工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类BTOB领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理、包工头对接，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、处理建材类客户订单，安排发货，跟进物流及售后服务； 4、持续维护现有客户关系，促进长期合作与持续销售； 【职位亮点】 1、【新人护航】：享有公平的资源扶持 2、【开单轻松】：成交周期短、效率高，建材为刚需标准化产品，复购频率稳定 3、【市场需求】：行业规模大，客户需求旺盛 【职位内容】 1、拓展装修公司、项目经理、包工头等渠道资源，建立合作关系，推动其在平台持续采购装修辅材；（公司已具备部分基础资源支持） 2、无需电话骚扰式营销，无需迎合客户，建立平等互利的合作模式 3、产品具备价格竞争力，客户粘性强，复购稳定，业绩可持续增长 【职位要求】 热爱挑战自我，享受签约成功的成就感，渴望被团队认可的荣誉感，追求高收入带来的生活品质提升。年龄要求25周岁***** 1、【学历要求】：初中及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2、【能力要求】：具备良好的沟通技巧与市场敏锐度，逻辑清晰，表达能力强 3、【经验要求】：至少1年工作经验，拥有装修行业资源或互联网领域销售经验者优先考虑 【你最关注的福利待遇】 1、【薪资结构】：月综合收入9-20K，试用期一个月，入职即缴纳五险一金 2、【工作时间】：9:00-18:30，每月大小周休息，共计6天休假 3、【节日关怀】：提供团建经费、节假日礼品、丰富的企业文化活动

【舒舒服服上班】公司配备充足客户资源，无需自主开发，不用外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你的每一寸状态！ 【简简单单创收】专注服务跟进即可达成成交，95后也能轻松实现月薪2万+ 【轻轻松松办公】不画大饼！不搞套路！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇丰富多样！ 团队充满青春气息：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有自带笑点的灵魂段子手……让你真切感受什么叫快乐职场，快来加入我们～ 同时我们坚信，出色的能力理应匹配出众的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 除了高颜值同事，更有高品质办公配置、高性能设备加持，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～【丰厚收入】 稳定发挥﹣-10000左右（含试用期） 积极进取﹣-15000以上（多重激励：现金奖励、spa放松、哈啤畅饮统统安排） 全力冲刺﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几岁！ 【倡导】：公司不提倡、不强制加班，助力拥抱高效与生活平衡 【活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o  【补贴】：各类惊喜补助不断，加餐福利享不停，节日更有暖心礼品送达～ 【下午茶】听说工作和奶茶更搭哦～惬意时光，幸福办公～ 直接点，我们在找想挣钱的人，如果你心动了，就来了解下，我们不 跟你聊梦想，知道你的梦想是不打卡～

招聘：业务员若干 主要工作内容：负责公司客户开拓和跟踪管理 要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；语言表达能力强，有销售经验优先 工资薪酬：4-5k+提成（具体面谈） 工作时间：8个小时 地点：温州龙湾滨海三道8路 电话：（微信同号）

江北复大口腔连锁医院【市场渠道专员】 要求：具备良好的沟通表达能力，有销售或导购经验者优先，男女不限，年龄24-55周岁，欢迎退休人员加入。能适应户外工作环境。 福利待遇： 1.入职即办理五险一金，综合底薪4500元+提成，业绩优秀者月收入5万元以上，行业前景广阔，助你快速实现收入跃升。 2.提供系统化带教培训，全程指导作业流程，帮助新人迅速掌握技能、高效成单。 3.享受年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励及额外绩效奖金等多项福利。 4.使用手机钉钉进行外勤打卡，无需坐班打卡，工作灵活自主，氛围轻松。 种植牙已进入普惠时代，口腔健康市场需求持续增长，行业发展潜力巨大，诚邀你携手共创美好未来！

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、化学工程与技术、应用化学、高分子材料、材料工程 2、参与新产品的设计和开发，包括概念设计、详细设计和工程图纸制作。 3、参与项目管理，包括时间规划、预算控制和资源协调。

浙江湖州田盛街新开烧烤店招聘 服务员5000 抓串5000 传菜5000 烧烤师傅详谈 以上月休3天，过年不回家优先，管吃管住 联系电话

织布厂招检验修布工，男女不限，工资面议，。地址：湖州（莫蓉）双林吉成产业园。联系电话：

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湖州招个焊工420一天 没有证也行　焊工35/h，8-9，中间休息一小时年底人走账清，满一周可预支工资联系电话：

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岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

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寻找浙江湖州地区的加班人员，需求时间段为七点到十二点，共需26名工作人员。

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兼职员工 年龄18 - 45周岁，原单位缴纳社保，每周工作3 - 4天，每日提供4 - 6小时，能上晚班者优先 薪资福利:根据自己提供时间排班，工作时间弹性，可面议，有工时补贴，节假日3倍工资 非求职者请勿打扰！招聘中介勿扰！(如遇占线忙音，请稍隔几分钟再次拨打）

男女不限，年龄要求在40周岁以下 具备酒水或快消品行业工作经验者优先考虑 性格活泼外向，具备较强的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力，无相关经验但愿意接受挑战者亦可 工作时间灵活，无需固定坐班，可根据实际情况合理安排 薪酬结构：基本工资＋绩效考核＋五险

经验优秀者可面议销售经理职位。 岗位职责 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求，提供专业产品讲解与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责门店环境整洁、样品陈列布置及各类资料的有序管理。 3、开展客户后续跟进、关系维护与有效沟通，持续提升销售业绩。 4、办理销售合同签署事宜，跟进货款到账情况，并对未结款项进行催收处理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、欢迎优质应届毕业生投递，学历不限，具备纺织、服装类基础知识者优先，有童装面料相关经验者更佳； 2、热爱生活，积极进取，具备强烈目标感的销售人才； 3、性格活泼开朗，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立良好互动； 4、具有团队协作意识，积极配合公司及上级的工作安排。

助理招聘启事 现面向社会招聘助理岗位，具体要求如下： 1. 年龄范围：25-35周岁 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 经验要求：具备相关工作经验者优先 4. 薪资待遇：4000-5000元 报名方式：有意者请致电 中国人寿缪经理 咨询

能联系客户装修要求，对接设计老师，把客户要求转达。配合设计老师完成订单，对公司产品了解

武康店内销售招聘 工资4500-6000 时间早班8.30-6点 晚班下午1点-晚10点 电话同步

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一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

岗位职责： 1、负责公司基础软件领域产品的市场推广与销售工作； 2、巩固并深化现有客户合作关系，积极拓展新市场，开发新客户，确保达成公司设定的销售目标； 3、开展客户管理工作，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案与实施规划； 4、配合销售团队负责人开展区域内重点客户的开发、维护与日常管理； 5、执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备良好的英语能力； 2、具备5年以上计算机软件或金融行业销售经验，有解决方案销售背景者优先，熟悉银行业务流程者更佳； 3、了解基础软件行业（如数据库软件、操作系统、办公软件、中间件等）的技术特点及市场发展趋势者优先； 4、具备优秀的策划、组织、协调与沟通能力，拥有稳定的客户资源积累； 5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具有出色的沟通技巧与人际交往能力，市场洞察力强，能够独立开展客户开拓、公关及商务谈判工作