岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

标识标牌工厂的日常运营管控、安全规范落实、品质监督执行、新进员工技能指导、生产质量与效率优化；要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产调度、工艺改进及质量管控等环节。 2.编制并落实生产计划，确保高效完成公司下达的各项经济指标与工作任务。 3.跟踪生产运行情况，快速响应并解决生产、技术与质量异常问题，保障产出效率与产品品质。 4.带领团队开展工作，通过指导与激励提升员工执行力和协作水平，构建积极向上的工作环境。 5.整合内外部资源，推进生产工艺优化与技术创新，持续提升工厂运营效能。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与管理实践经验，能有效组织团队实现既定目标。 2.熟知环保科技领域生产流程及相关技术规范，具备扎实的质量控制意识。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅处理厂内厂外各类协作关系，确保信息高效传递。 4.具备较强的判断力与应变能力，可在高压环境下稳定发挥并妥善解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，热衷于产品设计；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标设备的设计分析与出图等工作，配合生产进行激光切割排版，并完成上级交办的其他任务； 3、可根据客户需要随时出差，持有效驾驶证，能独立开展现场测量，具备良好的沟通能力，善于与客户对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，管控生产成本，制定并执行生产计划，协调物流安排；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，落实呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产计划的实施，确保各环节按公司制度规范运行； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈问题； 7、审核原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务。

生产厂长助理：岗位要求： 1.协助制定生产计划，合理安排生产流程，监控生产进度，处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件，能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划，销售计划，定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力，完成厂长交代的临时性工作。 员工福利：五险，员工餐，带薪年假，年终奖金 地址：四川亚兴泰设备有限公司 联系电话：

1、负责设备管理制度建设、技术标准编制及操作规程的制定与完善； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，识别风险隐患，有效防范各类安全事故； 4、推进部门范围内6S管理工作的实施与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景，掌握设备技术基础知识； 2、拥有3年以上制造企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、熟悉机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化管理系统等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

岗位职责： 1.负责医疗器械/设备及医用家具产线的运作管控与生产排程的统筹安排； 2.负责团队建设工作，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及员工激励机制实施； 3.负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5.负责生产现场安全监督，落实安全规范，确保作业环境稳定可控。 任职要求： 1.具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2.拥有团队管理实操经验，能高效组织并带领团队完成生产目标； 3.熟悉生产成本控制与设备管理体系，具备实际降本增效和设备运维能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作与信息联动； 5.有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线统筹与团队管理综合能力。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，协调生产安排并跟进交付进度，保持与客户的高效沟通，确保订单各环节顺畅执行。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，明确交期共识，动态监控产品在各工序的生产进展，保障生产节奏符合既定计划。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为有效销售额，推动逾期未交付订单的落实，对暂停订单及时跟进客户确认后续出货安排。 4.配合业务或客户管理部门推进客户回款工作，协助处理客诉、退货等相关事宜。 5.组织并管理所属团队，定期开展业务培训，提升团队专业能力，打造高效的服务型团队。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备良好的英语应用能力，可作为日常工作交流语言者优先考虑。 2.能够有效衔接工厂内部与客户需求，具备3年以上PCB行业跟单管理经验，有团队管理经历，曾在大型企业任职者优先。 3.具备优秀的语言表达与跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉PCB制造工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关咨询。

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【招聘】【焊工-手把焊-二保焊】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳恒博炉窑建筑安装有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【焊工-长白班-包吃-购买社保】10名，，年龄25-50，维修锅炉焊工，工作不累，有焊工证，会焊接，切割，手把焊，二保焊，待遇6000-6500 【上班时间】月休4天 08:00-下午17:30 【上班地址】德阳市上美广场-二重厂区 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

明天中江城里面来个轮挖带班的 开两天

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

1.年龄要求在18-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳 2.包吃住 3.月休4天

耍岗大龄工不体检当天住包进 耍岗大龄工不体检当天住包进 11.24【德阳-三星科技】 #不体检不体检！！！ #当天住宿包进 薪资及岗位： 岗一：喷涂岗位4000-5000/月，主要是上下挂件无需任何经验可直接上岗。 要求及优势： 工40-50岁 ②包住宿福利食堂2元/餐 ③时间8:00-20:00倒班 ④不体检需无三高疾病 ⑤每月25号发薪可预支 ⑥无需经验可直接上手

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岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班 薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500 任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字 电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐 福利待遇:五险，年终奖，wifi，

京东物流，正式工招聘，五险一金】 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 工作时间：长白班8点-20点，中班13点~00点；（没有通宵夜班）两班倒 薪酬待遇：到手薪资5000~7000（计件工资，多劳多得）。 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房； ~京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

35-55岁以下！工资3000-4500男女不限！包吃住

德阳旌阳区电子厂(正式工) 综合工资5000-7000，一年13薪，+5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身） 1.普工/操作工：16-45岁两班倒，第一个月保底5000元，月工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以 上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.工龄奖600-2600元/年 4. 5.一年发13个月工资。 6.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间。

大量缺人社会工，短期工，长期工均可300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，300一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿. ②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5.：每月5号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，300一天，月薪保底7000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：入职购买五险一金 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

德阳电子厂正式工，派遣工，男女不限，月收入5000-7000元，入职五险一金 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元件 现在招聘设备操作工 男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，没有大面积纹身，没有案底 需要接受尘服和上夜班 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，第一个保底5000，月工资5000-8000 2.品质检验岗：18-42岁，两班倒，第一个保底5000，月工资5000-5500 3.品质检验岗：18-40岁，长白班，第一个保底4500，月工资4500-5500 4.设备维修岗：22-30岁大专学历理科专业月工资5500-7000 5.品质储干/QC:18-30岁大专学历有经验优先，月工资4500-5500 6.生产带班/拉长：32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000 上午时间08：30-20：30，20：30-08：30 计件工资，两班倒，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，月休2-4天，有工龄奖，每年发放13个月工资，入职就买五险一金 包住，每日3餐低至5元/天 市区内免费厂车接送 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用