
保洁
招聘物业招物业管理人员(收费员)3名,,年龄50~55岁,要求会操作电脑,具有良好的沟通与协调能力,责任心强,客户服务意识强,能够维护良好的内外部关工资待遇面议。保洁员:若干工作地点:新谭联系电话:
门窗制作管家护工接待
招聘:营地管家薪资:3000-3500元/月(一)岗位职责1、负责客户线上与线下的咨询接待工作,耐心解答客户的各类疑问,精准传达骑行道及营地的核心优势和相关服务信息;2、做好访客的现场接待工作,热情主动地引导客户参观、体验营地项目,营造良好的沟通氛围,提升客户的到访体验;3、熟练掌握骑行道及营地的专业讲解内容,为来访客户、合作方及各类参观人员提供专业、流畅的讲解服务,充分展现营地与骑行道的特色;4、规范做好咨询记录、客户档案的整理与维护工作,及时收集并反馈客户需求及合理建议;配合其他部门完成活动报名跟进、现场活动配合等相关工作;5、做好餐厅的服务保障工作,全方位提升客户在营地的体验。(二)任职要求1、有咨询、接待、讲解相关工作经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,善于倾听客户需求,能够清晰、有条理地解答客户疑问,拥有良好的亲和力与服务意识;3、工作认真负责、积极主动,有耐心、责任心强,具备较强的执行力与应急处理能力,能够灵活应对各类咨询及接待场景;4、热爱营地生活或户外运动事业,形象气质佳,举止得体,无不良嗜好;5、能够熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的文字整理与信息记录能力。
安徽黄山招聘:客服管家【白班+五险+上六休一+年终奖】薪资:3500-4000元/月客服管
3500-4000元/月
管家社保月结
招聘:客服管家【白班+五险+上六休一+年终奖】
薪资:3500-4000元/月
客服管家。接待与投诉处理:负责业主来访接待、电话咨询,受理报修与投诉,通常需在 24 小时内反馈处理结果并回访 。
关系维护:定期上门走访,建立“一对一帮扶”台账,关注独居老人等特殊群体,组织满意度调查以优化服务 。
手续办理:协助办理业主入住、迁出、装修申请及物品放行等日常行政手续 。物业费的收取。
管家月结
招聘:家电套购管家
薪资:4000元以上/月
主要负责套餐家电类商品专业知识的讲解与演示,引导顾客选购合适商品
保洁
招聘物业招物业管理人员(收费员)3名,,年龄50~55岁,要求会操作电脑,具有良好的沟通与协调能力,责任心强,客户服务意识强,能够维护良好的内外部关系工资待遇面议。保洁员:若干工作地点:新谭联系电话:
综合维修工
8000-9000元/月
综合维修工1-2人月结
工作内容:
负责家庭和商铺维修订单的处理
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天。
公司提供电动车,工服,维修工具。
年龄要求:45岁以内。
大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电,五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等,强电类 ,电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备,零星维修 等
上班时间:
月休 4-5天,接单干活,底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入
8000-15000,节假日正常休息
福利: 节假日福利,六险,工龄工资等
滨湖宝能城综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险包住社保1-2人月结全职
岗位要求:
1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验;
2、有低压或高压电工证;
3、年龄55周岁以内;
岗位内容:
1、负责小区设备日常巡检巡查记录;
2、负责小区工区水电维修维保;
3、负责家庭住户报修处理;
4、会装饰装修,小面积修补。
5、长白班做六休一。
高薪++节假日福利
薪资福利:
上班时间:长白班
工资:4500-4800+节假日补贴
职位亮点:物业维修高薪社保稳定养老
工程维修技工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
工作内容:
1、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪
2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能,并具备相应上岗资质。
3、认真完成主管领导安排的各项工作任务,严格执行有关工作规程,优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。
4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划,发现问题及隐患及时向主管汇报。
5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养,出现事故及时处理,如实汇报。
6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计,作好所管设备的安全检查工作。
7、积极认真参加技术学习和培训,努力提高自身工作能力。
8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。
9、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
30-50 岁;
2、有1年以上的维修经验;
3、电工相关操作证书;
4、工作细心严谨,严格遵守公司各项规章制度;
中石化综合维修工
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
经开,政务,包河,滨湖均可
公司免费提供车辆工具;
无押金,无保证金
负责家庭和商铺维修订单的处理:
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天
。
公司提供电动车,工服,维修工具。
大概的维修内容为:
基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等
上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,节假日正常休息,
周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时
间
福利:节假日福利,六险,工龄工资等等
原标题:《上门维修只招全职买保险》
岗位经验:
行业经验:
砍伐工长期3-5人
招聘砍楠竹工人。需要团队协作,要求会砍楠竹,年龄60岁以内。工作内容为砍伐楠竹,砍好后在原地打堆并挂勾。竹子重量要求为40根内一吨。薪资为每吨120元,提供住宿。。伙食与。,保费标准为:保额50万保期三个月,300元每人;保额100万保期三个月,500元每人。保险购买后。。招聘人数为5人起步。工期为一年。工作地址在安徽黄山。
货运司机
招聘送货司机。年龄要求35岁至55岁。薪资为综合工资6000元以上。招聘人数为多名。工作地址位于沂水县祥和驾校往西600米路北的深海全能虎品牌店,该地址原为黄山建筑工程有限公司老办公楼。
导游3-5人
招聘讲解员5名。要求仪容得体,具备较强的语言组织表达能力及协调能力。专业不限,学历要求大专及以上,年龄38周岁及以下。招聘方式为社会公开招聘。同等条件下持有国导证者优先。
管家6-10人
为了适应公司发展,六八管家家政,急招老师10名,要求有事业心,上进心,有团队精神,年龄55岁以下,电话
山东潍坊7.住宅客服管家,,55岁以下,同岗位一年以上经验,沟通能力、抗压能力强,熟练使用
3800-4000元/月
管家月结
7.住宅客服管家,,55岁以下,同岗位一年以上经验,沟通能力、抗压能力强,熟练使用办公软件,综合工资3800-4000元,早8晚5,大小周休息,五险一金,工作地址辛寨子砬子山,联系方式
乐山市中区招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高1
4000-6000元/月
管家月结
招聘:客服管家任职要求:形象气质佳,有亲和力,善于沟通,年龄20-35岁,身高160cm以上,大专及以上学历,有小区楼栋管家经验者优先考虑。综合月薪4000-6000,具体面谈 以上岗位均享受年底双薪+五险一金+节日福利!!! 联系人:夏女士地址:市中区通江街道杨山路美的珺御府物业服务中心(万达广场背后)
管家月结
招聘
岗位名称:物业公司 客服管家
岗位要求:
1、45岁以下男女均可,有相关经验优先。
2、能熟练电脑操作.
