/月。 7. 实习期综合月薪：大专7500元左右，本科8500元左右；转正后可达9000-10000元左右。入职即购买五险一金。 【岗位要求】 1. 2026年能拿到毕业证或已经拿到毕业证。 2. 2027届毕业大专实习生也可以。 3. 热爱自动化行业，有志于在该行业深耕。 4. 打算往自动化工程师方向发展者请投递简历。

岗位职责 1. 搭建自动化测试平台，包括线路连接、平台布局、计算机环境配置及测试工具调试； 2. 制定自动化case实施细化方案（每个case或相似case可形成流程图/步骤分解），基于TSMAster开发上层测试脚本，完成脚本调试与优化，并在过程中对代码进行详尽注释； 3. 在调试过程中，依据上层测试需求优化与硬件交互的底层脚本（涵盖程控电源、数字万用表、摄像头、总线收发、总线模拟、视频流设备、机械手、继电器等）； 4. 执行自动化试运行，评估覆盖场景，兼顾后续需求变更时脚本调整的便捷性； 5. 开展版本测试与压力测试，生成自动测试报告及日志，排查错误项（排除自动化环境干扰，持续完善脚本），并将最终测试结果整理为正式测试文档。 能力要求 1. 掌握总线通信原理（物理层、传输层、应用层），能理解总线通信协议（如UDS），了解视频流协议（LVDS）； 2. 熟悉C语言与Python编程； 3. 熟练使用TSMAster软硬件系统（包括报文监控、信号解析、总线诊断、报文发送接收、硬件配置、小程序开发、视频录制、图像抓取、总线仿真等功能）； 4. 熟悉常用自动化测试设备（程控电源、数字万用表、摄像头、视频流仪器、机械手、继电器），掌握工业通信协议（RS232/USB/SCPI）； 5. 了解汽车控制器工作原理（节点间交互、I/O控制），熟悉整车使用工况（上下电过程、休眠唤醒机制、人机交互逻辑、极端环境应用），熟悉产品用户使用情境（相关产品包括：触摸面板、按键面板、方向盘开关、显示屏）。

广州市白云区招油漆工年龄18-45岁，生熟手不限，综合薪资10000-12000，人走帐清

广州黄埔招聘B2司机一名，要求熟悉珠三角路线，服从安排，随时可以上岗。

广州白云区招水电工 工装熟手 日结350/天

广州市黄埔区招叉车工

广州白云区招门窗安装/塞缝

岗位职责 1. 负责分拣流水线、交叉带、扫码称重、分拣滑道等全套自动化设备的日常巡检、维护及故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 执行电气系统运维工作，包括强弱电线路检修、电机、变频器、传感器、电磁阀及控制柜接线排查，处理短路、过载、元器件损坏等电气故障。 3. 负责PLC系统的调试与维护，具备独立排查程序报警、点位故障的能力，可根据现场需求修改简单程序并调试IO点位。 4. 处理工业网络相关问题，包括工业交换机配置、Profinet/以太网通讯、设备掉线、网络卡顿及扫码通讯异常等，保障网络高效运行。 5. 做好设备维保记录及备件台账管理，定期盘点电气、PLC、网络类备品备件，确保库存准确、及时补充。 任职要求 1. 具备电气、自动化或相关专业背景，持有电工证等相关证书，熟悉电气设备操作与维护流程。 2. 熟练掌握PLC编程与调试技术，能看懂梯形图并独立处理常见程序故障。 3. 具备工业网络基础知识，了解Profinet、以太网等通信协议，能够快速定位并解决网络问题。 4. 具备较强的责任心和动手能力，适应轮班工作制，能应对突发设备故障并及时响应处理。 5. 有自动化设备运维经验者优先。 上班时间：两班倒，早班8点-18：00，晚班：14：00-24：00

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

岗位职责： 1. 负责变电站二次系统调试，包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证 2. 需写隔离措施单，协助资料员完成施工方案和工作票编制 3. 承担高压试验配合工作，协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录 4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合国家电网/南网相关技术规范 5. 参与现场问题分析与故障处理，提供自动化系统运行优化建议 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先 2. 经验不限，具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先 3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构 4. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先 6.可接受应届毕业生

