[工作内容]：厂区仓库负责搬运装车卸货 物品有年货米面粮油生鲜水果蔬菜这些 [岗位要求]：年龄16-55岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资：6000-8000元。每个月5号发放工资 [上班时间]：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。[工作环境]：干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

极兔转运中心 快递装卸日结160，长期工5100—5500/月 长期招聘，提供宿舍。 白班：8：00—20：00 中班：15：00—3：00 夜班：19：30—7：00

物流公司分拨，装卸，搬运，叉车

工做时间8：00-20：00 白班大量差人，需要的联系

西双版纳景洪市工作内容:跟车卸货，按照要求将餐厅的食品原材料(餐巾纸、纸杯、调料、鸡腿、鸡块等)卸车入店。单件物品重约1～10公斤。 要求:18一-50周岁，身体健康，有一定体力，积极主动，吃苦耐劳、踏实、责任心强!晚上22:00左右开始工作，工作时间5-6个小时左右，具体下班时间以当晚作业完成为准。每周四、周日出工。 卸货带队班长1名，要求： 1.会开车，人加车400～500元／班。面包，皮卡车最佳，有手推车要带。 2.有领导能力，组织人员完成当晚卸货任务，最好能建立自己的团队。 3.会沟通，协调司机及店内收货员完成各家货物入库。 4.为人诚实可靠。

主要负责货物的分拣，装车，要求有经验，力气大，听从安排

【岗位简介】 快递货物装卸工 岗位要求：20~50岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：1950底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+操作吨位提成（提成方案各区域不一样，具体可电话咨询区域负责人），综合薪资6000-8000 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：晚上8点到早上8点，不倒班 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 快递分拣员 岗位要求：20~50岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：1800底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+个人计件，综合薪资5500-7000 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：白夜班倒（一个月倒一次班） 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 电叉司机 岗位要求：20~42岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：试用期1899转正后2100底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+个人计件（3毛2一票），综合薪资5500-6500 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：白夜班倒，夜班居多 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 【面试地址】 昆明官渡区普洛斯云南滇中（空港）物流园 【联系电话】 （微信同号）

工作地点： 云南九九彩印有限公司（五华区红锦路）； 招聘岗位： 装卸搬运，原材料出入库，成品出入库； 招聘要求： 1、性别：男、女不限； 2、年龄要求：25周岁-50周岁； 3、要求无犯罪记录证明、身体健康（入职后公司统一安排办理）； 4、工作时间： 8小时：8:00-17:00； 12小时：8:00-20:00； 5、薪资待遇： 8小时：140元/天； 12小时：白班180元/天，夜班200元/天； 面试时间：2025年9月19日下午14：00 面试地点：云南省昆明市盘龙区龙泉街道落索坡310号利通机电厂内

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

工作内容:主要负责饮料的搬运，家具的搬运。6000~8000大件，中件，小件都有,50岁以下都可以来安排,要能吃苦耐劳。名额有限，先到先得。

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云南临沧需要维修工一名，工资一万一一个月，有要干的联系我，

临沧市云县招贴砖找个贴砖师傅，80×80。可点工，可包。可当天下班拿钱。要求技术好，数量不多2天活。

耿马应达因公司业务发展需要招聘以下岗位． 销售人员6名。男女不限年龄18或18岁以上）保底3 0 0 0加提成。 材料员和前台接待员4名。保底2 5 0 0加提成。要求：（，年龄18或18岁以上要求会电脑） 销售信息员一名，工资进来从3 0 0 0开始。要求：（，年龄18或18岁以上） 汽车维修/机修师傅4个。工资8 0 0 0一12000。 农机维护人员2个。工资待遇看技术谈。 施救理赔人员2名。必须要有大车驾照。工资待遇面议。 以上岗位主要是真心想干事。对工作太度要求比较严格。工资待遇高点都行。 招聘单位：临沧市耿马县。应达公司。勐撒应达 ☎联系电话：（号）

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全周期赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全链条法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与客户需求深度洞察力 -目标驱动的问题解决者 -抗压能力强、心理韧性突出者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励机制 -专项荣誉计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维激励体系 【办公模式】 云端协作平台：配备智能化办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

招聘：劳务管理 薪资：7-10k 职位详情： 1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管理组织机构体系。 2、落实好劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实等用工管理部门职责、管理机构职责；劳务分包合同签订、履行、报送履约信息等劳务分包合同管理部门职责。 3、做好企业管理工作例会制度，会议记录和签到等记录。 4、落实用工管理部门职责及责任人、用工条件、劳动合同签订、考勤制度、工资支付制度、普法维权制度、劳动纪律等劳动用工制度。 5、落实好人员实名制管理流程、备案、进场、考勤、人员流动记录、月度工资结算支付、退场等各环节的工作内容、流程和责任部门或责任人以及企业对各项目部劳务管理的要求等人员实名制管理流程规范。 6、制定总承包公司和劳务分包公司劳务分包合同管理 7、建立符合要求的分包合同管理制度，具备劳务分包合同管理台账，并使用劳务分包合同示范 8、制定总承包公司和劳务分包公司各项目部的劳务管理保障体系 9、制定项目部劳务管理工作制度和流程图，具备施工现场用工管理体 10、配备相应施工队长、劳动力管理员持证上岗的管理人。

招劳资员1名。会做水工资料员一名，工程地点在温州市洞头区、要有责任心。联系电话，欢迎朋友们帮忙推荐

招聘：劳资管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目的资料管理，进出场工人登记，工人和项目管理人员考勤工资表上报等

招聘劳资员1人 1. 负责小班组员工劳动合同签订、续签、变更及解除等全流程管理，建立规范台账，确保符合劳动法规。 2. 精准核算员工薪资、加班费，对接工资发放事宜， 3. 收集核对班组考勤数据，处理工时争议，维护劳资相关报表及档案资料，确保可追溯备查 。 4. 解答员工劳资相关咨询，协调处理简易劳动争议，防范用工风险，保障班组劳资关系和谐。 5. 跟进国家及地方劳动政策更新，确保班组劳资管理合规有序 。 三、任职要求 1. 年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。 2. 具备2-3年劳资相关工作经验，熟悉劳动合同法、社会保险法等相关法规及实操流程。 3. 细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 联系人:杨女士 联系电话: 工作地点:屏山县龙湾壹号项目 薪资待遇:底薪+包吃住+五险一金+过节福利等

招聘：安徽省内劳务员 薪资：薪资面议 职位详情： 执行一般人事基础岗位工作。要求有相关工作经验，需驻点安徽省内项目。

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快递员、操作员 持有C1以上驾照，服从公司管理，有责任心，能吃苦耐劳，会操作电脑更好，准备长期与公司一起发展 薪资福利:面议 招工人数:若干

招聘：物流驾驶兼搬运工 薪资：2000-5000元/月 能吃苦耐劳，提供工作餐

装卸人员 身体健康能吃苦，年龄55岁以下 薪资福利:月工资5000-10000 招工人数:10人 工作地址:云海阳光富滇银行旁

招聘：见习生 薪资：15元/小时元/月 离校两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生，，购买意外险，周休2天

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招聘：兼职 薪资：面议 18-35岁，有相关经验

假期兼职工 有一定的兼职经验，肯学能吃苦，过年不放假正常上班，只接受能工作到大年初八之后，不能抱怨工作。餐饮行业，分班上 招工人数:一名 同步