1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

大润发附近招聘岗位如下 洗碗阿姨一名工资待遇3400一个月休息两天 二楼包厢服务员两名3800要求服务语言表达能力强 三节福利，过年带薪休息 以上要求工作认真负责，有团队意识，月休两天，联系方式

黄山市黟县招水电

岗位职责: 1.全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 2.准确传递项目需求，确保各相关方信息及时对齐； 3.协调整合项目团队资源，推进项目按计划高效执行； 4.跟踪把控项目进度，提前发现并有效应对潜在风险； 5.定期输出项目进展报告，维持各方信息透明与同步。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多个项目运作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 3.工作积极主动，富有责任感和协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 4.面对项目突发情况具备快速响应与问题解决能力； 5.掌握常用项目管理工具与方法论，具备扎实的项目管理理论基础。

黄山市徽州区招弱电/安防、光伏安装

推杆，散活，高薪，月结

招聘：工程部主管 薪资：7千-8千 职位简介 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 主要工作职责 在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 根据月度保养计划，安排保养各类设备。 检查员工工作质量及保养维修进度。 对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。 安排并带领员工处理突发事件。

区域工程&安全经理（职能岗） 北京朝阳 | 15-18K |房补 |饭堂 |探亲假 | 任职要求 本科及以上，工程管理、机电、暖通、安全工程等相关专业 ⏳ 5年+物业工程经验，3年+区域或多项目管理经验，熟悉住宅全周期运营 精通物业设施系统（强电弱电/消防/暖通/电梯等），熟悉安全法规 能适应南方区域高频出差 福利待遇 ✅ 六险一金 | 带薪年假 | 双休| 节假日提前多放半天假期| 异地房补| 饭堂| 探亲假| 欢迎推荐/自荐，联系HR包小姐 （，可投递简历）

节后有坑，虚位以待✨ 诚招工程主管 1 名，年后有想法的工程大佬看过来，好坑好待遇，等你来填！有意私我详聊

岗位名称：工程主管；配电室电工 岗位要求：1.工程主管；年龄55岁以下；负责公建项目工程管理工作。2.配电室电工：；年龄55岁以下；持有高压运行证；有1年以上相关工作经验者优先。 薪资待遇：工程主管和配电室电工的薪资待遇未提及，请进一步与物业公司沟通以获取详细薪资信息。

招聘：运行主管岗 薪资：面议 岗位：运行主管岗负责园区设备设施的运维管理，包括供配电，制冷及空调系统，给排水系统，照明系统，确保系统运行稳定管理运行班组人员的日常工作协助设备供应商的定期维保及突发维修的工作安排；上级安排的其他工作大专及以上，工程机电类相关专业5年以上物业、设施、系统运维经验熟悉了解大项目EHS管理体系工作积极主动，具有良好的服务意识良好的沟通交流能力有厂房、园区工作经验的优先暖通背景优先8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班费。薪资11000/月，没有绩效奖金。社保公积金按工资比例缴。不包食宿，公司有食堂，售价比市场低20%。岗位：运行主管岗负责园区设备设施的运维管理，包括供配电，制冷及空调系统，给排水系统，照明系统，确保系统运行稳定管理运行班组人员的日常工作协助设备供应商的定期维保及突发维修的工作安排；上级安排的其他工作大专及以上，工程机电类相关专业5年以上物业、设施、系统运维经验熟悉了解大项目EHS管理体系工作积极主动，具有良好的服务意识良好的沟通交流能力有厂房、园区工作经验的优先暖通背景优先8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班费。薪资11000/月，没有绩效奖金。社保公积金按工资比例缴。不包食宿，公司有食堂，售价比市场低20%。

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

负责公司项目现场管理，要求有驾照，有相关工作经验优先，薪资5000～6000，月休四天，感兴趣的请与我联系

龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天