3、责任感强,有良好的执行力、沟通协调及抗压能力;
4、性格活泼开朗,思维活络,并且稳定的人员。 工作时间:
08:00-16:30,薪资:面议。
招聘电话:杨先生
工作地址:丰满区四合附近
内蒙古阿拉善招聘项目经理兼楼宇管家一名。要求年龄40岁左右,服从管理。薪资为3500至40
管家
招聘项目经理兼楼宇管家一名。要求年龄40岁左右,服从管理。薪资为3500至4000。
安徽黄山招聘工程维修员。薪资为每月4000元至5000元。岗位职责包括:负责酒店各类设施设
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘工程维修员。薪资为每月4000元至5000元。岗位职责包括:负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,包括水电系统、空调系统、消防系统等,确保设备正常运行;及时响应并处理酒店各部门报修的设施故障,快速定位问题并完成维修,保障酒店运营顺畅;定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,发现问题及时修复或上报,确保设施完好;协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作,按照规范操作,确保施工安全与质量;做好维修记录;严格遵守安全操作规程。岗位要求包括:具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设施维修,有相关经验者优先;动手能力强,能独立完成日常维修任务,具备故障排查与解决能力;工作认真负责,吃苦耐劳,能适应紧急维修任务及轮班工作制;具备安全意识,熟悉相关设备的安全操作规范;须有电工证及相关操作证;具备团队合作精神,能与各部门良好沟通,服从工作安排。
物管部综合维修
5000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
负责公司公寓后期维修,如水路电路故障,换灯泡空开,ppr管焊接等,冰箱,洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。要求年龄50岁及50岁以下。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业工程领班(上饶)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、负责小区设施设备维修检查以及保养;
2、负责业主报修接单,及时维修。
二、任职资格:
3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先,有电工证(必须要有);
4、身体素质良好,45岁以下。
三、福利待遇
5、薪资范围:5-6K
6、上班时间:根据项目安排;平时单休
7、其他福利:入职即交五险,员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等;公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件
3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验
2.能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
3.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
虹桥写字楼技工
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配,完成商户工单报修问题,不断提高技术水平及服务质量;
2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作,发现问题及时上报班长并提出合理化建议;
3、负责如实、准确填写各类质量记录表格,做好交接班工作,妥善保管各类工程技术资料;
4、具有维修成本控制意识,控制能源降低能耗、降低维修成本,努力提供经济可靠的维修服务工作;
5、定期完成设备设施维修保养计划,发现问题及时上报并提出合理化建议;
任职要求:
1、年龄45周岁以内,无高血压,身体状况良好
2、能独立完成商户报修,协助团队完成工程维修
3、持低压电工证,完成工程主管的工作任务
工作地点:上海龙湖虹桥天街写字楼
工作时间:9:00-17:30(做五休二排班);每月另有3天需要夜值(17:30-次日早8,值班室有床
税前薪资:5000—6000
物业综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
现面向社会公开招聘电工岗位工作人员,欢迎符合条件的有志者踊跃报名!
一、任职要求
1. 年龄50岁左右,身体健康、踏实稳重。
2. 持有有效高压电工证,具备相关岗位从业经验者优先。
3. 工作认真负责、服从安排,能够吃苦耐劳,责任心强。
二、工作时间
每日工作时间为 8:30—17:30,工作节奏稳定,每周单休。
三、薪资待遇
1. 综合月薪 4000元,薪资稳定按时发放。
2. 单位内设员工餐厅,提供餐补福利,日常就餐便利实惠。
3. 正规休假制度,法定节假日正常休息。
4. 节日发放员工专属福利,团队氛围良好,工作稳定、压力小。
四、其他说明
岗位工作环境舒适、长期稳定,管理制度规范,适合长期稳定就业。有意者可随时咨询报名!
物业工程
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先
2.具备综合维修相关工作经验,能独立处理多系统交叉故障
3.熟悉常用工具及仪表使用,了解基础电气原理与机械结构
4.责任心强,安全意识高,具备登高、受限空间等复杂环境作业能力
5. 身体健康,适应轮班或应急加班,服从工作调配
栏目概述
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