岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理，提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系，持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户，及时响应生产异常与交付需求 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型制造企业厂长/主管经验者优先

【岗位职责】 1. 全面统筹电镀车间的日常生产运营，根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备，保障订单按期、按质交付，完成各项生产指标。 2. 牵头搭建并持续优化电镀全流程工艺标准与作业规范，针对挂镀、滚镀等不同工艺环节的质量异常（如镀层厚度不均、附着力不足、耐腐蚀性不达标等）快速定位根因并推动闭环整改，持续提升产品良率。 3. 严格落实车间安全生产与环保合规管理要求，建立危化品存储、使用、废液废气处置...

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

【岗位要求】 1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。 2. 熟悉PCB加工流程。 3. 具备仓库体系建设经验。 4. 拥有三年以上物控管理经验。 【岗位职责】 1. 负责原材料仓库规划（含库容计算）。 2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。 3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。 4. 负责物料物流配送管理。 5. 制定主料及辅料计划。 6. 管控物料库存周转率。

岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：45周岁以下 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上PCB MI经验，2年以上MI主管经验。 2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。 3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。 4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。 【岗位职责】 1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。 2. 审核高难度/关键订单MI文件，确保流程、参数、标准准确。 3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。 4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN，推动改善闭环。 5. 培训MI工程师，提升准确性、效率、标准化水平。 6. 与CAM、生产、品质协同，保障资料准确、生产顺畅。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

绵阳惠科招聘管工4人，欢迎在家待业的朋友相互介绍。

  因项目需要特招聘如下项目丨《安保》岗位丨（执行队员）任务丨演唱会安保工作时间丨集合（具体待通知）地点丨绵阳市周期丨07小时左右指标丨暂定30名待遇丨01.基础执行02.提供住宿03.提供餐饮04.表现优异者可奖励要求丨01.员工02.黑色全套（着装）04.服从组织管理恪守组织纪律＃绵阳安保演唱会执行部＃报名热线：

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主要负责生产，人员的分配，成本的管控。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

[烟花]河边镇，大龄工，不体检直接可入职！主要生产液晶电视，18－52岁，白班夜班16元一小时，补贴10元夜班补贴，工资4500-5500，宿舍4人间，有食堂，上下班坐厂车通全绵阳城区。

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任职要求: 1.男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，无明显纹身； 2.会用尺子，无色弱色盲，会写字； 3.适应两班倒和站立式作业，半个月倒班一次。 薪待资遇：18元/小时+周末加班补贴2元/小时+每月满勤奖励200元，综合工资5000-6500元/月； 员工福利： 1.提供免费工作餐(包两餐)； 2.公司提供住宿，2-4人间，有空调、热水、衣柜等设施； 招聘岗位：插端子、注塑、测试、包装等岗位，手上活，工作简单轻松易学。 工作环境：车间配备空调，环境舒适。 上班时间：白班，8：00-20：00，夜班20：00-8：00，半个月倒一次班。 上地班址：绵阳高新区磨家镇

白班200/天，#夜班240/天 [强]工期长期有效，满90天后只加薪不降薪 #优质&值得推荐 [强]1.不穿无尘服，全部坐班 [强]2.没有流水线 [强]3.上夜班免费提供中餐 [强]4.半月倒班一次，薪资无需在离职，只要办理正常离职手续，每天点对点上班（08:30-20:30）均安天薪发放。 [强]5.福利拉满：每两小时休息10分钟，夜班吃饭及休息正常计天薪。 [强]6.超高稳岗率：工作简单轻松，全是手上活，一看即会， [强]7.全新宿舍升级：配套设施齐全，只需扣水电费， [强]8.超低开销入职费用：离职可退 ，入职后适应工作环境再安排体检 [强]9.每周预500-1000元 [爱心]招录条件 年龄18-48周岁，男女不限 四大家族名额已招满，应聘者可自主填写入职资料，最终录用以厂区面试结果为准 班次：两班倒，能配合夜班生产；全坐班岗位，无需穿无尘服，无流水线作业，生产电子连接器、小件零配件，上手简单 [爱心]食宿配套 厂区就近住宿，无需坐厂车通勤，全新公寓式宿舍；，（离职退还衣服退押金） [红包]薪资福利：白班200/天，夜班240/天 长期有效，不转正一直享有 面试集合：10:00−14:00定点接人，

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界牌电子厂包吃住4500-5500 20-45岁，手工岗，操机岗位，站岗坐岗都有 两班倒，长白班都有，包吃包住，面试可以看保险。不穿无尘服，面试可以看产线。

具备1-3年调理肉相关工作经验； 拥有扎实的带班经历，擅长团队组织与人员管理

维谛技术最新政策：新/老厂区均大量需求通过率高 岗位：装配工｜质检｜库房｜测试工 面试时间：明天（8月28日） 老厂区：上午9：00面试 新厂区：下午13：30面试 招聘要求: 1、男生18-42岁，女生（质检）18-40岁，高中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 薪资待遇: 前期：工资18元/小时（含各类补贴及奖金）+夜班津贴20元/晚+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 保底政策：当月综合收入不足20元/小时，公司保底20元/小时，要求发薪日在职，不在职不享受保底。 工资发放：每月12日，直发小时工工资。 转正后薪资：基本薪资2270元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2510元底薪计算加班费）+夜班津贴20元/天+质量奖+绩效奖金，综合工资5000-7000元/月；免费午餐，有年终奖。 福利政策： ①体检费：满3个月凭发票报销； ②宿舍：免费提供住宿，空调、洗衣机，24小时热水，独立卫生间及凉台，水电费平摊； ③伙食：免费提供午作餐和午夜餐，晚餐食堂自费8-12元/餐； ④五险一金：入职满6个月，转正购买公积金； ⑤节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。 本部地址：绵阳市飞云大道 新厂地址：绵阳市科技城大道

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

【薪资福利】24元/小时，月综合工资6000-8000元 【产品简介】 主要生产路由器手机新能源电子元件等 【岗位职责】 -包装、质检、贴标签、测试组装等手上简单轻松活 【职位要求】 -18-48岁，男女不限，无经验要求 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -每天8-10小时，月休四天 -每月15号统一打卡发薪 -入职满7天可预支工资

【岗位职责】 1. 主导或参与前道工序的研发，设计实验方案，进行工艺调试与优化。 2. 根据公司技术路线图或项目计划，协调内外部资源，推动金属化相关研发项目的进展，确保项目按时、按质完成。 3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入，解决量产过程中出现的技术问题，编写相关工艺技术文件。 4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态，进行技术可行性分析，为公司的长期技术规划提供建议。 5. 对实验及生产数据进行系统分析，形成技术报告；参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。 6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制，通过引入新材料、优化工艺参数等方式，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上光伏电池（TOPCon晶硅电池）工艺或研发经验，熟悉电池制造流程及关键生产设备。 3. 拥有前道工艺领域（镀膜、高温）经验者优先。 4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。 5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。