
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成。
2.持续优化并完善生产工艺流程及作业指导文件,提升产线运作效率。
3.跟踪分析生产成本,落实成本管控方案,保障生产效益。
4.组织跨部门协作,推动项目按计划节点顺利完成交付。
5.推行持续改善机制,不断优化产品质量与生产效能。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力与组织协调能力。
2.熟悉制造流程及设备运行,拥有较强的问题分析与处理能力。
3.具备良好的沟通表达能力,能够与客户及供应商保持高效对接。
4.具有较强的成本控制意识,能有效实施降本增效措施。
5.适应动态工作环境,能够在压力下保持稳定高效的工作表现。
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。
2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。
4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。
3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
生产经理(连接器产品)
1.5-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
职责:
1.全面负责车间日常运营与管理,确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境
2.根据公司发展方向,制定并落实车间的运营战略与目标
3.负责团队与人员管理,打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队
4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识,持续优化生产工艺流程,改进人员与组织结构,提升运营效率并降低整体制造成本
5.建立激励机制并实施团队绩效考核,持续提升管理团队领导力
6.通过自身经验进行培训与指导,助力班组长/工程师能力提升
要求:
1.5年以上生产管理经验,3年以上工程技术相关经验
2.光学、管理或相关专业本科学历
3.具备良好的管理能力与技巧,能够有效管理人员与生产运作
4.具备良好的协调能力与技巧,能够合理安排与分配工作任务
5.具备良好的沟通能力与技巧,能够顺畅对接内外部人员
6.熟悉光通信产品工艺流程,具备扎实的实践经验
7.具备信息分析与问题解决能力,能提出专业的解决方案
8.熟悉工业工程(IE)相关知识
9.英语能力良好
中药发酵车间主管/生产负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容:
1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关规范;
2.负责中药发酵车间的日常运行管理,涵盖人员调度与设备运维;
3.组织并推进车间生产流程实施,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作;
4.保障生产现场安全运行,监督各环节质量控制标准的执行情况。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力;
3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验;
4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验,本科及以上学历,熟练掌握SAP系统操作,曾管理200人以上团队,精通注塑生产工艺,具备出色的组织协调与领导能力,责任心强,能够高效处理各类突发状况。
薪资面议
木工班组长
1.2-1.6万元/月
车间主任10年以上中专及以上家居家具
木工主管的岗位职责如下:
1.依据生产计划,科学安排生产工作,确保质量、数量,并按时完成各项生产任务。
2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件清单。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,并跟进落实验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。
5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。
6.精细管理生产成本,防止资源浪费,提升成本控制效率。
林芝米林市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
面议
砼工振捣工泥瓦工砌砖打灰浇筑抹灰长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市米林市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
林芝墨脱县招建筑木工,木模,找两三个房建木工,需要工具齐全,还干二十几天,点工五百一天
木模建筑木工
林芝墨脱招建筑木工,木模,找两三个房建木工,需要工具齐全,还干二十几天,点工五百一天
装配工跟单文员车间主任
招 工
流水线线长:8000-9500
装配车间主任 面议
跟单员
业务接单员
电话: 吕
地址:西溪希尔利公司
车间主任
1.全面负责车间日常生产管理工作,合理调配人员、设备等资源,保障生产计划顺利推进;
2.严格把控产品加工质量,监督生产过程中的工艺执行情况,及时解决生产过程中出现的技术及质量问题;
3.优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,确保车间安全生产、文明生产;
4.负责车间员工的日常管理、培训及考核,营造积极向上的团队氛围。
二、任职要求
1.年龄30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境;
2.具备2-5年机加工行业车间管理经验,熟悉机加工生产流程及管理规范;
3.精通机械加工图纸解读,具备扎实的机加工专业技术知识;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力,责任心强,有团队合作精神。
甘肃兰州招聘钣金车间主任,薪资超过10000元,有相关工作经验者优先,具体职责和待遇详谈。
钣金工车间主任
甘肃兰州招聘钣金车间主任,薪资超过10000元,有相关工作经验者优先,具体职责和待遇详谈。
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘
岗位职责:
1. 协助部门领导管理日常管理工作;
2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习;
3. 收集产品质量信息,进行数据统计;
4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督;
5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作;
6. 完成领导交代的其他工作;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业;
2. 2026年应届毕业,男女不限;
3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强;
4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力;
5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力;
6. 工作态度端正,有责任心;
薪酬福利:
1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同)
2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟)
3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。
4. 工资发放时间为每月的15日
5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数)
6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理
食宿环境及生活配套:
1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟;
2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。
3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。
4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
注意事项:
1.
报到入职需带物品:
1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。
2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。
工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
日化洗手液洗洁剂生产车间
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
洗手液日化需要生产车间大主管,车间主任,生产技术人员
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
根据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进度,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。
质量管理与工艺优化。
监督各环节按标准工艺流程执行,主导质量异常问题分析并落实改进方案。
配合技术团队优化加工程序(如UG编程)及关键工艺参数,提升加工精度与稳定性。
设备维护与现场管控。
严格执行设备保养计划,确保CNC等核心加工设备正常运转。
实施5S/6S管理要求,维持车间作业环境整洁、有序、高效。
团队管理与安全生产。
组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通,持续提升团队专业能力。
建立安全作业规范,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生。
专业能力要求
技术基础:掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
综合素养:拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。
2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。
3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。
4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。
5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。
6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。
7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。
8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。
9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。
任职要求:
1.年龄35-45岁,中专及以上学历;
2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
3.熟练掌握常用办公软件操作;
4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,能够配合生产需求参与加班安排
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
生产主管包吃两餐缴社保
7000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导文件的转化与编制;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,协调解决资源冲突与重大障碍。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验,其中至少2年担任班组长或生产主管职务;
2.熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3.掌握基础质量管理体系,有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验;
4.具备基本的数据统计能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析;
5.拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律;
6.沟通协作能力强,抗压性好,责任心强,能适应阶段性加班安排;
7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。
工作环境:
舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,助力高效愉悦的工作体验。
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厨师长/宜宾学校食堂(买社保,包吃住)
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位要求:
1、有食堂中餐厨师长工作经验。熟悉食堂操作规范和食品安全管理要求。
2、做好设备的保养及卫生工作;
3、严格按照公司卫生管理系统操作。
任职资格:
1、具有厨师证以及学校食堂工作经验优先;
2、年龄30-55周岁、无犯罪记录。
工作地:南溪钻石城1名,宜宾西郊1名。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作;
2、依据生产排程与交付节点,统筹资源配置,推动生产任务落地执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化,处理常见故障,并开展作业人员技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对处置,持续推进制程品质提升;
5、落实设备分级点检、日常保养与维护,保障设备稳定运行。
任职要求:
1、具备3年以上SMT产线主管实战经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范,了解PCBA质量标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极外向,具有较强的责任意识,可带领10-20人团队高效完成生产目标;
3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟悉各类操作技术,熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝厨师长兼职在线招聘信息,主要招聘林芝厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。