
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉新疆菜系者。
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,能承受高强度工作压力
B照货车司机
1-1.1万/月
土石方渣车司机B2A2照驾龄3-5年全市配送长期公司不提供,需要自带/租赁/购买
墨托雅下电站需要土石方电车前四后八车队,有车队的可以合作一下
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产成本管理
岗位职责:
1.负责软管挤出机的开机、参数调试、模具更换及全过程生产操作
2.依据工艺标准对产品外观、尺寸等关键质量项进行巡检与判定,及时处理常见异常
3.执行设备日常点检、润滑保养及清洁维护,确保机台稳定运行
4.严格落实车间6S管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.配合生产计划灵活排班,服从现场管理安排,保障生产任务按时交付
任职要求:
1. 具备软管挤出机实际操作经验,熟悉PVC、PE等常用材料挤出工艺
2. 能独立识读产品图纸与工艺卡,具备基础调机与问题分析能力
3. 工作认真负责,执行力强,具备良好的质量意识和安全意识
4.吃苦耐劳,适应倒班制,服从车间统一调度与管理
5.学历不限,有相关行业经验者优先
生产车间拉长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产车间班组的日常运作管理,确保生产计划顺利执行。
2. 组织安排生产任务,协调人员与设备资源,保障生产效率。
3. 监督生产过程中的操作规范,落实质量控制与安全生产要求。
4. 汇总生产数据,协助上级进行产能分析与流程优化。
5. 推行现场管理制度,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1. 有1年以上相关工作经验,具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成生产目标;
2. 熟悉生产制造流程,了解基本的工艺操作与设备使用;
3. 具有较强的质量意识和安全意识,能够严格执行标准作业程序;
4. 责任心强,具备一定的现场管理经验和问题处理能力;
5. 能适应生产车间的工作环境,服从工作安排。
岗位福利:
1. 生活福利:公司提供包吃包住,降低员工生活成本;额外发放房补;
2. 奖励机制:设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖,根据个人表现与在岗时长发放奖励;
3. 社会保障:为员工缴纳五险,享有国家规定社会保险;
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
钢筋绑扎3-5人
岗位职责:
1.负责高铁承台钢筋绑扎作业,按图纸及施工规范完成钢筋定位、绑扎与固定
2.配合班组长进行现场材料清点、搬运及工器具管理
3.严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,确保高空及临边作业安全
4. 参与班组日常质量自检,及时反馈施工问题并配合整改
5.遵守工地作息安排,服从现场统一调度与管理
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外及阶段性加班作业
2. 有建筑工地钢筋工、普工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图和绑扎工艺要求
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和安全意识
5. 无犯罪记录,无重大疾病史,符合工地用工健康标准
林芝巴宜区招二衬,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,防水工
1-1.1万/月
砼工二衬防水工钢筋工打灰浇筑1-2人
林芝市巴宜区招二衬,钢筋工,砼工/打灰/浇筑,防水工
工资电话联系
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调;
2、生产拉长需推动产线人员效率提升,并做好不良品的管控工作;
3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作;
4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。
任职要求:
1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑;
2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具;
3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的应变能力,4S意识扎实。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休5天(固定周日休息),年龄要求38岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议
【社会保险】试用期开始即缴纳五险
【年假福利】入职满一年享5天带薪年假
【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品
【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的成长支持,建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径
【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物,每周供应零食,不定期发放水果,生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游
【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
栏目概述
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