
汽车油管及刹车管设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车热管理系统新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责产品的设计开发及项目整体推进;
2、持续优化产品性能,开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发,对接客户进行技术沟通;
3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料;
4、配合相关部门协作,提供必要的技术支持;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料类或相关专业背景;
2、通过英语CET-4,具备良好的英文读写能力,具有产品开发与项目主导经验,能够独立分析和解决问题;
3、熟练使用常用办公软件,掌握二维、三维制图技能;
4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程,有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。
UV涂料工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UV油墨配方开发化学相关专业高分子相关专业
【岗位职责】
1. 负责UV油墨的配方研发和应用
2. 优化配方,提升产品性能和质量
3. 解决生产过程中的技术问题,确保工艺顺利进行
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够高效协调项目团队
2. 能够在团队中快速适应,积极参与团队合作
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力
研发文员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年高中BOM录入熟练会平面设计的AI软件制图
【岗位职责】
一、文档管理
1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控(如技术图纸、专利资料、测试报告等)。
2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料(如项目进度表、会议纪要、研发日志等)。
3. 录入与汇总研发相关数据信息(如实验记录、物料清单BOM表)。
4. 制作基础性数据分析图表(使用Excel/PPT完成)。
5. 运用AI软件进行制图工作(偏向平面设计类任务)。
二、流程协调
1. 协同采购、财务、业务等职能部门,推进研发物资申领、费用报销等事务流程。
2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。
三、其他事务
1. 负责研发实验室日常行政管理工作(如设备台账维护、耗材出入登记)。
2. 完成上级指派的临时工作任务。
【任职要求】
1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验;
2. 熟练操作AI制图软件;
3. 精通物料清单BOM表的编制;
4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑(如SAP、用友);
5. 具备高效处理大量文档的能力,确保信息准确无误;
6. 在跨部门协作中表达清晰,具备良好的沟通与问题解决能力;
7. 对技术文档具有敏感度,严格遵守保密规定。
【公司福利】
1)五险一金,节日福利、定期团建、带薪假期;
2)上班时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00;
3)每月15日发放上月薪资。
【公司环境】
公司地理位置优越,周边空气清新,景色宜人,享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全,是工作之余放松身心的理想场所:
- 企龙山:适合登高望远,缓解工作压力;
- 平峦山:适宜徒步锻炼,亲近山林绿意;
- 铁岗水库:可观湖光山色,享受宁静时光;
- 鲲鹏径:为运动爱好者提供优质的徒步路径。
【公司氛围】-亦默大家庭
在“亦默”,我们不仅是同事,更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地,因共同目标而凝聚,在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。
团队中的每位成员都各具特色:
- 成熟稳重的大哥哥:关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导;
- 知心的大姐姐:善于倾听与共情,是大家倾诉心事的温暖依靠;
- 可咸可甜的小妹妹:以活力和创意为团队带来新鲜感;
- 迷人的小帅哥:凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。
这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感,更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战,会主动拆解任务、分享方法,协助成员理清思路,对进步给予及时认可与鼓励。
研发工程师(接线端子领域)
