广东东莞招强电老手且有证的优先，无经验也可以，36/小时，可长期可短期，包吃包住工作稳定
300-400元/天
强电工包住包吃1-2人
东莞市招强电老手且有证的优先，无经验也可以，36/小时，可长期可短期，包吃包住工作稳定
低压电电路电工
井号吉大小区电工岗｜轻松稳定福利全优质好岗工作清闲岗位：小区电工月薪5000五险一金齐全餐补+高温补贴+项目提成8小时工作制月休4天日常巡检、电路检修、机房维护18-45岁持高低压电工证有维修经验即可每日14点九洲中学公交站集合面试
电气工程助理（应届毕业生）
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
任职要求：
1、掌握欧姆龙PLC（NJ/NX系列）的编程与调试技术；
2、能够配合完成电气装配、线路设计及接线指导，具备出差意愿；
3、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队合作精神；
4、专业背景为自动化、机械、机电等相关方向。
福利待遇：
1、入职即办理五险一金，保障齐全；
2、提供免费三餐及住宿，生活便利经济；
3、享有带薪年假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行；
4、定期组织团队建设、旅游及户外拓展活动，丰富员工业余生活；
5、端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日福利礼品。
电气工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师CADPLC工程师
岗位职责：
1、负责常规电器配件的选型，绘制电气接线图，编制设备操作指导文件；
2、独立完成整机PLC控制程序的编写与调试；
3、熟悉自动化设备中常用机构标准件的调试流程；
4、需配合外出进行设备的现场调试及售后服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关工作经验；
2、熟练掌握三菱、欧姆龙、松下、台达等品牌PLC编程技术；
3、熟练操作主流HMI编程软件，如威纶通等；
4、性格积极乐观，能承受工作压力，适应短期出差。
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责110~220kV变电站项目的技术管理工作，确保项目技术方案的科学性和可行性。
2.组织编制变电站项目的施工组织设计、技术方案及作业指导书。
3.负责变电站设备安装、调试、运行维护的技术指导与监督。
4.解决施工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。
5.参与项目的图纸会审、技术交底及竣工验收工作。
6.监督施工现场的安全、质量和进度，确保项目按计划完成。
7.协调与设计单位、监理单位、业主单位的技术沟通。
8.负责技术资料的整理、归档及移交工作。
任职要求：
1.学历要求：统招电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术，土建相关专业等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：
具有110KV及以上输变电项目管理经验十年或五个项目技术管理经验；
熟悉变电站设计、施工、调试及运行维护流程。具有石化项目业绩优先。
3.专业技能：
精通变电站一次、二次设备及系统工作原理；
熟悉电力行业相关标准、规范及法律法规；具备良好的电气专业知识与技能，熟悉办公系统软件操作。
具备较强的技术方案编制和审核能力。
4.证书要求：
持有注册电气工程师（发输变电）证书者优先；
具备高压电工证、安全员证等相关证书。
5.个人素质：
具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
责任心强，能承受工作压力，适应施工现场环境；
良好的沟通能力和解决问题的能力。
6.其他要求：能适应出差或驻项目现场工作。
薪资待遇：
薪资范围：12000~15000元/月（根据经验、能力及项目情况）；
福利待遇：五险、项目补贴、带薪年假、节日福利等。
联系人：杨工
项目地点：广东惠州大亚湾石化区
长白班坐班包吃住月薪6000有社保
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险包住20人以上月结长白班坐班组装，打包，贴标包吃包住
一，企业简介：
光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域
二，薪资待遇：正式工
1、工资组成：基本工资2320元、加班费（平日加班1.5倍：20元/H，周末加班2倍：26.67元/H，法定假日加班3倍：40元/H），5天8H外按照劳动法算加班；
夜班津贴：50元/晚，有约10~15%的人需要两班倒（一个月倒一次班）；
产能绩效：根据个人的综合产能，部门评价，几百到几千不等；
特岗补贴：显微镜岗位（时长/天≧8H，500元/月；2H<时长/天<8H，）、点窗口胶，研磨、品质、胶水管理，切割等岗位（200-500元/月）；
年 资：满一年，100元/月，满两年，200元/月，依次类推500元封顶；
2、工资发放：每月15日，如遇节假日提前发放，发招商银行卡；
3、食 宿：免费工作餐，午餐、晚餐（工作满8H免费2餐，满10H免3餐），早餐免费；免费提供宿舍（6-8人/间，水电费平摊自付）；
4、五险一金：入职当月开始买五险；试用期2个月，转正后第一个月买公积金；
5、其他福利：免费年度员工体检、节日福利、年假等。
三、上班时间（现招长白班为主）
长白班（占比85~90%）
白班8：30-17：30，加班3H到21：00
两班倒（占比10~15%）
白班8：30-17：30，加班2H到20：00
晚班20：15-5：15，加班2H到7：15
三，招聘要求：
送工人员准入标准
1、基础年龄范围
• 18 - 40周岁，初中及以上学历
珠海香洲区招指挥/司索工5500，20工资实名制发放月发包住不包吃
200-300元/天
司索工指挥工1-2人
珠海市香洲区招指挥/司索工
5500 ，9个小时后加班费20
工资实名制发放 月发
包住不包吃
30岁以下的
房建总工（15k-20k）
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工！
硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。
岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。
注：具体薪资面谈
项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业
岗位职责：
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求：
