水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
烧烤1-2人月结
阜阳三塔镇找烧烤师傅1名，工资9000/月，到月开资，有宿舍空调，热水器，
活好干，老板事少，
电话.
阜阳阜南县在，打孔28到200的孔都能打，会安装多联机，水空调，忙不过来的，也可以联系我
空调安装多联机打孔
在阜南，打孔28到200的孔都能打，会安装多联机，水空调，忙不过来的，也可以联系我
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
贴标签啤酒厂长白班包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000
·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住
·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病
·学历不限，无需经验，认识基础文字即可
·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~
延安富县富县油水平找泥浆大班德诚公司平泉队长没活的抓紧时间联系于队房子无线手机信号不好
泥浆工程师
富县油水平找泥浆大班德诚公司平泉队长没活的抓紧时间联系于队房子无线手机信号不好
司钻井架工
新疆吉木萨尔县火烧山，三零小沙把设备。招聘钻工，井架工，泥浆工，副司钻9000到10500.月发工资，有诚意的打联系，即刻上队！
安全技术专员
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责
1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行；
2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措；
3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策；
4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先；
2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑；
3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。
在这里，您将收获：
培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道；
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快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！
工长电工安装设备焊接电缆
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栏目概述
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