对西门子，汇川熟练

岗位职责： 1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC）的编程、调试与优化 2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化； 3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。 4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后，部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。 5、公司已实施类似自动化项目数百个，控制程序全部采用西门子200smart、和博途（1200、1500），组态采用西门子WINCC。 任职要求： 1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态； 3、类似工作5年以上；年龄：30-58岁， 4、工作地点：江西省南昌市青云谱区华东建材大市场和天津项目部，愿长期在南昌定居、发展者优先考虑； 5、可以出差调试自动化； 6、兼职或全职均可。

二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽，全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存控制及订单交付保障，确保订单按时、按质、按量交付，优化物料流转效率与库存水平，支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责（一）销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口，负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况，评估交期并反馈销售端，对异常订单（急单、插单、变更单）进行协调处理。 参与销售与运营计划（S&OP）会议，协同销售、供应链、生产等部门，提升需求预测准确性，降低产销偏差。 （二）生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置，制定月度、周度、日度生产计划，确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程，平衡产能负荷，最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度，实时掌握在制品状态，发现偏差及时调整计划，确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况（缺料、设备故障、质量异常等），组织快速响应与计划调整。 （三）物料管理（MC职能） 物料需求计划（MRP） ：根据生产计划与BOM清单，制定原材料、包材等物料需求计划，确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进：协同采购部门跟进物料采购进度，处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理：制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准，监控库存水位，避免断料或积压。 呆滞物料管理：定期盘点与分析呆滞物料，组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理，降低库存资金占用。 物料损耗管理：监控生产环节的物料损耗情况，分析损耗原因，协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理：在生产排产前进行物料齐套性检查，确保开工前物料齐全，避免因缺料导致的生产停线。 （四）订单交付保障 对订单交付负总责，全程跟踪订单从接单到发货的全流程，确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制，对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表（交付及时率、计划达成率、异常统计等），向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘，推动系统性改善，避免同类问题重复发生。 （五）跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通，及时反馈订单进度与异常，维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作，确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同，确保物料到货节奏与生产计划匹配，处理供应商交付异常。 与财务协同，提供物料库存数据与成本相关支持。 （六）数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势，提出改善措施并推动落实。 （七）团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标，推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验，2年以上主管岗位经验，有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划（MRP）、库存控制、呆滞物料管理，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）工具技能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力，结果导向，责任心强，擅长销售需求对接与交期谈判

岗位职责： 1. 负责电气工程图纸的绘制、审核、校对及归档管理； 2. 承担设备电气系统的安装实施与现场调试工作； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、工业自动化控制及相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD或CAXA等绘图软件，具备独立完成PLC控制柜设计的能力； 3. 具备非标自动化项目独立执行经历，熟悉PLC系统的设计、编程与调试者优先考虑； 4. 具备较强的实操能力和独立处理问题的水平，工作态度积极、严谨细致； 职位福利：年终分红、通讯补助

1.负责接收和记录客户订单信息，确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度，确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通，及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心，能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力，能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

设备组装，打样，焊接的管理。安排，需要干活。需要商用厨具行业

招聘生产经理我司是一家汽车摩托车包装设计研发制造型工厂 【岗位职责】 根据客户订单制定生产计划、轮班排产计划、交货计划，合理调配产能，保障产品按期交付； 车间人员排班、班组管理、现场5S、安全生产管控； 过程品质管控，减少磕碰、错漏件、返工报废，满足主机厂供货标准； 管控材料、人工、辅料损耗，推进降本增效； 配合工程部落地工艺、工装、机械手自动化技改与工序优化； 快速处理缺料、设备、品质等生产异常，做好生产数据统计，按时汇报。 【任职要求】 钣金/工装台车/汽车KD配套/五金制造行业生产管理经验优先； 熟练编制生产计划、交付计划，懂排产调度； 品质、成本意识强，落地能力强，敢管理、抗压强，遇事不甩锅； 接受持续改善，主动配合工艺、工装、自动化优化； 务实扎根现场，能适应订单交期压力。 【核心素质】计划清晰、交付稳定、品质可控、会带团队、严控成本、持续改善 工资待遇1万+有社保

