岗位职责: 1、熟练操作专业体检设备，依据客户健康检测结果，结合公司产品制定个性化的健康管理计划； 2、开展体检客户的健康咨询服务，进行报告详细解读及后续跟踪服务； 3、为客户提供专业、细致的健康咨询与科学健康观念宣导，持续维护客户关系，提升服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先 2、具备一年以上医学领域工作经验，担任过班长或学生会主席者可放宽至应届毕业生 3、形象良好，气质端正，性格积极外向 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+课程补贴+学历补贴+证书补贴+其他津贴 学历补贴：二本300、一本600、211院校900、985院校1200 健康管理师证书补贴：200元/月 2、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3、六险一金（含孝子基金），享受带薪年假15-20天 职位福利：六险+孝子基金+学历补贴+免费住宿。 年终奖金，高额提成，每年多次晋升机会，年度旅游、年度健康检查，带薪年假约15天！！！

招聘对象： 本科及以上学历，专业不限，入职即签订劳动合同。 纳入管培生培养体系，非销售岗位，应届毕业生优先考虑 工作地点： 南充市高坪区及周边县 招聘岗位： 营销管理管培生-组训-保险相关、市场营销、金融学、教育学、心理学等专业优先 招聘流程： 简历投递/网申→简历筛选→BA测评→面试→实习→正式入职 公司地址（市级中心支公司）： 四川省南充市高坪区金融中心1栋17-18楼 职位福利： 五险一金、节日福利、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、绩效奖金 职位亮点： 进入管培生计划，享有系统化培养机制，助力快速成长

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.承担元气植生活馆的日常运营与维护工作 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧及主动服务意识 2.可独立推进任务执行，具备高度的责任感 3.擅长团队配合，能与成员保持高效协作

1.负责全省会议； 2.出差需求； 3.社保+底薪+提成；

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

岗位描述： 负责对内部一线员工日常中医药相关知识和销售技能培训。 要求： [爱心]懂中医知识，了解三诊九体，中医基础理论等； [爱心]要求有丰富销售经验，若有保健品营销经验优先； [爱心]有培训或讲师，主持等舞台经验，有会销培训经验优先。 薪资： 试用期保8000-10000，具体根据面试定薪。 转正后，底薪+提成，收入1w-1.5w 休息： 月休六天，调休

0. 全成都范围就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定，待遇具有竞争力

岗位职责: 1. 承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作 2. 运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活使用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

四川南充，四川德阳（电话面试）电工大工40包吃住钳工大工37包吃住

1.阆中本地人 优先 3.会驾驶三轮车，熟练看地图 4.40岁以内 5.对运营区的共享电单车进行维护。 6.听从安排指挥，工作时间自由 7.薪资4-6千

上班时间：早上8：00到晚上8：00 工资待遇：35元-45元包吃住， 任职要求：必须会三四轴架机调，会三菱，法兰克系统， 上六休一

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

南充顺庆区招促销员

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-18 岗位职责: 1.承担语文家教课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与指导 任职要求: 1.具备较强的表达能力与教学组织能力 2.能够采用多样化教学方式，提升学生的学习积极性 3.热爱教育事业，具备持续提升自身专业水平的意愿与行动力

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-17 1.兼职教师 工作内容：针对初中、高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生宣传工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学团队，统筹招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1. 负责一至六年级学生专注力与记忆力相关课程的教学工作； 2. 定期与家长交流，清晰反馈孩子学习过程中的表现与进步情况； 3. 以耐心细致的态度开展教学，帮助孩子建立积极的学习兴趣； 4. 运用现代化教学手段与科学方法，持续提升课堂教学质量与成效； 5. 工作时间灵活安排，授课集中在周末，周三、周四固定休息 任职要求： 1. 拥有扎实的教学实践经验，能独立设计并执行生动有趣的课程内容； 2. 对儿童富有耐心与关爱之心，善于洞察其学习状态与心理特点； 3. 具备出色的沟通技巧，可与家长保持顺畅、有效的互动； 4. 具备良好的自我管理能力，能合理规划工作与作息时间

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会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心，持有教师资格证

岗位职责: 1. 制定并执行面向特殊教育需求学生的教学方案； 2. 与学生及家长保持有效沟通，确保教学目标与内容清晰传达； 3. 定期评估学生学习情况，及时给予指导与反馈； 4. 营造积极、支持性的教学氛围； 5. 参与教研会议，协同优化教学策略与实施方案。 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备激发学生学习动力的能力； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 4. 具备持续学习和运用教育技术的意愿与能力； 5. 能够保障高水平的教学输出，维护教学质量。

1. 承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2. 掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3. 依据公司现有课程体系参与教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4. 组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求：计算机类相关专业背景，熟练掌握Python、C++语言，具备数据结构与基础算法知识；熟悉Scratch者优先考虑；在校期间有竞赛经历者优先；具备教学实践经验者优先；有信息学竞赛带队指导经验者优先。

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