
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上用友U8总账
岗位职责:
至少3年以上生产型企业会计工作经验,持有效驾照并能熟练驾驶,具备高新技术企业常规申报经验者优先考虑。
1、负责一般纳税人全盘账务处理,包括会计凭证的编制等工作;
2、审核付款及费用类单据,确保数据真实准确、发票合法有效;
3、开展日常财务核算,保障财务报表及时、准确、如实反映经营状况;
4、组织并参与定期资产盘点,确保账实相符;
5、定期核对各类往来款项,保证债权债务清晰可查;
6、统计进销项发票信息,按时报送税务、统计及相关国家主管部门要求的报表,完成高企所需上报的其他财务资料;
7、整理归集会计档案及合同文件,确保资料完整有序;
8、配合完成年度汇算清缴及工商年检相关工作;
9、完成财务主管安排的其他财务相关事务。
会计出纳
7000-11000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账税务收入账财务分析风控房地产/建筑国际类会计资格中级会计师不可兼职
公司工资结算,财务报表,账务处理
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
工作职责:
1.独立负责公司全盘账务处理
2.准确及时编制财务报表
3.负责各项税费的计算、申报及缴纳
4.负责会计档案的整理、装订与保管
5.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计相关专业大专及以上学历
2.3年以上全盘会计工作经验
3.持有初级会计职称
薪资福利:5500-6000元/、包吃住、双休。(具体面议,视能力经验而定)
全职会计
5000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与费用审核、成本归集与资金收支管理,提升
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳,接受应届毕业生
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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湖州长兴县一家人、一条心、一起干、一定成!在这里,有活干、有机会、有钱途!亚冰主营国内一线
9000-15000元/月
汽车维修社保月结
一家人、一条心、一起干、一定成!
在这里,有活干、有机会、有钱途!长兴亚冰主营国内一线品牌的售后服务,网点覆盖 湖州地区,现因业务需求,面向全国诚聘英才:
招聘岗位
1、高级维修技师数名,薪资待遇9000-15000元左右;
2、中级维修技师数名,薪资待遇7000-8000元左右;
有社保
岗位职责:
1、商用车日常维修保养;
2、保质保量,高效安全地完成本职工作;
3、保持真诚、良好的服务态度,展现专业素养;
4、做好安全卫生工作,保持良好风貌;
5、有团队意识,良好的协作配合度;
6、遵守规章纪律,服从合理指派。
面试地点:渐江长兴
联系方式:
饮料厂336一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
浙江湖州招聘A2危险品车驾驶员,年龄48岁之内,要求持有A2驾照,危运证和押运证,需双驾或
A2货运司机押运员
招聘A2危险品车驾驶员,年龄48岁之内,要求持有A2驾照,危运证和押运证,需双驾或夫妻驾。联系电话
会计配货员
德坤物流D园
荣华食品商行
诚 招:
仓库配货2名
司机2到3名
资深会计1名 有能力 责任心 认真负责
年后初8上班 联系电话
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能者多劳 年后初六上班
要求会打字熟练电脑工作 18-35岁
招快递打包工 要求长期
地址辛兴绒毛城附近
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会计记账材料记录
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
一家小型的个人公司
专业的做会计行业工龄1-2年以上
工作内容:老板分配
试用期1个月
4000~5000
包吃包住 都是 00 后很好相处~
早 8 晚 5
月休 4 天~
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责财务日常核算、各类报表编制工作;
2.负责公司各项财务台账统计及更新工作;
3.负责各项税费申报工作;
4.配合其他部门的相关工作;
5.完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:1.40岁以内,全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.至少2年以上财务会计工作经验,熟悉财务管理流程;
3.熟练使用财务软件,具备财务分析能力;
4、良好的沟通能力、团队协作意识,严谨的工作态度。
5、有意向的请与我电话联系
内账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析物流内账往来对账
岗位职责:
1、处理公司日常财务事务,包括财务核算、费用审核、财务报表编制及财务信息的报送工作;
2、负责与外部单位进行往来账务核对,并编制相应的对账单;
3、核对客户账单并跟进催收款项;
4、完成记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管;
5、按时高效地独立完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求:
1. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备较强的数据统计与分析能力;
2. 能够妥善处理客户应收账款催收,以及供应商账单的合规支付审核;
3. 具备3年以上财务相关工作经验——为必要条件,熟悉内部账务处理,对外部账务能配合税务要求进行合理跟进;
