
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购供应链采购纺织类专业
岗位职责:
1.依据生产安排及各部门原材料采购需求,制定单项任务的采购方案;
2.单项采购计划经上级核准后,结合具体方案编制相应预算;
3.开展市场调研,分析市场价格与质量水平,按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节;
4.配合主管确定采购价格,并参与商务谈判;
5.编制采购协议并提交审批;
6.参与采购物资到货验收,协同品质管理部及相关仓储人员完成验收入库工作;
7.持续开展市场考察,拓展供应渠道,筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商;
8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理;
9.提出优化采购成本的可行性建议或改进措施。
任职资格:
1.采购、物流、纺织类相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上采购领域工作经验;
3.熟悉采购作业流程,具有较强的市场分析能力;
4.掌握合同相关条款内容,能独立编制招标文件及合同文本;
5.具备成本控制意识,持续探索降本增效的途径与方法;
6.具有良好的沟通协作能力,工作细致负责,富有职业担当。
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,推进执行并跟踪落地情况(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并全程跟进产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原料成本,核算产品单价;根据市场反馈优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可灵活调整产品保质期,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导建立产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,助力提升公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格遵循新品上架操作流程,及时跟进各环节进展并动态优化,确保销售目标顺利达成
选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专包装食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计3年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的人际沟通技巧与谈判协调能力;
4、具备数据分析与应用能力,以及应对突发情况的应变处理能力;
电商商品开发专员
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购
负责电商平台商品的采购执行,保障货源稳定及库存合理管控。
- 开拓并筛选优质供应商,持续优化供应资源,维系长期合作关系。
- 跟踪市场动态,结合销售目标制定采购计划,提升商品竞争力与销量表现。
- 主导合同协商,明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。
- 全程监督采购环节,确保操作合规并符合企业规范与法律法规。
- 带领采购团队开展日常工作,实施指导与培训,推动整体效率提升。
- 整理分析采购数据,输出定期报表,辅助管理层决策参考。
要求:
大专及以上学历,采购、供应链等相关专业优先考虑。
具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验,
熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。
拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。
具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。
熟练操作办公软件及采购相关管理系统。
工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏和市场变化
采购主管(塑料原料)
1.6-2万元/月
采购经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、主导采购流程的优化工作,参与部门管理制度的制定与完善;
2、拟定年度采购规划,参与采购预算编制及成本控制方案的设计与实施;
3、开展市场调研,比对各类产品价格水平,组织实施供应商议价谈判;
4、实时掌握库存动态,积极联动各部门沟通协作,降低积压库存,提升原材料使用效率;
5、收集供应渠道、替代物料、价格走势以及新兴产品与技术等相关资讯,完成市场趋势研判,搭建并维护价格数据体系;
6、组织实施集中化采购,负责合同磋商与落地执行,协调解决采购交付及验货环节中的突发问题;
7、对采购支出进行数据化分析,为管理决策提供有效支持;
8、承担团队建设与人员管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上采购管理经历,其中至少3年带领采购团队的经验,曾主导年度采购规模超5亿元的工作;
2、熟知塑胶类大宗原料市场状况,在大宗商品行情判断及供应商议价方面具有丰富实践;
3、精通采购业务全流程,具备扎实的成本管控与库存运营经验;
4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,责任心强,具有良好的团队服务精神与协同合作意识。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专机械设备五金零件机械零部件
需具备机械非标行业采购相关经验,工作年限两年以上,熟悉钣金及机加工工艺流程
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判,开展产品成本核算,持续优化整体采购成本;
2、负责采购合同的沟通协商、签署落地,并全程跟进合同执行进度;
3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现,统筹滞销品的应对方案;
4、对接产品命名、包装设计等环节,跟进生产安排,确保各节点有序推进;
5、每日提交在售商品的数据分析报告,支撑业务决策;
6、严格执行新品上架流程,动态跟踪推进情况并及时优化,助力销售目标达成;
7、按期完成新品开发任务,每日向上级汇报工作进展;
8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。
2、熟练掌握采购作业流程,了解《食品安全法》等相关法律法规,具有较强的降本意识与谈判技巧。
3、具备质量风险防控意识,敏锐的市场判断力,良好的数据分析及跨部门协作能力。
4、性格积极,举止亲和,语言表达流畅自然。
5、工作踏实负责,恪守职业操守,坚持当日事当日清。
