广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯
任职要求：
1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
水电工长（建供应商资料库）
【我们需要什么样的班组？】
1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频；
2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑；
3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。
4，长期居住在东莞周边的工长。
5，需要公对公转账开发票的工长。
付款方式：
1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！
2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。
【怎么报名？】
不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费，。
【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
福田区新洲路房建劳务招钢筋工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.岗位要求
（1)根据项目总计划，制定并执行本工种的周、日作业计划，合理调配人力、机具，确保完成施工节点。
(2)精通本工种图纸和规范，向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。
(3)作为班组安全第一责任人，每日进行安全喊话，排查现场隐患，监督劳保用品使用，杜绝违章作业，确保安全生产零事故。
(4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收，严格控制材料损耗，节约成本。
(5)负责班组人员的工作分配。
(6)高效执行项目部的指令，并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
2.工作地点
深圳福田区新洲路包住有餐补。
建筑工程技术负责人
1.5-2.3万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理工业建筑土建工程全周期质量安全管控施工工艺核查质量问题整改闭环
工作职责
1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理，主导构建并实施标准化质量控制体系，保障项目合规及交付品质。
2. 定期组织施工现场深入检查，重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行，及时发现并预警潜在隐患。
3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定，形成专业技术文档并推动整改闭环，持续降低质量风险发生概率。
4. 联动项目团队优化施工组织设计，统筹质量目标与工期安排，促进项目高质高效完成。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备坚实的工程理论知识。
2. 10年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。
3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准，掌握施工安全管理体系，能准确执行项目质量评判准则。
4. 具备突出的现场问题应对能力，可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够推动质量规范在各环节有效落实。
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 主导工程预结算工作，熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制
3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决重大技术难题，保障项目安全高效推进
4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广，提升项目科技含量与管理水平
5.落实广东省内工程建设规范及地方标准，确保全过程合规合法
任职要求：
1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验，具备总工程师或同等岗位履历
2. 熟练掌握工程预算软件（如广联达、鲁班等），具备较强的造价管控与合同管理能力
3. 年龄原则上在50岁左右，身体健康，能适应现场管理工作节奏
4. 具备高级工程师职称及一级建造师（建筑工程）执业资格者优先
5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力
6.学历不限
7.工资面议
A2货运司机趟结
江西南昌万宁、河源紫金招A2驾驶员，从江西南昌万宁到河源紫金拉废铁，再从河源到江西，工资13000元，保底跑8趟来回，驾龄5年到10年以上，要吃苦，身体健康，年龄50岁以下
司钻井架工
招聘人员：副队长、工程师14000-15000，司钻11000-12000，副司钻9500-10500，井架工8500-9000，钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点：新疆采油三队工资月发，年纪50岁以下，联系电话
结构设计工程师
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池储能电池
岗位职责：
1、负责PACK/模组结构方案设计，完成3D/2D建模、BOM编制及技术标准制定；
2、主导结构/DV/PV验证测试，开展问题分析并推动优化改进；
3、参与材料与工艺选型，对接供应商技术沟通，跟进模具及样件开发进度；
4、支持试产与量产过程，处理设计变更及售后技术支持问题；
5、参与企业标准、开发流程及专利文档的编写，跟踪行业技术动态与竞品信息；
6、独立承担项目管理，解决结构强度、装配工艺、密封性能、振动可靠性等关键技术问题。
任职要求：
1、机械设计、材料成型、材料科学、机械自动化等相关专业背景；
2、具备3年以上动力电池或储能系统PACK/模组结构设计经验（有二轮换电、家用储能项目经验者优先）；
3、熟练掌握至少一种三维设计软件：CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX；
4、能熟练使用AutoCAD绘制二维工程图，输出完整BOM清单；
5、熟悉模组、PACK、箱体、高压盒、线束、连接器等部件的结构设计规范；
6、了解钣金、塑胶、压铸、挤压铝及复合材料的加工工艺与材料特性；
7、掌握电芯类型（三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形）特性、成组方式及BMS基本工作原理。
岗位地点：
生产基地位于广东河源，需接受深圳、浙江等地出差安排
结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师5-10年本科车载液晶显示器设计
岗位职责：
1. 为全球客户定制具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案
2. 新设计方案及新型材料的测试与导入实施
3. 部件与模具开发的技术评估及验证工作
4. 联动各研发及工艺团队，设计具备成本优势的生产方案
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上液晶显示行业工作经验，有车载显示屏设计经验或Tier1企业经历者优先
3. 熟悉注塑、钣金等模具及相关工艺，具备铸造、IML等工艺知识者更佳
4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D设计软件
5. 性格沉稳，具备良好的沟通能力与逻辑分析能力
6. 英语达到CET-4及以上水平
职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、周末双休、定期团建、五险一金
总工程师（管道设计方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位侧重前端设计能力！！仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人！！！
一、任职要求
1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历，须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作；
3、机电专业基础扎实，能对相关专业提供有效技术支持，并实施质量监督与控制；
4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统（包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、施工组织及调试流程，熟悉GMP规范及相关施工标准；
5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力；
6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力；
7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可独立提出专项技术方案建议；
8、抗压能力强，能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排；
9、持有高级职称或一级建造师资格者优先（最低需具备中级职称）；
10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力，能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调各阶段施工技术事务，及时解决现场出现的技术难题；
2、牵头分阶段施工图会审工作，与业主及设计单位沟通协调，确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求，严格执行各项施工规范和技术标准，按图施工并推进技术确认流程；
3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案，并向施工团队进行技术交底；
4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改落实情况；
5、对接客户与设计方，协商处理工程技术问题，负责技术文件的确认与签批；
6、监督施工全过程，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，确保流程合规并指导后续工序有序开展；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效反馈至公司技术管理部门；
8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项，督导整改措施落地执行；
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训；
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作；
11、根据上级安排，参与其他部门的相关工作，如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项；
12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与解决方案输出。
三、福利待遇：
五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。
广东惠州惠阳区惠坪高速华山腾兴劳务招聘职位：工长人数：4人项目施工内容：桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱
9000-10000元/月
工长月结
广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘
职位：工长
人数：4人
项目施工内容：
桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装，
桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。
要求：1，有多年桥梁施工管理经验。
2:年龄45岁以下。
3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。
4:服从安排。
5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。
6:薪资面议。
简单简历如下：
1，姓名，性别，年龄
2，以前从事过的项目名称，
3:在项目中担任何职位，
4.对职位的理解
5.个人对自己的评价或特长。
避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历
联系人：杨军
电话：
（微信同号）
栏目概述
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