有家居用品工作经验者优先

工作内容： 1、快速响应客户询价与报价需求，准确记录客户订购的产品及数量信息； 2、与采购部门保持紧密沟通，实时跟踪订单到货进度； 3、每日到货产品须第一时间组织发货，确保货物准时、准确送达客户； 4、维护现有客户关系，稳定销售渠道，及时收集市场动态，开发新客户资源，配合上级开展渠道深度拓展工作； 5、“ERP”系统的日常运行监督与管理。 6、高效处理客户询报价事宜，负责客户下单全流程，对产品型号、数量、金额等关键信息进行详细登记； 7、密切关注采购进展，及时掌握货物到货状态； 8、每月按时为含税客户完成对账及开票工作，确保财务数据清晰规范，无错账漏账；跟进月结客户的回款情况，力争款项按时到账，避免坏账产生； 9、杜绝因订单信息错误造成的经济损失，防止因跟单疏漏导致发货行为混乱、多发或漏发等问题； 10、负责渠道代理商档案的建立与维护，掌握代理渠道的发展动态； 11、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的目标管理能力、团队协作能力以及业务谈判和市场开拓能力； 2、具有一年以上销售内勤、销售助理或客户服务相关工作经验者优先考虑； 3、有五金类工业品、刃具量具等相关领域销售支持经验者优先； 4、机械类、市场营销类专业背景者优先录用。

要求：有驾照，。电器店销售助理。做一些平时店里的琐事。（比如送点货，安装一下家具，偶尔安装一下电视等）。能吃亏耐劳

岗位职责： 1、协助销售团队完成日常事务支持，保障销售工作有序开展； 2、负责客户订单的接收、核对与跟进，确保各环节准确执行； 3、对接生产、物流等内部部门，统筹资源以及时响应客户要求； 4、整理并维护销售相关数据，按时提交销售报表，助力团队分析决策。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、有1年以上销售内勤或相近岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析； 4、具备良好的沟通与协调能力，能在多任务环境下保持高效运作。

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、负责客户参观接待与日程安排。 6、日常需要电话、微信和客户联系，维系客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，主动工作，勤劳，情商高，学习能力强； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责：协助经理进行老客户的维护及新客户的开拓，处理各类异常事务的对接工作，以电话销售结合面谈销售为主，服务支持为辅。 任职要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄在24至34周岁之间，性格开朗外向，具备较强的抗压能力。 岗位福利：底薪+提成+奖金，每月安排单休。 薪资待遇：试用期薪资6K，转正后月薪7K起，收入上不封顶。 入职即办理社保缴纳。

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备出色的学习能力与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，在主管协同下完成新客户的对接、沟通及业务拓展 2. 定期维护现有客户关系，促进长期合作，并深入挖掘客户需求 3. 处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关专业培训支持； 3、公司按需配发手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部晋升竞聘，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

销售文员，主要负责接单、跟单、下单，对接客户、销售与生产。熟练电脑各种表格应用，要求会开车，具有较强的沟通能力优秀。

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能够主动完成工作，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 3、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、年龄范围：24岁至32岁 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开拓工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及回款进度跟踪 薪酬福利： 1、入职保底薪资6300-6900，半年后综合收入可达8000-12000，业绩优异者收入无上限 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司统一配置办公电脑，奖金根据个人绩效核发； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—部门总监—大区总监

诚招：中央空调、地暖安装 小工/学徒 / 中工 工作地点：台州椒江、黄岩、路桥范围内，都在市区，不跑远路 工作内容：中央空调、地暖安装，我本人亲自带领团队，统一安排 特点：活多、小区近、不跑长途、每天轻松上下班 薪资： • 小工/学徒：200元/天 • 不包吃、不包住 • 中工工资面议，按技术能力定 • 有经验、技术好的，也可合作分包，灵活合作 • 后期学会技术，工资直接涨，技术越好工资越高 要求： 年龄18-30岁上下 肯吃苦、肯学习、做事踏实、服从安排， 长期有活，团队稳定，工资从不拖欠。 想学一门赚钱手艺、的再联系我 我希望有志同道合的朋友 或有经验想找稳定活、想合作的兄弟，直接联系我！

台州路桥附近的，回家晚一点的，不回家过年的可以联系 专业拆木板的可以来六个左右，天天班上，可以要五个，主要是堆木板

岗位：打包搬运，白班8点~20点，夜班20点~8点，两班倒

诚招：中央空调、地暖安装 小工/学徒 / 中工 工作地点：台州椒江、黄岩、路桥范围内，都在市区，不跑远路 工作内容：中央空调、地暖安装，我本人亲自带领团队，统一安排 特点：活多、小区近、不跑长途、每天轻松上下班 薪资： • 小工/学徒：200元/天 • 不包吃、不包住 • 中工工资面议，按技术能力定 • 有经验、技术好的，也可合作分包，灵活合作 • 后期学会技术，工资直接涨，技术越好工资越高 要求： 年龄18-30岁上下 肯吃苦、肯学习、做事踏实、服从安排， 长期有活，团队稳定，工资从不拖欠。 想学一门赚钱手艺、或有经验想找稳定活、想合作的兄弟，直接联系我！

