1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2.全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3.统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4.严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5.带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3.合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1.统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2.参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

聊城机械厂 男女不限18－57岁 工日结180元，月结216元 工人日结156元，月结192元 计件月薪9000左右 企业主要生产刹车片 包吃住+不体检+3人间 工作地址:山东聊城

长白班日结210元/天， 管吃管住，活简单

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作； 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动； 3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行； 4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度； 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行； 9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作； 10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

基础文员工作

岗位职责： 1.负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2.管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3.配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4.跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2.熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5.适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

日照市莒县招二保焊/气焊

虎山招小工 具体工地顺架管扣子 年龄五十五岁左右

招聘大润发临促， （要求会卖货，有健康证）年龄54岁以下，男女均可，促销时间2.17-，一天120元。 联系电话/

合肥博大精密招聘开发工程师10人，专案生管2人，CNC技术员2人 需要的联系

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2.熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3.具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4.熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5.品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1.每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2.根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3.监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4.对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5.实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6.核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7.不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8.动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

岗位职责： 1.负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2.依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3.攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4.与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5.关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1.熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2.具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4.熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5.具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

具备强烈的责任感，能够高效完成工厂生产任务，拥有出色的组织能力，熟悉工厂生产管理流程并具备丰富实践经验！

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

机器人操作经验，识图编程，可学徒

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

奇瑞汽车招聘 叉车司机❗负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-8，52周岁以内。须有证，熟练工 元旦假期后面试，有意向者可提前联系 ☎

日照岚山钢材包装工 大龄工18-53岁以内两班倒 工资试用期前一个月180元每天 试用期后259元每天（包含20元满勤奖在内）月休2天 月薪7200-8000之间 免费住宿水电平摊，上下班有班车 吃饭管一顿工作餐 工资每月30号发上月工资 备注：主要从事钢卷的包装工作，工作不累包装完一个卷能休息一会 入职需要先体检 劳保鞋自带 进厂找工作的赶紧回个信息

临沂沂水县轮胎厂 男女不限18-53岁 免费住宿，福利餐厅，饭菜很便宜 工作简单 中途可以预支生活费 工作地址：临沂沂水县

1：公司主营空调压缩机零配件生产都是小零件不是重活 2：平时就是操作机器下料成品验收 3：工资可日结周结月结 4:公司包食宿两班倒餐补 5：年龄40岁以内

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1、岗位描述∶设备操作工，主要负责操作金属拉拔设备加工钢材生产焊丝成品或半成品。 2、要求∶23--45周岁 3、薪资待遇∶学徒期工资按阶段执行:第一周为150元/天，第二周为165元/天，自第三周起至学徒期结束，统一为180元/天。三班倒平均工资6000元/月,两班倒平均工资8000元/月。 4、福利待遇∶免费职工宿舍，两人一间，配有空调、地暖、单独洗手间；厂区内有免费洗浴室公司配有福利性职工食堂，中午餐免费一菜一饭。 5、工作时间∶早八晚八。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，16-48岁，超过年龄勿扰

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。