安徽阜阳安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长，薪资为6600至11100元/月，提供五险一
6.6千-1.11万/月
工长月结
安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长，薪资为6600至11100元/月，提供五险一金。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽阜阳招聘外地工作人员，每天工作9小时，薪资360元。有意者可报名，年龄55为止，招钢筋工，
300-400元/天
钢筋工长期20人以上月结点工专业师傅
招聘外地工作人员，每天工作9小时，薪资360元。有意者可报名，年龄55为止，招钢筋工，。
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住五险五险一金20人以上日结
嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教
年龄45以内都可以
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工长放线员检测员技术员土建施工员
公司扩大规模，急招土建施工员、技术员、质检员、工长、放线大工、二线及学徒工。工资范围为一万五至八千。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
北京顺义区招聘市政施工管理人员。要求年龄40岁到50岁之间。能够独立带工人施工。现场测量图纸，安排施工进
工长工程师月结全职
招聘市政施工管理人员。要求年龄40岁到50岁之间。能够独立带工人施工。现场测量图纸，安排施工进度。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
市政技术员
6千-1万/月
结构工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责市政工程项目的技术支持与现场指导，确保施工符合设计标准和规范；
2.参与市政工程的图纸会审和技术交底，解决现场技术问题；
3. 协助项目管理团队进行材料选型和施工方案的优化，提高工程质量与效率；
4. 监控施工进度，确保技术措施的有效实施，及时处理施工过程中的技术难题；
5. 与相关部门协作，完成项目的技术文件编制和资料整理工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、市政工程等相关专业大专及以上学历；
2. 具备市政工程项目现场技术管理经验，熟悉市政工程施工流程和技术规范；
3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效解决现场技术问题；
4. 熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力；
5. 工作认真负责，能适应施工现场的工作环境，具备良好的团队合作精神；
6. 有相关职业证书。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
总工程师
一、基本要求
-学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。
-资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
栏目概述
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