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岗位职责
1、负责培训体系的规划、建立及持续优化
2、负责一线员工及现场管理团队的培训机制与晋升制度的设计与改进
3、参与内部讲师队伍的建设及课程体系的开发与完善
4、参与公司统招大学生及月薪制员工的培训实施工作
5、协助对接并整合内外部培训资源,推动资源有效落地应用
6、完成其他与培训相关的工作任务

岗位要求
专业技能要求:具备丰富的培训体系搭建经验,熟悉一线员工及现场管理人员的培训模式
岗位特殊要求:需深入一线作业现场,适应现场办公环境,具备较强的培训优化能力与创新思维
综合素质要求:表达清晰,逻辑性强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,性格积极开朗
2025-10-28 09:42
IP属地:四川南充

职位福利

大专3-5年新员工培训技术岗培训管理层培训
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成都三环科技有限公司
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