岗位职责： 1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前期研究，持续关注行业先进技术趋势（如新材料/新技术/新工艺）、竞争对手技术布局，识别技术创新机会与实际应用方向。 2. 参与下一代产品技术探索，在保障核心性能稳定的基础上，改进设计策略，实现产品形态优化与性能增强等目标。 3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进，形成预研总结报告、技术实施方案等成果文件，确保研究成果具备转化条件和落地能力。 4. 根据新产品开发需求，牵头开展新型核心组件或其他关键元器件的评估与导入工作。 5. 联动研发、测试、制造等相关部门，推进前沿技术向量产产品的转化进程，攻克技术实施中的关键技术瓶颈，支持产品持续迭代更新。 6. 沉淀预研过程中的技术经验，搭建专业技术资料体系，参与业内技术交流活动，强化企业技术研发实力。 7. 在必要情况下，承担新产品具体开发任务（可能涉及软件、硬件、结构、工程等内容，依据个人专业背景而定）。 8. 主导或配合公司专利运营工作（包括专利布局/设计/撰写等），并参与外部协作项目（如产学研联合研发/校企联合创新等）。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电类相关工科专业背景，具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。 2. 有志于长期从事消费电子方向的技术探索工作，能兼顾结构、软件、硬件、机电等多个技术维度，具有扎实的技术基础和快速学习能力。 3. 熟悉消费电子产品开发流程，拥有较强的技术调研、方案比对、问题排查能力，同时具备良好的数据处理与文档输出水平，可独立执行预研项目。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，富有创新思维和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 曾作为专利发明人或共同发明人获得消费电子领域专利授权，或具备专利策划、专利文书编写经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，整理并收集相关产品信息； 2、开展新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并实施供应商绩效考核； 3、跟进产品到货进度，对新品开发数量及新品销售业绩承担责任； 4、负责产品资料的编辑与系统录入，协同销售部门进行沟通与信息反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有线材类产品的从业背景者优先考虑。 2、持有驾驶证者优先录用。 3、具备较强的责任心，工作认真细致，积极主动，具有良好的团队协作能力和服务意识。 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

应届毕业生，会画图纸优先 年龄要求18-40岁之间 工作时间早上八点到晚上九点，午休一个半小时 包吃包住

工作内容： 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估； 2、设定研发项目技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段样品制作等工作； 3、配合解决产品涉及的电学技术问题，提出优化改进措施； 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息类或相关电学专业优先考虑； 2、具备5年以上电学领域工作经验（显示或触控方向），有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先； 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出，能独立进行电学建模与仿真分析，包括电路与时序仿真，具备高频高速信号仿真经验更佳； 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能； 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，能够使用开发板实现自主点亮屏幕； 6、具备良好的沟通意识与责任感，擅长团队协作并富有创新精神。

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

珠海市金湾区招安全员/安全负责人

珠海市斗门区招消防水、消防安装货架喷淋最好是干过的大工400中工350多名三个月左右的活

珠海金湾招外墙/滑板，玻璃安装，玻璃安装高度最高16m，最低12m，楼高30米，3块宽1.48高1.69m 的668的中空夹胶玻璃，重量250斤左右，室内我方有3人配合更换，需要两个有证蜘蛛人

珠海市斗门区招工地小工/杂工、消防水跟着消防水干活，干过消防的更好长期的小工多名

珠海市香洲区招干挂石材！2个1米的柱子！包立钢架

需要与上面对接与现场管理总工一名

招聘：土建.钢结构.总工。工地全权负责，上下沟通，懂方案，懂预算，能够长期任职。经验丰富，工作地点在鸡西，待遇丰厚，不行的别打扰，来了也干不长。联系人于经理，电话

1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规 3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力 4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队 任职要求： 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准 3.具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力，能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5.行业背景匹配，具备相应领域技术积累与成功案例者优先

精通桥梁顶升及加固工程的管理工作，与现场沟通。

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求：招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司 招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全，试用期 2. 交社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 早八晚六，一个月四天休息

工作职责： 1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作，确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。 2. 对接施工团队与材料供应商，优化施工方法与材料配置，解决现场安装环节中的技术问题。 3. 参与施工现场的进度管理与质量监督，编制技术指导文档并推动实施落地。 4. 配合设计团队进行空间布局改进，提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景，具备建筑工程师职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验，熟悉施工流程及常用材料性能。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，可独立开展施工图审核与技术方案撰写。 4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力，能够高效协调多方合作单位推进项目。