采购主管/经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购机械制造品国外采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1. 负责制定并落实公司采购计划,保障物资供应准时、成本合理;
2. 对接供应商并开展协调工作,持续优化采购环节,提高供应链运作效率;
3. 研判市场变化与行业发展方向,为公司采购决策提供可行性建议;
4. 参与构建和完善供应链管理体系,推动整体运营水平提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理经验,有电源设备行业背景者优先;
2. 具备优秀的沟通协作能力与谈判能力,可独立完成采购相关工作;
3. 精通采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的數據分析能力;
4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商及采购内部工作的执行;
5. 作风严谨踏实,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
岗位职责:
1、建立采购部门相关采购管理制度,并制定跨部门协作流程;
2、执行机械类物料的采购任务;
3、供应商开发:依据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订工作;
4、制定采购方案:结合价格、质量、交付等方面表现,规划并实施采购策略;
5、推动降本增效与质量提升:主导物料成本优化和品质改进,包括供应商年度降价、新供应商引入降本、筛选同等价格下质量更优的新资源等;
6、供应商管理:收集并跟踪供应商绩效数据,促进供应商持续改善;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
采购
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,维护现有供应渠道,开拓新的供货资源;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,以及采购合同的拟定与协商工作;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判技巧;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场动态变化;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据统计分析工作;
6、必须具备采购管理相关经验,熟悉不锈钢材料,主要承担外协类采购工作
库管
【梅村-新厂-自动化工厂】
岗位:
一.装配普工
20/时.要穿无尘服
二.装配电工 29/时
1.根据图纸排版,配盘。
2.元器件安装,螺丝固定,贴纸标签。
3.准备接线工具,线缆,号码管,端子。
4.底板接线。
5.线接完对照图纸自检。
6.把底板装进电柜。
6.面板按钮,门禁,报警灯,照明灯接线,放线,中转盒制作,整机布线穿线链及电柜接线。
7.,自检,互检,报检,上电,对点,交给调试组。
8.配合调试,查线路,处理简单故障。
9.发货打包,拆线
三:仓管:20/时,要有叉车证,一个会叉车和ERP系统的仓库管理员
四:技术制线:30/时,要求有半导体制线经验,可根据图纸进行配盘,走线打标,没经验勿扰,
长白班,要穿无尘服,
要求18~45不限,2年以上相关经验
交通,工作轻松,车间环境好,上班时间8点30到5点30,每天会额外加班
交通!!厂在梅育路100号6。
接线工电工证
接线员
8.00-20.00 记薪10.5小时,上6休1
23/小时
缴纳社保公积金
主要负责电柜接线工作,需有1年以上配电柜接线经验
18-40,有电工证优先
采购经理(医药与化工领域)方向
6000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专标准物质采购经理
岗位职责
1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作,构建高效稳定的供应商网络,确保供应连续性,严格把控成本与品质,具体职责包括:
2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务,依据实际需求下达订单并全程跟进,避免采购失误或供应中断,保障研发与质量检测工作的顺利推进。
3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查,定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护,建立完整的供应商档案体系,持续优化采购渠道,降低供应风险。
4. 实时监控备货、出货及运输动态,做好订单进度追踪并及时同步相关信息,迅速应对交货延迟等突发情况,协调解决并反馈处理进展。
5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作,协助处理货物破损、发错等问题,落实退换货对接及台账记录管理。
6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出,严格执行公司采购流程及相关行业合规标准,妥善整理和归档合同、单据等采购资料。
任职资格
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备3年以上医药领域采购工作经验。
2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程,有相关物料采购实操经验者优先考虑。
3. 性格利落、行动力强,具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。
4. 工作细致认真、责任感强,能够高效处理日常订单及突发异常事项,熟练操作常用办公软件。
5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求,拥有稳定供应商资源者优先。
福利待遇:
1. 上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2. 双休制,享受国家法定节假日休假,同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等,另设结婚礼金、生育贺金;
3. 社会保障:入职即办理五险一金;
4. 节日关怀:春节、端午、中秋发放节日补贴;
5. 薪酬结构:基本工资+绩效提成,每年享有一次调薪机会;
6. 人文关怀:生日福利、多样化员工活动(如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检)、高温津贴等;
7. 培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8. 职业成长:建立完善的晋升通道,为每位优秀员工提供发展空间。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