岗位职责： 1.设备自动化项目的设计与执行：主导工厂非标自动化项目的设计与落地实施，确保项目按期高质量完成交付 2.自动化及智能化方案开发与优化：承担设备自动化、智能化方向的技术开发或现有设计的改进升级工作 3.技术培训与团队赋能：组织开展设备操作相关技能培训，提升团队成员的工作技能与综合能力 设备运行保障：全面负责公司设备的日常运行、维护及定期保养工作 改造规划制定：牵头设备技术改造工作，并制定相应的实施计划与方案 4.安检系统全流程支持：承担安检设备系统的安装、调试、人员培训及后续维修服务 故障响应与记录：及时处理设备故障并做好维修过程的完整记录 设备全周期管理：确保公司各类设备处于良好运行状态，落实使用、维护与保养各项措施

【岗位要求】 1. 有设计师品牌相关工作经验，熟悉服装行业生产流程 2. 具备统筹规划能力，做事条理清晰、细致严谨 3. 责任心强，执行力高，能吃苦耐劳 4. 善于沟通协调，愿意与公司共同成长 【岗位职责】 1. 负责服装生产全流程跟单工作，确保流程规范顺畅 2. 全程跟进大货生产，实时把控生产进度 3. 配合业务员对接订单数量、发货时间等需求，跟踪订单质量、生产进度及交货期，及时处理生产及跟单环节各类问题 4. 统筹协调各项工作，保质保量完成订单任务 【薪资待遇】 8千-9千+餐补+提成+年度绩效奖，具体面议

【岗位职责】 1. 订单系统录入：负责一家重要客户所有订单在 ERP/跟单系统的准确录入与建档，确保订单数据零差错； 2. 生产进度跟进：对接生产车间，跟踪订单生产节拍，提前预警交期风险； 3. 监督订单的全流程执行，统筹出货计划，对接物流/快递，核对装箱单、出货单据，确保按时、准确交付； 4. 贴标管理：包装箱贴标工作，确认标贴正确性，保障顺利装箱； 5. 团队管理：管理跟单团队，负责任务分配、工作督导、绩效考核与技能培训； 6. 异常处理：作为订单交付的第一责任人，协调销售、PMC、生产、采购解决交期、质量、物料异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业跟单经验，1年以上团队管理经验； 2. 具备良好的组织与团队管理能力，能有效推动团队目标达成； 3. 沟通协调能力强，能够跨部门协作并处理突发情况； 4. 熟悉订单管理流程，具备较强的执行力和细节把控能力； 5. 能熟练使用办公软件及ERP系统； 6. 工作责任心强，能承受一定工作压力，按时完成各项任务。

【岗位职责】 1. 负责物流自动化设备项目的PLC程序开发、编写、调试与优化，完成触摸屏（HMI）程序开发与联调； 2. 负责设备运动控制方案设计与实现，包括总线伺服调试、多轴联动、定位控制等； 3. 负责电气原理图、接线图设计，以及PLC相关电气开发工作； 4. 负责物流非标自动化项目现场调试、故障排查与问题解决，确保项目按期交付； 5. 根据项目需求完成程序逻辑设计、运动控制、总线通讯调试及设备联调； 6. 输出程序文档、调试报告，提出产品与程序改进方案。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备独立PLC开发与电气设计的能力，5年以上工作经历（优秀者可放宽）； 3. 精通西门子（S7-1200/1500等）及CODESYS系列PLC编程，熟悉程序架构设计、运动控制功能块应用； 4. 熟练掌握运动控制与总线伺服使用，具备多轴伺服调试经验； 5. 能独立完成设备调试、故障诊断、现场问题处理，具备一定的强抗压能力； 6. 熟悉非标自动化设备流程，具备复杂项目现场交付能力； 7. 能接受一定程度的全国范围出差。