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发汽车电子产品电力电子产品医疗电子产品做过端子台研发
岗位职责
1. 主导接线端子台系列产品的研发工作,结合市场实际需求与技术发展方向,制定具备创新性的产品设计方案。
2. 持续优化现有接线端子台产品,提升整体性能表现并有效控制制造成本。
3. 使用CAD、UG、Creo等专业绘图工具,完成产品2D工程图与3D结构建模,确保设计精度与规范性。
4. 严格执行产品开发流程,联动相关部门推进项目进度,确保研发任务按期完成。
5. 快速响应研发及生产环节中的技术问题,提出切实可行的技术解决措施。
任职要求
1. 具有3 - 5年接线端子台相关行业从业经历。
2. 精通CAD、UG、Creo等设计软件的操作与应用。
3. 了解产品从立项到量产的完整开发流程。
4. 具备接线端子台类产品研发背景者优先录用。
电源软件开发工程师/高级
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++
【岗位职责】
1. 负责脉冲偏压电源、直流电源等PVD设备用电源MCU、DSP软件及操作界面软件开发,主导电源控制算法和电源功能逻辑的开发与项目交付。
2. 参与具体电源模块的拓扑方案的讨论,主导拓扑原理和控制算法的仿真验证,并能将控制算法落地完成实验验证。
3. 负责电源产品的软件开发、调试;输出方案设计文档以及详细设计文档以及相应的调试报告和自测报告。
4. 负责产品的代码升级迭代维护,软件平台化等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业。具备良好的数字控制、信号与系统、电力电子、电路理论、数电模电等专业基础知识,能看懂基本的电路原理图。
2. 有通信电源、逆变器、工业电源等开关电源软件开发3年以上经验,具有PVD设备用直流电源、偏压电源(脉冲)、射频电源、溅射电源等电源软件开发算法经验者优先。熟悉逆变器领域的PID与锁相环控制原理及软件算法开发优先。
3. 了解常见的电力电子拓扑变换的工作原理、熟悉他们的软件控制算法。例如:PFC升压(桥后PFC、图腾柱无桥PFC/维也纳无桥PFC)、全桥LLC、移相全桥、并网/离网逆变器(Heric)、DAB、Buck、Boost等拓扑电路。
4. 熟练掌握C、C++、汇编等编程语言,初步具备一定的软件架构等知识。熟悉ARM内核MCU、DSP等芯片配置与软件开发环境,如TI的 C2000系列DSP芯片、STM32/GD32系列MCU芯片。具备一定的单片机底层和外设驱动的软件开发经验,了解前后台和常见的嵌入式OS系统。
5. 熟练掌握CAN、RS232、RS485等通讯接口与协议。
编程助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责:
1、配合制定编程标准,保障编程作业的标准化执行
2、参与电极设计、钢料编程及电极编程任务,确保编程输出质量
3、协助解决编程过程中的异常情况,保障数控设备稳定运转
4、参与程序控制的优化与改进工作,提高加工精度与生产效率
5、严格执行各项管理规定及编程规范
任职资格:
1、熟悉工件加工工艺流程
2、了解模具结构相关知识
3、熟练使用UG、POWERMILL等编程工具
专业要求:电气工程及其自动化专业优先
工作经验:3年以上相关经验
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境,期待您的加入!
砍伐工
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2. 按规范进行伐木、截段、集材及现场清理工作
3. 定期检查和维护油锯、安全装备等作业工具
4. 严格遵守林业采伐规程及安全生产操作规范
5. 配合林场管理人员完成采伐计划与数据记录
任职要求:
1.身体健康,能适应山区野外作业环境
2. 具备基本林业常识和安全防护意识
3. 有砍伐、伐木相关经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理
5.无学历限制,接受岗前安全培训
广东河源老隆水贝朋友店里:招炒锅师傅一名、砧板师傅一名、工资试菜面议!半桶水勿扰。联系电话
砧板
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直招电子厂普工/小时工
5-7千/月
电子厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结可借支,人走帐清
大量招聘普工,男女不限,QC,QA,IPQC,SMT,仓库普工,无经验,上岗有人带教培训,岗位简单易做!
【综合工资折算小时单价约18元左右/小时,另外入职前6个月还有岗位补贴2元/小时,相当于18+2左右/小时】
【工资福利待遇】
1、保底资薪: 2460元(含在职激励将和全勤奖);
平时加班: 19.83元/小时,
周末加班: 26.44元/小时
节日加班: 39.66元/小时
2、在职激励奖:
100元(入职满1个月)
200元(入职满3个月)
300元(入职满6个月)
全勤将60元,另设士奖:50-250元/月 免费包住,水电费平摊,正餐补助10元/天,夜补8元/晚
备注:
1、购买五险、养老无忧
2、每月25日发上月薪资,
3、4、入职资料:带好身份证原件、1寸照片3张,身份证复印件2张(银行卡可以跟身份证复印在一起)
5、当天办入职当天可按排宿舍。
纯工价18元一小时,每周可借支
5-7千/月
普工夜班补贴餐补包住20人以上月结
西可急招普工: 业务订单稳定, 口碑好!
