有多少人输给了“明年吧” 有多少人输给了“再看看” 有多少人输给了“考虑下” 有多少人输给了“好贵呀” 有多少人输给了“下次吧” 有多少人输给了“等等吧” 站着不动，永远是观众！急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系电话 联系人侯经理

.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 6.宝妈朝九晚六

薪资范围:6000~上不封顶元/月 提成方式:销售额提成; 【职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，前期有人带，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!月休8天！ 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力! 4，下午茶! 5，新人保护期两个月，资源优先给到新人，帮助新人快速成长，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队收入! 【工作内容】选择喜欢的板块做! 1，我们有全南京近10万套房源，在小红书，抖音，咸鱼，58，安居客等社交租房平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台 【我们需要这样的你】 1，做事认真，看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教:从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据:精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入:提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友 6，1年买车3年买房的清晰路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成 例如成交4000的租单，到手收入4000!!! 三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红 带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金，10个徒弟就是 27000，上不封顶!!!

有上进心、想增加收入的来看这里。 公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程一对一指导，导师还会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季订单多，成单容易）如果你是应届毕业生或无相关经验，也不用担心，行业资深同事将手把手带你快速入门。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需高强度作息，不强制坐班，任务清晰易上手，工作无负担， 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程带教，不惧零基础，只等你来加入，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队情况：目前团队中90%为00后，年轻有活力，开放热情且富有创新精神。我们注重效率，以成果体现价值，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个体差异，鼓励自由发挥。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖大批优秀人才的加入，现正寻找出色的你，期待你的到来

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你畏惧变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各片区就近安排 90后、95后精英齐聚一堂？我们这里应有尽有 兴趣广泛，从文娱到电竞，吃鸡、Dota样样不落 这就是南京链家，一个成就无限可能的舞台 * 专属福利 （1）职级越高提成越高，区间为5%～75% （2）配备师徒制一对一帮扶快速开单，月入过万不是梦； * 晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 工作职责： 1、入职后快速掌握所在商圈情况，融入区域环境； 2、接待并沟通到访客户，主动拓展客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带看到签约全程由师傅或主管指导； 4、提供温暖周到、专业可靠的购房服务体验；始终将客户满意放在首位。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与过往经历； 2、善于倾听与提问——能准确理解客户表层需求，挖掘其深层意图，具备良好的沟通技巧及团队合作精神和服务意识； 3、勤于钻研，乐于思考——关注用户行为逻辑，擅长通过数据洞察用户偏好，运用个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、热爱学习，沉稳耐心——细致真诚对待每一位客户，能在多任务高强度工作中持续复盘提升自我。

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家房屋租赁置换有限公司诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 你需要做的是： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们希望你是这样一个人： 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、学习能力强，具备团队合作精神，对房产销售感兴趣，未来愿意从事管理岗位； 3、具有良好的沟通能力，强烈的进取心，能吃苦，抗压能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里，你将会得到： 1、底薪3000+端口补贴 2、高额提成——行业最高提成新人转正后即可享38%提成，后面可以逐步晋级，最高可达75%提成，拒绝画饼，入职可查看老员工提成点，行业老兵凭流水定级，入职即享五险一金，高额提成；新房项目100%垫佣，免去结佣烦恼! 3、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物；（价值1000元左右的精品礼品） 4、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 5、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）+商业保险； 6、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 7、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 8、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 9、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存5元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 三、我们从来不会从外面空降任何岗位的人员，我们所有的岗位都是我们自己内部人员通过自己的努力一步步晋升上来的 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带， 店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 工作时间： 1、早晚班可自由选择：早班9：00-18：30，晚班11:00-20:30； 2、每周休息1天，法定节假日正常休息。 工作地点： 我们店面在禄口商业中心百利广场，上门资源多多，门店多次获评房产经纪协会颁发五星门店，店面氛围好，老员工能力强，店长带训经验丰富 交通：地铁：3号线、S1机场线 联系人：周先生

晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

大型直营平台诚聘英才 房产租赁/新房销售/二手房买卖/房产自媒体主播 1、欢迎零经验加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无论是否有从业背景，均提供专属一对一指导（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类工作经验者优先考虑） 4、拥有明确目标感（成果源于自身持续努力与付出） 5、本岗位接受应届毕业生报名应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限。 2、对房产销售领域有兴趣，热爱房地产相关工作。 3、为人诚信正直，公司优先考察个人品德，再看专业能力。 4、晋升空间广阔，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，擅长交流互动，拥有良好的人际关系处理能力，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，主动保持联络，为客户提供建议及房产分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务6000-8000元／月 积极投入工作8000---15000元／月 全力以赴可达15000---30000元／月 全心拼搏收入30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤保障体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，年终举办大型联欢会 3、国家法定节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助力高效无忧办公

