职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营，开展各类市场交易业务的操作、跟进及数据分析； 2、负责虚拟电厂运行期间与电网企业的沟通协调及关系维护； 3、承担虚拟电厂电力交易的日常执行工作，包括数据汇总与分析等任务； 4、根据虚拟电厂运行要求，完成电力交易的申报、操作、过程跟踪及结算分析； 5、定期对虚拟电厂的运行状况进行分析、归纳并提交运行报告； 6、负责组织会销活动中的培训工作，承担授课讲解任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场知识； 2、精通并熟悉虚拟电厂及相关电力交易业务，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂运营管理经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真； 6、年龄在35至45周岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程授课教师——英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学方向 2.专科辅导教师——小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、科学、地理、政治科目 3.晚托班教学人员——小班制教师，一对三辅导或一对一指导教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程教师—英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学 2.专项辅导教师—小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、科学、地理、政治 3.晚间托管教师—小班授课、一对三辅导、一对一指导

岗位职责: 1.协助开展培训相关工作，保障培训流程有序执行 2.配合团队协作，共同推进培训目标的达成 3.主动参与培训材料的筹备与实施过程，持续改进培训方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与各级团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队并发挥积极作用 4.全日制本科及以上学历，专业不限 5.有金融保险领域学习或工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.基本薪+业务提奖+绩效薪； 2.六险二金+定期体检+周末双休+节假日福利

【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学活动，提升学习积极性 3.带领学员开展课外实践与竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.熟悉无人机操作技术，具备FPV飞行与无人机足球实操能力，持有相关资格证书者优先考虑 2.有教育领域从业经历，尤其具备中小学生校外培训背景者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心周到，富有责任感，具备清晰的表达能力和较强的课堂管理能力 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长机会，诚邀热爱科技教育与无人机教学的你加入！

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系； 3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析； 4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作； 5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识； 2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真； 6、年龄要求在35至45周岁之间

【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学环节，提升学习积极性 3.带领学员开展实践活动或竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.精通无人机操控技术，熟悉FPV飞行与无人机足球操作流程，持有相关资质证书者优先考虑 2.拥有教育培训从业背景，具备中小学校外课程教学经验者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心、工作踏实，富有责任感，具备清晰的语言表达和课堂组织管理能力 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长通道，欢迎热衷于无人机教育事业的人才加入！

负责制定公司年度培训计划及课程体系搭建，统筹线上线下培训项目的全流程管理； 根据业务部门需求开发定制化培训课程，完成课件制作、讲师协调及效果评估； 协同HRBP推进员工职业发展项目，包括新员工入职培训、领导力培养等专项活动； 收集分析培训数据，定期输出培训效能报告并提出优化建议； 配合组织文化宣传，策划实施团队建设与知识分享活动。

"岗位职责： 1.主要负责讲授青少年编程课程； 2.根据公司标准按时进行备课、过课、磨课，保证教学质量； 3.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量； 4.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课； 5.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率； 包含但不限于： 1.体验课协销； 2.开班、结课家长会； 3.课后录屏，定期测试、汇报； 4.课后布置作业，并按时提醒； 5.定期进行课后反馈； 6.关键节点的课程规划； 7.配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等。 8.及时处理上级主管交代的其他事宜。 我们希望您： 1．本科及以上学历，计算机相关专业、教育学专业优先； 2．具备独立工作能力和学习能力； 3．形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4．有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先； 5.愿意和团队积极沟通，有较强的情绪管理能力 *6.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *7.有较强的沟通能力和演讲经验加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。 【薪资待遇】： 我1.薪资结构：底薪+课酬（50-120元/小时）+招生奖（6%）+续报奖（200/人次）+其他专项奖金；月收入在6-10k,寒暑期翻一番，收入在2万左右。 保护期底薪：3500-4500，3-4个月，到正式开业前为止 2.晋升路径：教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休

消防培训讲师 岗位职责 1、依据消防法律法规及真实案例，设计生动且实用的培训课程，内容包括消防理论知识、消防器材操作、应急疏散逃生等模块。 2、密切关注国家考试政策与最新动态，参与制定教学大纲与课件开发，持续优化习题库及模拟测试内容。 3、协助开展消防宣传教育工作，参与编制宣传资料，如科普手册、宣传视频等，提升公众消防安全意识。 4、监测培训实施效果，收集学员反馈意见，持续改进课程体系，确保教学内容紧跟政策与实际需求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，消防相关专业者优先考虑； 2、有消防培训工作经验，熟悉各类消防设施与设备操作者优先； 3、持有教师资格证书或有服役经历者优先录用； 4、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好应变能力，能有效应对培训过程中的突发情况。 学校地址:台州市清大东方消防培训学校，位于椒江区康平路176号

绍兴市上虞区别样的烘焙屋 招裱花大师1名.工资待遇，7000~9000，根据能力上不封顶 裱花中工2名薪资待遇（4000-5000） 以上职位包吃包住，45岁以下，月休3天 联系电话王总：

招两名熟练珠管绣花工，新风村， 电话， 微电同号

招工启事 因公司业务发展需要，急招： 1、打包工2名 2、塑机内绕—40全自动员工1名，有工作经验优先，12小时一班，两班倒，交社保。 3、杂工2名，有工作经验优先。   性别不限，年龄20—60岁，工作认真负责。 急招机气自动电焊机一名 一30蹬轴工一名 薪资面议，具体面议。  急加车间打扫卫生清洁工一名男女不限。 联系电话：

招聘： ①仓库文员1名，交社保单休，要求会应用电脑Word表及exceL表，年龄20-40岁，工资3000-5000元。 ②数控车床3名，工资7000-10000元。工作地点石璜镇新车站对面 联系人 ：

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

有授课经验优先 一对一为主

元旦需要做兼职的报名了。。

现在找一个熟练打卷套袋子。 联系

湄池临江花园旁招工人2名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备奥数授课相关经验 2.工作态度端正，责任心强

浙江绍兴安昌招聘两名临时打包工。

在浙江绍兴的牌头杨付村天洁轻纺，有兼职打包工作，每天需打包约三十包，时间自行安排。

浙江绍兴湄池水暖城招聘拌料杂工，共需两名工人，主要工作职责包括拌料、仓库打包及发货。

招聘长期兼职 工作内容：发汽车卡片 ：15元/小时 电话：（同）

招数学教师 可以引导人生方向及数学成绩。