全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

南充嘉陵本地招人！薪资：底薪2500+50%-～80%高额提成，多劳多得，收入上不封顶，时间完全自由，接送娃、带老人、家里有事随时请假，灵活调休，不用打卡，不坐班，兼顾家庭也能搞收入，零基础有人带，氛围轻松，想挑战高薪的直接联系我:曾经理

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具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

明天招熟手临时工一名，280元/天，电话

岗位名称：场务兼职；检票员、助理管理员；影院环境维护员岗位要求：1.年龄在20-38岁之间，具备高中或以上学历；2.具备长期稳定的工作态度，能够接受轮班制度；3.拥有良好的服务意识和团队精神，能够积极配合影院的运营安排。薪资待遇：稳定可观的兼职报酬；员工专属免费观影福利，大片抢先看；与团队共同提升沟通、协作和应变能力。招工人数：2名（四川南充）。

上班时间 早班9:30-18:00|晚班13:00-22:00 我们要这样的你 1. 年龄19-32岁，社牛属性拉满，敢开口、爱唠嗑 2. 手脚麻利有耐心，发传单、跟路人玩游戏放得开 3. 能稳定，责任心在线 4. 0经验也OK！专人一带一教，听话照做

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因公司业务发展需要，现诚聘杀虫灭鼠技术人员（可培训）多名:1. 性别要求：，年龄55周岁以内；2. 有无从业经验均可，零基础公司统一免费培训，上手快；3. 踏实肯干、吃苦耐劳，动手能力强，服从公司工作调配；4. 能够接受省内短期出差。5.月休四天，工资4000起

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南充市高坪区招栏杆安装、二保焊/气焊、工地小工/杂工

招聘：店长【底薪+提成+8小时早晚班制+休假】薪资：4500-6000元/月姚姐至尚服饰招聘店长1名店长具体要求需当面谈薪资：底薪4500+提成上班时间：8小时早晚班制度每月2天假节假日补休地址：南部县恒太城福禧合超市内服装区姚姐至尚

招聘：收银员【三班倒】薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责前台收银结算，确保账目清晰准确无误2.接待顾客咨询与引导，提供优质迎宾服务3.维护大厅环境整洁，协助处理突发客诉问题任职要求1.具备基础电脑操作能力2.熟悉收银系统流程，有服务业经验者优先3.形象气质佳，具备良好的沟通与团队协作力4.适应轮班工作制，抗压能力强且服务意识好

招聘：厨房学徒【包吃包住】薪资：3000-5000元/月招聘岗位：厨房学徒薪资福利：前两月3000，后期每月促步增长，做满一年以上每月至少5000.，包吃住。岗位职责1.协助厨师进行食材清洗、切配及初步加工处理。2.负责厨房区域卫生清洁，保持环境整洁有序。3.学习并执行标准烹饪流程，掌握基础厨艺技巧。4.配合团队完成出餐任务，确保菜品质量稳定。任职要求1.热爱餐饮行业，具备强烈学习意愿与责任心。2.身体健康，持有效健康证上岗，无不良嗜好。3.服从管理安排，具备良好的团队协作精神。4.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境，稳定性强。

招聘：厨师【包吃+福利】薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责菜品制作，严格把控食材质量与出品标准2.执行后厨卫生管理，确保操作台及厨具整洁3.协助研发新菜式，优化菜单结构提升顾客体验4.管控厨房成本，减少食材损耗并规范库存管理任职要求1.烹饪相关专业优先，持有健康证及厨师资格证2.熟悉各类菜系技法，具备独立掌勺或切配能力3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅执行力强4.能适应高强度工作节奏，有星级酒店经验者优先

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招聘：机动工（清闲）薪资：2000元/月工作内容平时没什么工作，机动应对院区工作！招聘要求会写字识字，身体健康，吃苦耐劳！

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招聘数学英语全职教师 ＋全科兼职老师 优秀兼职老师可转全职 工作时间：周内早九晚六 ，周末根据排课安排，双休1.2 底薪+课时费+转介绍提成+新招提成+续费率绩效 平均薪资：5000-8000K 岗位职责: 1. 负责日常教学工作的组织实施，确保教学质量； 2. 根据课程标准制定教学计划并实施课堂教学； 3. 关注学生学习情况，进行学习效果评估与反馈； 4. 参与教学研讨和教研活动，持续优化教学方法； 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和教育责任感； 2. 表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 拥有持续学习意识，积极提升专业水平； 5. 能够遵守教育规范，认真履行教师工作职责。 小初高教师招聘 岗位职责：要求教育经历不低于3年，有自己的教学理念，对学生的课后要求严格，帮助每一个孩子提升，必须持有对应教资

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

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工作职责:属小组长职责，总体驻点在当地，同期负责2个村管理，核心做好村组、镇街、项目经理间的沟通协调。 工作内容: 1.负责村组衔接沟通 2.延包方案协同梳理 3.摸底疑问人口数据与村组核对、修订 4.指界委托书、网签委托书、复印件回收(户主身份证、户口本、土地证)等归档 5.纠纷地现场协同调解沟通 6.与村组协同推进网签 7.整体项目过程中每日进程、难点问题等进行汇报 人员要求: 1.有笔记本电脑，具备良好沟通表达能力、统筹能力； 2.会ARCGIS软件优先 3.能适应长期出差；

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【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂效果评估，及时反馈学生学习进展； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面激发学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 4. 能适应高强度工作，拥有强烈的责任意识与抗压能力； 5. 精通学科知识体系，有教育相关经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【福利多多】 从基本保障到全方位关怀，一应俱全：五险一金，节假日福利，年度体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期福利活动（生日惊喜、团队聚餐等），更有倾听分享会，你在工作中提出的意见会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助~

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招聘对象： 本科及以上学历，专业不限，入职即签订劳动合同。 纳入管培生培养体系，非销售岗位，应届毕业生优先考虑 工作地点： 南充市高坪区及周边县 招聘岗位： 营销管理管培生-组训-保险相关、市场营销、金融学、教育学、心理学等专业优先 招聘流程： 简历投递/网申→简历筛选→BA测评→面试→实习→正式入职 公司地址（市级中心支公司）： 四川省南充市高坪区金融中心1栋17-18楼 职位福利： 五险一金、节日福利、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、绩效奖金 职位亮点： 进入管培生计划，享有系统化培养机制，助力快速成长

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-03 岗位职责: 1.为学生提供专业的一对一辅导服务，专注于托福与雅思考试的备考指导 2.结合学生的学习情况和实际需求，设计并实施个性化的教学方案与课程安排 3.跟踪学生的学习进展与掌握情况，适时优化授课策略与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能，能与学生保持良好沟通与互动 2.熟悉托福及雅思考试的题型设置与评分标准，能够针对性开展教学 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高效且优质的学习支持

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