1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应及时、品质达标、数量准确。 2、落实采购订单处理，跟进交付进度，协调并解决交付过程中出现的各类问题。 3、开展比价与议价工作，优选高性价比供应商，分析成本构成，提出切实可行的成本优化建议。 4、配合参与来料质量检验，确保所购物资满足规定的质量要求。 5、建立并维护采购台账，完整记录采购价格、交货周期、质量状况等相关信息。 6、定期汇总并提交采购分析报告，对采购成本、交付准时率、质量合格率等关键指标进行评估。 任职要求： 全日制大专及以上学历，品行端正、具备良好的沟通协调能力，责任心强，持有驾照并具备高速公路驾驶经验，能接受加班及出差安排，熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有采购工作经验或高分子材料行业背景者优先考虑，上六休一，包食宿；

1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、负责采购订单的实施，跟进交付进度，协调处理交付过程中出现的各类问题。 3、开展比价与议价工作，优选高性价比供应商，分析成本构成，提出可行的成本优化建议。 4、参与物料到货检验，确保采购物品满足规定的质量要求。 5、建立并维护采购台账，完整记录采购价格、交货周期、品质状况等相关信息。 6、定期汇总采购数据，形成分析报告，评估采购成本、交付准时率及质量表现。 任职要求： 全日制大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通协调能力，责任心强，持有驾照并有高速驾驶经验，能接受加班与出差安排，熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有采购工作经验或高分子材料行业背景者优先考虑，上六休一，包食宿；

【核心定位】 我们希望招募具备1-2年实际工作经验、拥有良好商务基础的潜力型人才，通过为期两年、分两个阶段的系统培养，成长为兼具档案业务理解、数据智能应用与市场战略思维的复合型市场骨干。 【培养路径与核心职责】 第一阶段：导师指导-夯实专业基础（0-12个月） 辅助执行：在导师带领下参与存量客户回访、竞品信息收集，全程跟进客户触达项目实施 内化规范：掌握Power BI操作技能，熟悉《档案法》《数据安全法》关键内容，具备独立分析招标文件的能力 阶段目标：顺利通过阶段性考核，取得独立运作客户资格 第二阶段：独立运作-承担业绩责任（12-24个月） 客户运营：独立管理指定区域或行业的现有客户资源，对续约率、增购转化及线索转化效果负责 策略输出：定期形成行业分析报告，为产品定价与市场决策提供来自一线的实证支持 【任职资格】 一、基本要求 年龄23-26岁，具备1-2年相关工作经验 本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理、档案学、统计学等专业优先 经验条件（满足其一即可）： 具有B2B或政府端客户沟通、销售、商务类实习经历，曾独立完成客户邀约或面访任务 参与过数据整理、报表开发、竞品调研工作，并产出过结构清晰的文档成果 二、能力要求 商务素养：掌握客户拜访流程与基本商务礼仪，可独立撰写会议纪要与客户资料 办公技能：熟练运用Excel/PPT（含数据透视表、图表呈现、方案制作），有BI工具使用经验者优先 法规理解：了解《招标投标法》基本条款，能准确识别招标文件中的评分规则 三、关键素质 市场洞察力：善于从零散信息中识别潜在机会与风险，形成条理化情报输出 沟通感染力：初次接触即能建立良好互动关系，形象端正，适应政府及企业类工作场景 执行力：交付物无文字错误、格式规范，主动总结并优化工作流程 进取意识：不局限于任务执行，愿意深入理解技术原理与行业政策，以“两年独当一面”为成长目标 【你将获得】 成长机制：双导师带教 + 实战任务驱动（首年带教过渡，次年独立担责） 福利待遇：享有10-12天年假，定期组织团队建设活动 这是一个专业性强且处于快速上升期的细分领域，若你期望在一个有前景的平台上长期发展，欢迎加入我们。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、协助主管完成申购单及采购计划单的编制，以及订单的跟进工作； 2、负责公司所需物资的采购执行； 3、配合采购主管进行供应商资料整理与资质审核，参与供应商筛选并建立档案； 4、负责申购单、验收单、订购单等采购相关文件的登记与归档管理； 5、协同相关部门开展询价、比价、合同签订、验收、评估及信息反馈汇总； 6、跟踪采购订单的接收与执行，参与选品、质检、采购、发货及质量控制环节； 7、及时掌握物资需求动态，合理控本，提升采购效益。 岗位要求： 1、品行端正，工作认真踏实； 2、具备半年以上采购助理工作经验； 3、提供住宿！！！ 4、能适应夜班安排

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约、异常快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收达标率； 2、采购结算：协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协同维护供应商及物料相关资质文件、基础档案信息，确保资料完整有效；维护合格供应商名录、合同台账及合同归档管理工作； 4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。建立并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常合作方及时预警，推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及业务流程体系建设，配合推进数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作，推动与供应商及其他职能部门的协作沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业； 2、经验：1~2年食品行业采购岗位工作经验，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力； 3、技能要求：  熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等配套环节运作机制；  了解食品生产企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求；  掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力，执行力强，具有较强的成本控制意识

