岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户需求。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享优质保障，请安心发展； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）； 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长； 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升类培训； 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并为员工发放专项培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

电话邀约客户到店了解装修。配合设计端，服务好客户。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人导入培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单

2009年成立，司龄17年，国家高新技术企业、科技型企业 岗位职责： 使用自己的电脑登录公司的系统，大数据应用及人工智能技术，接听有意向潜在客户来电并与之沟通，筛选意向录入登记即可，业务类型包括医疗、商务服务等（简单容易上手，无销售性质，不能排斥电话沟通。不考核通数通时，来电接听即可）； 薪资待遇： 无责底薪113元/8小时/天 + 每天20至100元的奖金（根据筛选意向客户量）+ 任职要求： 1、年龄20-45岁左右，必须要有话务工作经验； 2、每周至少能够上线工作3天； 3、口齿清晰，普通话流利，头脑灵活，打字速度快； 4、有服务意识，工作积极主动，有责任心，勤学好问； 5、自备电脑、耳机，家里必须有安静、没有干扰的办公环境； 6、线上培训及模拟合格后可以很快上线，培训时常大概2个小时； 7、符合以上条件并有意加入可以联系我们获取下次的线上培训参会链接 工作时间： 周一至周五9：00——18：30，周六9：30——17：30，中午12：00-13：30休息。工作时间可以根据个人情况灵活。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商模式的快速兴起，传统业务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。因公司办公规模扩展，现面向社会直招车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户对接，协助办理年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为精准到期用户，成单率高，操作简便，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时，节奏稳定，时间清晰。 4、学历要求： 高中、中专或以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月安排5天休息，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪范围2600-6800元，另享绩效奖金及3.4%-30%阶梯提成，月均综合收入5000-8000元，约25%员工税后月薪超万元。入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保。 3.近半年内有车险从业经历者，可申请远程居家办公；欢迎曾任职本公司人员重新回归。 本次招聘为公司内部直聘，不通过第三方渠道，有意者请直接提交简历或联系负责人，我们将尽快安排面试事宜。

工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 若客户有意向，可在手机端直接完成出单，也可引导客户前往营业厅办理相关手续。 职位要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、工作态度认真，品行端正； 4、公司重视实际能力，学历满足中专或高中即可报名； 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。

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岗位职责: 1. 负责各校区潜在客户的电话外呼工作，对有意向的客户进行邀约到校，并按流程对接对应咨询师跟进服务；对于暂无意向的资源，需添加微信保持长期联系与后续维护 2. 通过电话沟通，有效引导家长及学生前往校区进行面对面咨询 3. 及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关咨询事项 4. 保证通话过程专业规范，树立良好的企业服务形象 5. 完整记录客户意见与反馈，配合优化服务流程与提升客户体验 任职要求: 1. 普通话流利，表达清晰，不限学历 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 4. 认同团队协作理念，能与同事高效配合完成工作目标 5. 具备同类岗位工作经验者可优先考虑 薪酬: 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2. 完善的福利保障体系: 五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度盛会+系统化培训支持