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

一、订单处理与系统操作： 1.协助销售经理接收、审核客户订单，确保信息准确完整。 2.通过金蝶ERP系统，将确认后的订单准确、及时地下达至生产环节。 3.负责从金蝶ERP系统中打印或导出特殊客户所需的发货标签、送货单等单据，并交接至仓库。 二、发货与物流协调： 1.根据订单交付要求，每日安排及协调发货的物流或快递渠道。 2.跟进发货进程，确保货物按时发出。 3.提前从金蝶ERP中整理待发货产品清单，并通知生产现场同事，协助其安排现场工作。 三、生产进度跟进与协调： 1.对已下达的订单（包括生产订单、开模单、送样单等）进行全程跟进。 2.关键职责：通过金蝶MES系统实时监控订单生产进度，查看是否已安排上机生产。 3.对于在MES系统中显示未按计划启动生产的订单，及时提醒生产计划部门，协调资源，预警并推动解决，避免交付延误。 4.负责“贴订单”等特殊标识任务的跟进，确保相关流程顺利推进。 五、客户对账与开票支持： 1.每月根据金蝶ERP系统中的发货记录，与指定客户核对发货数量、金额等信息，确保数据一致无误。 2.根据核对结果，及时在金蝶ERP中整理或提交开票申请，并通知财务部开具发票。 三、内勤支持与沟通： 1.协助销售内勤主管处理部门日常行政与文书工作。 2.作为销售前线与公司内部生产、计划、仓库、财务等部门的沟通枢纽，确保信息传递顺畅。 3.完成上级交办的其他相关工作。 公司福利：五险一金、公司厂车、公司食堂、住房补贴、工龄补贴、 高温补贴、学历补贴、高额加班费、新人推荐奖励、创新奖励、优秀奖励、 全勤奖励、绩效奖金、超产奖励、带薪培训、带薪休假、 节日礼物、免费体检、年终红包奖金、年度绩效奖金

一、岗位职责 1.制定并执行招商策略，根据公司的战略规划和工业地产市场动态，制定切实可行的招商计划，明确招商目标与方向，确保完成招商任务。 2.拓展与维护客户资源，通过多种渠道广泛开拓潜在客户，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 3.主导招商谈判与签约，负责与意向客户进行商务谈判，灵活运用谈判技巧，争取有利的合作条件，确保招商项目顺利签约，实现公司利益最大化。 4.推动项目招商运营，协同各部门保障招商项目从筹备到运营的顺利进行，监督项目进度，及时解决招商过程中出现的问题，确保项目按时交付并投入使用。 5.分析市场与行业动态，定期收集、整理和分析工业地产市场信息及行业趋势，为公司提供有价值的市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。 2.具有2年以上工业地产招商管理工作经验，熟悉工业地产招商流程，拥有丰富的客户资源和成功的招商案例。 3.出色的沟通与谈判能力，具备良好的语言表达和沟通技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通，善于把握客户心理，促成合作。 4.较强的市场开拓能力，对市场变化有敏锐的洞察力，能够迅速捕捉市场机会，积极拓展业务渠道，推动招商工作的开展。 5.优秀的团队管理能力，具备团队组建、培训和管理经验，能够带领团队高效完成招商任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。 三、薪资福利 1.底薪+高额佣金总抽。 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3.广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会，支持员工个人成长与职业发展。 五、工作地点 浙江金华永康/兰溪，温州乐清，台州路桥、绍兴、杭州等地区

市场管培生，针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理⽅向培养的！ HWAQ 管培生项⽬已形成 HWAQ 成熟化的潜⼒⼈才培养体系，目前 HWAQ 最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，半年～3年工作经验，年龄20~27岁以内； 2、有销售或客户服务经验优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案 和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、 APP 、 SAAS软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的 产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是"电销＋拜访"双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品＋垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1、真机会，有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买"五险一金"，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英带薪公费旅游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、云南等都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企 业视频营销等线上 N +1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来， HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【 HWAQ 价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【 HWAQ 晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监 在 HWAQ 的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【 HWAQ 培训】 你一进 HWAQ ，你就被培训部"盯上"了，他们会打造重新"做"人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）; 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发 E - learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ 官网： www . hwaq . cc 培养计划 储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理

根据设计图纸的要求出品打样

机械类相关专业毕业，

年底结清普工22-25元/时 普工17-18元/时 木工/打包车间管理熟面议 25-50岁 跟单文员5000-6000 联系方式： 地址：路桥区金清镇黄琅工业园区一号楼 誉特隆家居科技有限公司

（1）结合直播间主播实际需求，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售策略方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）市场敏感度高，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备清晰的职业发展方向

组织生产计划，跟进生产流程，对接客户需求并提供产品报价

任职资格： 1、性别不限，******，中专及以上学历（学历体现学生时代的成长基础，我们认可学历与证书，但更重视实际工作表现）； 2、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，心理素质强，逻辑清晰，积极进取。 薪酬晋升： 1、无责任底薪3500-5000+高比例提成 2、入职1-2个月综合收入约6000-15000元 3、3-5个月综合收入可达10000-25000元 4、6个月至1年综合收入稳定在2万至3万元区间 5、工作满1年以上者月收入普遍在3万元以上 6、每三个月开放一次晋升通道 7、多数员工综合月收入超10000元，提成不设上限，业绩突出者月入5万以上亦有可能 8、地址：椒江银泰城 公司团队年轻有活力，日常氛围轻松，常备小游戏互动与不定时下午茶，每月组织团建活动 互联网行业，当前发展迅速且收益可观，团队成员平均月薪过万 信息真实可靠，感兴趣欢迎进一步沟通

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

薪资：5000～6500（发薪次月30号） 工作岗位：弯管调试、激光切割、机器调试、 自动操作焊接工等岗位 优势：+工作简单+管理人性化+可以带手机！ 上下班时间：7：30～11：30 13：00～17：00  加班18：00～21：00 根据实际情况配合加班 吃住情况：有食堂 五块一餐  两人间+住宿厂区内（62～87元/间）厂区外（150元/间），工作两三天方可安排住宿。