工作内容： 1、了解周边商圈及新盘的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖、房屋租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司资源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作关系； 4、完成领导下达的各项业务指标 职位要求： 1.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 2.良好的职业道德、敬业精神 3.有房产项目置业顾问经历者优先。 岗位福利： 底薪5500元+提成(38%—72%)带薪培训+全套保险（五险+）+带薪年假+互助金+月冠奖励+团队奖励+小组业主团奖（）=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 发展方向： 1.经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—大区总监—城市分公司总经理 2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁。 入职即缴纳六险一金，社保，，高额公积金，做有尊严的服务者！ 工作时间打卡制，上午10.00—下午19.00中午12.00—14.00午休。上班时间没有限制要求和活动范围，宝妈宝爸也欢迎咨询，顾家工作两不误。 薪资保障：销售行业里少有的，有没有业绩都有钱拿，保障年收入！同行薪资待遇可沟通。

月休6-10天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验不用怕，一对一师徒带教，师傅超级耐心，手把手带你成长！ 人人皆为合伙人，团队氛围真诚互助，每个人都愿意帮你进步，倾囊相授无保留 工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即有机会开单 若你更倾向开拓端口，开发新房源或新客户也完全可选，均有专人指导操作流程与技巧 唯一要求：渴望赚钱的人加入，我们只谈共同目标、共同发展 没有传统上下级，全员均为事业合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享 晋升路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 为何加入我们？ 1. 薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏扣减 2. 从“新手”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被认可 3. 工作如生活般自在，福利待遇优于同行，真正的快乐职场由此开启 4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主人

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

蔬菜市场B318招工人一名，有意者请联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

早上8点半上班，下午4点半下班 维护客户下单，邀约客户来店里体验，网络寻找添加新客户

美团直营部门 工资待遇优厚 晋升空间广阔 团队氛围和谐 优秀的你需要 1 负责商圈及城市优质客户的开拓与维护 2 持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力 3 达成公司下达的各项业绩目标 4 及时响应并解决客户提出的需求与问题 我们能给优秀的你什么 1 完善的绩效薪酬机制，无责任底薪3700元/月，综合底薪5000元！bd平均月薪9000元！表现优异者收入可达2万以上！ 2 转正即缴纳六险一金，周末双休，法定节假日全部休息 3 晋升机制公开透明，助力迈向职业经理人发展通道 4 系统化的新人培训支持，为你的成长全程保驾护航

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

岗位职责： 1. 负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流； 2. 挖掘客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有电销从业经历者优先考虑； 2. 普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧； 3. 具有良好的学习意识、适应性及抗压素质。

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有房产销售经验和视频剪辑者优先。 公司提供精准客户，提供岗前培训 具备主动获客和客户跟进技巧，能挖掘客户（如业主、投资者）对车位的核心需求（如停车便利性、资产保值），并针对性推介。

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此岗位为面向企业客户的大客户市场开拓类职位，重点开发全国范围内的高科技产业、环保产业等领域的优质客户资源，直接对接企业核心高管及企业负责人，并纳入公司储备干部体系进行重点培养。 主要工作内容包括客户信息收集、电话邀约沟通、实地拜访客户、持续跟进并推动项目签约落地。 公司的主营业务： 提供惠企政策的解读、咨询与申报全流程服务，协助企业成功获取政府补贴资金及相关资质认定。 目标客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备发展潜力的传统制造企业。 客户分布区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展方式： 通过电话与微信初步联系客户—安排线上或线下深入面谈—制定个性化合作方案—全程跟进直至签约达成。 岗位亮点： 主要接触由高学历、高层次人才创办的优质科技型企业，有机会广泛结识优秀企业家与企业管理层；聚焦代表未来发展方向的高新技术产业，在实现收入增长的同时，拓宽视野，积累政策理解力与产业认知，提升个人综合能力。 岗位职责（具体工作内容）： 1、通过系统培训与自主学习，全面掌握政府扶持政策及高新技术产业相关专业知识； 2、运用电话营销、新媒体渠道及多种推广手段开发潜在客户，推进合作签约； 3、参与现场商务洽谈，配合完成方案设计、客户跟进与长期关系维护。 任职资格： 1、要求全日制本科及以上学历（条件特别突出者可放宽至全日制大专）； 2、具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，有1年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 3、学习能力出色，表达与沟通能力强； 4、具备灵活应变能力和现场谈判技巧； 5、年龄在20至27周岁之间，能力特别优异者可适当放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班安排，勤奋踏实，自律性好。 薪酬福利： 1、新员工转正后首月综合收入可达约1万元（不含提成奖金），入职满三年的员工年总收入普遍达到30万元以上； 2、提成奖励机制：设置高额提成比例，每单成交即时结算提成； 3、享有国家规定的法定节假日及五险一金待遇。 公司简介： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策实施“最后一公里”，携手多家顶尖机构建立战略协作关系，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新布局和“双碳”战略目标，公司主营政府专项资金项目的咨询服务，搭建企业与政府之间的高效桥梁，帮助客户获得财政补助与资质认证，实现多方共赢。目前集团已在多个城市组建专业团队，于北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地设立投资咨询与企业管理公司，服务网络遍布全国，专注服务中大型企业客户，已成功助力众多知名企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

岗位职责 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

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