1、工种岗位简单易会
2、不压工资, 人走账清; 新员工可预支伙食补助。
3、学历经验不限, ; 工作有专人带教培训。
4、薪酬待遇:
正式工:保底薪资:2460元/月, 平时加班19.83元/小时, 周末加班26.44元/小时, 法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖,月入6500左右。
5、公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。
6、厂区配套完善生活娱乐设施,提供免费WiFi,;厂区周围配套商场、桌球厅、KTV、网吧; 免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行无忧。
职位描述:
1、年龄16-45周岁,男女不限。
2、月均6500以上,包吃包住(餐补上班一天补10元),不用扣钱,做得好可以晋升为拉长、主管。
3、携带身份证原件及复印件一张,照片2张,当天可办理入职入住宿舍。
4、上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30 ,晚上18:00-20:00,
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
设备主管
1.7-2.1万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况;
3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查;
4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程;
8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力;
4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
【热招】研发储备生(智能仪表)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
(1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业;
(2)具备理工科背景,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等任一或多个领域基础知识;
(3)掌握基本电路原理,具备数据建模或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通协作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践;
(5)具备初步的目标导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。
3.核心职责:
参与智能电力仪表相关技术研发工作,在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能;具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力,可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具,熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
结构件装配组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成;
2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率;
3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题;
4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。
【岗位要求】
1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验;
2. 熟悉生产流程及品质管理要求;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
生产主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。
2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。
3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作;
3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。
【薪资待遇】
月薪5000元,薪资面议
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
设备主管/班长
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专电工证焊工证包吃住两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 设备制度管理:公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。
2. 技术指导:对公司设备的维护和使用方法进行指导。
3. 设备改善:设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。
4. 设备资料管理:设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。
5. 设备大中修管理:大中修计划及预算的审核及实施督导。
6. 设备管理标准制定:制定设备管理指标及能源控制标准。
7. 设备资产管理:固定资产管理。
8. 人员培训:直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训,提高设备操作人员的技术水平和安全意识。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业。
2. 熟悉机械原理构造及电焊知识,需要持有焊工证或电工证;熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件。
3. 3年以上的相关生产设备管理经验。
产品成本工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专降本增效结构件电子料
工作职责:
1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性;
2. 管控成品SKU前后端成本,包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作;
3. 监测并预判主要原材料市场价格走势;
4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估;
5. 总结提炼成本控制方法论,并对团队成员进行赋能支持。
任职资格描述:
1. 大专及以上学历,材料学、模具等相关专业优先;
2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式,具备电子料知识者更佳;
3. 具备工厂生产实践经验,掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准;
4. 成本管控意识突出,具备降本增效的方法积累和实操经历;
5. 沟通协调能力良好,具备一定谈判与议价能力。
产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科ERPAutoCAD整机设计经验MES接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证,结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。
2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸,制定公差规范并完成标准化归档。
3. 主导DFA/DFM可制造性评审,联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。
4. 跟进新品打样、试模、试样全过程,配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试,分析失效问题并优化结构。
5. 对接客户技术需求,参与技术沟通与方案汇报。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。
2. 2年以上结构研发经验,有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。
3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD,能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。
4. 具备DFM/DFA评审实操经验,熟悉模具、工艺、生产联动流程。
5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准,具备失效分析与结构优化能力。
6. 形象得体,能清晰对接客户技术需求,具备技术方案汇报能力。
7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。
【福利待遇】
1. 入职即缴五险,带薪年假。
2. 技术导向晋升通道,不设管理独木桥。
3. 参与头部客户项目,技术积累扎实。
4. 团队氛围纯粹,少开会,多做事。
5. 薪资面议,5.5天8小时工作制。
品质组长(喷涂车间)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力
2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动
3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求
4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作
5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑
底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化调整;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力;
6、工作积极投入,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
研发工程师(镀膜)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 熟悉掌握PVD镀膜设备的结构及原理。
2. 对金属类的镀膜具有一定的经验,对陶瓷金属化有一定的经验。
3. 了解PVD膜层的检测手段及特性,可以做一些基础性能的评估。
4. 与业务团队一起完成新业务新项目的调研学习,完成新项目的技术评估,为项目提供技术支持、协调资源、成本计算等,包括但不限于到供应商和客户端学习调研、查找文献自学等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 3年以上相关工作经验,对薄膜技术有...
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