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

岗位职责: 1.负责五金产品的市场调研与供应商筛选，确保采购资源的合理性与稳定性: 2.制定并落实采购计划，保障采购流程高效、有序进行; 3.跟进采购订单执行情况，确保货物按时到货并符合质量要求: 4.协调供应商关系，解决采购过程中的突发问题: 5.不断优化采购流程，提升整体采购效率与成本控制水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源; 2.了解五金行业相关知识，熟悉采购流程及产品特性; 3.具备较强的成本意识和谈判能力: 4.能够独立处理采购事务，具备问题解决能力5.工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

收拾文件做账做表格

大众汽修招小车修理工学徒2名，有意者联系，

罗泉来个带班师傅，干十来天活路。

找一对夫妻，可以带两三个月小孩都可以，只能带一个小孩，两个人养1000头，要老手，包吃包住，工资1万，半漏粪板手工喂料，有想去的联系

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内江万达吉布鲁招聘: 洗碗工2800-3000 传菜员3000-3500 服务员3000-3500 收入=工资+分红奖金+年终奖 福利：包吃包住， 生日福利，拓展培训 节日福利，带薪年假 月休3天，55岁以上勿扰 上班时间：9：30-14：00 16:30-21：30 联系电话： 地址：万达购物中心3楼吉布鲁

诚 聘 1、跟单/文员2名（有制造业跟单/文职经验） 2、采购员1名（有自动化设备行业经验） 3、质检员2名（有设备/五金行业经验） 4、普工4名 待遇：包吃住+购买五险一金。 联系电话： （） 地址：中山市板芙镇智能制造装备产业园智创路5号

我给你整理一份通用、实用、企业真实在用的「采购助理员」岗位要求，直接能投简历、写JD都能用： 采购助理员 岗位要求 一、基本要求 -高中/ 中专/大专及以上学历，物流、供应链、商务、经管类相关专业优先 - 1年以上采购助理、文员、供应链相关工作经验（优秀应届生可考虑） - 熟悉采购流程：询价、比价、下单、对账、催货、归档 二、技能要求 - 熟练使用 Excel（数据整理、表格、简单函数） - 会使用ERP/进销存/办公软件优先 - 能独立整理采购订单、合同、入库单、对账资料 三、能力要求 - 细心、严谨，数据敏感，不出错 - 沟通协调能力强，能对接供应商、仓库、财务 - 有责任心，执行力强，能按时完成采购跟进 - 了解基本的成本意识、合规意识，不违规操作 四、主要工作内容 - 协助采购下达订单、跟踪到货进度 - 整理报价、合同、发票、对账等资料 - 录入系统、统计报表、文件归档 - 协助供应商开发、资质收集 - 完成上级安排的其他采购相关事务 五、加分项 - 有新能源、制造业、工厂采购经验 - 熟悉供应商管理、对账流程 - 持有采购相关证书或培训经历

方桥汽配厂高薪招聘 涂胶工人：20～22元/小时 PMC工人：20元/小时 硫化工：计件7000-11000（2班倒） 压装工人：计件7000-9000元/月（要求有经验） 工人（涂胶、包装）：计件6000-8000元/月 检验工人：中专以上，月薪4500-6000 保安：5000～5500元/月（退伍军人或有保安证） 仓库发货员（会开叉车）、采购助理、车间文员等高薪面议。 以上岗位要求18-45岁，男女均可，初中及以上（优秀者可放宽），能吃苦，能加班。 工艺/产品/测试工程师：相关工作经验2年及以上，月薪6000-9000元/月，优秀者面议。 橡胶配方工程师：本科，3年及以上相关经验，月薪10000-13000元/月，具体面议。 提供工作餐（）、全勤奖，社会保险、高温补贴等 求职热线：

博泰开工了，高薪招调色师傅一名，调机师傅三名，生产主管一名，开机合模熟手40名，品质部十名，包装部40，财务一名，文员一名。需要的与我联系

.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员（采购部） 4500~6500 .机器嵌线（外绕） 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长（装配） 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2. 负责售后信息回应，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑动，团队协作氛围良好 3. 无电话销售任务，无地推要求 4. 提供伙食（晚餐）及住宿安排 5. 薪资结构：底薪2500元+300元全勤+提成，月综合收入4000-5000元 6. 工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

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岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，确保客户满意度与良好体验； 2. 维护前台区域的整洁及专业形象； 3. 与团队成员密切配合，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立并保持积极互动； 2. 工作中具备高效率与高质量的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同达成工作目标。

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【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作，包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理，以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者额外增加500元

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法