火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
生产管理1-2人月结中专/中技库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
生产主管/组长：
岗位职责：
1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。
2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。
3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。
4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。
5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。
6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。
任职要求：
1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用
2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先
3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历
4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。
5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。
6.责任心强，能承受压力，注重细节。
——接受培养能长期任职的优秀应届生
——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）
后道组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责后道生产流程的组织与管理，确保各环节有序衔接。
2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行，保障出货质量。
3. 协调人员安排与进度控制，按时完成生产计划任务。
4. 配合前道及相关部门沟通协作，提升整体生产效率。
5. 定期检查设备使用情况，维护后道作业环境整洁安全。
【岗位要求】
1. 具备服装后道管理工作经验，熟悉后道整体运作流程。
2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。
3. 熟悉常见服装工艺要求，能准确识别质量问题。
4. 责任心强，工作踏实，具备良好的沟通与执行能力。
炮工
工资为9500元，超班费为250元，超前费为120元。锁角工作若与超前工作同时进行，则有相应报酬；仅进行锁角工作则无报酬。
水电工长期20人以上月结点工技术好
因公司业务拓展需要，现招水电安装工人若干名，工薪350到450包住工资及时，要求能外出工作，西藏林芝地区，熟悉水电安装工程服从按排和管理，能看透图纸独立施工者优先，有意者可电话详细咨询
操作组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职生产计划与物流控制副业食品/饮料
1、组织组内人员共同完成每天制粉工作；
2、记录每天工作内容；
3、给主管汇报每天工作内容。
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求：
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境
顺德新电器小厂长白班坐班22/小时包吃包住
5-7千/月
生产管理包吃包住11-20人月结免费体检长白班可带手机无色盲/色弱宿舍有独卫
岗位职责：
1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作；
2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成；
3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行；
4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准;
5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。
任职要求:
1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求;
2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务;
3.无严重违纪行为，接受日常管理安排;
4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄;
5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产成本管理
岗位职责：
1.负责软管挤出机的开机、参数调试、模具更换及全过程生产操作
2.依据工艺标准对产品外观、尺寸等关键质量项进行巡检与判定，及时处理常见异常
3.执行设备日常点检、润滑保养及清洁维护，确保机台稳定运行
4.严格落实车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.配合生产计划灵活排班，服从现场管理安排，保障生产任务按时交付
任职要求：
1. 具备软管挤出机实际操作经验，熟悉PVC、PE等常用材料挤出工艺
2. 能独立识读产品图纸与工艺卡，具备基础调机与问题分析能力
3. 工作认真负责，执行力强，具备良好的质量意识和安全意识
4.吃苦耐劳，适应倒班制，服从车间统一调度与管理
5.学历不限，有相关行业经验者优先
生产车间拉长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。
2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。
3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。
4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。
5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。
任职要求：
1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标；
2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用；
3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序；
4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力；
5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。
岗位福利：
1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补；
2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励；
3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险；
林芝波密县工资月结找一位隧道做钢筋工工资9000愿意做打电话管吃管住人
9千/月
钢筋工1-2人月结
工资月结
波密县找一位隧道做钢筋工工资9000愿意做打电话管吃管住人
西藏林芝波密县招聘一名钢筋工，工作内容为只干一个面。薪资9000元，包吃包住。
9千/月
钢筋工1-2人月结
西藏林芝波密县招聘一名钢筋工，工作内容为只干一个面。薪资9000元，包吃包住。
林芝波密县招钢筋制作、会调试安装滚丝机和中心弯曲机的可以联系
350-360元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
林芝市波密县招钢筋制作、会调试安装滚丝机和中心弯曲机的可以联系
林芝巴宜区招二衬，钢筋工，砼工/打灰/浇筑，防水工
1-1.1万/月
砼工二衬防水工钢筋工打灰浇筑1-2人
林芝市巴宜区招二衬，钢筋工，砼工/打灰/浇筑，防水工
工资电话联系
林芝巴宜区急需二衬钢筋工15人，川藏质量有点严，海拔3300，有兴趣联系我
1-1.1万/月
二衬钢筋工11-20人
急需二衬钢筋工15人，川藏质量有点严，海拔3300，有兴趣联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝钢筋班长大量急招在线招聘信息，主要招聘林芝钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
