
设备储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1:负责前段设备的日常维护及三级保养工作;
2:推进设备TPM项目实施,提升设备OEE指标;
3:协助工程师更新设备操作指导文件(WI/OPL),并对生产操作员进行培训;
4:推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题;
5:降低设备故障率,开展重大设备问题的原因分析与持续改善;
6:协助工程师完成设备验收数据的收集整理,并跟进相关验收流程;
7:完成上级领导临时安排的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件;
3. 持有高低压电工证者优先考虑;
4. 其他要求:工作态度端正,具备较强的责任意识,能适应一定的工作压力,服从上级工作安排
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
产品工程师(广州南沙)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士PLC
岗位职责:
1、应用支持与技术培训:
为客户提供专业技术服务,开展相关技术培训及交流活动;
2、产品开发与市场推广:
负责市场调研与需求分析,参与或主导产品开发流程,面向重点客户推进产品推广并维护客户关系;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认,传递市场动态,组织分公司定期会议及内部培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、了解自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
3、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力,可接受短期出差,持有驾照者优先考虑。
研发,生产
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜不穿无尘服免体检包进
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议
3.协同研发、工艺及生产部门,解决材料相关的设计、加工与量产问题
4.建立并维护材料数据库与技术规范,跟踪行业新材料发展趋势
5. 参与供应商技术评审与材料认证,确保来料质量符合标准
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等)及标准测试流程
3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
5. 有制造业或产品研发经验者优先
半导体工艺研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料研发清洗工艺WAT湿法工艺
职位描述
岗位职责:
1、配合销售团队提供专业技术支持,对接客户并确认其需求及产品技术参数,保持与客户间的技术交流顺畅;
2、跟进客户端材料导入与验证进程,负责相关信息的整理与汇总;
3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持,及时响应并处理客户反馈的技术问题;
4、搜集行业竞争者动态与技术情报,协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作;
5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查,定位根本问题;参与化学品配方研发过程,针对配方应用中出现的问题提出改进意见。
要求:
1、硕士及以上学历,具备大学英语六级水平;
2、具备良好的沟通能力与学习能力,有志于在半导体领域长期发展;
3、具有强烈的责任感与事业心,工作认真细致,逻辑性强,能承受工作压力,性格沉稳,富有团队合作精神
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并实施个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,共同解决项目实施中的各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具平台(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习提升。
NPI工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工艺设计电气设计试制生产封装工艺电镀工艺装配工艺
任职要求:
1、年龄27-45岁,大专及以上学历,电子、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备2年以上生产工艺规划、工位布局、工时测算、SOP编制及治具夹具设计经验;
3、熟练使用CAD或PRO-E等设计软件,以及办公软件(EXCEL/WORD/PPT);
4、具有较强的现场问题识别、分析与处理能力,能深入产线跟进生产、驻点解决问题;
5、沟通协调能力良好,可有效联动研发、生产、品质、采购、业务等多部门资源;
6、有消费电子、家电、智能硬件、汽配、新能源、塑胶五金行业背景者优先考虑;
7、工作态度严谨、细致认真,责任心强、执行高效,能驻厂作业、承受压力,具备团队协作精神;
8、熟悉3C家电、新能源、智能硬件等领域制造工艺流程。
岗位职责:
1. 负责新产品制程开发的整体策划,主导新项目导入,推动产品实现量产;
2. 组织并主导新产品BOM、SOP、DFM、DFMEA、PFMEA等技术文件的编制与实施;
3. 编写并发布制程相关工程技术文档,推动新工艺、新设备的应用与导入;
4. 诊断并解决新产品在制程中的异常问题,保障生产顺利进行;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
产品开发主管
1.8-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新能源汽车研发项目管理团队管理技术战略规划
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求分析、定义设计到批量生产的全周期研发管理,确保项目按期高质量完成并顺利交付。
2. 带领技术团队突破关键研发瓶颈,推进新材料与先进工艺在产品中的实际应用,提升产品性能并优化制造成本。
3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制体系,统筹生产、采购、品质等多部门协作,实现研发与制造的高效协同。
4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态,制定产品技术发展规划,为公司中长期战略提供技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上研发团队管理经历,熟悉新能源三电系统零部件项目运作。
3. 具有突出的技术创新意识,曾主导至少1项核心零部件从概念开发到量产落地的完整项目,有成功量产案例者优先。
高压线束研发工程师(J10248)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压线束新能源汽车DFM分析APQP流程低压线束汽车线束
工作职责:
1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析,提供符合客户要求的技术解决方案。
2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模,并结合 2D 制图工具输出工程图纸,确保布线方案合理且满足装配需求。
3. 负责主流连接器的选型评估(含区域适配分析)及成本核算,助力产品市场竞争力提升。
4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构,确保物料信息准确统一。
5. 编制APQP各阶段文件资料,推动项目从研发到量产的标准化执行。
6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新,导入先进工艺技术以提升整体性能表现。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,具备良好英语口语能力,能够支持跨区域技术交流。
2. 具备1-2年高压线束设计相关经验,了解新能源汽车高压系统基本原理。
3. 熟练使用 2D/3D 设计软件(含线束专用模块),能独立完成复杂线束走向与结构布局。
4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历,沟通表达流畅,可高效将客户需求转化为设计输入。
5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。
6. 思维条理清晰,具备独立开展失效分析的能力,可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。
7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先;持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。
行车工长期1-2人月结
河源市连平县招聘地操行车工,开遥控器,八小时三班倒,交社保,宿舍有空调wifi,公司有饭堂,最好是本地人
砍伐工1-2人
河源市紫金县招砍伐工3名,跟拉山机伐木机做,只需放倒就行,一定要专业的,跟过机器的,倒松树,15元一吨包吃包住
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验;
3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节;
4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等);
5、能够接受短期外地出差安排;
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4. 熟练使用气批者优先考虑
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责
1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。
2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。
3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。
4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。
5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。
6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。
7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。
8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。
9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。
10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。
任职要求
1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。
3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。
4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。
5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。
6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专市场/公关项目
岗位职责:
1、主导ODM类产品的研发项目管理工作,依据产品规划,协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队;
2、严格执行公司结构化的产品开发流程,明确项目实施路径,制定详细项目计划,组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作,全面把控项目过程、进度、成本与质量,对关键事项作出决策,确保产品实现既定目标;
3、全程跟踪并统筹项目执行,协调资源配置,合理规划项目费用、任务内容、时间节点,有效识别和管控问题与风险,统一管理项目相关资料,及时解决项目推进中的各类冲突与障碍;
4、负责项目内外部沟通机制建设,定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等,保障各项任务高效落地;
5、管控需求变更对项目周期的影响,定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况;
6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度,强化过程控制,降低运营成本,提升项目执行效率与交付质量;
7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定,组织实施项目整体绩效评价,并完成项目结项总结报告;
8、服从公司整体工作调配,具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力;
9、完成上级交办的其他临时性部门工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有一年以上的项目工程师工作经验;
3、具备制造业项目管理相关经验;
栏目概述
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