岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与品牌形象 任职要求: 1.中专/大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.具备演讲或主持经验者优先 4.身高170以上 5.持有C1驾照并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000+ 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升路径:实习教员-教员-储备分队长-分队长-副总队长-总队长-区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展的职业平台，诚邀有志于在消防领域长期发展的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府机关、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报实销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有意长期发展于消防领域的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合南充地区各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训任务 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业核心理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位的社会认知度与良好口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先录用 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并配备个人车辆 6.能够接受频繁出差安排 7.拥有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公环境位于别墅区、节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、享受工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境宽松，提供可持续发展的职业路径，诚邀立志于消防事业发展的优秀人才加入！

岗位职责: 1、熟练操作专业体检设备，依据客户健康检测结果，结合公司产品制定个性化的健康管理计划； 2、开展体检客户的健康咨询服务，进行报告详细解读及后续跟踪服务； 3、为客户提供专业、细致的健康咨询与科学健康观念宣导，持续维护客户关系，提升服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先 2、具备一年以上医学领域工作经验，担任过班长或学生会主席者可放宽至应届毕业生 3、形象良好，气质端正，性格积极外向 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+课程补贴+学历补贴+证书补贴+其他津贴 学历补贴：二本300、一本600、211院校900、985院校1200 健康管理师证书补贴：200元/月 2、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3、六险一金（含孝子基金），享受带薪年假15-20天 职位福利：六险+孝子基金+学历补贴+免费住宿。 年终奖金，高额提成，每年多次晋升机会，年度旅游、年度健康检查，带薪年假约15天！！！

1.热爱心理健康教育事业 2.依据课程安排，开展相关的教学研究工作 3.承担学员的心理健康教育与心理疏导工作 4.前期完成课程所需课件的制作准备

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门： 师训部 岗位职责： 1. 教师培训体系构建 o 规划并落实小学低段（1-3年级）英语教师培训流程，涵盖新教师入职培训、在职教师能力进阶及专项教学技能提升项目； o 结合教师职业发展阶段（新手/成熟/骨干），制定分层分类的培训内容，建立标准化培训流程与考核评估机制。 2. 培训执行与成效跟踪 o 策划并开展常态化教研活动、示范课堂展示、教学技能专题研修，强化教师在课堂组织、互动教学及低龄学生心理引导方面的专业能力； o 通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训实效，持续迭代优化培训策略。 3. 教学质量把控与指导支持 o 深入实际教学场景，定期检查授课质量，给予教师个性化的教学改进建议； o 结合小学低段儿童的学习特征（如注意力集中时长、认知发展水平等），协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1. 教育背景 o 本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先考虑； o 持有小学英语教师资格证，具备TEFL/TESOL/CELTA等国际教学资质者优先。 2. 工作经验 o 具备3年以上小学低段英语一线教学经历，以及不少于1年的教师培训或教研团队管理经验； o 熟悉主流少儿英语教材体系（如牛津少儿、新概念青少版、Super Minds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3. 核心能力 o 拥有出色的课程研发能力和培训表达能力，善于运用案例解析、情境模拟等形式高效传递教学理念； o 能基于教学数据（如续班率、课堂互动频率等）识别问题，并提出可落地的改进方案； o 具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅沟通协作。 4. 性格特质 o 热爱儿童教育事业，富有责任感和耐心； o 能适应快节奏工作环境，承受阶段性高强度工作任务（如寒暑假集中培训安排）。 加分项： • 了解OMO（线上线下融合）教师培训模式，具备直播授课培训实操经验； • 曾牵头搭建教师评级系统或推动教研成果落地转化项目； • 拥有英语绘本教学、自然拼读（Phonics）专项培训实践经验。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇+师训绩效奖励； • 五险、节日福利、带薪年假； • 扁平化管理模式，营造与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

1. 负责零基础入门课程及考级课程的教学工作 2. 监督学员学习进度并提供相应的学员服务 3. 参与备课、示范课以及教师培训活动 4. 需具备B1及以上语言能力，对教学工作有热情

主要负责4-12岁儿童的教学工作，每周每个班级授课两小时。 对孩子成长充满期待，也是一份富有成就感与幸福感的职业，薪资待遇优厚。 每周一全天休息，周二下午休息，享受社保、医保，报销交通费用等福利！

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

招聘江湖菜，厨师三名，工资4000到6500，有喜欢餐饮行业学徒也可以 .厨房切配两名

本店招聘江湖菜炒菜师傅，学徒工资3000到6500，厨房墩子切配两名3000到4500

招聘江湖蔡师傅，工资4000到6500，厨房墩子两名，3千到4千。爱干净工作，要有团结积极心

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4. 做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时交办的教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间

招纯开车司机，只负责开车 要求驾龄满三年以上 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

周老板招人。

废铁分拣工人 会熟练操作叉车，熟悉废铁分拣分类 工作地址:环城路

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学生学习情况

招聘 年龄：24岁-55岁（男女不限） 工作时间：周末双休，六险一金，要求条件：阳光积极，爱岗敬业 工作内容：宣传养老社区，医院资源服务，资金管理 综合薪资：4000-10000+ 公司地址：高坪金融大厦1幢 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-25 需认真完成课程准备与授课，及时解答学员课后疑问

日结日结要10人人，9点到下午4点左右，待遇150-180，不限18岁到55岁，包餐另外额外高坪-顺庆-嘉陵三地可以就近选择去。日结招清分！清分！c1c2！！！(尤其是4-5月要刷分清零的朋友)可以安排了。过期等于浪！过期等于浪费！价格有惊喜[庆祝][庆祝](周一到周五都要)＋V信联系。

网咖收银员

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-01 认真完成授课及备课任务 课后及时进行教学反馈

1、岗位要求：具备一年及以上教培行业教学经验的数学教师，年龄不超过28岁，需持有本科学历。（学历为硬性条件） 2、负责小学及中学阶段数学课程授课； 3、参与日常教学、教研工作及相关培训任务； 4、协助并配合部门开展各类教学活动； 5、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同； 6、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经历者优先，对口专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识点通俗化，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能灵活运用多种沟通方式与学生及家长建立良好互动； 4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持从用户需求出发，热爱教育事业