1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力
项目副经理水利工没干过黄河治理项目的不考虑，
1.5-1.6万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹工程技术管理工作
2.主导重大项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控
3.组织解决关键技术难题，推动技术创新与工艺优化落地
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与专业水平
5. 协调跨部门资源，确保技术路线与企业经营目标高度一致
任职要求：
1.具备总工程师岗位相关从业经验，行业背景匹配度高
2. 熟悉国家及行业技术标准、规范与政策法规
3.具备出色的系统思维、决策能力和跨部门协同能力
4. 有大型项目技术管理或团队领导经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑，水利工程项目管理岗
任职要求：拥有黄河治理一期、二期完整项目从业经验，精通网兜抛投、土枕抛投河道控导施工，具备一线现场管理实操经验者优先考虑
珠海香洲区任职要求：1.持有有效期内的低压电工证（必备），具备高压电工证者优先2.熟悉国家电气安装规范及
6000-12000元/月
强电工6-10人电工证
任职要求：
1.持有有效期内的低压电工证（必备），具备高压电工证者优先
2. 熟悉国家电气安装规范及GB/T 19001质量管理体系要求
3.具备独立判断和解决强电系统常见故障的能力
4.持有C1及以上机动车驾驶证，能适应现场机动巡查需求
5.责任心强，安全意识高，无不良从业记录
高级技术支援工程师
1-1.8万元/月
技术工程师3-5年本科通信设备自动化设备储能
岗位职责：
1、协助销售团队达成业绩目标；
2、针对工商业光储售一体化、并（离）网型微电网、光储充电站、光储直柔系统等应用场景，完成整体方案设计，涵盖工程设计标准、系统结构、容量规划、能量管理策略、工程配置清单及收益分析等内容，编制完整、详实、规范的项目可行性研究报告、解决方案文档、技术交流PPT、项目配置与造价清单、投标文件、技术协议等资料；
3、开发技术支持类AI/自动化工具及标准化模板，如系统容量与收益测算工具、现场勘查表单、解决方案文档、系统报价模板等；
4、主导储能项目的招投标支持工作，包括投标文件编制、技术问题响应、现场述标答辩等环节；
5、跟踪研究国内新能源及电力市场相关政策动态，并据此持续优化储能系统解决方案；
6、配合市场推广活动，撰写适用于社交媒体传播的技术类推广内容；
7、维护和更新销售所需支持材料，如产品宣传册、技术参数说明书、解决方案模板、合同及技术协议文本等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、电子信息、电力电子、新能源科学与工程等相关理工科专业背景；
2、具备5年以上工商业储能、光伏电站设计与实施、解决方案编制、技术文档输出、客户技术沟通等相关工作经验；
3、精通储能与光伏系统架构，掌握BMS/PCS/DCDC/EMS/光伏组串/逆变器/MPPT的原理与应用，熟悉电气设计、电池特性、热管理及消防设计方案；
4、熟练掌握工商业用户侧供配电系统设计、储能与光伏工程设计方法，了解源网荷储协同控制设计，知晓电力交易机制；
5、熟悉GB/T及相关地方储能技术标准与安全规范，了解国家及地方新能源政策与电力市场规则；
6、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等工程与办公软件；
7、具备系统化思维、问题分析与解决能力、项目推进及跨部门协作能力，擅长技术文档撰写与方案汇报，具备良好的英文读写水平，工作细致认真，责任心强，抗压能力强，可接受项目出差安排。
仪表工（南水）
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作；
2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障；
3. 制定设备维护保养方案，实施定期巡检及日常维护措施；
4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务
任职要求：
1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，具备中专或以上学历；
2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验；
3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能
LCIA低成本自动化技术工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专简易自动化项目经验
职位描述：
1、结合现场岗位布局，自主完成简易工装治具的设计，并绘制相应原理图；
2、根据各部门提交的申请，与使用方沟通协作，共同确定机构设计方案；
3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的预防措施及安全机构方案；
4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明；
5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。
任职要求：
1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景；
2、熟悉LCIA项目开发流程，有实际LCIA产品开发经验者优先；
3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。
弱电工3-6个月电工证
珠海金湾自动化设备厂最高约41元/小时生产线，拉带线，电柜，电箱控制器长白班，提供吃包住（水电费平摊）低压弱电电工33/小时+20元/天餐补低压弱电电工33元/小时+20元/天餐补年龄：18-45岁（如果出差补助60元/天）主要岗位：组装物料线，电箱，电柜的电工必须条件：电工证（懂看图纸）新厂环境好，空调车间，空调宿舍，普通工服工期：3个月（）。
弱电工3-6个月电工证
珠海金湾自动化设备厂最高约41元/小时生产线，拉带线，电柜，电箱控制器长白班，提供吃包住（水电费平摊）低压弱电电工33/小时+20元/天餐补低压弱电电工33元/小时+20元/天餐补年龄：18-45岁（如果出差补助60元/天）主要岗位：组装物料线，电箱，电柜的电工必须条件：电工证（懂看图纸）新厂环境好，空调车间，空调宿舍，普通工服工期：3个月（）。
低压电弱电工强电工电工3-5人
酒店维修电工多名，要求：45岁以下，有低压电工证，两年以上电工工作经验，懂强弱电，工资6500一个月，月休4天，管的酒店越多，工资越高。
栏目概述
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