工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽阜阳阜南县一烧烤店招厨师一名长期稳当人品要好工资7500-8000手艺好工资不是问题包
7500-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
阜南一烧烤店招厨师一名长期稳当人品要好工资7500-8000手艺好工资不是问题包吃包住手机号码:所在地区:安徽省阜阳市阜南县王店孜乡花花烧烤店
工长工程师月结
（替人转发）绍兴总工会（职工之家）招聘一个晚班高配，工作时间是每周一至周五的8:00到7:30，周六周日休息，工资2300/月，联系人：熊经理
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并优化施工工艺
4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制，确保符合规范及验收标准
5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控，及时上报并处理风险隐患
任职要求：
1. 具备市政公用工程相关专业背景，学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先，经验不限
3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，持有建造师证或职称证书者优先
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
风电项目总工程师 （海外项目）
2.3-2.8万元/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点：国际公司二、任职条件：
本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外海外项目工作，身体健康；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作；
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案，以及不符合项中涉及技术问题的处理措施，组织推进工程技术研发与创新工作；
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划；
4. 审核施工技术方案和作业程序，主导解决施工过程中的关键技术难题；
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作；
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统，审批并发布受控文件目录清单；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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