4. 性格积极乐观,逻辑思维清晰,工作认真负责,细致耐心,主动性强,具备良好的团队协作意识;
5. 财务管理、会计等专业背景;有物流行业财务工作经验者优先录用;
经管专员
8000-13000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制成本初级会计师中级会计师四大集团公司制造业SAP
岗位职责:
1.经营预算(结合公司产能规划,核算月度、半年度、年度预算)
2.标准成本管理(根据成本标准,拆分各部门指标)
3.产品成本与报价分析(根据工艺,拆分各制程段指标)
4.实际成本核算分析(对标预算成本,对实际达成进行分析管控)
5.投资预算及管控(固定资产立项)
6.绩效管理(根据经营指标拆解各责任部门绩效)
7.熟悉消费电子/以用SAP系统者优先
任职要求:
1.大专及以上学历,有3年以上大型集团公司同等岗位成本管理经验或3年以上小型公司成本管理经验;
2.符合要求专业:财务管理、工业工程、数统,(有计算机二级证书、财务会计管理类证书优先录取)
3.office办公软件熟练运用,具备较强的逻辑思维能力,总结沉淀能力及PPT报告撰写能力
4.沉稳、沟通好、执行力强、抗压能力、团队协作能力
5.有成本控制意识,具备较强的成本管控和项目推动能力
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上ISO45001IATF16949ISO14001
1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作,并按时联络认证机构完成证书更新。
2.在新客户引入过程中,完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。
3.统一整理归档各类质量管理体系文件,包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。
4.定期开展公司内部5S检查,形成记录并督促责任部门整改,持续跟踪改善进展。
5.负责三级安全标准化建设(含风险防控、安全评估、清洁生产)、职业病防治、危废及固废管理清单的维护,以及相关政府申报系统的填报工作。
行政前台(迎宾/导览)
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、负责接待到访客户及面试人员,引导访客到达指定区域并安排等候,确保接待过程符合商务礼仪规范,做到礼貌得体、细致周到;
2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护,发现问题及时上报维修;
3、向来访客户介绍公司企业文化以及相关产品信息,传递企业形象;
4、管理会议室预订系统,维护会议设备正常运行,保障会前准备及会中服务工作顺利进行;
5、配合参与公司各类活动的组织、执行与现场支持工作;
6、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、行政管理或相关专业大专及以上学历,身高163及以上,形象良好,气质出众;
2、工作主动性强,态度积极,做事细心有耐心,具备优秀的沟通协调能力,性格活泼,待人真诚热情;
3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神;
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力。
兼职
寒假兼职
年初一至初七要上班,身体健康、无不良嗜好,适应弹性工作制及早晚班工作
薪资福利:面议
(),
工作地址:德清县武康街道余英坊68幢2楼
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师汽车零部件行业税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证及相关账务处理;
2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映企业财务状况;
3、建立和完善财务分析体系与预算管理机制,组织实施年度预算的编制、执行与核算监督;
4、配合制定及优化会计政策和财务操作规范,提升财务管理标准化水平;
5、协助推进各职能部门费用控制,跟踪预算执行进度并提出改进建议;
6、参与财务制度的修订与内控流程的持续优化,强化风险防控能力;
7、按月准确开具销售发票,核算应缴税费,并按时完成各项税务申报及缴纳工作;
8、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,持有中级会计职称者优先;
2、熟悉国家会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规,了解高新技术企业研发费用归集要求;
3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具;
4、掌握主流ERP系统操作,精通生产、供应链及财务模块,具备制造业全盘账务处理和成本核算经验;
5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题;工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
6、具备较强的纪律意识和团队协作精神,严格保守公司财务信息机密。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境的有序与高效;
2.策划并协助开展内部会议,确保信息传递清晰准确;
3.统筹员工档案管理,涵盖招聘流程及员工关系协调;
4.处理常规行政工作,如文件整理与资料归档。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能与团队顺畅协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识,可自主推进任务完成;
3.熟练操作常用办公软件,具备高效的事务处理能力。
栏目概述
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