供应商开发专家/主管
9000-14000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
1、市场洞察与策略制定
根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测,制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。
2、供应商管理:
负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入,建立并优化具有竞争力的供应链体系,保障供应稳定性与柔性。
3、深度成本管控与BOM管理:
主导成本分析,能够独立拆分并审核BOM(物料清单),精准核算面料、辅料、工艺等综合成本,达成年度降本目标。
建立并维护成本数据库与价格体系,为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。
4、库存与供应链协同管控,制定并执行库存优化策略,协同计划与生产部门,提升整体库存周转率。
岗位要求
1、5年以上采购经验,具备成熟的供应商资源。
2、精通服装产品成本结构与BOM管理,有成功的降本实战案例。
3、对市场敏感,具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。
4、强抗压,能高效处理多任务与突发问题;开放自驱,目标导向,能主动推动项目落地。
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专原材料零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专食品/饮料/烟酒烘焙休食
岗位职责:
1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计三年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、具备数据分析与应用能力,以及处理突发情况的应变能力;
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专机械设备五金零件机械零部件
具备机械非标行业采购经验,工作年限两年以上,熟悉钣金及金属加工相关工艺流程
行政专员
7000-8000元/月
行政专员经验不限大专
大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
熟悉行政管理流程,具备一定的协调沟通能力和执行力。
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
具备较强的责任心和服务意识,工作细致认真。
有相关行政工作经验者优先考虑。
档案管理专员
6000-9000元/月
档案管理经验不限大专央企档案分析管理
岗位职责:
1. 负责中业档案资料的归集、分类与数据分析
2. 保障档案信息的完整与准确无误
3. 配合上级完成各项相关工作安排
4. 负责售后客户关系维护与服务管理
任职要求:
1. 熟悉档案管理相关专业知识并具备实操能力
2. 可独立开展档案数据的分析处理
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
4. 年龄在25至45周岁之间,形象良好,身体健康,无不良习惯
5. 通过维系既有客户资源,推动后续业务拓展
岗位福利:
烘焙休闲食品oem选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,洞察烘焙产品发展趋势,具备快速引入并推动新品上架的能力;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够及时做出有效决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际从业经历;
2、累计3年以上烘焙行业工作经验;
3、具备良好的人际沟通技巧与谈判协调能力;
4、拥有数据整理、分析与应用能力,以及应对突发情况的应变处理能力;
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持,是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2.统筹区域办事处日常行政事务,涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。
3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人,负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。
二、考勤与薪酬核算
1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作,保障考勤数据真实、完整、按时提交。
2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。
3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。
三、招聘与人才梯队建设
1.根据总部核定的编制计划,制定并落地区域销售岗位招聘方案,将招聘工作列为每日优先核心任务。
2.主导招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3.拓展多元化人才渠道,持续积累销售类候选人资源,确保团队人力配置稳定达标。
四、员工关系与培训
1.承担新员工入职全流程手续办理,含合同签署、入职引导培训(涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等),并协同落实工位安排与物资配备。
2.关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事项,助力构建正向协作的工作氛围。
3.办理员工调岗、离职相关流程,开展离职面谈,汇总离职动因并及时向总部汇报。
五、销售支持工作
1.为销售团队提供全面后勤保障,包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。
2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。
任职要求:
1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验,有跨区域分布式办公体系实操经验者优先;
2.熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3.大专及以上学历。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限
职位要求:日常办公事务处理(公司系统的出入库,都有操作指引可协助操作,操作难易程度:简单)
任职要求:细心,会使用电脑,excel
年龄要求:30+,
栏目概述
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