【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营，确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求； 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程； 3、监督仓储各项工作的实施情况，落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务； 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接，配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向； 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验，具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，组织并推进生产计划实施，确保生产任务按期高质量达成； 2、统筹人员调配与工作任务分配，监督各环节操作流程，提高生产效率与执行规范性； 3、对接相关部门工作衔接，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 4、推进现场管理机制完善，严格执行安全生产制度，保障车间有序安全运转； 5、持续改进生产工艺流程，减少资源损耗，增强班组执行效能与团队协作能力。 任职要求： 1、具备生产车间现场管理经验，了解车间运行机制及生产组织模式； 2、熟悉生产排程、品质管控和安全管理相关内容，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的落实能力、沟通协调能力以及团队管理意识； 4、工作认真负责，能适应制造现场工作节奏，具有良好的承压能力和职业素养。

岗位职责： 1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑； 2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行； 3、开展高压电力系统的常规巡检与维护； 4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制； 5、组织实施园区水电气月度抄表，统筹事业部用电规划与布局； 6、配电室的运行管理、维护与保养； 7、参与设备故障问题的排查与分析工作； 8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验； 9、推进MES系统的应用与实施； 10、办理设备调拨、借用及报废相关手续； 11、建立并维护设备台账，组织定期盘点； 12、跟踪各类设备（除湿机、冷水机、空压机、真空泵等）的保养执行进度； 13、对接设备供应商进行技术支持与协调； 14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作； 15、新装设备控制程序的编写与调试； 16、制定并落实设备优化改进及改造方案； 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程（机电一体化）、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备2年以上设备相关工作经验，持有电工从业资格证（含高压电工证）； 3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握CAD制图技能，能进行PLC编程（松下、信捷、三菱等基础程序）及触摸屏组态，具备扎实的电气维修与电工技术； 6、具备良好的机械与电气综合维修能力，可独立完成机械结构设计与制作，在机械维修领域能独立承担任务； 7、工作态度严谨负责，思维清晰敏捷，具备较强抗压能力。

1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。

岗位职责： 1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关，确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定； 2、主导开展微生物领域的各类验证任务，涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等； 3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测，以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作； 4、牵头处理检验过程中出现的偏差（OOS/OOT）及异常数据，开展调查分析，撰写报告，并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地； 5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理，保障使用合规、记录完整、来源可溯； 6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档； 7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具，确保检测效率与结果准确性； 8、参与厂房设施（如空调净化系统、纯化水系统）及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，微生物学、药学、生物工程或相关专业背景； 2、经验要求：具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验； 3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程； 4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则，了解微生物领域各项监管要求； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。 工作地点：珠海市金湾区健福制药

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1. 仿真分析与优化 运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等）开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。 对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证，并输出改进建议。 2. 模型构建与校核 基于CAD数据创建高精度有限元网格，兼顾仿真准确性与计算效率。 利用实验结果（如应变测量、模态试验）对标仿真模型，确保预测可靠性。 3. 跨职能协同 与设计、测试、工艺等部门密切配合，贯穿产品研发全过程，推动仿真应用落地。 协助处理工程异常，提供失效机理分析及改善对策。 4. 报告编制与输出 撰写技术分析文档，准确描述分析前提、过程、结果与结论，并向非专业人员传达核心要点。 5. 技术能力发展 跟踪先进仿真方法（如非线性求解、复合材料建模等），推进分析流程规范化与自动化建设。 任职资格： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。 具备扎实的力学理论基础（包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容）。 资格证书： 通过CET-4者优先，熟练掌握常用办公软件操作。 工作经验： 3年以上FEA相关工作经历（优秀应届生可酌情考虑，需有项目或学术成果支撑）。 具备[行业名称，如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。 知识技能： 熟练掌握至少一种主流有限元软件（如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等）。 熟悉CAD系统（如SolidWorks、CATIA、NX）操作。 了解所属行业的相关规范标准（如ASME、ISO、AEC-Q100等）。 加分项： 具备多体动力学（如ADAMS）或CFD仿真经验者优先。 有试验设计（DOE）或优化技术（如拓扑优化）实践经历。 个人素质： 思维严谨，具备良好的问题拆解与解决能力。 沟通顺畅，能够高效参与跨团队协作。 经验丰富者，薪酬可面议。

职位要求： 具备5年以上模组光学设计开发相关经验，熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。 有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。 熟悉产品开发流程，具备一定的电学理论基础与实际应用能力，熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。 岗位职责： 负责MINI LED背光系统的设计工作。 承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。 依据整机性能指标，完成灯条布局及模组级光学系统设计。 与客户进行技术方案沟通与设计对接。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确可追溯 3.协助生产计划排程，及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决 4. 对接采购、仓库、质检及车间，做好信息传递与进度同步 5. 定期汇总生产数据，编制日报、周报及跟单台账，支持管理决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先 4.具备基本的生产流程常识，了解制造业运作逻辑 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神