
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
装修改造工程 总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责装修改造项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目部完成材料计划、机械调度、劳动力配置等资源统筹工作
任职要求:
1. 具备装修改造相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及行业法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
搬运工420 保底9800,包吃包住,稳岗补贴5000
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金11-20人日结全职
搬运工:白班384,夜班432,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+, 工资周结,不压工资,人走账清
不限学历,不限经验,在滁州年龄:18~53岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【福利】新人报名,,介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
找两个干长期干的,320一天,三餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
8000-9000元/月
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
机务安装总工(火电厂项目)
1.3-1.4万元/月
总工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先!
岗位职责:
统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等
任职要求:
1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉;
2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范;
3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力;
4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。
5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
总工程师
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
协助部门领导组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案;
协助部门领导组织或参与公司安全教育培训工作,如实记录安全生产教育与培训情况;
协助部门领导督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
协助部门领导组织或参与公司应急救援演练活动;
协助部门领导组织检查公司安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全管理的建议;
协助部门领导定期开展反“三违”检查,制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程和劳动纪律的行为;
负责督促落实管辖区域内的安全生产整改措施;
负责参与职业健康安全管理体系的建立、运行、检查及持续改进;
负责参与安全标准化体系的建设、运行、检查与持续优化;
负责管辖区域内的消防安全管理工作;
负责管辖区域内的职业卫生安全管理工作;
负责管辖区域内危险品(含剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品)的安全监督与管理;
负责管辖区域内安全生产设施、设备(含特种设备)、电气及仪表的安全监督管理;
负责管辖区域内特种作业与特殊作业的安全监督管理;
负责管辖区域内生产安全事故(事件)的调查与处理工作;
负责完成部门领导交办的其他工作任务。
电池包结构设计工程师
1.5-2.2万元/月
结构工程师5-10年本科技术支持电池包VAVE 降本CAE 分析AUTOFORM冲压对接客户
一、基本要求
本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验,含 3 年以上专家级技术攻坚经历,头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。
二、核心能力
1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件,具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳;
2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程,可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题;
3. 熟悉整车厂协作机制,能独立完成技术方案编制,擅长VAVE降本与工艺路径规划;
4. 具备钢制电池托盘结构设计经验,熟悉托盘全流程制造工艺(涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面)。
三、职业素养
具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力,工作态度认真缜密,具备创新思维,关注电池托盘轻量化与安全性能平衡;能接受适度出差,赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
栏目概述
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