
生产运营专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及相关对外文件的制作与打印,确保所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统的订单规则及截单时间要求,对订单信息进行采集、分类、汇总与归档,保障订单内容准确无误。
2. 依据订单详情完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行统计分析与拆解,编制各类报表和数据文档,保证信息更新及时、数据精准。
4. 统筹管理小组成员的工作排班与日常考勤监督。
5. 参与完善数据岗位作业流程文件,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保订单相关数据按时准确录入ERP系统。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。
3. 经验:1年以上文职或数据统计类岗位经验,具备基础的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备一定的数据分析能力,对数字敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 具备较强的沟通理解及语言表达能力。
4.4 思维逻辑清晰,工作条理性强。
4.5 责任心强,工作认真细致。
5. 个性特征:性格积极开朗,工作主动性强,具备责任心与团队协作意识。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
2026化工领域储备人才
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
“技术+管理”双通道人才储备计划
旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,打造具备独立工艺控制能力的水处理工程师或运营管理人员。
发展方向:
1、水处理运维技术方向;
2、蒸发工艺技术方向;
3、水处理运维管理方向。
任职资格:
化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历;
具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理工艺流程;
工作认真踏实,能够适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排;
有污水处理厂、化工企业实习经历者优先考虑。
调试工程师+可调整PLC程序
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间;
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力;
4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理;
5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
阜阳界首市光武大道132号,招装修木工、石膏板吊顶、吊顶。200一300元
200-260元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
阜阳市界首市光武大道132号,招装修木工、石膏板吊顶、吊顶。
阜阳颍州区袁集镇街上要,凉菜师傅一名工资7000一8000电话
7000-8000元/月
凉菜1-2人月结
颍州区袁集镇街上要,凉菜师傅一名工资7000一8000电话
阜阳颍东区正午镇要炉台一名,7000元,要求人品好,能吃苦耐劳,有团队精神,合作热线[握手
7000元/月
上什1-2人月结
颍东正午镇要炉台一名,7000元,要求人品好,能吃苦耐劳,有团队精神,合作热线[握手]
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并处理,提出优化建议;
3. 编制及维护生产操作规程与技术文档,保障作业流程标准化执行;
4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,输出改善方案。
任职要求:
1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范;
2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节;
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产工作;
4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
招聘人数:3人
备件管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专SAPERP备件管理
【工作内容】
- 负责设备备件的收发作业及库存管控,确保账目与实物相符;
- 配合开展备件盘点与归类整理,维持库区规范整洁;
- 与采购、维修等相关团队协作,高效响应备件调配需求;
- 准确录入并更新备件管理系统的相关信息,保障数据真实完整。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机电或机械相关专业,具有一年以上相关工作经验;
- 工作踏实认真,具备较强的责任意识和细致作风;
- 学习能力强,能够迅速掌握岗位所需技能并投入工作;
- 熟悉基础办公软件操作,如Excel、Word等;
熟练掌握庭院门生产与加工操作流程
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执
任职要求:
具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
有相关行业从业背景者优先
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.跟进订单全流程,保障订单按期交付;
2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中的各类问题;
3.掌握生产进度动态,快速响应客户对订单进展的询问;
4.整合内部资源,提升订单处理效率与流程顺畅度;
5.参与订单评估环节,提供流程优化相关建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户咨询;
2.熟悉订单运作流程,具备较强的规划与组织能力;
3.注重细节,可精准记录并管理订单各项信息;
4.拥有团队协作意识,善于与同事协同配合;
5.抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:(线缆行业、机械制造类相关经验者优先)实行12小时两班倒工作制
1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟踪生产进度与交付周期,确保产量目标达成;
3、负责班组内产品质量的监督与管控;
4、落实班组成本控制相关管理工作;
5、组织召开生产部门日常例会,完成现场管理会议记录及日常事务记录;
6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备辅助设施,确保符合安全规范要求,及时纠正生产过程中的违规操作行为,并推动持续改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等工科专业毕业,具备3年以上制造业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决自生产至出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间,统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进;
2.推进6S管理实施,确保标准作业文件落地执行,并落实各项生产安全规章制度;
3.组织设备日常维护工作,督促员工规范开展设备保养,指导处理常见故障并分析确认故障根源;
4.具备良好的沟通与协调能力,能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同,保障生产任务按时按量完成。
具体薪资面议
栏目概述
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