【岗位职责】 1. 负责PCB车间生产设备日常点检、保养及故障维修，保障机台正常生产。 2. 处理设备常见机械电气故障，降低机台停机时间，做好维修保养记录台账。 【岗位要求】 1. 年龄20-25岁。 2. 全日制大专学历。 3. 需学校第三方协议。 【福利待遇】 1. 底薪3900元（包含职务津贴），加班费按劳动法计算。 2. 学习期综合月薪7500-9500元。 3. 转正后薪资10000-13000元。

【岗位职责】 1. 负责全公司设备基础档案的编制、修订，审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。 2. 编制点检文件，组织生产现场的设备点检，落实执行积分承包制度。 3. 负责公司生产线设备的维护、保养和故障排除工作，对所管辖设备的完好运转率指标负责。 4. 负责自动化流水线体、机械手的维护与调试，电气设备的维护及控制线路的故障处理，以及其他机械设备改造的电气方面设计与维护。 5. 深入生产现场，指导、督促和监督车间员工做好设备的维护和各种临时故障的解决，降低生产线的异常停机率。 6. 参与提质增效的各项活动，完成部门的各项岗位相关指标。 7. 负责一线生产员工的技术指导和培训。 8. 按时、保质、保量完成上级交代的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电维修、自动化、机械设计等相关专业毕业。 2. 2年以上机械设计、调试相关方面工作经验；有流水线设备维护工作经验，具备工业机器人及工业自动化生产线相关项目经验者优先。 3. 熟悉自动化生产线设备的工作原理及设计，具备扎实的机械设计知识，熟练掌握气动、液压、伺服等配件的选型与运用。 4. 熟练掌握相关设计及绘图软件。 5. 有较强的自我学习能力和动手操作能力。

不包吃，不包住，不包吃住，介意勿投 【你的职责】 1、承担有机/无机/医药类标准物质的研发任务； 2、独立开展研发全流程工作，涵盖生产规划、原料制备、检测分析（含方法开发、验证与确认）、均匀性与稳定性评估及监控、定值处理、特性值及其不确定度评定等环节； 3、独立撰写研发过程中的各类技术文件，如作业指导书、记录表格等相关文档； 4、独立准备并完成标准物质申报所需的全部材料，推进申报全流程； 5、完成上级交办的其他任务以及与标准物质研发相关的各项工作。 【我们需要这样的你】 1、学历要求：硕士及以上学位，专业为分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关方向； 2、经验要求：具备3年以上研发工作经验，有标准物质研发经历者优先考虑； 3、行业经验：具有化学试剂、标准物质、标准品、质控样品等生产企业研发背景者优先； 4、专业能力要求 4.1 熟悉标准物质研发整体逻辑，曾主导完成标准物质或基体匹配标准品从研发到上市全过程者优先； 4.2 精通均匀性与稳定性试验设计，熟练掌握不确定度评定、多方法联合定值等核心技术； 4.3 掌握多种检测方法，可独立操作和调试大型分析仪器，具备检测方法自主优化能力； 4.4 了解国家层面标准物质申报流程，能独立编写完整申报资料者优先； 4.5 具备将研发成果转化为量产的实际经验，能够应对并解决量产中出现的工艺问题。 5、综合素养要求 5.1 工作认真细致，对数据敏感，具备实验安全意识和质量管理体系思维； 5.2 具备独立承担项目攻关的能力，文档编写规范，条理清晰； 5.3 适应制造型企业研发节奏，拥有良好的跨部门协作能力，愿意长期专注于标准物质领域发展； 5.4 责任心强，耐心踏实，具备问题追溯与复盘改进的工作习惯。 【加入我们，你可以获得】 1. 友好融洽的团队氛围，独立且舒适的办公环境； 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日、婚假、产假等休假权益； 3. 特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖金、带薪年假等福利齐全； 4. 员工关怀：定期组织健康体检、聚餐活动、团队建设、员工旅游，提供办公零食、下午茶等日常关怀； 5. 完善的培训机制：包含年度全员培训、新员工入职培训、能力进阶培训等内部学习机会，以及外部培训与交流资源； 6. 清晰的晋升路径，重视员工职业成长，晋升优先考虑内部人才。